您已被授予一項限制性股票單位獎勵，代表您有權獲得如下所述的Sempra普通股的股票數量，但須遵守以下所述的歸屬條件。您獎勵的限制性股票單位以及與限制性股票單位相關的股息等價物不得出售或轉讓。它們將被沒收，除非並直到它們按照本條款的規定被授予。當受限制的股票單位根據您授予的條款和條件授予時，普通股的股票將分配給您。

您獲獎的條款和條件在此和Sempra中有詳細説明長期激勵計劃(“計劃”)，已提供給您。

根據該計劃，您已被授予限制性股票單位獎。您的受限股票單位代表在您的獎勵授予後，根據您的獎勵的條款和條件，每個受限股票單位有權獲得一股Sempra普通股(連同再投資的股息等價物)。

您的限制性股票單位不是普通股。您將沒有作為股東的權利，除非和直到您的受限股票單位歸屬時向您發行普通股的股票。

您的受限股票單位(和再投資股息等價物)受到轉讓限制，如果您的Sempra董事會服務在您的單位歸屬之前終止，則將被沒收，但某些例外情況除外。見下文“歸屬/沒收受限制的股票單位”、“轉讓限制”和“終止董事會服務”。

在以下有關控制權變更時如何處理您的受限股票單位的條款的規限下，如果您之前沒有被沒收，您的受限股票單位將在授予日期的一週年或您因您的死亡、殘疾或無故從董事會除名而提前終止董事會服務時歸屬(連同相關的股息等價物)。

在您終止董事會服務時，除您死亡、殘疾或無故退出董事會外的任何原因，您的未授予的限制性股票單位將被沒收。

如果您的Sempra董事會服務在您的獎勵授予之前因任何原因終止(您的死亡、殘疾或無故從董事會中除名的原因除外)，您所有未歸屬的限制性股票單位將被沒收。

如果您的董事會服務因您的死亡、殘疾或無故退出董事會而終止，所有未歸屬的限制性股票單位(以及再投資的股息等價物)將立即歸屬。

您還獲得了與您的受限股票單位相關的股息等價物。您的股息等價物代表着在您的獎勵條款和條件下，未來有權獲得額外的普通股。您的股息等價物將根據您將收到的股息確定，假設您從獎勵之日到您的受限股票單位歸屬後的股票分配日期持有的普通股數量等於您的受限股票單位的既得數量，並假設股息再投資於普通股(該等股票的任何股息再投資於普通股)。股息將被視為再投資，方式與根據Sempra直接股票購買計劃(也稱為Sempra股息再投資計劃)的條款進行再投資的股息相同。您的股息等價物將受到與您的受限股票單位所代表的股票相同的轉讓限制、沒收和歸屬條件的約束。

此外，您的限制性股票單位(和股息等價物)，包括其條款和條件，將由Sempra董事會全權酌情根據本計劃的條款和條件進行替代或調整。任何因此類替代或調整而授予您的額外受限股票單位(和股息等價物)也將受到適用於您的受限股票單位(和股息等價物)的相同轉讓限制、沒收和歸屬條件以及其他條款和條件的約束。

在普通股中分配您的單位(和相關股息等價物)後，您將根據分配日股票的公平市場價值實現應税收入，如果適用，您必須支付任何適用的預扣(或其他)税。

如果您在適用的應税或預扣税事件之前繳納預扣(或其他)税，您必須支付或作出令Sempra滿意的適當安排，以支付這些税款。在這方面，除非您另有指示，並向Sempra支付或作出令您滿意的安排以支付這些税款，否則Sempra將在您的股票分配後扣留足夠數量的普通股，否則您將有權獲得足夠數量的普通股，以支付所需的最低預扣税，並僅將您股票的剩餘餘額轉移給您。

您同意採取一切行動並執行所有適當的文件，以執行本協議的規定。

除非您在授標之日起90天內以書面形式向本公司的公司祕書提出拒絕，否則您將被視為已接受本獎項。

此外，閣下亦委任當時身為Sempra祕書或助理祕書的每一名人士為閣下的實際受權人，全權執行本協議授權的任何可向閣下分派的普通股股份的轉讓，包括支付預扣税(如適用)的任何轉讓。

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