附件 99.2

AGAPE ATP CORPORATION

審計委員會章程

目的

內華達州愛加普公司及其子公司(公司)的審計委員會(董事會委員會)由董事會任命，以協助董事會履行其監督職責：

(a)	公司財務報告的完整性，包括公司向股東、公眾、任何證券交易所和其他主要用户提供的財務報表和其他財務信息。

(b)	公司獨立審計師和內部審計師的獨立性、資格和業績；

(c)	公司監督遵守法律和法規要求及行為守則的程序；

(d)	公司內部控制制度和內部審計職能的執行情況

(e)	董事會根據本憲章或根據適用法律、規則和條例(包括1934年美國證券交易法和根據該法頒佈並經修訂的規則和條例)以及納斯達克資本市場上市標準(統稱為“適用要求”)委託委員會處理的其他事項。

儘管委員會擁有本《憲章》規定的權力和責任，但委員會的作用是監督。委員會成員並非本公司的全職僱員，可能是或可能不是會計或審計專業的會計師或審計師，或會計或審計領域的專家，在任何情況下，他們都不會以這種身份任職。因此，委員會沒有責任進行審計或確定公司的財務報表和披露是完整和準確的，並且符合美國公認會計原則(“GAAP”)和其他適用要求。這些是管理層和公司獨立審計師的職責。

二、

權威

委員會有權對其職責範圍內的任何事項進行或授權調查。它被授權：

(a)	指定、補償和監督該組織僱用的任何註冊上市公司會計監督委員會(PCAOB)會計師事務所的工作。

(b)	解決管理層和獨立審計師之間在財務報告方面的任何分歧。

(c)	預先批准所有審計和非審計服務。

(d)	聘請獨立律師、會計師或其他人員向委員會提供建議或協助進行調查。

(e)	向員工或外部各方尋求它需要的任何信息-所有員工都被指示配合委員會的要求。

(f)	如有必要，與公司官員、獨立審計師或外部法律顧問會面。

三.

作文

審計委員會將由至少三名董事會成員組成。董事會將任命委員會成員和委員會主席。

每一位委員會成員都將是獨立且懂金融的。應至少指定一名成員為美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)定義的“金融專家”。獨立、金融知識、經驗和專業知識應由董事會在其業務判斷中解釋這些資格時作出。

委員會成員應由董事會任命。委員會成員可隨時通過董事會的行動予以罷免；但如果罷免一名或多名委員會成員會導致委員會成員少於三名，則董事會必須同時任命足夠的額外成員進入委員會，使委員會至少有三名合格成員。委員會主席應由董事會指定，如果未指定，委員會成員應通過全體委員會多數票選出主席。

委員會可在其認為合適的情況下不時組成小組委員會並將權力轉授給小組委員會，前提是小組委員會完全由滿足公司公司治理準則中適用的獨立性要求和適用要求的董事組成。委員會不得將法律、條例或上市標準要求由整個委員會行使的任何權力或權力轉授給任何此類小組委員會。

四、

會議

委員會每年至少舉行四次會議，並有權視情況需要召開更多會議。所有委員會成員應親自出席或通過電話會議或視頻會議出席每次會議。委員會將邀請管理層成員、審計員或其他人員出席會議，並在必要時提供相關信息。它將與審計員舉行私下會議(見下文 )和執行會議。會議議程將提前準備並提供給成員，並提供適當的簡報材料。將準備會議紀要。

責任

委員會將履行以下職責：

關於聘用本公司的獨立審計師

1.	直接負責(A)委任、補償、保留、更換及監督本公司聘用的獨立核數師及任何其他獨立註冊會計師事務所的工作(包括為本公司編制或發佈審計報告或為本公司執行其他審計、檢討或認證服務或其他工作)，及(B)解決管理層與任何此等公司在財務報告方面的任何分歧。

2.	在聘用任何準審計師之前，審查準審計師的書面披露，説明準審計師或其關聯公司與本公司或在本公司擔任財務監督職務的人員之間可能被合理地視為與獨立性有關的所有關係，並與準審計師討論此類關係對預期審計師獨立性的潛在影響，符合《道德與獨立性規則》第3526條，《與審計委員會就獨立性進行溝通》(《第3526條》)。上市公司會計監督委員會(美國)(“PCAOB”)。

3.	擁有預先審查和預先批准(這可能是根據預先批准的政策和程序)本公司獨立審計師或任何其他註冊會計師事務所在交易法第10A條允許的提供的所有審計或非審計服務，以及批准所有相關費用和其他聘用條款的唯一權力。委員會還應審查和批准根據交易法第13(A)節就審計和非審計服務向美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)提交的定期報告中要求公司包括的披露。

4.	至少每年與審計師討論審計委員會第3200T條(包括PCAOB通過的任何後續規則)修訂後的第61號審計準則聲明(AICPA，專業準則第12卷，AU第380節)所要求討論的事項。

5.	確認已遵守適用要求(包括S-X法規)下的“牽頭合夥人”、“兼任合夥人”和其他“審計合夥人”輪換要求，並根據適用的法律法規為審計合夥人輪換制定了明確的政策。

6.	審查根據《證券交易法》第10A條和其他適用要求，公司獨立註冊會計師事務所必須向委員會提交的所有報告和通信。

7.	至少每年評估一次公司獨立審計師的業績，包括首席審計合作伙伴。委員會在進行評價時，應考慮到管理層和內部審計小組的意見。

8.	審查並批准公司有關合作夥伴、員工以及前合作伙伴和公司獨立審計師員工的招聘政策。

9.	審查獨立審計師建議的審計範圍和方法，包括協調審計工作與內部審計。

關於財務報表和其他財務報告

10.	審查並與管理層和公司的獨立審計師討論公司的年度經審計和季度未經審計的財務報表，包括將包括在公司年度報告Form 10-K或Form 10-Q季度報告中的“管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析”中所披露的信息。

11.	向董事會建議本公司年度經審計財務報表是否應包括在本公司年度報告中以供美國證券交易委員會備案，並及時編制美國證券交易委員會要求納入本公司年度委託書的報告(如適用)、以及任何適用要求要求的任何其他委員會報告。

12.	審查並與管理層和公司的獨立審計師討論(A)有關公司會計原則和財務報表列報的重大問題或重大變化，(B)管理層或公司的獨立審計師就重大財務報告問題和與編制財務報表相關的判斷準備的分析，以及(C)監管和會計舉措以及表外結構對公司財務報表的影響。

13.	與管理層和公司的獨立審計師一起審查：(A)公司使用的所有關鍵會計政策和做法， (B)在GAAP中報告的與已與管理層討論的重大項目有關的財務信息的所有替代會計處理，包括使用此類替代處理和披露的後果以及公司獨立審計師首選的處理。(C)公司獨立審計師根據PCAOB第16號審計準則向委員會提交的任何報告或通信(以及管理層對此的答覆)。與審計委員會的溝通以及(D)在向美國證券交易委員會提交任何經審計的財務報表之前，公司獨立審計師與管理層之間的任何其他重要書面交流。

14.	定期分別與管理層、公司獨立審計師和內部審計組分別審查(A)管理層與公司獨立審計師或內部審計組之間在編制財務報表方面的任何重大分歧，(B)在審計過程中遇到的任何審計問題或困難，包括對工作範圍或獲取所需信息的任何限制，以及(C)管理層對每個問題的迴應。委員會應與獨立審計師討論本公司審計團隊與獨立審計師全國辦公室進行磋商的重大問題。

15.	在管理層不在場的情況下，定期與公司的獨立審計師討論(A)他們對公司財務報告中應用的會計原則和財務披露做法的質量、完整性和適當性的判斷和(B)公司財務報表的完整性和準確性。

16.	審查並與管理層討論公司的收益新聞稿，包括使用非GAAP財務指標和其他 “形式”或“調整後”的陳述，以及向分析師和評級機構提供的財務信息和收益指引。這種討論可能是一般性的(包括討論要披露的信息類型和要做的陳述的類型)，公司提供收益指引的每一次收益發布或每一次情況都不需要事先討論。

17.	審查並與管理層討論公司與未合併實體或其他個人的所有重大表外交易、安排、債務(包括或有債務) 和其他關係。

18.	審查並與管理層和內部審計小組討論公司的主要財務風險敞口以及管理層的風險評估和風險管理政策。

關於內部控制和內部審計職能

19.	考慮公司內部控制系統的有效性，包括財務報告、信息技術安全和控制。

20.	在與公司管理層、獨立審計師和內部審計小組進行磋商後，審查公司的內部控制制度、披露程序及其程序的充分性，以確保遵守法律法規。

21.	與公司管理層一起審查獨立審計師對財務報告的內部控制審查的範圍，並獲得關於重要發現和建議的報告以及管理層的迴應。

22.	與管理層和公司的獨立審計師一起審查管理層根據《美國薩班斯-奧克斯利法案》第302條所要求的認證向委員會提交的任何報告或披露。

23.	批准內部審計章程。

24.	批准有關首席審計主管的任免的決定。確保沒有不合理的限制或限制，並審查和同意首席審計主管的任命、更換或解職。

25.	批准年度審核計劃和計劃的所有重大變更。審查內部審計活動相對於其計劃的績效。

26.	與首席審計主管一起審查內部審計預算、資源計劃、活動和內部審計職能的組織結構。

27.	每年至少審查一次首席審計主管的業績，並同意年度薪酬和工資調整。

28.	審查內部審計職能的有效性，包括遵守內部審計師協會的《內部審計定義》、《道德守則》和《國際內部審計專業做法標準》。

29.	定期與首席審計主管單獨會面，討論委員會或內部審計認為應私下討論的任何事項。

關於合規性的

30.	監督公司道德準則的遵守情況，並至少每年監督、審查和與管理層討論公司合規和道德計劃的實施和有效性。審查公司法律顧問向委員會提交的關於公司、其子公司或代表其行事的任何人重大違反證券法或違反受託責任或類似違規行為的報告，並採取適當行動。委員會應酌情就這些事項向董事會提出報告並提出建議。

31.	建立以下程序：(A)接收、保留和處理公司收到的關於會計、內部會計控制或審計事項的投訴，以及(B)公司或公司任何子公司或關聯公司的員工提交的保密、匿名提交的投訴，其財務信息包含在公司財務報表中，涉及可疑會計或審計事項。

32.	審查並批准(A)對公司首席執行官和高級財務人員道德守則的任何修訂或放棄，以及(B)關於該等更改或放棄的任何公開披露，並就公司遵守公司道德守則的政策和程序向董事會提供建議。

33.	根據不時修訂的S-K法規第404項及任何其他適用要求 (“關聯人交易政策”)，制定及建議董事會審核、批准或批准須予披露的關連人士交易的政策及程序。至少每年審查一次關聯人交易政策，並建議董事會批准對該政策的任何更改。監督關聯人交易政策的實施和遵守情況，包括酌情根據關聯人交易政策審查、批准或批准關聯人交易政策。

34.	與管理層、獨立註冊會計師事務所和法律顧問一起審查任何法律、法規或合規事項，包括與監管機構或政府機構的任何通信、任何員工投訴或發佈的報告，這些報告對公司的財務報表或會計政策以及財務會計準則委員會、美國證券交易委員會或其他監管機構頒佈的會計準則或規則的任何重大變化提出了重大問題。審查向公司人員傳達行為守則並監督其遵守情況的流程。

在報告責任方面

35.	定期向董事會報告委員會的活動、問題和相關建議。

36.	為內部審計、獨立審計師和董事會之間提供一個開放的溝通渠道。

37.	每年向股東提交報告，説明委員會的組成、職責及其履行情況，以及規則要求的任何其他信息，包括批准非審計服務。

38.	審查公司發佈的與委員會職責相關的任何其他報告。

與尊重其他責任

39.	根據適用要求或委員會或董事會認為必要或適當的其他方式，執行與本章程、公司組織文件有關的其他活動。

40.	根據需要建立並監督特殊調查。

41.	每年審查和評估委員會章程的充分性，要求董事會批准擬議的變更，並確保根據法律或法規的要求進行適當的披露。

42.	每年確認本章程中列出的所有職責均已履行。

43.	定期評估委員會和個別成員的表現。

六、六、

資源

委員會有權自行決定保留或終止獨立的法律、會計和其他顧問或專業人員(統稱為“顧問”)，以協助委員會履行其職責，並應直接負責監督這些顧問的工作。委員會主席可應委員會任何成員的要求，要求本公司的任何高級職員、僱員或顧問或本公司的獨立審計師出席委員會的會議或以其他方式迴應委員會的要求。

委員會擁有獨家權力釐定聘用條款及所需(並由本公司提供)資金的範圍，以支付(A)支付(A)向本公司獨立核數師支付的補償，以編制或發出審計報告或為本公司執行其他審計、檢討或核證服務；(B)向保留向委員會提供意見的任何顧問支付任何補償；及(C)委員會執行其職責所需或適當的一般行政開支。