美國 個州
證券交易委員會
華盛頓特區 20549

6-K 表格

外國私人發行人的報告
根據規則 13a-16 或 15d-16
根據1934年的《證券交易法》

報告日期：2024 年 3 月 28 日

委員會文件編號：001-39570

TIM S.A.
（註冊人章程中規定的確切名稱）

João Cabral de Melo Neto Avenue，850 — 北塔 — 12^第四地板
22775-057 巴西里約熱內盧，新澤西州
（主要行政辦公室地址）

用複選標記表示註冊人是否在 20-F 表格或 40-F 表格的封面下提交或將要提交年度報告。

表格 20-F 表格 40-F ☐

用複選標記表示註冊人是否在法規 S-T 規則 101 (b) (1) 允許的情況下以紙質形式提交 表格 6-K。

是 ☐ 不是

用複選標記表示註冊人是否在法規 S-T 規則 101 (b) (7) 允許的情況下以紙質形式提交 表格 6-K。

是 ☐ 不是

TIM S.A.

上市公司

CNPJ/ME 02.421.421/0001-11

NIRE 333.0032463-1

年度和特別股東會議記錄

於3月28日舉行^第四, 2024

日期、時間和地點：3 月 28 日^第四，2024 年下午 2 點 30 分，在 TIM S.A.（“公司”），位於若昂·卡布拉爾·德梅洛·內託大道 850 號， 南塔 13 號^第四位於裏約熱內盧市和州的巴拉達蒂茹卡樓層。

在場：代表 總股本三分之二（2/3）以上的股東，包括美國存託憑證持有人， 根據（1）股東出席簿上的簽名；以及（2）根據巴西證券委員會（“CVM”）規則的條款收到的有效遠程投票選票 。阿爾貝託·馬裏奧·格里塞利先生還親自或通過視頻會議 出席了會議， 總裁兼投資者關係總監 （首席執行官兼投資者關係官），安德里亞·帕爾瑪·維加斯·馬克斯， 金融總監 （首席財務官）； Bruno Mutzenbecher Gentil，業務支持官；Mario Girasole，監管和機構事務官；Maria Antonietta Russo， 人員、文化和組織官員；克勞迪奧·克里奧，風險與合規領域總監； 董事會、薪酬委員會和環境、社會和治理委員會主席尼坎德羅·杜蘭特；Fabiane Reschke， 法律主任 （法律官員）；財政委員會主席瓦爾米爾·厄巴諾·凱塞利；董事會成員兼法定審計委員會協調員格斯納·何塞·德·奧利維拉·菲略；董事會成員 兼法定審計委員會成員弗拉維亞·瑪麗亞·比滕庫爾；以及董事會成員兼控制委員會主席赫爾庫拉諾·阿尼巴爾·阿爾維斯 和風險委員會。另據記錄， 公司獨立審計師安永會計師事務所（“安永”）的代表費爾南多·德馬加良斯先生以及管理諮詢公司代表安德烈 Alves e Victor Figueira先生通過視頻會議出席了會議，以澄清可能出現的問題 由股東籌集。

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董事會：主席 — 西蒙妮 Paulino de Barros 夫人；祕書 — Fabiane Reschke 夫人。

出版物和傳票：(1) 與截至12月31日的財政年度相關的管理層報告、財務報表、財政委員會的意見、法定審計委員會的報告 和獨立審計師的報告^st，2023 年，於 2 月 25 日發佈^第四, 26^第四還有 27^第四，2024 年，在該報紙的 C9 至 C19 頁上 經濟價值。與本次年度和特別股東大會將要解決的事項有關的所有文件 也已在公司、CVM、證券交易委員會（“SEC”）和B3 S.A的投資者關係網站上向股東公佈。— Brasil Bolsa、Balcão（“B3”）；以及（2）徵集通知於2月27日發佈^第四,28^第四 和 29^第四，2024 年，在該報的第 B5、A7 和 B6 頁上 經濟價值，分別地。

關於年度股東大會： (1) 決定管理層的報告和公司截至12月 31日的財政年度的財務報表^st，2023；(2) 解決管理層關於分配2023財年業績 和公司分配股息的提議；(3) 批准對公司董事會 成員的任命，該成員此前曾在7月31日舉行的董事會會議上任命^st，2023；(4) 就公司財政委員會 的組成做出決定；(5) 選舉公司董事會成員；以及 (6) 解決公司 2024 財年公司管理層、委員會成員和財政委員會成員的薪酬提案。

關於特別股東大會： (1) 通過執行其第17次會議來解決延長合作與支持協議的提案^第四 修正案，將由意大利電信股份有限公司與公司簽訂；(2) 解決公司長期激勵計劃提案的 問題；(3) 解決公司 章程的修正和重述。

決議：首先，根據3月29日CVM第81號決議第48條第4段，宣讀了通過遠程投票選票獲得的選票的合併 投票地圖，該地圖已分發給與會者，也可供查閲 ^第四，2022年。然後，主席 提議：（1）根據年度和特別 股東大會第134條，取消對將在本次年度和特別 股東大會上討論的與議程有關的其他文件的閲讀

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第6404/76號法律（“巴西公司 法”），考慮到股東完全瞭解其內容；（2）分別根據 巴西公司法第130條第1和2款，將這些會議記錄 作為摘要記錄並在沒有所有股東簽名的情況下公佈；（3）表決聲明、棄權、抗議和異議，最終選出， 由董事會接收、編號和認證，並根據第 130 條第 1 款提交公司總部1、 《巴西公司法》；以及 (4) 根據《巴西公司法》第131條唯一段落將年度和特別股東大會的會議記錄 記錄為單一文件。在沒有任何反對的情況下，出席會議的股東 同意了主席提出的提案。最後，在分析和討論 議程中的項目後，股東們決定：

關於年度股東大會：

(1) 根據合併投票地圖，以附件一的形式，以多數票 批准與截至12月31日的財政年度相關的管理層報告以及公司個人 和合並財務報表^st，2023 年，這些報告已由公司獨立審計師安永及其相應的報告以及公司 財政委員會的意見和公司法定審計委員會的報告進行了正式 審計。

(2) 根據合併投票地圖，以 的多數票以附件一的形式批准 管理層關於分配與2023財年相關的業績的提議，以及財政委員會的意見， 的意見，後者考慮2023財年的淨利潤為2,837,422,255.02雷亞爾（二百八百八十億雷亞爾） 和三千七百萬、四十二萬二千、二百五十五雷亞爾和兩美分）， 應按以下方式分配：

(2.1) 對於 的利潤儲備，應分配237,828,111.99雷亞爾（二億三千七百萬雷亞爾、八百 2.8萬雷亞爾、一百一十一雷亞爾和九十九美分），指的是公司在2023年使用的税收優惠金額 ；

(2.2) 根據《巴西公司法》第193條，應向法定儲備金分配129,979,707.15雷亞爾（一億二千九百萬雷亞爾，九百零一）

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七萬九千七百 七雷亞爾零十五美分），相當於公司2023財年淨利潤的百分之五（5％） ；

(2.3) 作為股東 股權的利息（總額），金額為1600,000,000.00雷亞爾（十億六億雷亞爾），總價值為0,66097626827雷亞爾（零、點、六、零、九、七、六、二、七、二、七美分），付款是在當年 批准的 2023 年並於 5 月 9 日付款^第四，2023 年 7 月 12 日^第四，2023 年 10 月 23 日^第三方，2023 年和 1 月 23 日^第三方， 2024，如下所示：(i) 617,403,608.97 雷亞爾（六億一千七百萬雷亞爾、四百三千、六百 和八雷亞爾以及九十七美分）的金額歸入強制性最低股息；(ii) 剩餘金額982,596,391.03雷亞爾（九億八千二百萬雷亞爾，五百九十九美分）六千、三百九十一雷亞爾零三美分）作為額外股息分配，但不得超過公司章程中規定的強制性最低限額；以及

(2.4) 按照 提議的補充股息，批准每股 131萬雷亞爾（十億、三億一千萬雷亞爾）的金額 ，總價值為0,54118835070雷亞爾（零、點、五、四、一、八、三、五、零、七、零美分），將於4月支付，考慮到 4 月 9 日的日期，2024 年 7 月和 10 月，不應用任何貨幣重報指數^第四，2024年為確定有權獲得此類價值的股東的日期，具體如下：（i）869,614,435.88雷亞爾（八億六千九百萬雷亞爾、六十一萬四千雷亞爾、四百三十五雷亞爾 和八十八美分）的金額 將根據2023財年的利潤進行分配，以及（ii） 的剩餘金額440雷亞爾 ,385,564.12（四億四千萬、三十八萬五千、五百 和六十四雷亞爾零十二美分）將根據利潤進行分配前幾年，在 扣除擴張儲備金之後。

根據已經作為股本利息（總額）分配的金額，根據分配補充股息的提案， 2023財政年度的總金額相當於29.1萬雷亞爾（二十億九億一千萬雷亞爾）， 總價值為1.20216461897雷亞爾（一實數，點，二，零，二，一，六，四，六，六，六，六，六，六，六，六每股一、八、九、七美分） 。由於國庫 股數量的變化，每股總金額可能會進行修改，以遵守公司的長期激勵計劃。

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(3) 對董事會成員任命的 批准於7月31日舉行^st2023 年，根據《公司法》第 150 條和公司章程第 20 條第 2 款的條款，進行了表決，根據合併投票地圖，該表決以批准董事會成員任命的附件一 的形式獲得多數票的批准，具體如下：

(i) Gigliola Bonino，意大利人，已婚，經濟學學士，持有意大利 護照編號：YC0517080，有效期至 2032 年 11 月 7 日，居住在意大利羅馬市，居住在意大利羅馬市，編號為 41，00198。

公司表示，他們已從董事那裏獲得董事的確認，董事具備必要的 資格並符合《公司法》、CVM 第 367 號指令和公司 章程規定的要求，以擔任公司董事會成員一職。上述董事會成員 的任期將持續到2025年舉行的公司年度股東大會。

(4) 根據合併投票地圖，以附件一的形式，以多數票 批准由三 (3) 名普通成員和三 (3) 名候補成員組成的公司 財政委員會的組成。

(5) 根據巴西公司法第161條第4款'a'項，主席詢問了與會的少數股東的利益，要求作為財政委員會成員單獨進行投票，股東 DOCAS INVESTIMENTOS LTDA. 任命埃利亞斯·德馬託斯·布里託先生為 普通成員，安德森·多斯桑托斯·阿莫里姆先生作為候補成員；該項目在 付諸表決分開，沒有控股股東 TIM Brasil Serviãos e Particaães S.A. 的參與；作為 的結果，由大多數選票決定根據合併投票地圖，由提出 該決議的少數股東提出， 採用附件 I 的形式，股東DOCAS INVESTIMENTOS LTDA. 投了贊成票 當選為埃利亞斯·德·馬託斯·布里託先生， 巴西人，已離婚，會計師，持有由CRC/RJ簽發的第074.806-03號身份證，編號為816.669.777-72註冊的CPF/ME， ，居住在烏拉圭亞納街39號18樓，裏約熱內盧市和州，正式會員； 和安德森·多斯桑托斯·阿莫里姆先生已婚，

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會計師，身份證 編號為 105.561/O-0 的持有人，由 CRC/RJ 簽發，註冊編號為 029.215.847-51 的 CPF/ME，居住在裏約熱內盧市和州中心 烏拉圭亞納街 39 號 18 樓，作為候補成員.

股東 DOCAS INVESTIMENTOS LTDA。 表示，他們已經從他們任命的財政委員會候選人那裏獲得了，並特此根據上述條款選出， 具有必要的資格並符合第6404/76號法律和公司章程規定的擔任財政委員會成員職位的要求。

接下來，根據TIM Brasil Servicos e Particaåes S.A. 的提案，由兩（2）名普通成員及其各自的候補成員組成的候選人名單 付諸表決，根據合併投票地圖，以附件一的 形式獲得大多數選票的批准，以組成財政委員會：

(i) 作為正式會員，Walmir Urbano Kesseli先生，巴西，已婚，經濟學家，持有SSP/PR簽發的第1.440.573-9號身份證，根據編號357.679.019-53註冊的CPF/MF，居住在庫裏蒂市阿烏市艾米利奧·科內爾森街344號602號公寓巴拉那州巴巴市， 巴西人卡洛斯·愛德華多·多·納西門託先生作為候補成員，已婚，畢業於信息技術專業， 持有 SSP/SC 簽發的第 433.450.939-87 號身份證，註冊編號為 433.450.939-87 的 CPF/MF，居住在 Av.Très Marias，1175 號，第 24 號房屋，巴拉那州庫裏提巴市；以及

(ii) 作為正式會員，Heloisa Belotti Bedicks女士，巴西人，已婚，經濟學家，持有SSP/SP簽發的第8.394.969-0號身份證，編號為048.601.198-43註冊的CPF/MF ，居住在莫埃馬市和州阿拉米達多斯阿納普魯斯883號141公寓聖保羅；有 作為候補成員，巴西安娜·瑪麗亞·加蒂夫人，已離職，工程師，持有 SSP/SP 簽發的身份證編號 15893781-8， ，註冊編號為 102.095.638-00 的 CPF/MF，居住在 州蒙切斯市賓夕法尼亞街 558-52 號聖保羅。

任命特此選出的財政委員會成員的股東TIM Brasil Serviãos e Particaães S.A. 在上述條款中表示，他們 具備必要的資格並符合《巴西公司法》和公司章程中規定的擔任財政委員會成員的要求。

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登記在案的是，在2025年舉行的公司年度股東大會之前，特此選出的財政委員會所有 成員將繼續任職。 財政委員會成員應在巴西公司 法、公司章程和《巴西公司章程》規定的形式和期限內，通過滿足適用條件並簽署相應的 授權條款以及其他相關文件來投資頭寸 Novo MercadoB3 的法規。

(6) 根據合併投票地圖，以附件一的形式，以多數票 批准2024財年管理人 的薪酬提案，如下所示：

(i) 董事會薪酬： 年度全球薪酬為4,860,000.00雷亞爾（四百萬雷亞爾，八十六萬雷亞爾），根據董事會的決議， 分配給董事個人；

(ii) 委員會薪酬 ：根據 董事會決議，年度全球薪酬為3,024,000.00雷亞爾（三百萬零二萬四千雷亞爾） ，將歸屬於董事會顧問委員會成員；

(iii) 對 財政委員會的補償：年度全球薪酬為678,000.00雷亞爾（六十七萬八千雷亞爾）； 和

(iv) 董事會薪酬 ：考慮到與 (i) 促進勞動力；(ii) 短期激勵/獎金； 長期激勵措施/獎金； (ii) 長期激勵措施；(iv) 直接和間接福利；(v) 解僱可能產生的支出相關的金額，每年全球薪酬為42,814,000.00雷亞爾（四千二百萬雷亞爾，八百 1.4萬雷亞爾）和招聘。

關於特別股東大會：

(1) 待批准，根據綜合投票地圖，以多數票計算， 採用附件 I 的形式，明確記錄了控股股東TIM Brasil的棄權票

續。TIM S.A 的年度和特別股東大會的會議記錄 3 月 28 日第四, 2024

Servicos e Particaóes S.A.，將意大利電信股份公司、 與 公司之間的合作與支持協議（“協議”）延長十二（12）個月，至4月30日^第四，2025 年，相應的金額最高為 2,752,523.00 歐元（二百萬、七十五萬二千和五百二十三歐元）， 根據在2月26日分別舉行的法定審計委員會和董事會 會議上提交的提案^第四，2024年，全部符合先前在公司、CVM、美國證券交易委員會和B3網站上披露的關於協議背景的文件 ，作為 公司的高管特此授權採取可能認為必要的任何和所有行動，以繼續延長協議。

(2) 待批准，根據綜合投票地圖，以多數票計算， 採用附件 I 的形式，根據向薪酬 委員會和董事會在2月6日舉行的各自會議上提交的提案，該公司的長期激勵計劃^第四，2024 年，並在 的第 11 項中描述了管理層的提案。

(3) 批准，根據綜合投票地圖，以多數票計算， 採用附件 I 的形式，管理層關於修訂和合並公司章程的提案， 如管理層提案第12項所規定，該提案旨在改善某些公司的運營方面。

因此， 公司的章程將根據本會議紀要附件二所載的條款和合並版本的形式生效。

澄清： 董事會收到並登記了出席本次年度和特別 股東大會的選票和棄權票，這些選票和棄權票是根據此處所附的 合併投票地圖在上述決議中正確列報和計算的。

投票地圖： 根據CVM第80/2022號決議第33節第4段，隨附的合併投票地圖，即會議記錄的一部分， 指出了每項決議的贊成、反對和棄權票數以及相應的百分比。

續。TIM S.A 的年度和特別股東大會的會議記錄 3 月 28 日第四, 2024

閉幕：由於沒有什麼可討論的 ，董事會主席暫停了會議，以便在必要的時間內完成這些會議記錄。隨着會議重新開幕， 會議記錄由所有出席的股東閲讀、批准，並由主席、董事會祕書和願意簽署的 出席會議的股東執行。

我特此保證，這些會議記錄是相應書中正式記錄的原始版本的 真實副本。

裏約熱內盧（RJ），3 月 28 日^第四, 2024.

TIM S.A.

上市公司

CNPJ/MF 編號 02.421.421/0001-11

NIRE 333.0032463-1

附件 二

到 TIM S.A. 年度和特別 股東大會的會議記錄

3 月 28 日^第四, 2024

章程

第一章

公司的特點

第1條-TIM S.A.（“公司”） 是一家上市公司，受本章程和適用法律管轄。

第 2° 節-公司總部設在 ，其論壇設在裏約熱內盧市和州。根據董事會的決議，公司可以設立或 修改總部地址，以及在巴西或國外任何地方開設、轉讓或關閉分支機構、代理機構、倉庫、辦公室和任何其他機構 。

第 3° 節- 公司的宗旨是：

i. 根據適用的法律實施、擴展、運營和提供 任何種類的電子通信服務及其內容；

二。構建、管理、實施、執行、運營 和提供維護服務，或將基礎設施商業化以供私人或第三方使用；

三。將商品商業化，提供服務， 開展活動和進行任何直接或間接的行為和/或合法交易，或與公司宗旨中規定的服務或活動互補、相關或有約束力的 ；以及

iv。持有其他商業或非商業公司資本中的 權益。

唯一段落-在不影響 開發新服務或活動的前提下，除其他活動外，公司可以：

i. 將與公司目的中規定的服務提供相關的必要或有用物品進行商業化、出租、出租、提供安裝 和/或維護服務，例如 手機、電子設備、計算機和其他物品及其配件和替換部件；

二。推廣、進口和出口與執行公司宗旨中規定的活動相關的必要 商品和服務；

三。提供 管理、諮詢、諮詢和規劃服務；

iv。提供與物聯網、人工智能和其他相關的服務和/或開展活動 ；

v. 提供有關信息 技術和互聯網的服務，例如許可服務或使用權分配、計算機程序、技術支持服務，包括 程序、計算機系統和數據庫的安裝、配置、開發和維護，以及數據服務的處理；

六。提供 信息安全、監控和地理定位服務；

七。提供自己或第三方的營銷和廣告活動 支持和營銷服務，包括準備和發送優惠、廣告材料 以及通過任何物理或虛擬媒體向客户進行宣傳的活動；

八。提供 商業代理和保險代表服務；

九。根據適用的法律向包括代理銀行在內的金融機構 提供服務，例如但不限於：（i）接收和轉發關於開立訂約機構持有的存款和儲蓄賬户的提案 ；（ii）接收和轉發向訂約機構授予的信貸 和租賃業務提案以及其他監督服務；以及（iii）接收和轉發供應提案 由簽約機構負責的信用卡；

x. 通過任何種類的 電子通信購買、出售或披露數字商品或資產，例如電子書、有聲讀物、期刊等；

十一。推廣充電和數據管理 服務；

十二。參與 參與與先前項目有關或類似的任何其他活動。

第 4ü 節-公司 的期限不確定。

第二章

資本存量

第5條——認購和 全額繳納的資本存量為一百三十億、四億七千萬、八十九萬、五百 和七雷亞爾以及五十五美分（13,477,890,507.55 雷亞爾），分為 2,420,804,398（二十億、四億二千萬、八 一百四千、三百零一九十八）普通股，全部為名義股，賬面記賬，無面值。

第 6° 節-每股普通股對應於股東大會決議中的1（一）票。

第7條——無論本章程如何修訂，公司均有權根據董事會的決議增加股本， 最高限額為40億四億四十五億股（44.5億美元）普通股。

第1條——根據股東大會批准的計劃，公司可根據董事會決議，在第7節caput部分規定的法定資本限額內， 向其高管、員工或任何直接或間接向公司或其 控股公司提供服務的個人授予股票期權或認購股份。

第2條——在第7節規定的法定資本限額 範圍內，董事會可以決定發行可轉換債券。

第8條-公司 的股份應為賬面記賬股份，應代表其持有人存放在金融機構的存款賬户中，不得發行 份股票。根據1976年12月15日第6404號法律（“第6404/76號法律”）第 35節第3段的規定，存款機構可以向股東收取轉讓股票的費用。

第三章

股東大會

第9條-股東會議 是公司的統治機構，有權決定與公司宗旨有關的所有業務，並採取 認為有利於公司保護和發展的行動。

第 10 節 — 以下是股東大會的 專屬權力：

I. 修改章程；

二。決定對股東為償還股本而給予的資產 的評估；

三。決定公司的轉型、 合併、收購和拆分、解散和清算，任命和罷免清算人並對他們的賬户進行增值；

IV。暫停B3 S.A. — 巴西、Bolsa、Balcão（“B3”）披露的未遵守法律、本章程或《新市場上市規則》（“新市場規則”） 規定的職責的股東 的權利；

五、隨時選舉和罷免 董事會成員和財政委員會成員；

六。確定董事會、董事會成員和財政委員會成員的全球或個人 薪酬；

七。每年記錄 管理層的賬目，並決定管理層提交的財務報表；

VIII。決定公司是否應 根據第159號法律第159條的規定，就公司資產損失對管理層提起民事責任訴訟。 6,404/76;

九。根據任何法律、章程或《新市場規則》中關於通過認購新股增加股本以及 發行任何其他債券或證券的所有條款 的規定，按照第7條第1款的規定在巴西或國外以及在達到法定資本限額時進行任何其他債券或證券的發行；以及

X. 事先批准公司 或其控股公司與另一方之間的貸款協議、管理協議和技術支持服務協議的執行，前提是在 法定審計委員會事先評估了其條款和條件後， 或其控股公司與另一方之間的貸款協議、管理協議和技術支持服務協議的執行有關協議通常符合標準 在市場上用於獨立方之間相同性質的交易。

唯一段落——在第6404/76號法律規定的情況下行使撤回權的持異議股東應得的報銷金額 通過股東大會批准的最新財務報表中規定的淨資產價值除以公司發行的股份總數（不包括庫存股）來確定。

第 11 節 — 股東會議 應由董事會召集，由其主席代表，也可以按照第 6404/76 號法律第 123 條唯一 段的規定召開。

第 12 節 — 股東會議 應由公司首席執行官或董事會主席、 或由公司首席執行官或董事會主席明確指定的事實上的律師開幕和主持， 為此目的具有特別權力。股東大會主席應任命祕書。

第1段——為了證明 的股東身份，將遵守第6404/76號法律第126條的規定；未經認證或存放的股份 的持有人應在股東大會前不遲於兩（2）個工作日存入公司總部，必要時存入其身份 文件和相應的代理人，以及存託機構簽發的收據/對賬單不遲於股東大會前五 (5) 個工作日。

第2條——儘管有上述 的規定，但持上文第1段所述文件出席股東大會（ 直到會議開幕）的股東可以參與和投票，即使文件之前沒有提交過。

第 13 節 — 股東 會議的議事程序和決議應記錄在會議記錄中，由主持委員會和出席會議 的股東簽署，他們至少代表通過決議所需的多數。

第1段——會議記錄 應記錄為事實摘要，包括異議和抗議。

第2條——除非會議另有決定 ，否則會議記錄應在沒有股東簽名的情況下公佈。

第 14 節 — 每年，在財政年度結束後的前四個月內，應召開年度股東大會，以：

(i) 記下管理賬户；審查、 討論和投票表決財務報表；

(ii) 決定本財政年度 淨利潤的用途和股息的分配；以及

(iii) 選舉財政委員會成員 ，並在適用的情況下選舉董事會成員。

第 15 節 — 股東會議 特別是在公司利益需要時召開。

第 16 節 — 股東應 為公司的利益行使投票權。

第四章

公司管理

第 I 部分

一般規則

第 17 節 — 公司 應由董事會和董事會管理。

第1段-作為決策機構的董事會 應對公司進行高級管理。

第 2° 段-執行委員會 官員是公司的代表和執行機構，其每位成員應在各自的 權限範圍內行事，前提是遵守本章程第10、22和32節規定的限制。

第3條-法律賦予每個管理機構的職責和權力 不能分配給另一個管理機構。

第4條——公司 董事會主席和首席執行官或主要執行官的職位不得由同一 經理累積擔任。

第5條- 董事會和董事會成員不得為其任期擔保而提供質押。

第 18 節 — 經理們將視情況通過簽署董事會或董事會 會議紀要簿中記錄的任命書來上任 。

唯一段落-董事會 成員和董事會成員只能在任期結束後就職，任期應包括根據任何適用的法律要求，他 受本章程第 49 節提及的仲裁條款的約束。

第 19 節 — 上任時， 公司經理除任命書外，還應簽署一份聲明，根據該聲明，他們應遵守 公司政策和道德與行為準則的條款。

第 20 節 — 除了法律規定的死亡、辭職、解僱和其他事件外，每當經理 未能在當選後的三十 (30) 天內簽署本章程規定的任期條款時，該職位將空缺，一切原因不公正 ，由董事會自行決定。

第 1° 段- 經理職位的辭職應在向辭職成員組成機構進行書面溝通後作出，辭職應自該時刻起對公司生效，並在向貿易委員會填寫辭職文件和 公佈辭職文件後，對任何第三方生效。

第2條——如果董事會中有任何 職位空缺，包括董事會主席的職位，則其他董事會成員應根據多數成員的決定 任命一名候補成員，候補成員的任期將持續到下次股東大會。 股東大會選出的候補成員應在被替換成員 任期的剩餘時間內繼續任職。

第 3° 段——如果董事會成員缺席或遇到障礙，應由正式任命的代理人替換 董事會成員。

第 21 節 — 經理 的統一任期應為兩 (2) 年，允許連任。

唯一段落-經理的任期 應延長至其當選的繼任者就職為止。

第二節

董事會

第 22 節 — 除了法律規定的 職責外，董事會還負責：

i. 批准並跟蹤公司 年度預算以及公司 及其控制公司預算所涉期間的目標、行動計劃和業務戰略計劃；

二。決定在本章程第7節規定的授權資本存量範圍內發行股票和 可轉換債券以及不可兑換 債券，董事會還可以排除優先購買權或縮短其在證券交易所出售或通過公開認購或交易所發行的股票 和可轉換債券的行使期限根據法律和適用條款為收購控制權而公開收購要約中的股份立法；

三。授權發行商業 票據進行公開發行；

iv。在股東大會 授權下，決定債券發行條件、到期日和條件、攤銷或贖回、利息支付日期和條件、利潤分享和退還溢價（如果有）、認購或配售形式以及其他類型的 債券；

v. 授權購買公司發行的 股份，以取消或將其存入國庫並隨後出售；

六。決定批准公司發行的存託憑證計劃 ；

七。決定公司或其控股公司全部或部分 購買或出售其他公司的股本權益，以及 參與合資企業、財團或任何需要成立新公司的類似結構；

viii。授權交換股票 和其他證券，並放棄對受控公司發行的股票、可轉換為股份的債券或 認購獎勵的優先認購權；

九。授權子公司或受控公司的註冊或清算 ；

x. 授權公司及其 控制的公司和關聯公司簽訂、修改或終止股東協議；

十一。決定向大會 股東大會提交公司或 其控股公司與控股股東或其控股公司（在相同控制下的關聯公司 或後者的控股公司，或與公司相關的各方）之間的貸款協議、管理協議和技術支持服務協議，但須遵守本議案第 10 節第 xiii 項的規定法律；

十二。決定 以公司 或其控股公司為一方與另一方控股股東或其控股公司（附屬公司或受相同控制的公司 或後者的控股公司，或與公司相關的各方）之間的任何性質的協議的執行，涉及金額等於或超過 50,000雷亞爾的任何性質的協議，但本章程第 10 節第 x 項中提及的協議除外 ,000.00（五千萬雷亞爾），此前公司法定審計委員會對 條款進行了評估而且有關協議的條件符合獨立當事方之間性質相同的 交易市場上通常採用的標準；

十三。決定由公司或其控股公司執行協議 ，涉及對公司或其受控公司 公司的總價值高於 500,000,000.00 雷亞爾（五億雷亞爾）的貸款、融資或其他交易。公司或其控股公司為確保司法或行政程序而僱用的任何性質的 銀行擔保函或擔保函除外；

十四。決定由公司或其控股公司執行協議 ，以購買總價值超過500,000,000.00雷亞爾（五 億雷亞爾）的資產或服務；

xv。決定 對歸類為公司或其子公司 或控股公司的非流動資產的任何資產或權利的出售、捐贈、轉讓或抵押作出決定，其原始收購價值或沒有收購價值超過50,000,000.00雷亞爾（五千萬 雷亞爾）；

十六。決定 決定由公司向第三方（包括受控公司）提供金額超過 50,000,000.00 雷亞爾（五千萬雷亞爾）的擔保或個人擔保，但如果應公司要求搬遷，則在住宅租賃協議方面為 (i) 公司或其控制公司 的員工 提供的任何擔保除外；以及 (ii) 受控或關聯公司 br} 有關機構、商店或商業點租賃協議的公司；

十七。授權公司、 或其子公司或控股公司執行司法或法外協議、行為調整協議或任何類似的 工具，只要涉及的總金額超過 50,000,000.00 雷亞爾（五千萬雷亞爾），且其主要目標是 (i) 避免提起新的訴訟，(ii) 取消或暫停處罰的適用和/或 主管當局施加限制，或 (iii) 結束正在進行的訴訟；

xviii。決定所有官員、財政委員會成員、法定審計委員會成員以及公司和 其控股公司的員工遵守的政策或同等文件， ，這些政策或同等文件涉及：(a) 以道德和道德標準（ 公司道德和行為守則）為指導的職能行為；(b) 公司的可持續發展實踐；(c) 管理層薪酬；(d) 任命成員董事會、 其顧問委員會和董事會；(e) 風險管理；(f) 與關聯的交易雙方；(g) 利益衝突； 和 (h) 交易公司證券；

十九。決定 非營利活動的表現，每當所涉價值超過2,000,000.00雷亞爾（200萬雷亞爾）時，為了員工或社區的利益；

xx。批准公司及其控股公司的補充 養老金計劃；

二十一。隨時選舉 和解僱包括首席執行官在內的高管，根據本章程的規定確定其具體職稱、職責和權限範圍 ，還批准向高級管理人員分配新職責以及對董事會成員組成和職責的任何修正 ；

二十二。視情況將股東大會確定的全球薪酬總額 分配給公司的董事和高級管理人員；

二十三。批准其內部裁決以及 其諮詢委員會的內部裁決；

二十四。批准董事會的 內部裁決及其各自的組織結構；

二十五。任命公司的代表 管理其控股公司；

二十六。在 法定審計委員會出具評估和意見後，選舉或解僱負責為公司財務報表提供審計服務的獨立 審計師；

二十七。 就收購公司發行的任何股份要約提出的事先和有根據的意見，應在 發佈收購通知前十五 (15) 天之前披露，該公告至少應涉及：(i) 就 全體股東的利益進行要約的便利性和機會也與股票價格和對股票流動性的潛在影響有關；(ii) 影響關於公司權益的要約的 ；(iii) 要約人披露的戰略計劃關於公司；(iv) 接受收購市場現有股票的要約的選項；以及 (v) 董事會 認為相關的其他問題，以及CVM規定的適用規則所要求的信息；

二十八。決定提交給股東大會的任何議題或提案 ，並在必要時決定召集股東大會；

xxix。每年審查公司治理 計劃，以對其進行改進；

xxx。在事先對公司法定審計委員會進行評估後，決定獨立審計師的 年度工作計劃；

xxxi。執行股東大會分配給其 的任何其他活動；以及

xxxii。裁決 本文未規定的案件，並履行法律或本章程未分配給其他機構的其他職責。

唯一段落-董事會 可以為董事會和公司 管理組織的層級結構規定不同的權限級別，同時始終遵守這些章程的規定。

第 23 節 — 董事會 由至少五 (5) 個、最多十九 (19) 個常任成員組成。

第1條——根據Novo Mercado規則 的定義，至少兩名 （2）或百分之二十（20%）的董事會成員（更高）應為獨立董事，並且根據第6404/76號法律第 141條第4和5段以及第16節第3段的規定當選的董事也應被視為獨立董事新市場規則。

第 2° 段 — 每當 成員百分比為分數時，根據新市場規則，由於遵守了上述段落中規定的百分比，該數字 將四捨五入到緊隨其後的整數。

第 3° 段 — 作為獨立董事的資格應在選舉獨立董事的股東大會上解決，並明確記錄在其會議記錄中。

第 24 節 — 董事應由股東大會選舉和免職，董事會應任命其主席。

第 1ü 段- 董事會成員的聲譽應一塵不染；除非股東大會豁免，否則 以下成員不得當選：(i) 在可能被視為公司競爭對手的公司中任職的人；或 (ii) 與 利益衝突的人員。如果在當選時出現本第 1° 段中規定的障礙、由突發的 或未知事件引發的障礙，董事無權行使投票權、獲取信息 或參加董事會會議。

第2條——根據第6404/76號法律第 156節，在與公司 存在利益衝突的情況下，不得行使投票權。

第 25 節 — 董事會 每年應定期舉行至少六（6）次至多十二（12）次會議，每當董事會主席要求召開特別會議時， 任何2（兩）名董事或公司首席執行官都應舉行會議。

第 1° 段-電話通知 應通過郵件或電子郵件發送，至少提前 7（七）天送達，除非明顯緊急，董事會主席 可自行決定。徵集通知應具體説明議程。

第 2° 段- 董事會成員有權通過視頻和/或音頻會議參加，一切都不影響 所作決定的有效性。也允許通過信函、電子郵件或通過公司治理體系或任何其他正式通信手段進行登記 進行投票，前提是董事會主席或其候補成員在相應 會議之前收到投票。

第 3° 段-董事會 會議也可以以虛擬審議環節的形式舉行，旨在通過音頻或視頻會議提交和審議事宜，無需 親自舉行會議。以虛擬審議巡迴會議 形式舉行的會議必須按照本節規定的形式和期限召開，並附上支持材料和相應的 會議紀要草稿，無論出於何種意圖和目的，都等同於面對面的會議。

第 4° 段- 董事會主席可邀請董事會的任何其他成員、其他公司排名靠前的 員工，以及任何可能提出與董事會 決定的事項相關的意見或建議的第三方參加該機構的會議。受邀參加董事會會議的個人無權投票。

第 26 節 — 董事會 的決定應在多數董事在場的情況下以多數票通過；如果出現抽籤，主席 有權進行決定性投票。

唯一段落-應起草會議記錄 以記錄董事會會議，會議紀要應由出席該會議的所有董事以及 會議祕書籤署。

第一小節

董事會委員會

第 27 節 — 董事會可根據需要設立技術和諮詢委員會， ，以徵求其意見，可以永久性或非永久性。

唯一段落-董事會 應制定適用於其委員會的規則，包括有關權限、組成、任期、薪酬、運作 和範圍的規則。

第 28 節 — 公司 應設立法定審計委員會，即董事會直屬的諮詢機構。

第 1° 段 — 法定 審計委員會應通過自己的內部條例，經董事會批准，該條例應詳細規定其職能 和業務程序，遵守現行立法和金融市場 監管機構發佈的規則，以及公司證券上市的證券交易所的監管機構發佈的規則。

第 2° 段 — 法定 審計委員會應永久運作，由至少三（三）名但不超過五（五）名成員組成，由 董事會任命，任期2（兩）年，與董事會 成員的任期重合，他們的任命最長不得超過10（十）年。

第3條——根據 金融市場監管機構發佈的規則：(i) 董事會中至少有1（一）名獨立成員也應是法定審計委員會的成員；（ii）法定審計委員會至少有1（一）名成員 在公司會計事務方面具有公認的經驗；（iii）法定審計委員會的所有成員均應是獨立的 成員；以及 (iv) 其所有成員均應符合第 6,404/76 號法律第 147 條規定的要求。

第 4° 段——法定審計委員會 的同一成員可以累積上文第 3 段第 (i) 和 (ii) 項中提到的兩個特徵。

第 5° 段 — 在過去五（五）年內是或曾經是公司、其控股、母公司或附屬 公司的管理層成員或員工，或直接或間接地共同控制的公司的管理層成員或員工，或負責參與 公司審計工作的團隊的技術專業人員，或其配偶、直系或附屬親屬關係直系親屬關係直系或附屬親屬關係以及親屬關係不超過 的二級資格，不得成為法定審計委員會的成員。

第 6° 段 — 法定 審計委員會應有一名由其大多數成員選出的協調員，其活動和職責應在 法定審計委員會的《內部條例》中確定。

第 7° 段 — 法定 審計委員會應在必要時舉行會議，但至少每兩個月舉行一次會議，以便該機構在披露之前可以隨時審查公司的會計信息。

第 29 節-法定審計委員會， 除董事會或適用法規可能分配給該機構的其他職能外，應負責 ：

I. 就聘用和 解僱負責財務報表審計服務以及任何其他服務（無論是否為審計服務）的獨立審計師發表意見；

二、分析年度工作計劃，討論 所開展活動的結果、所做的修訂並評估獨立審計師的業績；

III. 監督獨立 審計師的活動，目的是評估其獨立性、向公司提供的服務的質量和充分性，包括 在立法允許的範圍內，協助解決管理層與獨立審計師 在財務報表列報方面的任何分歧；

IV. 監督內部審計 開展的活動，為此分析年度工作計劃，討論所開展活動的結果，所做的修訂 並評估內部審計師的業績；

V. 監督和分析內部控制機制的有效性、 質量和完整性，以便除其他外，監督與 相關的規定的遵守情況：(i) 財務報表，包括季度財務信息和其他中期報表的列報；(ii) 根據調整後的會計數據和非會計數據披露的信息和衡量標準，其中增加了結構中非 規定的元素財務報表的常規報告；

VI. to 擁有接收和處理有關不遵守適用於公司的法律和監管規定的信息的工具， 以及內部法規和守則，包括保護提供商的具體程序和信息的機密性 ；

VII. 評估與公司收到的任何會計、對Sox（薩班斯-奧克斯利法案）控制、內部控制 或審計事項的任何影響、內部控制 或審計事項有關的 舉報人報告，無論是匿名報告還是其他舉報人報告，並建議可能採取的措施；

VIII. 此前審查、評估併發布其 意見，説明公司或其控股公司一方與控股股東或其控股公司（關聯公司或受相同控制的公司）或後者的控股公司，或與公司關聯的 方之間簽訂的協議是否符合市場上通常在 之間相同性質的交易中採用的標準獨立部分，基於公司管理層提交的材料，以及法定審計委員會在認為必要時可要求獨立第三方提供更多 的澄清或意見；

IX. 編寫 年度摘要報告，與財務報表一起提交，其中應包括對以下內容的描述：(a) 其活動、得出的 結果和結論以及提出的建議；(b) 公司管理層、獨立審計師和法定審計委員會在公司財務報表方面存在重大分歧的任何情況；

X. 評估和監控公司的風險敞口 ，有權要求提供有關以下方面的政策和程序的詳細信息：(a) 管理層的薪酬； (b) 公司資產的使用；以及 (c) 代表公司產生的費用；

****估、監督並向管理層建議 更正或改進公司的內部政策，包括與關聯 方交易的政策；以及

十二、評估季度信息、 中期報表和財務報表。

唯一段落——法定審計 委員會可通過其大多數成員通過的決議，聘請外部顧問，包括獨立審計師 和律師，以協助其履行職責和責任。

第 30 節-法定審計委員會 應擁有業務自主權和預算捐助，在董事會批准的限度內，根據法定審計委員會本身起草的提案 ，在其活動範圍內進行或決定調查 的開展，並且可以為此目的聘請獨立外部專家。

第三節

執行官理事會

第 31 節 — 執行委員會 官員本身可能是股東，也可能不是股東，應由至少三（3）名和最多十二（12）名成員組成。 所有高級職員應由董事會選出，董事會可以隨時解僱他們。在高管中，必須有 首席執行官、首席財務官、投資者關係官和法務官的資格，其他人應有權 根據董事會的規定。

第1段——如果 高級職位空缺，董事會應選舉一名新的高管或候補官員來填補未到期的任期。

第2條——在任何高級管理人員缺席或 暫時喪失工作能力的情況下，應由首席執行官任命候補官員，如果他/她 喪失工作能力，則由高級官員的多數決定任命。

第 32 節 — 根據第 6,404/76 號法律第 143 條第 2° 款的規定，作為決策機構的董事會有責任：

i. 批准提交給董事會和/或股東大會的提案、計劃和項目 ；

二。決定執行任何性質的協議 ，本章程第 10 節第 xiii 項中提及的協議除外，一方為公司或其控股公司 ，另一方為控股股東或其控股公司（附屬公司或受相同控制的公司，或後者的控股公司 或與公司相關的各方，價值低於 50,000,000.00 雷亞爾百萬雷亞爾），此前對公司的法定審計委員會進行了評估，其大意是該公司的條款和條件有問題的協議 符合規定

對於獨立當事方之間性質相同的交易，市場上通常採用標準 ；

三。決定公司 或其控股公司參與任何協會，如果不要求成立公司，則參與任何合資企業、財團 或任何類似結構；

iv。決定公司 及其控股公司在其參與的其他公司或協會中的代表的任命；

v. 決定由公司或其控股公司執行暗示對公司或其受控公司 公司負債的協議 ，其總價值等於或低於500,000,000.00雷亞爾（五億雷亞爾）的貸款、融資或其他交易。公司或其控股公司為確保司法或行政程序而僱用的任何性質的銀行擔保書或擔保函 除外；

六。決定由公司或其控股公司執行協議 ，以購買總價值等於或低於500,000,000.00雷亞爾（五億雷亞爾）的資產或服務；

七。決定 對歸類為公司或其子公司 或控股公司的非流動資產的任何資產或權利的出售、捐贈、轉讓或抵押作出決定，其原始收購價值，或沒有收購價值等於或低於50,000,000.00雷亞爾（五千萬雷亞爾）；

八。決定由公司向第三方（包括受控公司）提供擔保或 個人擔保，擔保金額等於或低於 50,000,000.00 雷亞爾（五千 萬雷亞爾），金額超過 10,000,000.00 雷亞爾（一千萬雷亞爾），但針對住宅租賃協議中 公司或其控制公司的僱員的任何擔保除外應公司的要求進行搬遷的事件； 和 (ii) 與機構、商店或商店的租賃協議有關的受控公司或關聯公司商業積分；

九。授權公司、 或其子公司或控股公司執行司法或法外協議、行為調整協議或任何類似的 工具，只要涉及的總金額超過10,000,000.00雷亞爾（一千萬雷亞爾），且其主要目標是 (i) 避免提起新的訴訟，(ii) 刪除或

暫停主管當局的處罰和/或 施加的限制，或（iii）結束正在進行的訴訟；

x. 決定非營利 行為的表現，只要所涉價值等於或低於 2,000,000.00 雷亞爾（200 萬 雷亞爾），則為僱員或社區的利益；

十一。批准 公司或其控制公司執行集體協議；以及

十二。根據本章程中定義的行為實踐和協議執行的限制，以及董事會可能批准的公司董事會 事實上由高管和律師組成的限制，設定 財務閾值，適用於公司管理組織的層級結構。

第1段——首席執行官 官除其他職權外，應協調高管的活動並執行公司的管理工作， 如下所示：

i. 保證董事會的有效性和 的正常運作；

二。在祕書的合作下，組織和協調會議議程；

三。直接或通過 祕書合作召開董事會會議；

iv。主持董事會 會議；

v. 協調董事會會議的討論和決議，促進所有成員參與決策 流程，遵守您的獨立立場並對會議的正常運作負責；

六。將董事會 的活動與公司、其股東和關聯方的利益相結合；以及

七。向董事會 主席解答董事會成員的疑慮和信息要求，以促進和組織與董事會的溝通 。

第2條——除其他活動外，投資者 關係官應註明以下歸屬：

i. 保障與 國內和國際金融界的關係，確保遵守公司 股票上市時資本市場監管機構的義務。

第3條——首席財務 官除其他活動外，應註明以下歸屬：

i. 確保財務、行政、經濟管理 和税務程序。

第4段——法律幹事 除其他活動外，應註明以下歸屬：

i. 確保公司的監護和法律 支持，税務事項除外。

第 33 節 — 每當首席執行官或 2（兩）名董事會成員召集時，董事會 都應舉行會議。

第 1° 段-董事會會議的電話通知 應通過郵件或電子郵件發出，至少提前 2（兩）天送達，除非情況明顯緊急，否則由首席執行官自行決定。當所有官員都在場時，電話通知將免除。

第 2° 段- 董事會成員有權通過視頻和/或音頻會議參加，一切都不影響所作決定的有效性 。也允許通過信函、電子郵件或通過公司治理體系或任何其他正式通信方式 註冊進行投票，只要首席執行官或其候補人員在相應 會議之前收到投票。

第 3° 段 — 主席團的會議也可以以虛擬審議環節的形式舉行，旨在通過音頻或視頻會議提交和審議事項，無需 親自舉行會議。以虛擬審議 巡迴會議形式舉行的會議必須按照本節規定的形式和期限召開，並附上支持材料和相應的 會議紀要草稿，無論出於何種目的，都等同於面對面的會議。

第 4° 段- 董事會的決定應由高管的多數票作出，如果出現抽籤，首席執行官有權獲得 的決定票。

第5段- 董事會的會議應記錄在會議記錄中，由出席會議的官員和祕書籤署。

第 34 節 — 董事會 負責確定每位高級管理人員的權限以及他們 代表公司行事和簽署文件的最大限額，前提是遵守本章程 第 10、22、32 和 35 節及法律規定的限制。

第 35 節 — 只要遵守本章程第 10、22、32 和 34 節中規定的 限制，即董事會規定的權限級別和法律中的 ，則公司應有代表，並受以下行為或簽署的有效約束：

i. 2 (兩) 名官員、2 (兩) 名律師，或 1 (一) 名官員和 1 (一) 名律師，共同行動；或

ii. 在以下情況下，1（一）名官員或一（一）名律師，單獨行事：

(a) 在公共機構和部門以及金融機構面前實行簡單的業務和管理 例行行為；

(b) 用於任何種類的訴訟 中的司法、仲裁或辯護目的，通過委託書 ad judicia 等;

(c) 簽署不會導致 承擔義務或放棄權利的文件；

(d) 參與投標或競爭過程， 根據現行立法或公告規定的條件，不可能有聯合代表；

(e) 代表公司出席其所參與公司的股東大會和 會議；以及

(f) 在公司管理層 機構規定的特殊情況下。

第1條——公司授予的授權書 應由2（兩）名官員簽署，遵守本章程規定的相關權限級別。

第2條——公司授予的 授權書應具體説明授予的權力，有效期最長為1（一）年，但根據司法和額外條款授予的授權書除外，其授予期限不定。委託人的授權 和談判是禁止的。

第 36 節 — 董事會 應嚴格遵守本章程和適用法律的規定，管理公司，其成員 不得共同或單獨從事任何與公司宗旨不符的行為。

第五章

財政委員會

第 37 節-財政委員會是 機構，負責監督公司的管理行為和向股東提供的信息，應永久運作 。

第38節-財政委員會 應由3（三）至5（五）個常任理事國組成，每個常任理事國應有一名由股東 會議選舉的候補成員，無論是否是股東。

第1條——財政委員會成員 應獨立，為此，他們應遵守以下要求：(i) 在過去三（三）年中不是或不是 公司或由其控制或共同控制的任何公司的員工或經理； 和 (ii) 不直接或間接地從公司或由此控制的公司獲得任何報酬或在 的共同控制之下，但作為財政委員會成員的薪酬除外。根據本第 1 款的規定，沒有獨立資格的個人 不得當選為財政委員會成員。

第2條——財政委員會成員 無論是生效的還是候補的，均應在任期結束後就職，任期應包括其 受本章程第49條提及的仲裁條款的約束，以及對任何適用的法律要求的遵守。

第3條——財政委員會成員的 任期應在相應選舉之後的第一次年度股東大會上結束，允許連任 。財政委員會成員應繼續任職，直至其繼任者就職。

第4條——財政委員會成員 應在第一次會議上選出其主席，負責執行該機構的決議。

第5條——財政 委員會可以要求公司任命合格的員工為其提供文書和技術支持。

第 6° 段——財政委員會成員在就職後，除就職文書外，還應簽署一份聲明，據此他們應遵守 財政部的內部規則

理事會、公司的道德與行為政策和守則 以及一份聲明，證明它們沒有受到任何阻礙，如 財政委員會內部規則所規定。

第 39 節 — 除了法律規定的 職責外，財政委員會還應審議自己的內部規則。

第 40 節 — 財政委員會 應每季度定期開會，特別是在需要時開會。

第1條 — 會議應由財政委員會主席或其2（兩）名成員或公司首席執行官 召開，並應在其大多數成員出席的基礎上確定。

第2條——財政 委員會成員也可以通過音頻、視頻會議或虛擬審議線路參加會議，目的是在不需要 親自舉行會議或遠程會議（音頻或視頻會議）的情況下提交事項，不影響所作決定的有效性。在任何情況下，財政委員會成員都將被視為出席會議，並且必須簽署相應的會議記錄。

第3條——財政 委員會的決議應以多數票通過，其大多數成員出席， 的反對意見財政委員會應就會議記錄發表反對意見，並應將其通知管理法人機構 和股東大會。

第 41 節 — 財政委員會成員缺席或喪失工作能力時，應由各自的候補成員接替。

第 42 節 — 除法律規定的死亡、辭職、免職和其他事件外，當財政委員會 成員無緣無故未能在一個財政年度連續出席2（兩）次會議或3（三）次非連續會議時，該職位將空缺。

第1款——如果 財政委員會的職位空缺，則應按照上文第41節的規定進行替換。

第 2° 段——如果財政委員會的 職位空缺，並且在剩餘的任期內沒有其他人可以任職，則應召開股東 會議來選舉候補成員。

第43節— 財政委員會成員的薪酬應由年度股東大會選舉決定，對於每位代理成員 ，薪酬不得低於支付給董事會每位成員的平均薪酬的十分之一，不包括利潤分成。

唯一段落——代理候補成員 有權獲得成員在替換期內按月計算的薪酬，在這種情況下，常任理事國 將不獲得月度薪酬。

第44節 — 正如 財政委員會所建議的那樣，公司股東大會應每年撥出合理的金額來支付財政委員會產生的費用 ，這些費用應根據其大多數成員批准的預算支出。

第1條——公司的 管理層應採取必要的行動，使公司承擔財政委員會批准的所有成本和開支，前提是 遵守公司股東大會規定的限額。

第2條——財政 委員會可根據其大多數成員的決定，聘請外部顧問，包括獨立審計師和律師，以協助 其履行職責和任務，前提是遵守本節開頭所規定的股東大會 確定的年度預算限額。

第六章

財政年度和財務報表

第 45 節 — 財政年度應從 1 月 1 日開始， 持續一年^st每年的（第一個），在十二月的最後一天結束。

第46節 — 管理層應 向年度股東大會提交財務報表、員工利潤分享提案以及 年度淨收入的目的地。

第1款——淨收入應 有以下目的地：

(i) 5%（百分之五）的法定儲備金， 不超過實收資本的 20%（百分之二十）；以及

(ii) 根據第6404/76號法律第202條第二和第三項重報的 淨收入的25％（百分之二十五）應作為強制性最低股息分配給 所有股東

第2條——未分配用於支付強制性最低股息的淨收益 餘額應分配給補充儲備金，用於擴展 公司業務，包括但不限於：基礎設施投資以及產品和服務開發。 本第2款中提供的儲備金不得超過股本的80％（百分之八十）。一旦達到該限額， 股東大會將決定餘額的去向，要麼分配給股東，要麼分配資本。

第3條——管理層可以 根據第9249/95號法律第9條第7款和適用法律法規的規定支付或貸記資本利息， 以及中期和中期股息，這些股息可以從第6404/76號法律第202條 規定的強制性股息中扣除，包括根據本章程規定的每半年、每季度或每月的中期財務報表董事會決議 。

第4條——上文第3條所述的授權 同樣適用於任何申報中期和中期股息或股本、留存收益賬户或現有利潤儲備賬户的利息 的情況。

第5條——自向股東提供之日起，在三（三）年內未收到或領取的股息應退還給 公司。

第七章

清算

第47節 — 在法律規定的情況下，或根據股東大會的決定， 公司 將被清算， 選舉清算人併成立清算期間的財政委員會，選舉其成員並確定他們各自的 薪酬。

第八章

處置公司控制權

第 48 節 — 通過單獨交易或連續交易直接或間接處置公司 控制權的條件是公司控制權的買方

承諾公開招標要約 收購公司發行的由其他股東擁有的所有股份，並且本次公開招標必須遵守現行成文法律法規和《新市場規則》中規定的條款和條件 ，以保證股東將獲得與轉讓人相同的待遇。

第九章

仲裁

第49節——公司、其股東、 經理和財政委員會成員，無論是有效還是候補成員（如果適用），均應根據市場仲裁 小組的規定，將他們之間可能出現的與發行人、 股東、高級職員和財政委員會成員有關或起源的任何爭議，特別是源自第6385/76號法律的規定，提請市場仲裁 小組進行仲裁， 第 6404/76 號法律，公司章程，國家貨幣委員會頒佈的規則，美國中央銀行巴西和巴西證券 和巴西交易委員會以及適用於整個資本市場運作的任何其他適用規則，以及 《新市場規則》、其他B3法規和《新市場協議》中規定的規則。

第十章

NOVO MERCADO 上市 分部的公司退市

第 I 部分

一般規定

第50節——根據下文第二和第三節，公司可能會將Novo Mercado上市板塊的 除名，具體情況是：

I. 控股股東 或本公司的決定；

二、未履行 《新市場規則》規定的義務；以及

三、取消公司公開持有的 註冊或轉換CVM註冊類別，在這種情況下，應遵守現行立法和法規 中規定的規定。

第二節

公司自願退市

第51節——只有在按照CVM取消上市公司註冊説明和Novo Mercado規則中規定的程序進行股份收購公開招標之前，B3才會批准從Novo Mercado上市板塊自願退市 。

唯一段落——根據Novo Mercado規則，在股東大會批准解僱的情況下，無論上述 中關於收購股份的公開招標如何， 都可能自願從Novo Mercado上市板塊中除名 。

第三節

強制將公司除名

第52節 — 如上文第51節所規定，對強制從Novo Mercado上市板塊退市而定 股票，其特徵與公開招標要約具有相同特徵的 股份的公開招標要約適用於從Novo Mercado上市板塊退市。

唯一段落——如果 未達到相當於已發行股份1/3（三分之一）的百分比水平，則在公開招標收購 股票之後，公司發行的股票仍將在該細分市場的交易期限為6（六）個月，從收購股票的公開招標要約拍賣中算起，但不影響罰款。

第十一章

企業重組

第53節——如果公司 重組涉及公司股權基礎的轉讓，則由此產生的公司應在股東大會就 上述重組做出決定之日起120（一百二十）天內申請進入Novo Mercado上市板塊。

唯一段落——如果 重組涉及不打算申請進入Novo Mercado上市板塊的由此產生的公司，則大多數 的持有人

出席股東大會 的公司已發行股份應同意該公司結構。

第十二章

一般規定

第 54 節 — 公司 承認 B3 S.A. — 巴西、Bolsa、Balcão（分別為 “Novo Mercado” 和 “B3”）的《新市場規則》後：

I. 公司及其股東，包括 控股股東、高級管理人員和在任的財政委員會成員，應受Novo Mercado規則的約束；

二。本 章程中未定義的大寫術語應具有《新市場規則》中賦予它們的含義；以及

三。如果本文規定的公開招標 要約收件人的權利受到損害，Novo Mercado 規則的 條款將取代法律條款。

第55節 — 公司通過其代表批准其控股公司的合併、分立、收購或解散之前， 應由國際公認的獨立公司進行經濟財務分析，該分析應確認向所有相關公司提供公平待遇 ，並應向其股東提供充分的分析報告。

第 56 節 — 本章程應本着誠意解釋 。股東和公司在其關係中應以最嚴格的誠意行事，主觀 和客觀地行事。

第 57 節 — 本文書 受巴西聯邦共和國法律管轄。

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簽名

根據1934年 《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使下列簽署人代表其簽署本報告，並獲得 的正式授權。