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如你所知，在[日期](“截止日期”)，Veracyte，Inc.(“收購方”)根據日期為2024年1月5日的收購方、賣方和其中所列若干方之間的合併協議和計劃(“合併協議”)，收購了C2i基因公司(“賣方”和該等交易，即“合併”)。於合併前，閣下根據賣方2019年股票激勵計劃(“計劃”)獲授予一項或多項認股權以購買賣方普通股(“賣方期權(S)”)，並由閣下與賣方訂立的股票期權協議(或股票期權協議)及任何修訂(S)(統稱為“期權協議(S)”)予以記錄。作為合併的結果，如下文所述，您的賣方期權(S)在緊接第一個生效時間(無論既有或未歸屬)之前未到期、未行使及未償還的期權被假設並轉換為股票期權以購買收購方普通股股份(由此產生的假設期權稱為“假設期權(S)”)。閣下先前同意根據閣下與賣方於完成日期前不久訂立的與合併有關的購股權持有人協議(“合併購股權持有人協議”)，承擔閣下的賣方期權(S)。本股票期權認購通知(以下簡稱“通知”)證明瞭收購方對您的未償還賣家期權(S)的假設。本通知中使用的未另作定義的大寫術語具有合併協議中賦予該等術語的含義。

受你的假設期權約束的收購方普通股的股份數是通過乘以截至第一個生效時間之前受你的賣方期權約束的未到期、未行使和發行在外的股份數來確定的（不論已歸屬或未歸屬）按0.04111的匯率計算（根據合併協議的條款確定），向下舍入到收購方普通股的下一個整數。您的假設期權的每股行使價是通過將第一個生效時間之前您的賣方期權的每股行使價除以匯率比率確定的，向上舍入到下一個整美分。

這些調整旨在：（i）確保您的假設期權的總價差（即，總公平市值與總行使價之間的差額）不超過緊接合並前存在的總價差;及（ii）按每股基準維持緊接合並前存在的行使價與公平市值的比率。如適用，在法律允許的範圍內，調整還旨在保留美國税法下的“激勵股票期權”地位。

閣下所假設購股權之歸屬開始日期、歸屬時間表及屆滿日期與購股權協議所載者相同（而各歸屬期所涉及之股份數目及每股行使價則根據上文所述之兑換比率作出調整）。根據收購方的政策，要行使您的假設期權，您必須向收購方指定的經紀商（目前為E*Trade）交付行使通知（可能是電子形式）和購買股票的全額付款（連同適用的預扣税，如果有的話）。在適用法律允許的範圍內，付款方式包括（i）現金，（ii）收購方根據經紀人協助或其他形式的無現金行使收到的對價，或（iii）上述任何組合。

管轄您的假設期權的行使或終止的所有其他規定與期權協議和合並期權持有人協議中規定的相同，期權協議和合並期權持有人協議的規定將管轄和控制您在本通知下購買收購方普通股的權利。在您與收購方或任何現有或未來收購方子公司或關聯公司的僱傭關係終止後，您將擁有您的期權協議中規定的適用有限的終止後行使期，以終止時已歸屬和未行使的範圍內的您的假設期權，在此之後，您的假設期權將到期，不可對收購方普通股行使。

除非上下文另有要求，否則計劃和期權協議中的任何提及：（i）“公司”或“公司”指收購人，（ii）“股票”、”普通股”或“股份”指收購人普通股的股份，（iii）“董事會”或“董事會”指收購人的董事會，及（iv）“委員會”指收購人董事會薪酬委員會。期權協議和計劃中所有與您作為賣方僱員的身份有關的參考現在將指您作為收購方或任何現有或未來收購方子公司的僱員的身份。

[對於以色列僱員-根據以色列税收規則和以色列税務機關的特殊税收規定（“以色列規則”），您的賣方期權的假設和轉換將不構成應納税事件，因此税收連續性適用於所有目的。為了遵守以色列規則，每個假設期權將繼續受與IBI Trust Management（一家以色列公司）或由收購方提名並經以色列税務機關批准的任何其他受託人建立的信託安排的約束（“受託人”），與以色列所得税條例第102條有關的所有條款應繼續適用，包括所需的持有期，將繼續從賣方期權的原始授予日期開始計算。每項假設期權只能根據《所得税條例》第102條的規定、以色列規則以及受託人規定的任何其他條款予以解除。請注意，您將被要求籤署一份同意從以色列税務局獲得的税務裁決。]

要行使您的既定假設期權，您必須使用收購方指定的經紀商，目前是E*Trade。請注意，您的既定假設期權的任何行使只能在S-8表格登記聲明提交給美國證券交易委員會後進行，根據1933年美國證券法（經修訂），並受收購方的管制期，或受其他臨時管制或交易限制。 [對於以色列員工-如果您居住在以色列，您可能需要通過受託人採取行動。受託人將向您提供更多信息。]

[對於以色列員工-請注意，儘管您可以自由行使您的既定假設期權並出售您的股份，但如果您在以色列税法第102條規定的持有期結束前出售您的股份，您將無法享受第102條規定的税收優惠待遇。]

本通知、期權協議(S)或合併期權持有人協議(S)中的任何內容都不會以任何方式幹擾您和您的僱主以任何理由隨時終止您的僱傭關係的權利，這些權利是明確保留的。您可能從收購方獲得的未來期權(如果有)將受授予此類期權的收購方股權計劃的條款管轄，該等條款可能與您假定的期權(S)的條款不同，包括但不限於您在終止僱傭後必須行使既得期權的時間段。