附件10.23
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2023年8月22日


約翰·萊特


親愛的約翰:

祝賀你升職了!我們很高興能作為Veracyte的CLIA首席商務官在您職業生涯的下一個篇章中為您提供支持!隨着你的晉升,你將獲得調整後的薪酬,以確認你的新職位和新職責。調整的條款如下:
1.從2023年9月1日起,您將獲得每年45萬美元的新基本工資,減去所有適用的税款和預扣,根據公司確定的工資計劃支付,目前為半月一次。
2.自2023年9月1日起,你的新目標獎金將是符合條件的年度收入的55%。支出取決於公司和個人的表現,不能得到保證。

當前基本工資
基本工資增長(%)
新基本工資
新的獎金目標
目標現金總額(增加百分比)
$406,600
$43,400 (11%)
$450,000
55%
$697,500 (23%)


3.此外,董事會還授予您相當於50萬美元的績效股票單位(PSU)。PSU受公司2023年股票激勵計劃和適用的獎勵授予協議中規定的條款和條件的約束。PSU的數量將通過將授予價值除以30天往績平均價格來計算,該價格將於2023年8月31日計算。您的PSU的授予日期為2023年9月10日,與我們公司的標準授予日期一致。

4.董事會已任命你為執行幹事和第16條幹事,自2023年9月1日起生效。您將在2023年9月1日或之前接受總法律顧問關於此指定的培訓。


我們期待着您的貢獻,因為我們正在努力改善世界各地患者的結果--一起。謝謝!

真誠地

/S/馬克·斯台普利

馬克·斯台普利
首席執行官

這封信中的任何內容都不會創造一種確定期限的僱傭關係,也不會改變您與Veracyte之間僱傭關係的任意性。



郵編:94080|電話:650.243.6300|F:650.243.6301