附錄 B.I — 關於章程和重述章程變更的報告

（如CVM第81/22號決議第12條）

“AMBEV S.A.

CNPJ/ME [經濟部全國企業納税人登記冊] 編號 07.526.557/0001-00

NIRE [公司註冊識別號] 35.300.368.941

公開控股的公司

章程

第一章

名稱、總部、目的和期限

第 1 條-AMBEV S.A.（“公司”）是 一家公司（sociedade anônima），應受本章程和適用法律的管轄。

第 2 條 — 公司的總部和司法管轄區 位於聖保羅州聖保羅市。根據首席財務和投資者關係官和法律副總裁的聯合決議，為實現公司的宗旨，可以在巴西其他地方或國外開設、維持 和關閉分支機構、辦事處、存款或代表機構。

第 3 條 — 無論是直接 還是通過參與其他公司，公司的宗旨是：

唯一段落——除了本文 標題的規定外，公司可以作為合夥人、股東 或配額持有人，參與巴西或國外的其他商業和民用公司或與之建立聯繫。

第 4 條 — 公司成立的期限不確定 。

第二章

資本存量和股份

第 5 條 — 股本為 R$ 58.130.517.165,22 58.177.928.601 雷亞爾，85，分為 15.750.216.851 15.753.833.284 股不含面值的名義普通股。

第1段——每股普通股有權在股東大會的決議中獲得一票 票。

第 2 段——公司股票採用賬面記賬 形式，應以各自持有人的名義存入存款賬户，存款賬户應由董事會 指定的金融機構。

第3段——公司可以根據股東大會的決定暫停轉讓 以及股票和證書拆分服務，前提是 在本財年間隔不超過九十（90）天或連續十五（15）天。

第 6 條 — 無論章程是否修訂，公司均有權根據董事會的決議將其股本 的上限增加到 19,000,000（190 億）股。董事會將就付款條件、擬發行股票的特徵和發行價格做出決定， 應確定增持應通過公開還是私下認購進行。

唯一段落——根據關於財政激勵措施的任何 特別法律（第6404/76號法律第172條唯一條款）發行股票不應給股東帶來優先購買權； 但是，使用來自財政激勵的資金認購的股票不具有與此類認購後任何股票發行相關的優先認購權 。

第7條——在公開發行中發行股票、可將 轉換為股票的債券和認購債券，其配售應（i）通過在證券交易所出售；（ii）通過公開認購； 或（iii）進行股份互換，根據第6404/76號法律第257條和263條的規定， 可以除外優先權或縮短期限，如第6404/76號法律第171條第 4款所述。

第8條 — 董事會還可以在法定資本的 限額內，（i）根據股東大會批准的計劃，向向向公司或其控制下的公司提供服務的管理層、員工 或個人授予看漲期權；（ii）通過將利潤 或儲備金資本化（無論是否發行新股）來批准增資；以及（iii）就發行問題做出決定訂閲獎金或可將 轉換為股票的債券。

第9條——就第6404/76號法律第106條和第107條而言，訂閲者未能按照公告或電話中規定的條件支付訂閲的 價值，應將其視為違約，要求其支付拖欠款項，根據 在最短時期內根據一般市場價格指數（IGP-M）的變化進行通貨膨脹調整法律允許，此外還有每年百分之十二 （12%）的利息， 按時間比例, 並處以相當於拖欠金額百分之十 (10%) 的罰款, 並按時更新.

第三章

股東大會

第10條 — 股東大會有權 決定與公司目標有關的所有業務，並採取其認為可取的任何決議，以保護 和發展。

第 11 條 — 股東大會應召開 並由董事會主席或其中一位聯席主席（視情況而定）或由他們任命的人主持， 最多可指定兩名祕書。

第12條 — 股東大會的任何決議，除法律規定的情況外，均應以絕對多數票通過，不包括任何空白票。

第13條 — 年度股東大會應 在財政年度結束後的前四個月內舉行，並應根據法律 的規定，就其授權的事項做出決定。

第 14 條 — 特別股東大會 應在公司利益需要時舉行，也應在法律和本章程規定的活動中舉行。

第四章

公司的管理

第 15 條 — 根據法律和本章程，公司應由 董事會和執行官委員會管理。

第1款——股東大會應確定 管理層的總薪酬，該總薪酬應按照本協議第21條的規定由董事會分配。

第2段——管理層必須通過執行聯合協議，遵守公司發行的《信息披露和使用手冊以及證券交易政策》。

第 3 款 — 董事會將由外部成員（即沒有當前、僱傭或管理關係的董事）組成， 的多數成員應遵守本第 15 條第 5 款的規定，公司 可能被視為獨立成員，也可能不被視為獨立成員。

第 4 款 — 董事會主席或聯席主席（如適用）以及公司首席執行官的職位不得由同一個人累計。

第 5 段——至少：(i) 兩名成員；或 (ii) 公司董事會成員總數的百分之二十 （20%）（以人數較多者為準）將為獨立董事，就本文而言， 被理解為符合以下要求的獨立董事：

第6款——儘管符合本條規定的獨立性標準 ，但根據第6404/76號法律第141條第 款和第 5款當選的董事也將被視為獨立董事。

第 I 部分

董事會

第16條 — 董事會應由五（5）至十一（11）名現任成員組成，還有兩（2）至十一（11）名候補成員，無論是否受特定的現任董事的約束， 應由股東大會選舉並隨時被解僱，任期為三（3）年，允許連任 。

第 1 款——根據本文的標題，每個管理期內組成董事會的 成員人數應事先在議程包括選舉董事會成員的每一次股東 會議上確定，此事應由 股東大會主席轉交。

第 2 段——董事會可以決定由董事會成員組成的以多數組建的 諮詢委員會的設立，定義其各自的組成和具體 職責。第6404/76號法律第160條的規定適用於諮詢委員會的成員。上述委員會有責任 分析和討論定義為屬於其職責範圍的問題，並制定提案 和建議供董事會審議。

第 3 段——董事會成員應在執行相應的文書後獲得任職 ，並應繼續任職，直到 被繼任者取代 。

第 4 段——如果董事在 (i) 可被視為 公司競爭對手的公司中的職位，或 (ii) 與公司存在利益衝突或存在利益衝突，則董事應具有無可爭議的聲譽， 且不能當選，除非股東大會的豁免，否則董事的投票權不能由他/她行使 已配置。

第 17 條-董事會應有一名主席或 兩 (2) 名聯席主席，由其多數成員投票決定，如果是聯席主席，則必須以共享 的方式進行，兩位聯席主席具有相同的特權和職責。 董事會主席或聯席主席（視情況而定）將在上述成員入職後立即由董事會的多數成員選出。

第 18 條-董事會通常應至少每季度舉行一次 會議，特別是在必要時，應主席或其任何聯合主席（如適用）的召集， 或其多數成員通過信函、電子郵件、電報或親自召開會議，至少提前24（二十四）小時。

第十九條——董事會應召集、運作 ，並通過出席會議的多數成員的贊成票通過有效決議。

第 1 段 — 董事可以通過電話、 視頻會議、網真或事先以書面形式發送選票出席會議。在這種情況下，董事將被視為 出席會議，以確定宣佈會議開幕和表決的法定人數，該投票被視為對所有 法律效力有效，幷包含在該會議的記錄中。

第 2 段 — 如果董事會的決議 出現相同的情況，則主席或任何聯席主席（如適用）均無決定權，只有他們的 自己的個人選票。

第 3 段 — 董事不得獲取 信息，也不得參加與其與公司利益衝突的事項有關的董事會會議。

第 20 條-如果 任何董事永久缺席或遇到障礙，如果有候補董事，董事會應決定是否由候補董事填補空缺職位， 或者空缺職位是否應由替代人員永久填補；在任何情況下，替代董事均應完成缺席或受阻董事的 任期。

唯一段落——如果暫時缺席或遇到障礙， 董事會成員應由相應的候補成員接替，如果缺席，則由缺席董事為此目的任命的另一位董事接替。在後一種情況下，接替缺席或受阻董事的董事除了自己的投票權外，還應投出 缺席董事的票。

第 21 條 — 董事會應解決下列 事項：

第 1 段 — 董事會的決定應 記錄在會議記錄中，由出席會議的人員簽署。

第2段——公司代表 在股東大會和公司直接或間接控制的公司 的其他公司機構中，對上述事項的任何決議投贊成票，均應以公司董事會的批准為條件。

第二節

執行官理事會

第 22 條 — 執行官董事會應由兩 (2) 至十五 (15) 名成員組成，不論是否為股東，其中 (i) 一位應為首席執行官 (ii) 一位為商業 副總裁，(iii) 一位為銷售副總裁，(iv) 一位為人事和管理副總裁 官員，(v) 一位為後勤官總裁官，(vii) 一位應為營銷副總裁官，(vii) 一位應為 為工業副總裁官，(viii) 一位應為總裁財務和投資者關係官員，(ix) 一位應為 法律與合規副總裁官，(x) 一位應為 非酒精飲料Beyond Beer 副總裁官， (xi) 一人應為合規副總裁官員， （十一）i) 一人應為信息技術副總裁官和 (xii)i) 其餘 官員不得有具體指定；所有官員均應由董事會選出， 董事會可隨時將其免職，任期為三 (3) 年，允許連任。

第 1 段——如果執行官職位空缺或其持有人受到阻礙，則董事會有責任選舉新的執行官或任命候補執行官， 在這兩種情況下都確定任期和相應的薪酬。

第 2 段 — 執行委員會 有責任行使法律、章程和董事會賦予的特權，以執行公司正常運作所需的 行動。

第 3 段 — 執行官應在執行相應的文書後任職 ，並在其繼任者 就職之前繼續任職。

第 23 條 — 執行委員會主席將由首席執行官擔任，執行委員會應在必要時舉行會議，首席執行官有責任召集會議並擔任 會議主席。

第 24 條 — 首席執行官 的責任是：

第 25 條 — 商務副總裁官 的責任是：

第 26 條 — 銷售副總裁 的責任是：

第 27 條 — 人事和管理副總裁 官員的職責是：

第 28 條-物流副總裁官員 的責任是：

第 29 條-營銷副總裁官 的責任是：

第 30 條 — 工業副總裁官 的責任是：

第 31 條 — 首席財務和投資者關係 官有責任：

第 32 條 — 法律和 合規副總裁官負責：

第 1 段 — 法律與合規副總裁在行使其職責時有權直接進入 董事會

第三十三條 — 它是 非酒精 飲料除了啤酒副總裁官的 職責外：

第三十四條— 合規副總裁官的職責是：

第 1 段— 允許合規副總裁官員在行使其職責時直接進入董事會。

第三條54 — 信息技術副總裁官的職責是：

第三條65 — 其他執行官有責任行使通過 董事會會議賦予他們的特權，董事會可以為他們的職位確定具體的頭銜。

第三條76 — 涉及公司任何商業、銀行、財務或股權負債的文件，例如一般協議、 支票背書、期票、匯票、貿易票據和任何信貸工具、債務確認、授予 哈瓦爾 擔保和擔保、信貸額度協議、分支機構履行的行為、 廣告營業 和 和司法 委託書、 和任何其他使公司承擔任何責任或免除第三方對公司的義務或義務的行為，在執行委員會兩名成員簽署後均應生效 。

第 1 款——公司在上述 文件中的代表可以委託給事實上的律師，此類文件可以由事實上的律師與高級管理人員共同簽署，也可以由兩名事實律師共同簽署，前提是任命這些事實上的律師的授權委託書 由兩名高級管理人員簽署。

第 2 款 — 公司 應由任何高級管理人員或正式任命的事實律師單獨代理 ，以接收訴訟或司法通知書以及作出 個人證詞。

第五章

財政委員會

第三條87 — 公司應設立一個永久性財政委員會，由三（3）至五（5）名成員和相同數量的 名候補成員組成。其所有成員均應在股東大會上選出，並隨時由股東大會免職。他們的任期 將在他們當選後舉行的年度股東大會上到期，但允許連任。

第1段—為了使財政委員會運作， 其大多數成員必須出席其會議。

第2段——財政 委員會有責任在其上任後舉行的第一次會議上選舉其主席。

第 3 款 — 除了本章程和法律賦予其 的職責外，財政委員會還應在其內部團中制定接收、記錄 和處理收到的與會計、內部會計控制和與 公司審計有關的事項的投訴以及就此類事項收到的任何其他通信的程序。

第 4 款 — 本章程第 15 條第 2 款的規定適用於財政委員會成員。

第三條98 — 財政委員會成員的薪酬應由選舉他們的股東大會確定。

第六章

財政年度、資產負債表和業績

文章 4039 — 財政年度為期一年，並應在每年12月的最後一天結束。

文章 4140 — 在每個財政年度結束時，法律確定的財務報表應根據公司的 簿記編制。

第1段——董事會可以決定提取 半年資產負債表或縮短資產負債表，並批准根據 此類資產負債表中確定的利潤分配股息和/或淨資產利息，但須遵守第6404/76號法律第204條的規定。

第 2 段 — 董事會還可隨時根據最近年度或半年度資產負債表中列報的應計利潤或現有利潤儲備 決定中期股息和/或淨資產利息的分配問題。

第 3 款 — 中期股息和淨 股權的利息應始終被視為最低強制性股息的預付款。

文章 4241 — 在進行任何 其他 分配之前，應從每年確定的利潤中扣除累計虧損和所得税準備金。

第 1 款 — 超出本文標題中 規定的金額，將計算得出：

第2款——除本文標題中規定的 確定的金額外，還可計算最高不超過10％（百分之十）的捐款，用於 支付援助基金會對公司及其控制公司的員工和管理層的費用， 應適當考慮董事會為此制定的規則。

第 3 款 — 以下撥款應從 扣除前幾段所述扣除後獲得的財政年度的淨收入中撥出：

第4款——本條第 3款（c）項中規定的儲備金不得超過資本存量的百分之八十（80％）。達到此限額後，股東大會 應決定將餘額分配給股東或增加公司的公司資本。

第七章

清算、清盤和清盤

文章 4342 — 在法律或股東大會決議規定的情況下，公司應被清算、清盤和清盤。

第1款——清算方式應在股東大會上確定 ，股東大會還將選舉將在清算期間運作的財政委員會。

第 2 段 — 董事會應任命 清算人，確定其費用並確定其運營準則。

第八章

一般規定

文章 4443 — 分配給股東的股息應在法定時限內支付，貨幣調整和/或利息 只有在股東大會確定的情況下才能進行評估。

唯一段落——未收到或未領取的股息 應在向股東提供股息之日起三年內失效，並將恢復為公司的 福利。

文章 4544 — 公司應遵守根據第6404/76號法律第118條的規定註冊的股東協議。

文章 4645 — 公司將為董事會成員、執行官委員會成員和財政委員會成員、 或任何具有技術職能的公司機構成員提供諮詢意見、訴訟和第三方在各自任期內或之後提起的行政 訴訟中的法律辯護， ，包括通過永久保險單保護他們免受其侵害對因行使職權而產生的行為的責任 或職能，包括支付法庭費用、律師費、賠償金和此類訴訟產生的任何其他款項。

第1款 — 本文標題中規定的保障適用於定期工作以遵守公司或公司控制的 子公司授予的授權書的員工。

第 2 款 — 如果標題 或本條第 1 款中提及的任何人因疏忽或犯罪行為被法院最終裁決判刑，則該人必須向公司 償還法律規定的所有法律援助費用和開支。”

這些章程在4月份舉行的公司普通和特別 股東大會上獲得批准 28 30, 20232024.