附件10.21

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僱傭協議第三修正案

這是對日期為2019年10月29日的僱傭協議(日期為2021年8月15日的僱傭協議)的第三次修訂，該僱傭協議於2021年2月22日和2021年7月1日修訂(統稱為《僱傭協議》)，由Clinigence Holdings，Inc.，特拉華州的一家公司(“公司”)和elisa Luqman(“員工”)進行修訂。

鑑於，公司和員工此前已簽訂僱傭協議；

鑑於，以本文所述方式修改和修改僱傭協議符合公司和員工雙方的最佳利益。

因此，現在，為了實現上述規定，考慮到本協議所載的前提和雙方各自的契諾和協議，並打算在此具有法律約束力，本協議各方同意如下(本協議中使用但未定義的大寫術語的含義與《僱傭協議》中此類術語的含義相同)：

1.現將《僱傭協議》第1(D)和1(E)條修訂如下：

(d)時間的投入。員工應投入董事會和/或公司首席執行官(“首席執行官”)合理決定的工作時間、注意力、知識、技能和努力，以履行本協議項下員工的職責。*僱員可以作為其他實體的董事會或諮詢委員會成員以及專業組織和公民和慈善組織的成員參加，只要向董事會披露了任何此類職位，並且不對僱員對僱主的職責和責任造成實質性幹擾。公司承認執行目前是Cardio Diagnostics Inc.執行管理團隊的成員。僱主還承認與該角色相關的所有要求，並承認這些活動在本協議下是允許的。

(e) 地點。該員工有權在她選擇的地點為公司提供服務，而不是在公司辦公室，只要她能夠滿足她的職位要求。員工必須具有高質量的互聯網連接，並且必須能夠全天訪問電子郵件和工作電話。如果公司內部需要指示，員工可能被要求親自參加在福特郡主要執行辦公室舉行的某些事先計劃好的面對面內部會議。佛羅裏達州勞德代爾。員工還可能被要求在任期內因公司事務而出差。他説：

2.副本。本修正案可以一份或多份傳真、電子或原件簽署，每一份應被視為原件，兩者共同構成同一文書。

3.正式批准。本協議的所有條款和條款未作任何明示或必要的修改，均應保持完全的效力和效力。自本修正案之日起及之後，本修正案或原協議中對“協議”一詞的所有提及應包括本修正案中所包含的條款。

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[簽名頁如下]

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本僱傭協議修正案自修正案生效之日起生效，特此為證。

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