第八修正案

MDU資源集團有限公司

401(K)退休計劃

MDU Resources Group，Inc.401(K)退休計劃(“計劃”)最近一次修訂並重申於2020年4月1日生效，現根據本第八修正案修訂，自2024年1月1日起生效。本計劃中定義的所有術語在此處使用時應具有相同的含義。

1.將第一條中“合資格僱員”的定義修改為：

合格僱員-合格僱員是指僱主積極僱用的、年滿18週歲的每一名僱員。儘管如此，除非經委員會特別批准為合格僱員，否則僱主僱員在(1)有資格參加ERISA第3(37)節所界定的多僱主計劃的任何時間內，或(2)在沒有為該僱員討價還價的集體談判單位所涵蓋的情況下，不得成為符合資格的僱員。租賃員工不屬於合格員工。

2.刪除第一條中“臨時僱員”的定義。

3.第2.3條修訂如下：

再就業。終止受僱於僱主的合資格僱員或參與者，如隨後重新受僱為符合資格的僱員，應在其重新受僱之日成為參加者，但該合資格僱員須遵守委員會所訂立的任何登記程序。

4.D-2節全部刪除，D-3至D-9節分別重新編號為D-2至D-8節。

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本計劃的修正自上文具體規定的日期起生效，並由正式授權的個人在以下規定的日期執行。

MDU資源集團有限公司僱員福利委員會