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MDU資源集團有限公司

MDU Resources Group，Inc.401(K)退休計劃(“計劃”)最近一次修訂並重申於2020年4月1日生效，現根據本第六修正案修訂，自2023年5月1日起生效。本計劃中定義的所有術語在此處使用時應具有相同的含義。

1.應修改《計劃》的引言，在其末尾增加以下新段落：

關於公司剝離本公司的建築材料和承包業務，包括刀河公司和某些其他參與關聯公司，該計劃中屬於該等參與關聯公司的部分應被剝離到一個單獨的計劃中，自2023年5月1日起生效，或在行政上可行的情況下儘快生效，如本文附表F所述。

2.第C.2-2節應修正，在其末尾增加以下新段落：

儘管如上所述，每一名合格的轉崗僱員(定義見F-3節)應在2023年年中根據其在僱主工作的最後一天支付的補償按比例獲得分配，無論其服務時間如何，也無論其是否為高薪僱員。

3.在附表E之後，須在圖則內加入附於本修訂的新附表F。

本計劃的修正自上文具體規定的日期起生效，並由正式授權的個人在以下規定的日期執行。

MDU資源集團有限公司僱員福利委員會


日期：2023年5月1日						作者：S/傑森·L·沃爾默
						傑森·L·沃爾默，主席

F-1計劃的衍生產品。根據守則第414節(L)(“KRC計劃分拆”)，F-2節所指參與聯營公司(“分拆聯屬公司”)的部分計劃(“分拆聯屬公司”)將於2023年5月1日起，或在行政上可行的情況下儘快(“KRC計劃分拆生效日期”)分拆入KATH River Corporation 401(K)退休計劃(“KRC計劃”)。在本附表F中，其賬户構成計劃中將被剝離到KRC計劃中的部分的參與者和受益人被稱為“剝離參與者”。自KRC計劃剝離生效之日起，參與者的賬户(包括貸款)應從KRC計劃以實物形式轉入KRC計劃。自KRC計劃生效之日起生效，拆分參與者在本計劃下的福利及其與該等福利有關的權利和義務應受KRC計劃而不是本計劃管轄，但適用於拆分參與者在本計劃下的賬户的任何受保護的福利應與其在KRC計劃下的賬户一樣有效。本附表F的條款在必要的範圍內取代本計劃的其他條款，以消除本附表F與此類其他條款之間的不一致之處。

F-2分拆子公司。以下參與關聯公司應停止參與該計劃，並自KRC計劃剝離生效之日起開始參與KRC計劃：

·安克雷奇砂石公司

·鮑德温承包公司(DBA刀河建設-北加州奇科分部)

·混凝土公司(DBA KATH River-北加州預拌事業部)

·康諾利太平洋公司。

·DSS公司(dba刀河建設--北加州斯托克頓分部)

·埃利斯和東方公司

·費爾班克斯材料公司

·Granite City Ready Mix，Inc.(DBA刀河材料公司-明尼蘇達州中部分部)

·JTL Group，Inc.，蒙大拿州(Dba Kauge River-Mountain地區)

·JTL Group，Inc.，懷俄明州(dba Kine河-Mountain地區)

·肯特石油服務公司(Dba Pacific Northwest Oil)

·刀河公司-西部山區

·卡夫河公司-中北部(dba卡夫河-明尼蘇達州中部分部)

·卡夫河公司-中北部(dba卡夫河-北達科他州分部)

·刀河公司-西北

·刀河公司-南方

·卡夫河中西部有限責任公司

·LTM，Inc.(Dba Kine河材料公司-南俄勒岡州分部)

·北極星材料公司(DBA刀河材料公司-明尼蘇達州北部分部)

·Rail to Road，Inc.

·甜蜜的康斯特。公司

F-3某些轉崗員工。僱主的某些僱員的僱用應於2023年5月從僱主轉移到刀河公司。就本F-3節而言，此類員工應稱為“轉崗員工”，其工作從僱主轉至開刀河公司的日期應稱為“轉崗日”。轉崗員工在僱主工作的最後一天應是他或她參加本計劃的最後一天。轉崗員工隨後將成為KRC計劃的參與者，自他或她的轉職日期起生效，前提是他或她在該日期是KRC計劃下的合格員工。調動僱員的賬户(包括貸款)應自轉讓之日起或根據守則第414節(L)在行政上可行的情況下儘快從計劃轉移到KRC計劃，他或她在計劃下的福利及其與該等福利有關的權利和義務應受KRC計劃而不是計劃的管轄，但適用於調動僱員在計劃下的賬户的任何受保護福利應與其在KRC計劃下的賬户一樣有效。


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