附錄 99.1
2023 年 CENOVUS 現代奴隸制報告
簡介：
根據加拿大，本報告（以下簡稱 “報告”）由 Cenovus Energy Inc. 及其在本附表A中上市的全資子公司（統稱 “申報實體”）共同編寫 打擊供應鏈中的強迫勞動和童工法 (該法案).本報告構成了我們截至2023年12月31日的財政年度（2023）的強迫勞動和童工報告報表。如果本報告提及 Cenovus、我們、我們 或我們的，則指的是所有申報實體。
Cenovus Energy Inc. 在多倫多和紐約證券交易所上市， 總部位於艾伯塔省卡爾加里。
2023年預防和減少強迫勞動和童工風險的措施：
總的來説，Cenovus 在 2023 年採取了以下措施，以防止和降低我們的業務和供應鏈中出現強迫勞動或童工的風險：
| | 成立了一個內部工作組，即現代奴隸制焦點小組，由來自供應鏈管理、可持續發展、人力資源、風險與合規、治理和法律的管理代表組成，繼續審查該法對Cenovus的影響，並評估為應對現代 奴隸制風險而採取的行動的有效性； |
| | 聘請外部法律顧問來評估立法框架併為Cenovus提供建議，並審查了 現有的現代奴隸制風險管理框架以及加拿大同行採用的類似框架；以及 |
| | 對Cenovus當前的授權、政策和程序進行了全面的審查和差距分析，因為它們 與強迫勞動和童工相關的風險和責任有關。 |
這份 報告中列出了上述行動的詳細信息。
結構和運營：
Cenovus 是 一家總部位於艾伯塔省卡爾加里的加拿大綜合能源公司。我們是加拿大最大的原油和天然氣生產商之一，在加拿大和亞太地區擁有上游業務，也是加拿大最大的 煉油廠和升級廠之一，下游業務位於加拿大和美國。我們努力確保我們的產品組合安全可靠地運營，包括一流的健康和安全 績效。
我們的業務涉及整個價值鏈中的活動，包括在加拿大和國際上開發、生產、提煉、運輸和銷售原油、天然 天然氣和精煉石油產品。
我們的上游業務包括艾伯塔省北部的油砂項目；加拿大西部的熱能和 常規原油、天然氣和液化天然氣（NGL）項目；紐芬蘭和拉布拉多近海的原油生產；以及中國和印度尼西亞近海的天然氣和液化天然氣生產。我們的下游業務 包括加拿大和美國的升級和煉油業務，以及加拿大各地的商用燃料業務。
Cenovus 擁有大約 7,000 名員工 和 1,500 名承包商（合稱 “員工”），還有其他向我們提供商品和服務的實體（供應商），這些實體負責在全球範圍內向Cenovus提供服務。我們大約 98% 的員工在北美，不到 2% 在中國 和印度尼西亞。
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我們的員工主要由石油和天然氣專業人員、各種陸上、海上、 中游和下游職能部門的操作員以及包括工程、信息技術和其他公司和管理專業人員在內的企業知識工作者組成。
加拿大常規業務：
我們在位於艾伯塔省西北部和不列顛哥倫比亞省東北部落基山脈東坡的富含液體的天然氣球道上進行生產和 運營。Cenovuss常規板塊包括艾伯塔省和不列顛哥倫比亞省埃爾姆沃斯-瓦皮蒂、凱博布-埃德森、克利爾沃特和彩虹湖運營區內100％自有和運營的富含 液化天然氣和天然氣的資產，以及該地區許多其他天然氣處理設施的營運權益。
油砂和重油：
自1997年以來，Cenovus一直是 蒸汽輔助重力排水（SAGD）技術進步的先驅。我們在艾伯塔省（克里斯蒂娜湖、福斯特溪和日出）以及薩斯喀徹温省：勞埃德明斯特，100％擁有和經營生產SAGD油砂的資產。 此外，我們在艾伯塔省和薩斯喀徹温省有重油業務，在那裏我們使用各種增強的石油採收技術。
加拿大大西洋近海：
我們在紐芬蘭和拉布拉多近海工作了40多年。我們在珍妮·達拉克盆地開展業務，我們是白玫瑰油田的大股東 和運營商。這包括我們的北紫水晶、西白玫瑰和南白玫瑰延伸品。我們所有的生產場都使用SeaRose浮式生產、儲存和卸貨船。西白玫瑰項目 正在開發中，將使用與現有SeaRose FPSO相連的固定鑽機向油田以西提供更多資源。我們還是 Terra Nova 領域（由 Suncor Energy Inc. 運營）的合資企業。
中游：
Cenovus持有赫斯基中游普通合夥企業35％ 的權益，是勞埃德明斯特地區約2300公里的管道、艾伯塔省哈迪斯蒂和艾伯塔省勞埃德明斯特的590萬桶石油儲存能力以及其他 輔助基礎設施資產的運營商。它負責混合加拿大西部精選原油，這是加拿大重質原油的基準。
為清楚起見，這份 報告涵蓋了Cenovus以赫斯基中游普通合夥企業運營商的身份開展的運營和活動。
下游：
我們位於艾伯塔省勞埃德明斯特的100％自有和運營的瀝青煉油廠使用重油生產30多種不同類型和等級的道路瀝青。這些 的範圍從用於防塵的道路油到公路級瀝青。瀝青精煉廠還生產與重油生產和鑽井液混合的冷凝水、煤油餾出物和汽油，在 Lloydminster Upgrader Upgrader 加工成低硫柴油和哈士奇合成混合物。
我們位於薩斯喀徹温省勞埃德明斯特的升級機於 1992 年投入使用，用於處理來自勞埃德明斯特熱能項目的重油。該升級廠生產的合成原油用於加拿大和美國煉油廠生產汽油和柴油燃料。 升級機還生產低硫柴油和冷凝水。
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美國業務
我們的利馬煉油廠位於美國中西部俄亥俄州利馬，已經運營了137年，是美國持續運營時間最長的煉油廠 ，生產低硫汽油、汽油混合原料、超低硫柴油、噴氣燃料、石化原料和其他副產品。利馬煉油廠的精煉產品通過管道和軌道車輛運輸到俄亥俄州、伊利諾伊州、印第安納州、賓夕法尼亞州和密歇根州南部的主要市場。
我們的蘇必利爾煉油廠位於美國中西部威斯康星州蘇必利爾市，自 1951 年以來一直是蘇必利爾社區的一部分，處理來自北達科他州和加拿大西部的輕質和重 原油。這座現代化工廠有能力為該地區生產全套產品，包括瀝青、汽油和柴油。
我們的託萊多煉油廠位於美國中西部俄亥俄州託萊多附近，已經運營了100多年，處理來自加拿大西部和美國的 輕質和重質原油。該煉油廠生產汽油、柴油、噴氣燃料、石化原料和其他副產品，通過管道、軌道車輛和駁船運輸到俄亥俄州 及周邊各州的主要市場。
除了上述全資煉油廠外，我們還與運營商飛利浦66合資持有位於伊利諾伊州伍德里弗和德克薩斯州博格的兩家美國煉油廠50％的非營運 權益（通過Cenovus Energy Inc.的關聯實體而不是申報實體）。
亞太地區業務
我們對亞太地區的 業務和近海勘探前景感興趣。
Cenovus在中國離岸的29/26區塊擁有資產。我們持有 荔灣3-1和流花34-2油田49％的權益，外加流花29-1油田75％的權益。這三個油田共享海底生產 系統、海底管道運輸和陸上天然氣處理基礎設施。
作為合資企業的成員，我們有興趣在印度尼西亞東爪哇近海的馬都拉海峽生產和 開發氣田。這些淺水油田包括正在生產的BD、MDA、MBH和MAC油田以及MDK油田的未來發展。我們持有合資公司 （赫斯基能源國際公司的間接非全資子公司，不是申報實體）40％的權益，該公司與運營商中海油東南亞有限公司共同開發這些項目。
非經營權益：
Cenovus 持有非由 Cenovus 運營的合資資產（在本報告中稱為 非運營合資企業、非運營資產或權益，或資產或權益由第三方 運營商運營的合資資產）的權益。除非另有説明，否則有關我們的運營、資產和價值的聲明僅適用於我們的運營資產。本報告中未提供非經營資產的數據，但是， 本報告描述了我們通常如何處理與我們在非運營資產和其他投資中的權益相關的風險，包括現代奴隸制的風險。
供應鏈
我們與各種 供應商開展業務，在本地和全球範圍內採購材料和服務。我們的供應商通過我們的供應鏈參與其中。我們努力與符合我們價值觀的供應商建立關係。
Cenovus 努力與合法、道德和負責任地運營的直接供應商（一級供應商）合作，使用基於風險的資格預審標準 評估它們是否符合我們的安全和運營完整性要求，並保護我們免受潛在的法律和聲譽風險。我們的資格預審評估包括健康、安全、環境、技術合規性和 財務考慮因素以及其他供應鏈管理指標。我們的資格預審問卷
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某些居住在北美以外的供應商會提出一些問題，以幫助我們評估人權和 勞動慣例方面的考慮，但基於本地化要求的細微例外情況除外。我們擴大了資格預審標準，納入了額外的可持續發展要求，迄今為止，重點是安全和環境慣例， 是根據公司規模和全球影響力來適用的。
2023 年，我們在各種類別和行業領域採購了商品和服務， 致力於確保我們的合同和採購活動符合我們的政策承諾。
我們的大多數 供應商都居住在加拿大和美國，儘管我們對許多供應商向我們提供的產品來自其他司法管轄區且都有自己的全球供應鏈表示讚賞。截至 2023 年 12 月 31 日，我們 2023 年按 司法管轄區劃分的供應鏈支出如下所示：
下圖反映了截至2023年12月31日我們按行業細分的2023年全球供應鏈支出（不包括我們最近接管的託萊多煉油廠）：
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政策
我們的員工和供應商都在確保我們以合乎道德、法律和負責任的方式開展業務活動方面發揮着作用。作為我們對 Cenovus 董事會（董事會）和管理層制定的政策和標準的 承諾的一部分，Cenovus 尋求與認同我們承諾的員工和供應商合作。我們期望他們維護我們的企業價值觀， （如果適用），熟悉我們通過合同和外部網站上向供應商提供的商業行為政策，以及通過我們的內部網站上向員工提供的商業行為政策。
根據我們的《商業行為與道德準則》制定的Cenovus人權政策禁止在Cenovus經營的商業活動中進行一切形式的奴隸制、強制和強制 勞動、人口販運和童工。
以下政策和標準指導我們 維護我們的道德責任的承諾，所有政策和標準均適用於全球各國際實體和運營的合作伙伴關係，並註明了具體的人權語言：
| 政策 |
概述 |
政策在行動 | ||
| 反賄賂、反腐敗和反洗錢標準 | 這個 反賄賂、反腐敗和反洗錢標準 申明Cenovus承諾遵守世界各地的各種反賄賂、反腐敗和反洗錢法。 | 這個 反賄賂、反腐敗和反洗錢標準 適用於我們開展業務的所有司法管轄區的所有董事會和員工。對於供應商，適用的文件是《貿易法》和 誠信行事。可在我們的外部網站上找到。 | ||
| 守則 商業行為和 道德 |
這個 《商業行為守則》與倫理 根據 Cenovuss 的説法，證實 Cenovuss 支持保護人權 人權政策。
Cenovus致力於營造一個尊重人權的 環境。我們支持人權立法的精神和意圖，承認人權的根本重要性。 |
這個 《商業行為守則》與倫理 適用於我們開展業務的所有司法管轄區的所有董事會、工作人員和供應商。 | ||
| 人權政策 | 這個 人權政策 闡述了我們對人權的承諾，反映了我們的價值觀和行為，並進一步支持我們業務的 可持續運營。
我們致力於營造一個維護人權和維護個人尊嚴的環境 。Cenovus在其經營的商業活動中禁止一切形式的奴隸制、強制和強迫勞動、人口販運和童工。 |
這個 人權政策 適用於我們開展業務的所有司法管轄區的所有董事會、工作人員和供應商。 | ||
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| 調查標準 | 這個 調查標準 支持我們對安全工作場所的承諾併成立調查委員會。調查委員會負責確保根據Cenovuss調查流程，以公平、客觀和合乎道德的方式進行調查。 | 這個 調查標準 適用於 Cenovus 的所有員工，如果合同以及我們的政策、標準和/或適用法律有規定，則適用於我們的供應商。 | ||
| 供應鏈管理政策 | 我們的 供應鏈管理政策 申明瞭向合格供應商採購和管理第三方商品和服務 的指導原則，以確保供應鏈管理活動以合法、安全、公平、合乎道德和客觀的方式進行。
這個 供應鏈管理政策 要求 Cenovus 員工與實現 Cenovus 業務和可持續發展目標的供應商合作， 遵守適用的法律、公司政策、海關合規和我們的 《供應商商業行為準則》. |
這個 供應鏈管理政策 適用於 Cenovus 的所有法杖。
潛在的Cenovus供應商必須通過Cenovus供應鏈 管理團隊進行接觸，該團隊維護經批准和潛在的供應商名單。 | ||
| 《供應商商業行為準則》 | 這個 《供應商商業行為準則》 禁止供應商使用童工、強迫勞動、人口販運或奴役。 | 在合同豁免的前提下，或根據適用法律， 《供應商商業行為準則》 適用於所有供應商 | ||
| 貿易合規標準 | 這個 貿易合規標準 描述了履行 Cenovuss 遵守 貿易合規法律的承諾所需的流程和責任，並解決了與這些法律相關的風險。
人權 權利和強迫勞動及童工法主要禁止實體和個人購買商品並與某些與侵犯人權行為或使用強迫勞動或童工 相關的國家、實體或個人開展業務。根據加拿大法律，Cenovus必須跟蹤和報告其為確保其供應鏈中沒有強迫勞動或童工所做的努力。 |
這個 貿易合規標準 適用於公司運營所在的所有司法管轄區的所有董事會和員工。對於供應商，適用的文件是《貿易法與誠信行事》。可在我們的外部 網站上找到。 | ||
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董事會監督
Cenovus Energy Inc. 董事會批准 Cenovuss C商業行為守則與倫理，其中包括我們對 尊重人權的承諾。我們也規定了對人權標準的遵守 可持續發展政策，由董事會安全、可持續發展和儲備（SSR）委員會監督。SSR 委員會監督 SSR 的整合 可持續發展政策 轉化為 Cenovuss 的做法和行為。Cenovuss 人權政策 禁止在其經營的企業 活動中使用一切形式的奴隸制、強制和強迫勞動、人口販運和童工。
盡職調查流程
以下是Cenovus開展的與評估其供應鏈風險相關的盡職調查流程的摘要：
| | 北美供應商資格預審程序收集有關國際供應商 人權行為的信息； |
| | 訂立了訂約服務和材料的程序，以確保採購和訂約活動中業務完整性 的一致性； |
| | 交易對手審查小組對供應商進行篩選，檢查交易對手之間的賄賂、腐敗、洗錢、制裁 和欺詐問題； |
| | 用於採購商品和服務的供應鏈合同的標準形式包括 供應商遵守適用法律和 Cenovus 政策的要求（包括 《供應商商業行為準則》，禁止使用童工、強迫勞動、人口販運或奴役），以及針對違規行為的各種補救措施；以及 |
| | Cenovus 調查委員會有權審查並酌情調查向調查委員會報告的 違反Cenovus政策的指控 |
識別現代奴隸制風險
2023 年的差距和機會
2023 年，Cenovus 對我們當前與強迫勞動和童工相關的風險和責任的授權、政策和程序進行了 廣泛的審查和差距分析。差距分析的結果是，Cenovus確定了某些 個進一步審查的機會，以幫助我們評估業務和供應鏈中存在使用強迫勞動或童工風險的部分。
具體而言，Cenovus指出，其年度政策文件審查週期和季度道德與合規政策培訓流程使Cenovus能夠 定期審查和調整其政策，並調整其培訓主題以應對風險較高的活動。隨着加拿大政府發佈的進一步信息為該法案提供具體指導， 此類信息將與Cenovus的有針對性的政策文件和培訓審查有關。
鑑於我們的員工隊伍主要由辦公室 工人和熟練的油氣田工人以及煉油廠員工（包括加入工會的員工）組成，我們認為我們的直接業務中存在強迫勞動或童工的風險很低。
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Cenovus 進一步指出，我們有機會獲取有關供應商供應鏈和/或其運營地點中強迫勞動和童工 風險的有針對性的信息。迄今為止，我們的強迫勞動和童工風險評估側重於供應商的行業領域。評估由我們的供應商所在的已知固有 高風險司法管轄區指導。鑑於估計我們的供應商總支出中有97％來自加拿大和美國的供應商，我們認為 的直接供應商存在現代奴隸制的總體風險很低。但是，我們意識到我們的許多供應商向我們提供的產品來自其他司法管轄區，並且都有自己的全球供應鏈，因此需要做更多的工作來評估和了解這種風險。
管理現代奴隸制風險
在過去的一年中， Cenovus已開始尋找供應鏈中現代奴隸制問題的市場情報提供商，並對他們的能力進行了審查，並對Cenovus當前供應商的抽樣進行了測試。我們將繼續評估可能能夠為Cenovus提供這些服務的 提供商。
Cenovuss 風險矩陣是一種標準化工具，可幫助評估我們整個資產基礎的 風險，對於成功管理業務風險至關重要。該工具使我們能夠識別和評估風險。我們為員工提供指導和強有力的培訓，使他們能夠保持安全並滿足我們的風險 管理要求。
補救措施
2023年，Cenovus尚未在其運營或供應鏈中發現任何強迫勞動或童工的情況。因此，它不必採取任何 措施來補救任何強迫勞動或童工現象。
我們致力於提供有效的舉報機制，以解決因遵守我們的政策而產生的問題 。除了我們的 調查標準，我們的誠信幫助熱線是一種匿名的方式，利益相關者可以分享他們對我們運營方式的擔憂，包括對我們的 員工和供應商不遵守適用政策的擔憂。
我們在外部網站上提供了警告和信息，以防止招聘 欺詐，並向有關個人提供了方法，讓他們通知我們涉嫌以招聘欺詐為目的虛假陳述其與 Cenovus 的隸屬關係的個人或組織。
訓練
新員工入職時，我們會提供有關安全承諾的 培訓， 《商業行為守則》與倫理 和 Cenovus 運營和誠信管理系統。 Cenovus 還致力於提高我們的員工 理解、識別和管理我們運營和整個供應鏈中現代奴隸制風險的能力。
我們定期要求所有員工接受強制性的 政策、道德和合規培訓。這種節奏使Cenovus能夠持續審查和調整其培訓主題，以應對風險較高的活動。我們會根據需要提供額外的有針對性的培訓，以加強 對特定職能和風險領域的理解。自 2023 年 1 月以來，Cenovus 已經培訓了 8,000 多名員工1關於基於風險的Cenovus政策要求，包括Cenovus 《商業行為守則》 與倫理.
評估我們的有效性
根據我們對應對現代奴隸制風險的現有政策和做法的審查，Cenovus認為我們的運營現代奴隸制風險很低。我們對提供商品和服務的一級供應商適用盡職調查流程，這些供應商還必須遵守國內和國際法律。我們的員工主要是石油和天然氣專業人員、操作員和行政 員工
| 1 | Cenovus估計，在一年中 期間，政策培訓週期的產出可能會根據人員配置的波動而變化。 |
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在加拿大和美國。我們確信，由於我們在整個運營過程中採取了招聘、薪酬和合規措施，我們的任何員工遭受 現代奴隸制風險的風險都很低。我們在與合作伙伴的關係中繼續遵循我們的政策和原則，包括與信譽良好的公司合作，這些公司必須遵守國內和國際法律。
Cenovus明白，它有責任長期評估和報告其運營和供應鏈中現代奴隸制的風險。 2023 年，我們成立了一個內部工作組，即現代奴隸制焦點小組，由來自供應鏈管理、可持續發展、人力資源、風險與合規、治理和法律的管理代表組成，以繼續 審查該法案對Cenovus的影響，並評估為應對現代奴隸制風險而採取的行動的有效性。
現代奴隸制 焦點小組聘請了外部法律顧問來評估立法框架併為Cenovus提供建議，並審查了加拿大同行採用的現代奴隸制風險管理現有框架和類似框架。Cenovus 繼續評估增強其當前管理現代奴隸制風險框架的機會。
向前看
預防和解決我們的運營和供應鏈中的現代奴隸制風險是一個持續的過程，需要持續的監測和評估。 Cenovus 致力於以禁止現代奴隸制和人口販運的方式開展業務。我們希望所有代表我們工作的董事會、工作人員和供應商都遵守這些原則。Cenovus 將繼續尊重人類 權利，並在我們的運營和商業往來中誠信行事。
批准和認證
本報告由Cenovus Energy Inc.董事會根據該法第11 (4) (b) (ii) 分段批准，適用於所有申報實體。
根據該法的要求，特別是其第11節的要求，我證實我已經審查了報告中所載的信息。 根據我所知並進行了合理的盡職調查，我證實，就2023年該法案而言，報告中的信息在所有重大方面都是真實、準確和完整的。
我有權約束Cenovus Energy Inc.和申報實體。
/s/ 喬納森·麥肯齊
全名：喬納森·麥肯齊
職位：Cenovus Energy Inc. 總裁兼首席執行官兼董事日期：2024 年 2 月 15 日
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附表 A
Cenovus Energy Inc. 的全資子公司：
布魯德海姆能源碼頭有限公司
Cenovus 克利爾沃特夥伴關係
Cenovus Edson 合作伙伴關係
Cenovus Elmworth 合作伙伴關係
Cenovus 能源營銷服務有限公司
Cenovus Kaybob 合作伙伴關係
Cenovus Wapiti 合作伙伴關係 FCCL 合作伙伴關係
赫斯基大西洋夥伴關係
赫斯基加拿大石油營銷 合作伙伴關係
赫斯基能源國際公司
Husky 能源營銷合作伙伴關係
赫斯基石油有限合夥企業
日出油砂夥伴關係
作為以下操作員：
赫斯基中游普通合作伙伴關係*
| * | 赫斯基中游普通合夥企業的運營商 Cenovus Energy Inc. 的非多數股權 |
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