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附件10.49

本文檔中包含的某些機密信息,標有[***],已被省略,因為Sellas生命科學集團,Inc.已確定該信息(I)不是重要的,以及(Ii)該公司通常將該信息視為私人信息。

2022年2月25日


羅伯特·弗蘭科馬諾
[***]

親愛的羅伯特:

本函件代表賽拉斯生命科學集團有限公司(以下簡稱“本公司”)確認我們聘用本公司加入本公司的要約,條件是滿意地完成背景調查。請注意,根據紐約市的法規和公司政策,所有員工必須為新冠肺炎全面接種疫苗,並且您需要在開始僱傭之前提交接種疫苗的證明。

條款如下:

聘用:您將於2022年3月14日(星期一)正式受聘為我們紐約辦事處的高級副總裁兼首席商務官,全職工作時間為2022年3月14日(待定)。你將向Angelos Stergiou,醫學博士,SCD h.c.,總裁&首席執行官彙報工作。所有員工被要求每週至少有三天在辦公室。星期一和星期四被認為是“核心”日,即所有在紐約工作的員工都應該在辦公室的日子。在週一或週四是假日的幾周裏,週二將是核心日子。你將有靈活性,取決於與你的經理交談,在另一天將是你的“辦公室”的一天。這種情況可能會重新評估,並可能不時發生變化。您將承擔與您的職位一致的職責,以及公司可能分配給您的其他此類職責。您同意遵守公司的慣例和政策,以及公司可能不時採取的任何變化。

基本工資:您每半個月的基本工資為17,708.33美元,相當於年薪425,000.00美元,減去適用的工資税和預扣,根據公司的工資計劃支付。根據聯邦和/或州法律,您的職位被歸類為豁免,這意味着您在給定的一週內工作超過40個小時沒有資格獲得加班費。

短期激勵薪酬:以年度為基礎,經公司董事會(“董事會”)批准,您將有權獲得不超過基本工資40%的目標水平的年度短期激勵薪酬。此類年度激勵性薪酬的實際金額應根據董事會或董事會薪酬委員會事先設定的個人和公司業績目標的完成情況來確定,並考慮到您主管的意見,此類實際的短期年度激勵性薪酬金額可能高於或
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低於目標金額。不保證最低短期激勵薪酬。年度短期激勵薪酬是在支付時賺取的。

公平。在您工作的第一天(“授予日”),您將被授予按每股普通股的行使價購買100,000股公司普通股(“普通股”)的選擇權,每股普通股的行使價相當於授予日納斯達克普通股的收盤價(“選擇權”)。在其有資格的範圍內,該期權將是1986年修訂的《國內税法》(下稱《守則》)第422節及其下頒佈的任何法規所界定的激勵性股票期權。在本公司與閣下其後同意的任何加速歸屬條文的規限下,購股權將於授出日期後一年歸屬受購股權規限的25%股份,以及其後每月按月歸屬受購股權規限的四分之一股份,使購股權將於授出日期起四(4)年內完全歸屬及可行使,但須受閣下於相關歸屬日期前的持續服務狀態(定義見本計劃)所規限。購股權須受本公司2019年股票計劃(“購股權計劃”)及閣下與本公司之間的購股權協議(“購股權協議”)的條款、定義及規定所規限。

遣散費協議。在您開始受僱時,您將有權以提供給其他高級管理人員的相同形式簽訂一份遣散費協議,該協議將規定:(I)當您被公司“無故”終止僱用或您的“有充分理由的辭職”(該條款將在遣散費協議中定義)時,(I)相當於9個月基本工資的遣散費;(Ii)如果您在控制權變更後的指定時間內被解僱,則獲得12個月基本工資的遣散費;以及(Iii)税收條款,包括但不限於:根據1986年《國內税法》第409A和280G條或任何後續規定。

員工福利。只要您符合管理這些計劃的計劃文件的條件,您就可以參加公司建立的任何和所有福利計劃,並不時向處境相似的員工提供一般福利計劃。這封信附上了當前福利的摘要。本公司可自行決定是否隨時更改福利。

商務費用。在您受僱於公司期間,公司將根據公司不時生效的費用報銷政策,報銷您因履行本協議項下職責或與履行本協議項下職責相關而發生的合理商務旅行、娛樂或其他商務費用。

專有信息和發明。作為僱用條件,您將被要求執行所附的保密信息和發明轉讓協議。

沒有衝突。您聲明您不受任何僱傭合同、限制性契約或其他限制的約束,這些限制阻止您受僱於本公司或為本公司履行您的責任,或與本聘書的條款有任何不一致之處。

隨心所欲就業。本聘書不得被解讀為以任何明示或默示的方式聘用您的協議,也不得以任何方式改變公司隨意聘用您的政策。
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根據該條款,本公司和您仍可自由地在任何時間、以任何理由、不論是否有理由或通知而終止僱傭關係。雖然您的工作職責、頭銜、薪酬和福利以及公司的人事政策和程序可能會不時發生變化,但您的僱傭“隨意”性質只能通過您和公司簽署的書面協議來改變,該協議明確説明瞭您的僱傭的隨意性質。同樣,這封信中的任何內容都不應被解釋為明示或默示的協議,向您支付任何補償或授予您在您在公司工作期滿後的任何福利。這封信取代了之前所有與你的僱傭條款有關的書面或口頭諒解。

背景調查。隨函附上我們背景調查所需的通知和表格。你必須提交一份完整的表格和你簽署的錄取通知書。就業取決於成功完成背景調查。

我們對您加入本公司的前景感到非常高興,並期待與您建立長期而成功的業務關係。如果您接受此報價的條款,請在您方便的時候儘早確認您的接受並回復我。請保留一份這封信的複印件以備存檔,並儘快退還原件。請注意,此優惠的有效期為5個工作日。

親切的問候,


/S/南希·D·埃克倫德
南希·D·埃克倫德
董事,人力資源

上述信件正確地設定了我在賽拉斯生命科學集團公司的任意僱傭條款,我在此接受。這封信中的任何限制都不能廢除你所建議的工作的隨意性。除上述陳述外,我不依賴任何陳述。

/S/羅伯特·弗蘭科馬諾2022年2月28日
羅伯特·弗蘭科馬諾日期
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