附件10.4(D)

科萊姆製藥公司

經修訂及重列的2014年股票激勵計劃

限制性股票單位授予時間表

受贈人姓名：[名字]

授予日期：[日期]

授出的限制性股票單位數目：[數量]

歸屬：在受助人繼續服務的前提下，

於本公司於適用歸屬日期屆滿後，受限制股份單位將根據以下時間表歸屬。請參閲 附錄：歸屬時間表。

倘承授人因任何原因停止向本公司提供服務，則於該日仍受歸屬條件規限的任何受限制股份單位須即時沒收，而承授人毋須獲得任何其他補償。儘管有上述規定，除非受讓人遵守1976年哈特-斯科特-羅迪諾反托拉斯改進法案（經修訂）（以下簡稱“HSR法案”）的所有適用條款，否則本協議項下的任何限制性股票單位均不得歸屬。如果受本協議約束的限制性股票單位本應根據本協議歸屬，但僅因受讓人未遵守《高鐵法案》的所有適用規定而未歸屬，此類限制性股票單位的歸屬日期和股份發行日期應發生在此類限制性股票單位根據本協議本應歸屬之日之後的第一個日期，受讓人已遵守《高鐵法》的所有適用規定。

科萊姆製藥公司

發信人：

姓名：

標題：

日期：

科萊姆製藥公司

經修訂及重列的2014年股票激勵計劃

限制性股票單位授標協議

本限制性股票授予協議(“本協議”)由大學制藥公司(“本公司”)向所附授權表上所列的參與者(“承授人”)簽訂，日期為所附授權表所列日期(“授權日”)。

獨奏會

鑑於，本公司希望根據本協議的條款，根據經修訂和重訂的《2014年股權激勵計劃》(以下簡稱《計劃》)，向承授人授予限制性股票單位。

因此，現在，考慮到這些前提和本協議所載的協議，擬受法律約束的雙方同意如下：

授予時間表。授予限制性股票單位的某些條款載於本協議所附的授權表(“授權表”)。

授予限制性股票單位。截至授出日期，根據本計劃，本公司根據本協議及本計劃所載的限制及條款及條件，向承授人授予授權表所載的限制性股票單位數目(下稱“獎勵”)。本計劃的條款在此引用併入本協議，如同在本協議中全面闡述一樣。此處使用但未定義的大寫術語，包括授予時間表，其含義與本計劃中定義的相同。

授予日期。限售股份單位的授出日期載於授出時間表。

歸屬權。在本協議進一步條文的規限下，受限股份單位將按授權表所載(受限股份單位歸屬日期稱為“歸屬日期”)歸屬。

可轉讓性。除遺囑或世襲和分配法則外，限制性股票單位不得轉讓或轉讓。任何轉讓受限制股份單位的企圖，不論是以轉讓、質押、質押或其他方式進行，亦不論是自願或非自願的，並不會賦予受讓人於該等受限制股份單位或與該等股份單位有關的任何權益或權利。

發行股票。

除授權表另有規定外，本公司須於歸屬日期(包括授權表規定的任何加速歸屬日期)後十(10)個營業日內，以簿記登記或發行股票或股票的方式，向承授人發行數目相等於根據本協議授出的截至該日期已歸屬的限制性股票單位數目的股份。本合同項下向承授人發行的任何股份均應全額支付且不應評估。

承授人將不會因授予限制性股份單位而被視為本公司的股東或擁有本公司股東的權利，直至股份根據本細則第6(A)條發行以結算該等限制性股份單位為止。一旦發行股票證書或在轉讓代理的賬簿上記入適當的賬簿記項，受讓人將擁有股東的所有權利。

證券很重要。委員會可不時就可發行的股份施加其認為必需或適宜的任何條件，以確保該計劃符合

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經修訂及重列的2014年股票激勵計劃

規則16b-3的條件，股票的發行和轉售符合經修訂的1933年證券法。

以電子方式交付文件。承授人特此授權本公司以電子方式交付與本獎項、本計劃和任何其他不時生效的補償或福利計劃或安排有關的招股説明書或其他文件(包括但不限於根據聯邦或州法律、規則或法規要求交付給此類計劃或安排參與者的報告、委託書或其他文件)。為此，電子交付將包括但不限於，通過電子郵件或電子郵件通知可在公司的內聯網網站上獲得此類文件的交付。根據書面要求，本公司將向承授人提供一份任何文件的紙質副本，該文件也以電子方式交付給承授人。

延遲或遺漏。任何一方在本協議項下的任何違約或不履行而延遲或遺漏行使本協議任何一方應享有的任何權利、權力或補救措施，不得損害該方的任何該等權利、權力或補救措施，也不得被解釋為放棄任何該等違約或不履行或默許任何該等違約或不履行，或放棄或默許此後發生的任何類似違約或不履行，對任何單一違約或違約的棄權也不應被視為對在此之前或之後發生的任何其他違約或違約的棄權。本協議各方面應受中華人民共和國大陸地區法律的管轄。倘若本協議任何規定被裁定為無效或不可強制執行，該項規定應被撤銷，而其餘規定應予執行。

10.

保留解除權。根據本協議授予受限制股票單位不會授予承授人繼續為公司或其任何子公司或關聯公司服務的任何權利。

11.

The Plan.通過接受本獎勵，承授人承認承授人已收到本計劃的副本，已閲讀本計劃並熟悉其條款，並根據本計劃的所有條款和規定（經不時修訂）接受限制性股票單位。根據該計劃，董事會或其委員會有權解釋該計劃，並在其認為適當的情況下通過與該計劃不一致的規則和條例。通過接受此獎項，受助人承認並同意接受董事會或其委員會就本計劃下產生的任何問題作出的所有決定或解釋均具有約束力、不可推翻和最終決定。

12.

適用法律。本協議和所有索賠或訴訟原因（無論是合同還是侵權行為），可能基於、產生於或涉及本協議或本協議的談判、執行或履行（包括基於以下的任何申索或訴因，因本協議或與本協議有關的任何陳述或保證而產生的或與之相關的，或作為簽訂本協議的誘因而產生的）應受，本協議各方面應受中華人民共和國大陸地區法律的管轄。

本獎勵由本公司於引言段所述日期作出。

科萊姆製藥公司

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標題：

日期：

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經修訂及重列的2014年股票激勵計劃

附錄：歸屬時間表


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