附錄 10.17
第十修正案(2023年第一修正案)
安費諾公司員工的養老金計劃
經修訂和重申,自 2016 年 1 月 1 日起生效
根據經修訂和重述的自2016年1月1日起生效的安費諾公司員工養老金計劃(“計劃”)第12.1節,特此對該計劃進行如下修訂,自2023年9月1日起生效:
1. | 對第 7.1 (b) 節進行了全面修訂,內容如下: |
(b) 如果適用,參與者有權將計劃分配的領取推遲到第7.10節規定的退休金開始的最遲日期。
2. 對第 7.10 節進行了全面修訂,內容如下:
7.10.退休金的開始:
根據計劃管理人在本協議第14.2節中授權計劃管理人制定和管理合理的福利處理和啟動程序,以及財政部條例第1.401(a)-14(d)條允許的任何延遲啟動程序,福利分配將不遲於60日開始第四計劃年度結束後第二天,其中:
(1) 參與者達到正常退休年齡;或
(2) 參與者終止與僱主的服務。
3. 對第 8.4 (e) 節進行了全面修訂,內容如下:
(e) 如果適用,有權將分配推遲到第7.10節規定的退休金開始的最遲日期,包括説明如果如此推遲開始分配,福利金將增加多少;
AMPHENOL 公司
日期:2023 年 8 月 28 日作者:/s/ 大衞·西爾弗曼
大衞西爾弗曼
它是:人力資源高級副總裁
SG-20412064.2