附件10.8

賠償協議

本賠償協議(本“協議”)的日期為[____]，2022，由內華達州有限責任公司泰科消防安全(美國)有限責任公司(以下簡稱泰科管理公司)和[____](“獲彌償人”)。

鑑於，泰科管理是江森自控國際有限公司(公司編號543654，以下簡稱“江森自控”)的全資子公司；

鑑於，泰科管理層已要求被賠付者擔任董事自控公司的高級職員、祕書或僱員，如果泰科管理層提出要求，還應擔任其他外國或國內公司、合夥企業、有限責任公司、合資企業、員工福利計劃、信託基金或其他企業的董事高級職員、祕書、僱員、受託人、代理人或受託人；以及

鑑於，江森自控、泰科管理公司和賠償公司都認識到目前針對公司董事和高級管理人員的訴訟和其他索賠的風險增加；

鑑於愛爾蘭法律的限制，江森自控公司章程沒有賦予其董事和祕書與根據美國州法律組織的公司董事和祕書慣常享有的賠償和晉升權利一樣廣泛的賠償和晉升權利；

鑑於認識到受賠方需要(I)提供實質性的個人責任保護，以及(Ii)向受賠方提供此類保護的具體合同保證(不論Johnson Controls的公司章程、組織章程或泰科管理層的經營協議(“泰科管理層組織文件”)的任何修改或撤銷，或Johnson Controls董事會組成的任何變化或與Johnson Controls有關的任何收購交易)，Tyco Management希望在本協議中規定由Tyco Management對以下各項進行賠償，並由Tyco Management墊付以下費用：本協議中規定的受償方；

因此，考慮到上述情況，並考慮到補償方繼續直接為江森自控服務，或應泰科管理層的要求，與另一家企業合作，並打算在此受法律約束，雙方同意如下：

1.對某些定義進行了定義。

(A)附屬公司：任何直接或間接通過一個或多箇中間人控制或受指定人員控制或與其共同控制的公司或其他個人或實體。

(B)董事會：江森自控董事會。

(C)控制權的變更：在下列情況下應被視為已發生：

(I)“交易法”第3(A)(9)和13(D)節中使用的任何“人”成為江森自控50%或以上有表決權股份(定義如下)的“實益擁有人”，該術語在根據交易法頒佈的規則13d-3中使用；

(Ii)董事會多數成員由現任董事以外的其他人士組成，該術語指於上述日期的董事會成員，惟任何人士於該時間過後成為董事成員，而其當選或提名獲緊接該選舉或提名之前由現任董事組成的董事的四分之三支持，則該人士應被視為現任董事；

(3)江森自控通過任何清算計劃，規定分配其全部或幾乎所有資產；

(Iv)江森自控的全部或實質所有資產或業務是依據合併、合併或其他交易而處置的(除非在緊接該項合併、合併或其他交易之前，江森自控的股東直接或間接實益擁有江森自控的表決權股份、繼承江森自控業務的一個或多個實體的所有表決權股份或其他所有權權益(如有的話)的比例大體相同)；或

(V)江森自控與另一家公司合併，是尚存的實體，但緊接合並後，緊接合並前的江森自控股東直接或間接持有合併後公司50%或更少的有表決權股份(不包括在該等股東持有的股份數目內，但不包括在合併後公司的表決權股份內，該另一間公司的關聯公司收取的任何股份以換取該另一間公司的股份)，但任何在沒有本但書的情況下會根據第(I)、(Iii)款的任何規定構成控制權變更的事件，(Iv)如上述事項或(V)項所述事項已獲緊接該事項發生前擔任董事的董事會過半數董事批准，則不應構成控制權變更。

(D)企業：江森自控和任何其他公司、有限責任公司、合夥企業、合資企業、信託公司、僱員福利計劃或應泰科管理層的要求作為董事、高級管理人員、祕書、受託人、普通合夥人、管理成員、受託人、董事會委員會成員、僱員或代理人提供服務的其他企業。

(E)《交易法》：經修訂的《1934年美國證券交易法》。

(F)費用：任何費用、責任或損失，包括律師費、判決、罰款、消費税和罰款、已支付或將支付的和解金額、對其徵收的任何利息、評估或其他費用、由於實際或被視為收到本協議下的任何付款而徵收的任何聯邦、州、地方或外國税，以及與調查、辯護、起訴(符合第2(B)條的規定)、作為證人、參與(包括上訴時)或準備前述任何與任何可賠償事件有關的訴訟而支付或產生的所有其他費用和義務。費用還應包括與任何訴訟程序引起的任何上訴有關的費用，包括但不限於任何費用保證金、替代保證金或其他上訴保證金或其等價物的保費、保證金和其他費用。然而，在任何情況下，費用都不應包括根據約翰遜控制向被賠償人追回的任何賠償

國際公司高管薪酬補償政策，如不時生效，或其任何後續政策，無論該補償的補償方式。

(G)須賠償的事件：指在本協議簽訂之前或之後發生的任何事件或事故，涉及被彌償人現在或曾經是董事、高級職員、祕書或僱員，或董事或祕書應泰科管理層的要求，擔任另一外國或國內公司、合夥企業、有限責任公司、合營企業、僱員福利計劃、信託或其他企業的董事、高級職員、祕書、僱員、受託人、代理人或受託人，或與被彌償人以任何該等身份作出或沒有作出的任何事情有關的任何事件或事故，無論訴訟程序的依據是不是被指控以董事官方身份、高級職員、祕書、僱員、受託人、代理人或受託人的身份或在擔任董事高級職員、祕書、僱員、受託人、代理人或受託人的同時以任何其他身份採取的行為。

(H)獨立律師：第三節規定的含義。

(I)訴訟：任何受到威脅、待決或已完成的訴訟、訴訟或訴訟或任何替代爭議解決機制(包括由江森自控或以江森自控的權利提起的訴訟)，或任何查詢、聽證、法庭或調查，無論是由江森自控或任何其他方進行的，而獲償方真誠地認為可能會導致提起任何此類訴訟、訴訟或訴訟，無論是民事、刑事、行政、調查或其他方面，或可能會導致對被賠方的不利後果或發現。

(J)審議方：第3節規定的含義。

(K)有表決權股份：在一般情況下，在沒有意外情況下，具有一般投票權以選舉企業董事(或類似職能)的任何一類或多類股份。

2.簽署《賠償協議》。

(A)一般協議。如果受賠方曾經、現在或成為訴訟的一方、證人或其他參與者，或由於(或部分由)可賠付事件而受到威脅成為訴訟的一方、證人或其他參與者，泰科管理層應在法律允許的最大限度內賠償受賠方，使其免於承擔法律允許的或此後可能被修訂或解釋的任何和所有費用(但在任何此類修訂或解釋的情況下，僅在該修訂或解釋允許泰科管理層提供比其之前允許的更廣泛的賠償權利的範圍內)。本協議各方意欲提供超出法規或江森自控公司章程、受賠方與江森自控公司的單獨賠償契約、泰科管理組織文件或適用法律明確允許的賠償。

(B)啟動訴訟程序。即使本協議中有任何相反規定，對於由彌償人對江森自控或其任何聯營公司或任何董事、江森自控或其任何聯營公司的任何高管或員工提起的任何訴訟，受償人無權根據本協議獲得賠償，除非(I)江森自控已加入或董事會已同意提起該訴訟；(Ii)該訴訟是為了執行第(4)款下的賠償權利；或(Iii)該訴訟是在控制權變更後提起並且獨立律師已批准提起。

(C)預支費用。如果受償方提出要求，泰科管理層應(在提出要求後五個工作日內)向受賠方墊付任何和所有費用(“墊付費用”)；但(I)只有在最終確定受賠人無權由泰科管理公司賠償的情況下，由受賠方或其代表向泰科管理公司交付償還其金額的承諾後，才可預支費用；(Ii)如果審查方已確定根據適用法律不允許受賠方賠償，則泰科管理公司不得(除非有管轄權的法院另有決定)要求泰科管理公司墊付費用。以及(Iii)如果審查方在支付一筆或多筆費用預付款後確定，根據適用法律，受賠方不會被允許如此獲得賠償，則泰科管理層有權獲得受償方(在此同意償還泰科管理層)之前支付的所有此類金額的補償。如果根據第4節的規定，受賠方已在有管轄權的法院啟動或啟動法律程序，或啟動仲裁，以確保確定受賠方有權獲得賠償或墊付費用，則審查方作出的根據適用法律不允許受賠方賠償的任何決定不具有約束力，並且在對此作出最終決定之前，受賠方不應被要求償還泰科管理層的任何費用墊款(對此提出上訴的所有權利已用盡或已失效)。賠償對象償還泰科管理層墊付費用的義務應是無擔保的，並且不收取利息。

(D)強制彌償。儘管本協議有任何其他規定，但只要受賠方在整個或部分與可賠付事件有關的訴訟中勝訴，或在其中的任何問題或事項的抗辯中勝訴，則泰科管理層應在本協議項下賠償受賠方與之相關的所有費用。

(E)部分彌償。如果根據本協議的任何條款，受賠方有權獲得泰科管理層對部分或部分費用的賠償，但不能獲得全部費用的賠償，泰科管理層仍應對受賠方有權獲得的部分費用進行賠償。

(F)禁止的彌償。泰科管理層不應根據本協議支付任何賠償金：

(I)在任何程序中，根據《交易法》第16(B)節的規定或任何聯邦、州或地方法律的類似規定，就受償人購買或出售江森自控證券所獲得的利潤進行會計處理，做出了針對受償人的最終和不可上訴的判決；

(2)如果有管轄權的法院通過不可上訴的終局判決，則應確定這種賠償根據適用法律是不允許的；

(Iii)因與須獲彌償事件有關的任何法律程序，而該受彌償人已被裁定犯有根據提起刑事訴訟的司法管轄區的法律構成重罪的罪行(或如某司法管轄區並無將任何罪行歸類為重罪，則該罪行須被判處死刑或監禁一年以上)；或

(Iv)因江森自控或其任何附屬公司對彌償公司提起的任何法律程序。

3.審查審查黨；用盡補救措施。

(A)在控制權變更之前，審核方(“審核方”)應為任何適當的人士或機構，包括董事會一名或多名成員或董事會委任的任何其他人士或機構，而該等人士或機構並非受彌償人要求賠償的特定訴訟程序的一方；控制權變更後，下文所指的獨立律師將成為審核方。對於控制權變更後產生的所有事項，涉及本協議項下受賠方獲得賠款和墊付費用的權利、受賠方與江森自控簽訂的單獨賠償契約、或江森自控或其任何關聯公司參與的任何其他協議，或根據適用法律、江森自控的公司章程或泰科管理層組織文件中現在或將來有效的與可賠付事件的賠償有關的問題，江森自控和泰科管理層應僅向獨立律師(獨立律師)尋求法律意見，該獨立律師由受償方選定並經江森自控批准(批准不得無理扣留)，且未為江森自控提供服務的人員不得無理拒絕。泰科管理層或受賠方在最近五年內(與賠償事宜有關的除外)。獨立顧問不應包括在確定賠償人在本協議項下的權利的訴訟中，在代表江森自控、泰科管理層或賠償人時，根據當時流行的適用專業行為標準會有利益衝突的任何人。除其他事項外，該律師應向江森自控、泰科管理層和賠償對象提交書面意見，説明是否應允許賠償對象以及在何種程度上應根據適用法律給予賠償。在這樣做的過程中，獨立律師可以諮詢(並依賴)任何適當司法管轄區內有資格成為獨立律師(“當地律師”)的律師。泰科管理層同意支付獨立律師和當地律師的合理費用，並全額賠償因本協議或根據本協議聘用獨立律師或當地律師而產生或有關的任何和所有費用(包括律師費)、索賠、責任、損失和損害。

(B)在根據第4(A)節向泰科管理層提出書面賠償要求或根據第2(C)節提出墊付費用請求之前，受賠方應(I)根據任何適用的保險單尋求賠償或墊付費用(視情況而定)，以及(Ii)要求江森自控酌情考慮是否進行此類賠償或墊付費用(視情況而定)。在江森自控的賠償對象提出任何此類要求時，江森自控應根據與該要求相關的事實和情況，考慮是否提供此類賠償或墊付費用。江森自控可能要求，作為提供任何賠償或費用墊付(視情況而定)的條件，被賠付者簽訂協議，規定此類賠償或費用墊付(如適用)必須遵守泰科管理層適用於本合同項下的賠償或費用墊付(如適用)的基本相同的條款和條件(包括但不限於，在向江森自控交付第(2(C)節但書第(I)款第(I)款中所述類型的業務時)的任何費用墊付)。如果在本條款第3(B)款第一句規定的賠付對象向保險人和被賠付人向江森自控提出請求後5個工作日內，未收到根據保險單或從江森自控收到的賠償或費用預付款(視情況而定)，則受賠人可根據第4(A)節向泰科管理層提出書面賠償要求，或根據第2(C)節提出墊付費用請求(視情況而定)。

4.完善賠償程序和上訴程序。

(A)賠償款項。除非審查方已向泰科管理層提出書面意見，認為根據適用法律，受賠方無權獲得賠償，否則受賠方應有權根據本協議儘快從泰科管理層獲得費用賠償，並應儘快收到泰科管理層根據本協議支付的費用。

(B)判決或仲裁。(I)無論審核方採取任何行動，如果受償方在根據第4(A)節或第2(C)節(視情況而定)提出要求或請求後30天內仍未收到全額賠償或預支費用(“不付款”)，則受償方有權通過向位於特拉華州的任何聯邦法院或州法院(“特拉華州法院”)提起訴訟，要求法院作出初步裁決，或通過質疑審查方的任何裁決或其任何方面，來強制執行其在本協議項下的賠償權利。審查方在任何此類訴訟中未受到賠償人質疑的任何決定，應對江森自控、泰科管理層和賠償人具有約束力。本節第(4)款規定的補救措施應是受償人在法律或衡平法上可獲得的任何其他補救措施之外的補救措施。江森自控、泰科管理和賠償受保人在此不可撤銷且無條件地(A)同意就因本協議引起或與本協議相關的任何訴訟或程序接受特拉華州法院的非專屬管轄權，(B)放棄對在特拉華州法院提起任何此類訴訟或程序的任何異議，以及(C)放棄在特拉華州法院提起的任何此類訴訟或程序是在不適當或不方便的法院提起的任何索賠，且同意不抗辯或提出任何索賠。為免生疑問，本協議中的任何條款均不限制受賠償人根據適用法律在任何其他法院提起任何訴訟或訴訟的權利。

(2)或者，在不付款的情況下，受償人可以根據他或她的選擇，根據美國仲裁協會的《商事仲裁規則》，尋求由一名仲裁員進行的仲裁裁決。

(Iii)如果根據本協議第4(A)或2(C)節作出裁決，認為受賠方無權獲得賠償或墊付費用，則根據第4(B)節啟動的任何司法程序或仲裁在各方面均應作為案情的重新審判或仲裁進行，而受償方不得因該不利裁決而受到損害。在根據本條款第4(B)款啟動的任何司法程序或仲裁中，泰科管理層有責任證明受賠方無權獲得賠償或墊付費用(視情況而定)。如果賠償對象根據第4(B)節提起司法程序或仲裁，則在有關賠償對象獲得賠償的權利(所有上訴權利已用盡或失效)作出最終裁決之前，不得要求賠償對象根據第2(C)節償還泰科管理層的任何預付款。

(Iv)如果受償方根據第4(B)節的規定尋求司法裁決或仲裁裁決，以執行其在本協議項下的權利或追討違反本協議的損害賠償，並且在上述司法裁決或仲裁中確定受償方有權獲得所尋求的所有賠償或墊付費用，則受償方有權向泰科管理層追回，並應由泰科管理層就其在此類司法裁決或仲裁中實際和合理地發生的任何及所有費用進行賠償。如果在上述司法裁決或仲裁中裁定，受賠方有權獲得所要求的費用的部分但不是全部的賠償或墊付，則受賠方有權向泰科追償。

並應由泰科管理公司賠償因此類司法裁決或仲裁而合理產生的任何和所有費用。

(C)對賠償的抗辯、舉證責任和推定。(I)對於由Indemnitee對Tyco Management提起的任何強制執行本協議的訴訟，根據適用法律，Tyco Management不允許就索賠金額對Indemitee進行賠償，這應作為抗辯理由。

(Ii)就審查方是否有權根據本合同獲得賠償的任何行動或任何裁定或其他方面而言，證明抗辯或裁定的責任應落在泰科管理層身上。

(3)複審方未能在受償方提起此類訴訟之前確定在因受償方已達到適用法律規定的行為標準的情況下對受償方進行賠償是適當的，或複審方實際確定受償方未達到適用的行為標準，本身均不能作為訴訟的抗辯理由，也不能推定受償方未達到適用的行為標準。

(Iv)就本協議而言，在法律允許的最大範圍內，通過判決、命令、和解(無論是否經法院批准)、定罪或基於不同意的抗辯或類似的抗辯而終止任何索賠、訴訟、訴訟或法律程序，本身不應推定受賠人不符合任何特定的行為標準或有任何特定的信仰，或法院已確定適用法律不允許進行賠償。

(V)就任何誠信釐定而言，如受償人的行動是基於任何企業的記錄或賬簿(包括財務報表)，或根據該企業管理層在履行職責期間向受償人提供的資料，或根據該企業的法律顧問的意見，或根據獨立註冊會計師或由該企業挑選的評估師或其他專家向該企業提供的資料或紀錄或報告，則應被視為真誠行事。本節第(4)(C)(V)項的規定不應被視為排他性的，也不應以任何方式限制可能被視為或被發現符合適用法律規定的適用行為標準的其他情況。

(Vi)任何企業的任何其他董事、受託人、合作伙伴、管理成員、受託人、高級管理人員、代理人或僱員的知情和/或行為，或沒有采取行動，不得歸罪於受賠方，以確定根據本協議獲得賠償的任何權利。

(Vii)泰科管理層不得在根據本協議啟動的任何司法程序或仲裁中聲稱本協議的程序或推定無效、具有約束力和可強制執行，並應在任何法庭或任何仲裁員面前規定泰科管理層受本協議所有條款的約束。

5. 對行使權利所產生的費用的賠償。 除第4（b）（iv）條下受償人的權利外，泰科管理層應就受償人因受償人提起的任何訴訟而發生的任何及所有費用向受償人提供賠償：

(a)根據泰科管理層或其任何關聯公司作為一方的任何協議（本協議除外），或根據適用法律、江森自控公司的公司章程、章程或泰科管理層，

現在或以後有效的與賠償或預付可賠償事件的費用有關的組織文件(為免生疑問，明確規定(A)款不應被視為向受賠償人提供在此類訴訟中要求賠償或預付費用的權利)，和/或

(B)根據江森自控維持的董事及高級人員責任保險單進行的追討，

但是，在任何一種情況下，只有在最終被確定有權獲得這種賠償或墊付費用或保險追回的情況下，視情況而定。此外，如果受償方要求，泰科管理層應按照第2(C)款的要求，將前述費用和根據第4款提起的任何訴訟中發生的任何費用預支給受償方。

6.提出訴訟的通知和答辯。

(A)通知。在被賠付方收到任何訴訟程序開始的通知後，如果將根據本協議就此向泰科管理層提出索賠，受償方應立即將訴訟開始通知江森自控和泰科管理層；但遺漏通知江森自控和泰科管理層並不解除泰科管理層可能對賠付方承擔的任何責任，除非第6(C)節所規定的情況除外。

(B)防禦。對於被賠付人通知江森自控和泰科管理層開始的任何訴訟，泰科管理層將有權自費參與訴訟，除非下文另有規定，在泰科管理層希望的範圍內，它可以在律師合理滿意的情況下為其辯護。在泰科管理層通知被賠付人其選擇承擔任何訴訟辯護後，泰科管理層不應根據本協議或其他方式對被賠付人隨後發生的與該訴訟辯護相關的任何費用承擔責任，但合理的調查費用或以下另有規定除外。受償方有權在訴訟中聘請法律顧問，但在泰科管理層發出答辯通知後發生的所有相關費用應由受償方承擔，除非：(I)受償方聘請法律顧問已得到泰科管理層的授權，(Ii)受償方已合理地確定受償方和泰科管理層在為訴訟辯護時可能存在利益衝突，(Iii)在控制權變更後，受償方聘用律師已獲獨立律師批准，或(Iv)泰科管理層事實上不應聘請律師為該訴訟進行辯護，在每一種情況下，訴訟的所有費用均應由泰科管理層承擔。泰科管理層無權就江森自控或泰科管理層提出或代表其提起的任何訴訟(X)進行抗辯，(Y)在控制權變更後(為免生疑問，已明確規定泰科管理層在徵得受償方同意的情況下，可對本判決中所述的任何此類訴訟進行抗辯，但任何此類同意不得影響受償方根據本條款第6(B)節前述規定所享有的權利)。

(C)理賠。在未經泰科管理層書面同意的情況下，泰科管理層不應對根據本協議或以其他方式為解決未經泰科管理層書面同意而進行的訴訟而支付的任何款項承擔賠償責任，此類同意不得被無理拒絕；但是，如果控制權發生變更，泰科管理層應負責賠償在和解中支付的金額，如果獨立律師

批准了和解。未經受償方書面同意，泰科管理層不得以任何可能對受償方施加懲罰或限制的方式解決任何訴訟。如果泰科管理層沒有得到合理和及時的機會參與辯護，泰科管理層將不承擔任何司法裁決方面的賠償責任；如果泰科管理層被本協議禁止為訴訟辯護，則泰科管理層在本協議項下的責任不得免除。

7.建立信任。如果控制權發生變更，泰科管理層應應受償方的書面要求，為受償方設立一項信託(“信託”)，並應受償方不時提出的書面要求，為信託提供資金，其金額應足以滿足在提出每次此類請求時合理預期的任何和所有費用：(A)因調查、準備、參與和/或辯護與可賠償事件有關的任何訴訟而產生的費用；以及(B)根據本協議可予賠償的。根據上述籌資義務存入信託基金的一筆或多筆款項應由獨立顧問決定。信託條款應規定：(I)未經受賠方書面同意，信託不得被撤銷或其委託人受到侵害，(Ii)受託人(定義見下文)應在受賠方提出要求後五個工作日內，按第(2)(C)款規定的相同條款和條件向受賠方墊付任何和所有費用(且受賠方在此同意按照本協議第(2)(C)款要求受保人償還泰科管理層的相同情況下償還信託)，(Iii)信託將繼續由泰科管理公司根據上述資金義務提供資金，(Iv)受託人應迅速向受賠人支付根據本協議有權獲得賠償的所有金額，以及(V)當獨立律師或具有司法管轄權的法院(視情況而定)最終裁定受賠人已根據本協議的條款獲得完全賠償時，信託中所有未動用的資金應歸還泰科管理公司。信託的受託人(“受託人”)由受償人選擇。第7節中的任何規定均不解除泰科管理層在本協議項下的任何義務。泰科管理公司應為聯邦、州、地方和外國税務目的將信託資產的所有收入報告為收入。泰科管理公司應支付建立和維持信託基金的所有費用，並應賠償受託人因本協議或信託基金的設立和維持而產生或與之有關的任何和所有費用(包括律師費)、索賠、責任、損失和損害。

8.不具備非排他性。除根據江森自控的公司章程、章程、與江森自控的單獨的賠償契約、泰科管理組織文件、適用法律或其他規定外，本協議項下的賠償對象的權利應為其他權利。如果適用法律的變更(無論是通過法規還是司法裁決)允許獲得比江森自控公司章程、受賠方與江森自控公司的單獨賠償契約、泰科管理層組織文件、適用法律或本協議提供的賠償更大的賠償，雙方的意圖是，受償方通過本協議享受此類變更所提供的更大利益。

9.合同賠償或訴訟時效的繼續。泰科管理公司的所有協議和義務應繼續有效，只要受賠方接受或參與根據本協議提供賠償的任何訴訟。儘管有上述規定，泰科管理公司或泰科管理公司的任何附屬公司不得對受償人、受償人的配偶、繼承人、遺囑執行人或個人或法人提起法律訴訟，也不得代表泰科管理公司或其任何附屬公司提起訴訟

在訴訟因由產生之日起兩年屆滿後，或在情況下特拉華州法律可能要求的較長期限之後，代表。泰科管理公司或其關聯公司的任何索賠或訴訟理由應被終止並被視為解除，除非在該期限內及時提交和通知法律訴訟；但如果任何較短的訴訟時效適用於任何此類訴訟理由，則以較短的訴訟時效為準。就本協議而言，根據江森自控國際公司高管補償補償政策須予以補償的與補償有關的訴訟因由，如不時生效，應視為在泰科管理公司或泰科管理公司的任何關聯公司將需要補償的金額通知給賠償對象之日產生。

10.感謝他們的貢獻。在適用法律允許的最大範圍內，如果本協議規定的賠償因任何原因(除本協議條款外)不適用於受賠方，則泰科管理層應支付受賠方發生的金額，無論是判決、罰款、罰款、消費税、已支付或將支付的和解金額和/或與本協議項下與可賠償事件有關的索賠相關的費用，其比例應根據訴訟的所有情況認為公平合理，以反映(I)江森自控和泰科管理層收到的相對利益，一方面，以及另一方面，由於引起該訴訟的事件(S)和/或交易(S)；和/或(Ii)江森自控和泰科管理層(及其各自的董事、高級管理人員、僱員和代理人)以及彌償人與該事件(S)和/或交易(S)有關的相對過錯。

11.繼續對本協定進行修正。除非本協議雙方以書面形式簽署，否則對本協議的任何補充、修改或修改均不具約束力。對本協議任何條款的放棄均不具約束力，除非以要求強制執行放棄的一方簽署的書面形式，並且此類放棄不應作為持續的放棄。除本協議特別規定外，未行使或延遲行使本協議項下的任何權利或補救措施，均不構成對其的放棄。

12.行使代位權。在根據本協議進行付款的情況下，泰科管理層應在付款的範圍內代位於受償人的所有追償權利，受償人應簽署所需的所有文件，並應採取一切必要措施確保這些權利，包括執行使泰科管理層能夠有效地提起訴訟以強制執行此類權利所需的文件。

13.中國不允許重複支付。泰科管理層不承擔根據本協議支付與受賠方提出的任何索賠有關的任何款項的責任，前提是受賠方已以其他方式(根據任何保險單、江森自控的公司章程、受賠方與江森自控擁有的單獨賠償契約、泰科管理層組織文件或其他方式)收到本協議項下可予賠償的金額。

14.具有約束力。本協議對本協議各方及其各自的繼承人(包括通過購買、合併、合併或以其他方式對泰科管理層的全部或基本上所有業務和/或資產的任何直接或間接繼承人)、受讓人、配偶、繼承人以及個人和法律代表的利益具有約束力，並可由其強制執行。泰科管理層應要求並促使其任何繼任者(無論是通過購買、合併、合併或其他方式直接或間接地)泰科管理層的所有、基本上全部或大部分業務和/或資產，通過形式和實質令償付人滿意的書面協議，明確承擔並同意履行本協議

如果沒有這樣的繼承，泰科管理層將被要求以同樣的方式和同樣的程度履行協議。本協議規定的賠償應繼續適用於受保人在以受保障身份履行與應受保障的事件有關的任何行動時所採取或未採取的任何行動，即使他在任何訴訟進行時可能已不再擔任該職位或已去世，並應使該人的繼承人、遺囑執行人、管理人、受遺贈人和受讓人受益。

15.不具備可分割性。如果本協議的任何條款(或部分條款)應被有管轄權的法院裁定為無效、無效或以其他方式不可執行，則其餘條款應在法律允許的最大範圍內保持可執行性。此外，在最大可能範圍內，本協議的各項規定(包括但不限於，本協議中包含任何被認定為無效、無效或以其他方式不可執行、本身並非無效、無效或不可執行的條款的每一部分)應被解釋為使被認定為無效、無效或不可執行的條款所表現出的意圖生效。

16.依法治國。本協議應受特拉華州適用於在該州訂立和履行的合同的法律管轄、解釋和執行，而不影響其法律衝突原則。

17. 通知。 本協議項下要求或允許的所有通知、要求和其他通信均應以書面形式進行，並以專人送達、憑收據郵寄、郵資預付、掛號或掛號郵件、要求回執的方式送達泰科管理層，地址為：

Tyco Fire & Security（US）Management，LLC

北綠灣大道5757號

Glendale，WI 53209

美國

收件人：總顧問

如果發送給江森自控，則發送給：

江森自控國際公司

一張阿爾伯特碼頭

軟木塞

愛爾蘭

收件人：總顧問

賠償人：

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變更地址的通知只有在按照本條發出時才有效。 所有符合本條規定的通知應視為已於手送之日或郵寄後第三個工作日收到。

18. 同行 本協議可簽署一份或多份副本，每份副本應視為原件，但所有副本應構成同一份文件。

雙方已於上述日期正式簽署並交付本協議，以昭信守。

泰科消防安全（美國）管理有限責任公司

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發信人：
ITS：

印地安那

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