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符合《多德-弗蘭克規則》的要求。
任何現任或前任受保高管反對
(i) 任何錯誤判給的賠償金的損失
是根據本條款收回的
保單，或 (ii) 任何與之相關的索賠
公司集團的
行使其在本政策下的權利。
公司不得付款或報銷
任何受保高管
用於支付某人購買的第三方保險的費用
Covered Executive 為潛在的補償提供資金
作為附錄附於此處的確認表
A，根據該條款，該受保高管將
同意受本條款的約束並遵守本條款
政策。為了避免
值得懷疑，每一個
受保高管將完全受以下約束：
並且必須遵守本政策，
不管是否有保障
行政部門已經執行並退回了此類確認書
向公司提交表格。
;
終止
of)《守則》第 409A 條或其確定的時間
任何人都有法律要求這樣做
聯邦證券法、美國證券交易委員會規則或任何國家的規則
證券交易所或國家證券
法律的最大範圍
並以一致的方式進行解釋
遵循多德-弗蘭克規則。
到
這
《多德-弗蘭克規則》要求的範圍
收回基於激勵的薪酬
另外
超出具體情況的情形
以上，本政策中沒有任何內容
應被視為限制或限制
這
公司的權利或義務
收回基於激勵的薪酬
最大限度地滿足需求
根據多德-弗蘭克規則。此外，
薪酬委員會可能要求
那任何工作
協議、股權獎勵、現金激勵
裁決或簽訂的任何其他協議
進入某一時或之後
政策。的任何權利
本政策下的補償是補充，而不是
代替任何其他補救措施或
本公司可能享有的補償權
集團，無論是根據適用法律產生的，
僱傭協議、股權獎勵、現金激勵
適用於承保範圍的獎勵或其他協議
行政人員或其他（“獨立回扣”）
權利”）。儘管有上述規定，仍應有
單獨的追索權，除非適用法律要求。
他們的受益人、繼承人、遺囑執行人、管理人或其他法人
代表。
並根據以下國家的內部法律進行解釋
北卡羅來納州，不包括以下任何選擇
可能指導申請的法律規則或原則
另一個司法管轄區的法律。所有行動都出現了
應聽取並確定與本政策有關或與本政策相關的內容
只在州地方法院
位於公司所在縣的北卡羅來納州
主要行政辦公室位於或者，
如果此類法院拒絕行使管轄權或者如果屬於
對該事項的管轄權也就是
任何此類法律行動或程序的主體歸屬
僅在美國聯邦法院，美國
北卡羅來納州中區地方法院。
公司的網站並作為展品提交給公司
10-K 表格的年度報告。
法律。至
本政策的任何條款被發現的程度
在任何情況下均不可執行或無效
適用的法律，此類條款
應在允許的最大範圍內適用，並應
自動
被視為以符合其目標的方式進行了修訂
在符合任何規定所必需的範圍內
適用法律規定的限制。