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真實的金融公司養老金計劃

(2020年10月1日重述)

鑑於，《真實的金融公司養老金計劃》(以下簡稱《計劃》)最初於1944年10月1日生效；

鑑於，該計劃最近一次重申，自2020年10月1日起生效；

鑑於，根據本計劃第7.2.1節，Truist Financial Corporation(“本公司”)董事會(“董事會”)有權隨時修改本計劃；以及

鑑於聯委會希望修訂該計劃，具體規定購買年金合同，向某些退休人員和其他受款人支付計劃福利。

因此，自2023年7月1日起，現對《計劃》作如下修改：

1.建議在《計劃》中增加新的第4.3.3(A)節，內容如下：

(A)購買2023年年金：該計劃應不遲於2023年12月31日為某些參與者和年金開始日期為2023年1月1日或更早的其他受款人購買年金合同，該合同的基礎是2019年12月6日之前賺取的SunTrust Banks，Inc.退休計劃(後來併入本計劃)下單獨累算的福利，而SunTrust計劃下的每月總福利少於每月600美元。年金合同應在本計劃適用的範圍內符合規範第417節的要求，且不得轉讓。在購買了描述年金合同以及該參與者或受益人根據年金合同有權獲得的福利的證書並將其分發給該參與者或受益人之後，該計劃不再有義務就該人根據該計劃賺取的任何福利支付款項，該個人應不再是該計劃的參與者或受益人(視情況而定)。儘管有上述規定，不得就下列類別的受款人購買年金合同：

(I)在年金合同涵蓋任何受款人的福利之前，向計劃下不再處於受薪狀態的受款人發放津貼；

(2)根據計劃先前規定的年金合同支付計劃福利的任何受款人；

(3)包括計劃福利包括生活費調整的任何受款人；

根據委員會確定的關聯僱主或被收購僱主的Truist Financial Corporation長期殘疾計劃或其他團體殘疾計劃有權獲得殘疾福利的任何受款人；以及

(V)如果受款人有某些缺失或不確定的數據要素(例如，福利暫停；遺漏付款表格、出生日期、受益人信息、遺漏或錯誤的地址信息)或委員會確定的其他情況，以致不適合將受款人的計劃福利轉移給保險公司。

於2023年9月25日這一天被處決。

作者：/S/Ellen Fitzsimmons

職務：首席法務官兼公共事務主管