附件10.10
工作成果分配協議
(IQVIA美國版本-2019年2月)

通過簽署本工作成果轉讓協議(下稱“本協議”),本人確認IQVIA Holdings Inc.,一家特拉華州公司(下稱“IQVIA”)及其子公司(定義見下文)(統稱為“公司”)在保護知識產權(定義見下文)所有權方面具有利益。

本協議描述了在服務期(定義見下文)內,與我不時受僱於僱主(定義見下文)相關的工作成果(定義見下文)所有權相關的條款。我理解我有責任在簽署和返還本協議之前仔細閲讀並理解其條款。

考慮到我受僱於僱主(包括繼續隨意受僱於僱主),在我受僱期間有權訪問公司的機密和專有信息,以及其他良好和有價值的考慮,我同意本協議的條款,該條款將被視為自本協議最後一頁規定的最後日期起生效。

1.工作產品的所有權:
在服務期內,僱主擁有由本人單獨或與他人一起製作、創建、構思、開發或付諸實踐的任何工作成果,但構成非公司工作成果的除外(統稱為“公司工作成果”)。我同意所有受版權法保護的公司工作成果應被視為這些法律下的“僱傭作品”,並應歸僱主所有。如果任何公司工作成果不構成“僱傭作品”,或者任何所有權不會因我與僱主的僱傭關係而自動轉移,則我特此向僱主轉讓我的所有權利,自該公司工作成果創建之日起生效,無需進一步考慮。該公司工作成果的所有權和權益,以及(i)與該公司工作成果相關的所有商譽,以及(ii)就本協議日期之前發生的侵犯公司工作成果的每一行為提起訴訟的權利,包括通過目前轉讓我可能擁有的公司工作成果的任何未來權利。在法律不允許此類轉讓的情況下,本人特此向僱主授予該公司工作成果的排他性、可轉讓、免版税、可轉許可的許可,用於任何及所有目的。

2.COOPERATION:
我將協助僱主在所有國家完善、保護和使用其對公司工作成果的權利。特別是,在不影響第6.g.條的情況下,我將簽署所有文件,提供所有信息,並配合僱主認為必要或可取的合理要求,以使本協議生效,並使僱主能夠獲得公司工作成果的專利、版權或其他法律保護。如果僱主無法確保我在與上述目的有關的任何文件上簽名,我在此合理地指定並任命僱主及其正式授權的官員和代理人作為我的代理人和律師,該任命與利益相關,代表我簽署和提交任何此類文件,並以同樣的法律效力進行所有其他法律允許的行為,以促進此類目的,效果就像是我執行的一樣。

3.排除的工作產品:
未經僱主事先書面同意,我不會將任何非公司工作成果或先前工作成果(下稱“排除工作成果”)納入任何公司工作成果或任何其他公司材料、流程、計算機、設備或其他財產,或允許將其納入任何公司工作成果或任何其他公司材料、流程、計算機、設備或其他財產。如果在本協議生效日期之前或之後,本人將任何排除工作成果納入或允許納入任何公司工作成果或任何其他公司材料、流程、計算機、設備或其他財產,或者本人創建或開發或允許創建或開發侵犯或可能被視為侵犯任何排除工作成果的任何公司工作成果,我在此無條件地授予

子公司或應促使該排除工作成果的相關第三方向各子公司授予非排他性、永久性、全額支付且免版税、不可撤銷的全球許可,並有權再許可任何及所有權利:(a)複製、製作衍生作品、分發、公開表演、公開展示、數字傳輸、並以任何形式或媒介使用適用的排除工作成果,無論是現在已知的還是以後開發的,(b)使用、製造、已經制造、使用、出售、進口、要約出售,以及以其他方式利用基於、體現、合併或衍生自以下內容的任何產品或服務,全部或部分適用的排除工作成果,以及(c)行使適用的排除工作成果中的任何和所有其他現有或未來權利。

4.文件;披露:
在服務期內,本人同意保留和維護公司工作成果的充分和最新文件(以計算機文件、註釋、圖紙和僱主要求的任何其他形式的形式)。本人同意隨時向僱主提供此文件。我還同意本文件將繼續作為業主的唯一財產(如適用)。在服務期內,本人將及時以書面形式向僱主披露:(a)本人單獨或與他人一起製作、創建、構思、開發或付諸實踐的工作成果;以及(b)本人提交的或本人被指定為發明人或共同發明人的所有知識產權申請。

5.DEFINITIONS:
a.“僱主”是指在創建相關公司工作成果時(無論是在本協議生效日期之前還是之後),我受僱於或曾經受僱於的相關子公司。
B.“知識產權”是指根據世界任何司法管轄區的法律可能存在或可能設定的下列所有過去、現在和將來的權利:(1)與作者作品有關的權利,包括專有使用權、著作權、設計權、精神權利和數據庫權利;(2)商標、服務標誌、商標權和類似權利;(3)商業祕密權、專有技術和機密信息;(4)專利權、發明權和工業產權;
(V)知識產權的任何其他專有權利,不論是否已登記;及(Vi)上述第(I)至(V)款所指的任何權利的申請、登記、續期、延期、合併、分立、修訂和補發,以及為其申請的權利,或與該等權利有關的權利。
C.“非公司工作產品”是指(I)我完全利用自己的時間開發的任何工作產品,沒有使用公司或公司的設備、用品、設施、商業祕密或機密信息的任何客户,(Ii)與公司或公司客户的業務或實際或可證明預期的研究或開發無關,或(2)我為以下目的所做的任何工作
工作產品分配協議:第1頁,共3頁
(IQVIA美國版本-2019年2月)


本公司或本公司的任何客户。本人理解,本協議中要求轉讓公司工作產品的條款不適用於完全符合《加州勞動法》第2870條或任何類似的州發明法規定的任何非公司工作產品。《加州勞動法》第2870條規定如下:
(A)僱傭協議中規定僱員應將其在一項發明上的任何權利轉讓給或提出轉讓給其僱主的任何規定,不適用於僱員完全在不使用僱主的設備、用品、設施或商業祕密信息的情況下在他或她自己的時間開發的發明,但下列情況之一的發明除外:
(1)在該項發明的構思或縮減為實踐時,與僱主的業務有關,或與僱主實際或可證明預期的研究或發展有關;或
(2)僱員為僱主所做的任何工作的結果。
(B)如果僱傭協議中的某一條款聲稱要求僱員轉讓一項在(A)分段中被排除在外的發明,則該條款違反了本州的公共政策,不能強制執行。
但是,我理解並同意,我必須向公司披露我認為符合勞動法第2870條(或任何類似的州發明法)的所有非公司工作產品,以便公司可以確定它是否確實有資格被有限排除在公司的分配之外。除非我在下面簽名的地方概括地描述了這種非公司工作產品,否則我保證我不會被排除在本協議的任務之外。
D.“以前的工作產品”是指在服務期之前,由本人單獨或與他人共同製作、創造、構思、開發或付諸實踐的任何工作產品。
E.“服務期”是指本人在本協議生效日期之前或之後受僱於公司的期間。如果本協議是與IQVIA或其任何子公司收購任何企業或實體有關的,則服務期被視為包括但不限於我在收購之前受僱於任何此類被收購企業或實體的期間。
F.“子公司”是指任何控制、被IQVIA控制或處於IQVIA共同控制之下的實體,其中控制指:(I)直接或間接擁有指導實體管理或政策的權力,無論是通過擁有有投票權的證券、合同還是其他方式,或(Ii)直接或間接擁有實體50%以上的有表決權的證券或其他所有權權益。如果本協議是與IQVIA或其任何子公司收購任何企業或實體有關的,則就本協議而言,任何此類被收購的企業或實體在任何時候都被視為IQVIA的子公司,包括但不限於我在收購之前在任何此類被收購企業或實體的僱傭期限(如果有)。
G.“工作產品”是指任何想法、概念、信息、發明、材料、工藝、數據、數據庫、程序、專有技術、改進、發現、開發、設計、藝術品、配方、方法論、原創作品和/或技術,以及其中的所有知識產權。

6.一般條文:
A.權利衞士。如果任何公司工作產品中的任何知識產權,包括精神權利,在法律上不能由我轉讓給僱主,那麼我無條件且不可撤銷地放棄對IQVIA或其任何子公司,或它們各自的被許可人、繼承人或受讓人執行此類權利以及所有與此類權利有關的索賠和訴訟。
B.其他協議。本協議的條款將取代IQVIA或其任何子公司和我因受僱於僱主而產生的任何其他先前協議的適用條款,並取代任何公司工作產品的知識產權所有權。本協議的條款不取代我與IQVIA或其任何子公司之間關於我在保密信息和專有權方面的競業禁止、不徵求意見、不貶低或其他方面義務的任何先前協議。如果有管轄權的法院裁定本協議的條款與IQVIA或其任何子公司之間的任何其他未被取代的協議之間存在衝突,
我認為,各方的意圖是執行最保護IQVIA及其子公司利益的術語(S)。
C.修訂。對本協議任何條款或任何一方在本協議項下的任何權利或義務的任何修改或放棄,除非根據雙方授權代表簽署的書面文書(或僅可由一方簽署,如果僅限於該一方的放棄);任何放棄僅在特定情況下和其中所述的特定目的下有效。我明白,公司可能會不時更新其標準工作產品分配協議格式(“WPAA”),並要求我執行該協議。在這種情況下,任何繼續“隨意”僱用的條件是我簽署了本公司當時的WPAA。
D.對應物。本協議可以簽署任何數量的副本,包括通過電子交付,每個副本在簽署和交付時應被視為正本,所有副本應被合併在一起,並被視為同一文書。
E.依法治國。本協議及與之相關的任何行動將受特拉華州法律管轄和解釋,但不適用任何要求適用另一州法律的法律衝突原則。
F.不放棄。在任何情況下放棄或未能執行本協議的任何條款,不被視為在任何其他情況下放棄該條款或任何其他條款。
G.進一步的保證。本人同意,在收到IQVIA或任何子公司的請求後,立即採取一切必要或適當的行動並簽署所有文件,以充分實施本協議的規定。
H.陪審團審判的Waiver。本協議的每一方特此放棄在任何訴訟、訴訟或程序中接受陪審團審判的所有權利,這些訴訟、訴訟或程序旨在解決本協議、本協議擬進行的交易和/或本協議雙方之間建立的關係引起的、與本協議相關的、與本協議相關或附帶的任何糾紛,無論是合同、侵權或其他方面引起的糾紛。
一、可維護性。如果本協議的任何條款因任何原因被認定為無效或不可執行,則本協議的其他條款仍可執行,無效或不可執行的條款將被視為已被修改,以便在法律允許的最大範圍內有效和可執行。
《生存與任務》。本協議在我與僱主的僱傭終止以及IQVIA將本協議轉讓給任何繼承人或其他受讓人後繼續有效,並對我的繼承人和法定代理人具有約束力。IQVIA有權將本協議或本協議項下的任何權利轉讓給任何子公司或繼承人。
K.第三方受益人。所有子公司均為本協議的第三方受益人,並有權執行本協議項下的權利。
























工作產品分配協議:第2頁,共3頁
(IQVIA美國版本-2019年2月)


接受並同意:
[勾選一項:]

我沒有非公司的工作產品可以披露或排除在任務之外。

通過選中此框,我表示我確實有非公司工作
根據上述第5(C)節披露的產品,我希望將其排除在外
從本文所包含的任務中;我一般描述為
以下是:





員工簽名:

姓名:
員工ID:
日期:

IQVIA本身以及作為子公司的代理和代表:


發信人:
姓名:Trudy·斯坦
職務:IQVIA執行副總裁,首席人力資源官
日期:


工作產品分配協議:第3頁,共3頁
(IQVIA美國版本-2019年2月)