附件 10.12.2

僱傭協議修正案

請參考 的《僱傭協議》（不時修訂，協議"；使用 但本文未定義的大寫術語具有協議中賦予的含義），日期為2022年3月21日，由Lucid Diagnostics Inc.，特拉華州公司（"公司）和Shaun O'Neil（執行人員”).

EVEAS， 執行人員已晉升為總裁兼首席運營官；

請注意， 與此類晉升有關，公司薪酬委員會已批准自2023年12月1日起將高管的基本工資提高至每年30萬美元；以及

請注意， 雙方已同意修改本協議，以使上述條款生效。

現在， 因此，考慮到前述和下文所述的相互協議，並出於其他良好和有價值的對價， 在此確認已收到和充分收到這些對價，雙方特此同意如下：

1. 修正案。自2023年12月1日起，本協議應修訂如下：

a. 本協議第1.1節的第一句被刪除並替換為以下內容：

" 公司特此同意聘用執行官擔任總裁兼首席運營官。"

B. 在此刪除第3.1節的第一句，並替換為以下內容：

公司應向執行人員支付年薪300，000美元（“基本工資”）。

2. 協議條款。除本修正案明確規定外，本協議的條款保持不變，並且完全有效和 有效。

3. 完整協議。本修正案與本協議一起，包含雙方對本協議主題及其事項的完整理解，並取代雙方承認已合併到此類文件、證物和附表中的所有先前關於此類事項的口頭或書面協議和諒解。

[簽名 頁面如下]

特此證明，雙方已於2023年12月1日簽署本協議。