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特拉華州的一家公司Quanta Services, Inc.（“公司”）特此根據廣達服務公司2019年綜合股權激勵計劃（根據其條款（“計劃”）不時修訂的規定，向參與者授予公司電子股票計劃管理平臺撥款摘要報告中規定的限制性股票單位（“RSU”）數量的獎勵（本 “獎勵”）。對於參與者（“撥款摘要報告”），自撥款摘要報告中規定的 “撥款日期”（“撥款日期”）起生效，受本 RSU 獎勵協議（本 “協議”）和本計劃中規定的條款和條件的約束，這些條款和條件以引用方式納入此處。除非本協議中另有定義，否則本協議中使用的大寫術語應具有本計劃中賦予的含義。

1. 計劃的影響。授予參與者的RSU受本計劃和本協議的所有條款以及委員會和董事會根據本計劃不時發佈的所有規則和決定的約束。公司特此保留未經參與者同意修改、修改、重申、補充或終止本計劃的權利，前提是此類修訂、修改、重述或補充不會實質性減少參與者在本協議下可獲得的權利和福利，除非其中另有規定，否則本獎勵應受此類修正、修改、重述或補充，除非公司或參與者採取進一步行動。

(a) 在不違反本計劃第 15 (g) 條的前提下，參與者的持續服務（“終止日期”）因任何原因或無故終止（定義見下文）時，包括但不限於參與者的自願辭職、公司有理由終止或在控制權變更後的二十四個月期間以外，公司無故終止所有服務之前歸屬，截至終止之日所有未歸屬的限制性股票單位均應，無需採取任何形式的進一步行動公司或參與者，將被沒收。被沒收的未歸屬限制性股票單位應被視為立即取消，無需公司支付任何款項或參與者採取任何行動。在此類沒收之後，參與者對此類被沒收的限制性股票沒有其他權利。

(b) 儘管本協議中有任何相反的規定，但未歸屬的限制性股份應在以下日期歸屬：(i) 參與者在參與者持續服務期間死亡；(ii) 公司或其關聯公司因參與者殘疾終止參與者的持續服務；(iii) 公司或其關聯公司無故終止參與者的持續服務；在變更完成後二十四 (24) 個月內無故終止參與者的持續服務控制權（（i）、（ii）和（iii），“合格終止”）。

(c) 就本協議而言，“原因” 是指參與者與公司或其關聯公司或任何適用公司（或關聯公司）遣散費計劃或安排中定義的 “原因”（或任何具有類似效果的條款），前提是存在任何此類協議、計劃或安排幷包含原因的定義，或者如果不存在此類協議、計劃或安排，或者此類協議、計劃或安排、計劃或安排不包含原因的定義（或類似效果的術語），那麼”原因” 應具有計劃中規定的含義。

(a) 在控制權變更完成後（受參與者持續服務至至少在完成前不久的限制），其中應付給公司股東的對價完全由現金組成，則應取消限制性股票單位（截至此類控制權變更完成前夕的未償還部分），並將其轉換為不計利息的現金金額，等於乘以 (i) 總額獲得的產品在獎勵完成前夕受本獎勵約束的限制性股票單位的數量控制權變更和 (ii) 普通股控制權變動（“CIC對價”）中應付的每股對價，CIC

(b) 控制權變更完成後（受參與者持續服務至至少在完成前不久的限制），其中應付給公司股東的對價僅包含非現金對價（例如，包括控制權變更，其中對價僅由買方或繼承實體（或其關聯公司）的股權構成）、限制性股票單位（以截至完成前未清的範圍為限）此類控制權變更）應予取消並轉換為金額，不計利息，等於CIC對價。自控制權變更之前（考慮了與控制權變更相關的任何歸屬，如果有）歸屬的限制性股票單位的CIC對價部分，減去適用的預扣税和扣除額，應按照與向公司股東支付此類控制權變更對價的相同的時間表支付給參與者，並受適用於該等條款和條件的約束通常（但絕不遲於變更完成後的五（5）年在控制中）。截至控制權變更前（在考慮了與控制權變更相關的任何歸屬之後）尚未歸屬的限制性股票單位應支付的CIC對價部分（“未投資對價”）（“未投資對價”）應（i）在標的限制性股票單位本應按照本協議的歸屬條款歸屬之日賺取在控制權變更（“歸屬時間表”）完成之前立即生效，前提是所有適用者滿意在該日期或之前的歸屬條件，並且 (ii) 在 (x) 此類標的限制性股票單位根據歸屬計劃歸屬的適用日期 (x) 或者 (y) 構成或有對價（定義見下文）的任何未投資對價（定義見下文）的應付金額之日或之後的三十 (30) 天內向參與者（減去適用的預扣税和扣除額）支付給參與者（減去適用的預扣税和扣除額）公司的股東通常（但絕不遲於變更完成後的五（5）年控制權）；前提是，儘管有上述規定，對於在控制權變更完成之前構成 “遞延補償” 的標的限制性股票單位的任何未投資對價，應在遵守《守則》第409A條所要求的範圍內支付未投資對價，應在原本支付標的RSU的日期支付。就本文而言，“或有對價” 是指公司股東在收盤後三十（30）天以上收到的普通股控制權變更中應付對價的一部分（如果有），包括任何收盤後的收購價格調整、收益、滯留、託管或其他形式的延期對價。

6. 普通股的結算和交付。除上文第5 (a) 和5 (b) 節另有規定外，RSU的結算應在該RSU歸屬的適用日期進行，如果更晚，則應在公司與參與者之間可能確定的任何延期安排條款下的付款日期進行（在每種情況下，均受此後最長十五（15）天的行政處理窗口的約束）。除上述第5（a）和5（b）節中另有規定外，結算將通過發行普通股進行。儘管如此，如果公司的律師確定普通股的出售或交付將違反任何適用法律或任何政府機構的任何規則或法規，或者普通股上市或報價的任何證券交易所或協會的任何規則或法規或公司與其達成的協議，則公司沒有義務發行任何普通股。在任何情況下，公司都沒有義務採取任何平權行動，以使普通股的發行符合任何此類法律、規則、法規或協議。

7. 不可轉讓。參與者不得通過法律或其他方式出售、轉讓、質押、交換、抵押或以其他方式抵押或處置任何限制性股票單位或其中的任何權利或權益，或任何獲得CIC對價的權利（如適用）。RSU 是（如果適用，參與者獲得CIC對價的權利是）參與者的個人權利，除非根據遺囑或在參與者死亡時依據血統和分配法，否則不可轉讓和不可轉讓。任何違反本第 7 節的轉讓均無效，不具有任何效力或效力。

8. 股息和投票權。除非通過向參與者發行普通股來結算獎勵，否則參與者無權獲得股東在限制性股票單位方面的股息或其他權利。參與者應有權在公司指定的記錄日期獲得與限制性股票單位相關的現金分紅等值的現金分紅，該期限為自授予之日起至向參與者發行普通股或現金（如適用）以結算限制性股票之日（如果更早，則為控制權變更完成之日），應支付等值股息應與參與者同時支付給參與者，但金額僅限於以下金額，RSU 歸屬並根據第 6 節進行結算。如果沒收限制性股票單位，參與者對此類限制性股票單位或與此類沒收的限制性股票單位相關的任何應計股息等價物無其他權利。

(a) 公司在結算此類限制性股票單位後向參與者交付普通股的義務或公司向參與者支付或促使其關聯公司向參與者支付任何CIC對價（如適用）的義務均須滿足所有適用的聯邦、州和地方所得税和/或就業税預扣要求（“所需預扣税”）。在歸屬或結算限制性股票單位後發行普通股時，公司應從普通股中扣留本應交付給參與者的適當數量的普通股，以滿足參與者的預扣要求，並將剩餘的普通股交給參與者，或者就CIC對價而言，公司應（或應促使其關聯公司）從CIC對價中扣留滿足參與者所需的金額需要預扣並支付剩餘金額給參與者。第6節所述的普通股分配將扣除根據本第10節為繳納適用税款而預扣的此類普通股。委員會可以自行決定授權通過向公司或其關聯公司支付的現金、從基本工資中預扣適當金額的現金或通過委員會認為可能適合履行所有預扣此類税款義務的其他方法來償還預扣的税款，而不是預扣普通股或按原本應付給參與者的CIC對價中扣除所需預扣的淨額（如適用）。公司在本獎勵下的義務將以滿足所需的預扣税為條件。

11. 完整協議；適用法律。本計劃和本協議構成公司和參與者（統稱 “雙方”）關於本計劃標的的的的的完整協議，並完全取代雙方先前就本協議標的達成的所有承諾和協議。如果本協議的條款與本計劃的條款之間存在任何不一致之處，則以本計劃的規定為準。本計劃和本協議（除非其中或此處明確規定）中的任何內容均未旨在賦予雙方以外的任何人任何權利或補救措施。本計劃和本協議應根據特拉華州內部法律進行解釋並受其管轄，但不使任何可能導致除特拉華州內部法律以外的任何司法管轄區的法律適用於雙方權利和義務的法律選擇規則生效。如果法院裁定本計劃或本協議中與本協議標的有關的任何條款是非法或不可執行的，則該條款應在法律允許的最大範圍內執行，但其他條款仍將保持有效且可執行。

13. 爭議解決。本第13節的規定應是解決因本計劃和本協議引起的或與之相關的雙方（包括通過公司或參與者主張任何權利或承擔任何義務的任何其他人）爭議的唯一途徑。雙方應真誠地嘗試通過有權解決爭議的個人之間的談判，解決因本計劃和本協議而產生或與之相關的任何爭議。任何一方應通過書面聲明開始談判，説明該締約方的立場以及代表該方的個人的姓名和頭銜。在發出書面通知後的三十 (30) 天內，雙方應在雙方均可接受的時間和地點舉行會議，此後應在雙方合理認為必要的範圍內舉行會議，以解決爭端。如果爭議在收到書面通知後的九十（90）天內仍未通過談判解決，則任何一方均可提起訴訟，並且雙方同意，任何因本計劃或本協議引起或與之相關的訴訟、訴訟或訴訟均應在美國德克薩斯州南區地方法院休斯敦分部提起（或如果該法院無權審理此類訴訟、訴訟或程序，則應在哈里斯縣的德克薩斯州法院提起，得克薩斯州），雙方應服從該法院的管轄。在法律允許的最大範圍內，雙方不可撤銷地放棄當事方可能對在該法院提起的任何此類訴訟、訴訟或訴訟的地點提出的任何異議。雙方還明確放棄他們擁有或可能擁有的任何權利，要求陪審團審理任何此類訴訟、訴訟或訴訟。如果本第 13 節的任何一項或多項條款因任何原因被認定為無效或不可執行，則雙方的具體意圖是，應將此類條款修改到必要的最低限度，以使其或其適用具有有效性和可執行性。

16. 注意事項。本協議要求或允許的任何通知或其他通信均應以書面形式發出，如果是通過掛號郵件發送，則應視為在預付郵寄時親自或通過快遞預付款，或在交付時或存入美國郵件後的第三個工作日發送、生效和接收，如果是寄給公司，則寄往公司總部地址，注意：股票計劃管理處，如果寄給參與者，請寄至其地址向公司的股票計劃管理服務部門提交提供商。

18. 第 409A 節。RSU的授予旨在（i）免受《守則》第409A條的約束，包括但不限於遵守Treas中規定的短期延期豁免。條例 § 1.409A-1 (b) (4)；或 (ii) 符合第 409A 節，本協議的條款應相應地管理、解釋和解釋。儘管此處有任何相反的規定，但如果參與者是《守則》第 409A 條所定義的 “特定員工”，則本應按照《守則》第 409A 條的含義向參與者支付的因離職（死亡原因除外）而本應作為非合格遞延補償金支付給參與者的任何款項，均不得在 (i) 參與者離職之日後的 6 個月之內以較早者為準離職日期，或 (ii) 符合本節要求的日期《守則》的第409A條。在遵守《守則》第 409A 條所要求的範圍內，本應在《計劃》第 2 (f) 節所述事件中按照《守則》第 409A 條定義的非合格遞延補償在本協議下應支付的任何款項，除非此類事件構成公司所有權或有效控制權或很大一部分所有權的變更，否則此類事件均不構成本協議下的 “控制權變更”《守則》第 409A (a) (2) (A) (v) 條所指的公司資產。公司不向參與者承諾或保證任何有資格獲得本協議項下福利的人都將適用或提供任何聯邦或州的税收待遇。

19. 致謝。參與者承認並同意 (A) 只有在參與者持續服務期間或本協議中另有規定，本協議或計劃中的任何內容均不應賦予參與者有關未來獎勵或繼續參與者服務的任何權利，並且 (B) 本協議或計劃中的任何內容均不賦予參與者有關未來獎勵或持續服務的任何權利，如果有的話，沒收限制應失效。參與者確認收到了本協議和計劃的電子副本，並表示他或她熟悉本協議及其中的條款。參與者已閲讀本協議和計劃，在接受獎勵並受本協議約束之前，有機會獲得税務和法律顧問的建議，並瞭解本協議和計劃的所有條款。參與者同意，由本協議和本計劃引起或與之有關的所有爭議均應根據本協議第13節解決。


參與者：
地址：

RSU 數量：
撥款日期：
限制性股票單位的歸屬：			歸屬日期歸屬百分比
總計			33⅓% 33⅓% 33⅓% 100%