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1.定位。我很高興為您提供首席科學官(CSO)的職位。您建議的開始日期是2022年1月31日。你將負責監督研究機構，最初將向首席執行官伊麗莎白·霍曼斯彙報工作。您的角色被歸類為旅行者，您將被授權每週最多在現場工作3天，具體取決於公司的要求。您的總部將設在我們加利福尼亞州舊金山南部的辦事處。公司可隨時酌情更改您的職位、職責和工作地點。

預支350,000美元，減去適用的税金和其他預扣款，在開業之日起三十(30)天內(“簽約獎金預支”)。如果您在開始日期的一年內繼續受僱於公司，您將獲得簽到獎金預付款的50%，如果您在開始日期的兩週年期間繼續受僱於公司，您將獲得其餘50%的簽到獎金預付款。如果您在公司的僱傭關係因任何原因而終止，而非正當理由(如高級職員離職福利計劃所界定)或無理由，則您授權公司將簽約獎金預付款中的任何未賺取部分視為預支工資，並從公司欠您的任何金額中扣除，包括但不限於任何應計但未支付的工資和任何未報銷的業務費用。您同意在您受僱於本公司的最後一天的三十(30)天內，償還本公司在獲得之前支付給您的簽約獎金預付款的任何未賺取部分。如果您因正當理由或基於無故終止僱傭關係而終止僱傭關係，您將獲得全部簽約獎金預付款，不需要由您償還。這裏所用的“原因”，

(C)目標年度獎金。此外，在您開始工作的會計年度(從1月1日至12月31日)，您將有資格獲得高達您基本工資50%的年度獎勵獎金，這取決於您是否實現了由公司董事會(“董事會”)或董事會的薪酬委員會(“委員會”)自行決定的業績目標。你開始工作的財政年度的任何獎金都將根據你在該財政年度受僱於公司的天數按比例分配。此後，您將有資格獲得由董事會或委員會全權酌情決定的金額和條款的年度花紅。如果您在本財年保持相同的標準工作時間並更改您的基本工資，則任何獲得的獎金都將根據您截至該財年12月31日的目標獎金和基本工資計算。財政年度的任何獎金將在該財政年度結束後3個月內支付，您必須在支付獎金(如果有的話)的當天受僱才能獲得獎金。因此，如果您或公司在支付獎金之前因任何原因終止了您的僱傭關係，您將不會獲得獎金，也不會支付部分或按比例分配的獎金。董事會或委員會對您的獎金的決定將是最終的和具有約束力的。

4.股權。我們將向本公司董事會建議授予您購買最多800,000股本公司普通股的選擇權(“選擇權”)。認購權將根據公司經修訂的2021年股權激勵計劃(“計劃”)和相關形式的股票期權協議授予，行使價格將等於委員會批准授予之日公司普通股的公平市場價值。該選項將受制於本計劃的條款和條件以及您的贈款協議。只要你繼續受僱於本公司，購股權將在你與本公司的一週年紀念日結束時按25%(25%)的比率授予股份，並在此後每月額外授予受購股權約束的股份總數的四分之一。然而，本公司授出該等購股權須經委員會批准，而建議批准該等認購權的承諾並非補償承諾，亦無意為本公司創造任何責任。委員會批准後，將向您提供關於該計劃和任何特定期權授予的進一步細節。

7.Confidentiality.作為本公司的員工，您將有權訪問本公司的某些機密信息，並且您可以在受僱期間開發將成為本公司財產的某些信息或發明。為了保護公司的利益，您需要簽署公司標準的“員工發明轉讓和保密協議”作為您的僱用條件。我們希望向您強調，我們不希望您，我們在此指示您不要隨身攜帶任何前僱主的任何機密或專有材料，或違反您可能對任何前僱主承擔的任何其他義務。相反，您將被要求僅使用那些由與您自己的培訓和經驗相當的人員普遍瞭解和使用的信息，這些信息是行業內的常識或在公共領域的法律知識，或者由公司提供或開發的信息。您同意您不會將任何未公開的文件、信息或屬於任何前僱主或您有保密義務的其他人的財產帶入公司場所或上傳到任何公司系統。

8.不違反對前僱主的義務。您聲明，您簽署本聘書、關於根據本計劃（定義見上文）授予您的股票期權的協議（如有）以及公司的員工發明轉讓和保密協議以及您開始與公司的僱傭關係不會違反您與當前或過去僱主之間的任何現行協議。您特此聲明，您已向公司披露了您簽署的任何可能限制您代表公司活動的合同。

9.履行義務。在您向本公司提供服務期間，您同意不從事任何與本公司的業務或擬議業務競爭的就業、業務或活動。您將以書面形式向公司披露您目前與公司有關聯或參與的與公司競爭的任何其他有報酬的就業、業務或活動。您不得協助任何其他個人或組織與本公司競爭或準備與本公司的業務或擬議業務競爭。

10、就業意願。雖然我們期待着一個長期和有利可圖的關係，如果你決定接受我們的報價，你將是一個隨意的公司員工，這意味着僱傭關係可以由我們任何一方以任何理由終止，在任何時候，有或沒有事先通知，有或沒有理由。任何與此相反的聲明或陳述（以及與本函任何規定相矛盾的任何聲明）都應被你視為無效。此外，您參與任何股票期權或福利計劃不應被視為保證您在任何特定時間內繼續就業。您的僱傭狀態的任何修改或變更只能通過您和公司首席執行官簽署的書面僱傭協議進行。

13.COVID-19疫苗接種該職位要求您在公司的設施現場工作，公司要求所有在其設施工作的員工（包括親自參加會議和活動）全面接種新冠肺炎疫苗（適用法律要求的除外）。因此，此優惠取決於您已完全接種COVID-19疫苗的令人滿意的證明，並基於醫療或宗教原因和/或適用法律的其他要求提供合理的住宿。一旦您接種了兩劑COVID-19疫苗系列的第二劑或單劑COVID-19疫苗14天后，本公司認為您已完全接種疫苗。接受這一就業機會取決於您保持全面接種COVID-19疫苗的狀態（包括任何疫苗加強劑），並在我們的人力資源信息系統（UltiPro/UKG）中提供疫苗接種證明。疫苗（包括任何疫苗加強劑）必須已獲得FDA批准，具有FDA的緊急使用授權，或者對於在美國境外完全接種疫苗的人，經世界衞生組織批准或世界衞生組織緊急使用。

14.適用法律和仲裁。本協議受加利福尼亞州法律管轄。關於本協議的解釋、有效性和解釋的所有問題將由加利福尼亞州的法律管轄。為確保迅速、經濟地解決與您受僱於本公司有關的糾紛，您和本公司同意，因執行、違反、履行或解釋本函件協議、您受僱於本公司或終止您的僱傭關係而引起或與之相關的法律或衡平法上的任何和所有爭議、索賠或訴訟原因，包括但不限於法定索賠，應根據《聯邦仲裁法》第9編第1-16節，在法律允許的最大範圍內，通過JAMS或其繼任者進行的最終、具有約束力的和保密的仲裁來解決。根據JAMS當時適用的規則和程序，在單一仲裁員面前處理勞資糾紛(可根據請求獲得，目前也可在http://www.jamsadr.com/rules-employment-arbitration/).獲得您承認，通過同意本仲裁程序，您和公司均放棄通過陪審團或法官審判或行政訴訟來解決任何此類爭議的權利。此外，根據本條提出的所有索賠、爭議或訴訟，無論是由您還是公司提出，都必須以個人身份提出，不得以原告(或申索人)或團體成員的身份在任何所謂的集體或代表訴訟中提出，也不得與任何其他個人或實體的索賠合併或合併。仲裁員不得合併一個以上個人或實體的訴訟請求，也不得主持任何形式的代表人訴訟或集體訴訟。在前述有關班級索賠或訴訟的判決被發現違反適用法律或以其他方式被發現不可執行的範圍內，任何被指控或代表班級提起的索賠(S)應由法院進行，而不是通過仲裁進行。本款不適用於法律上不能接受強制性仲裁的任何訴訟或索賠，包括但不限於根據2004年《加州私人總檢察長法案》(經修訂)、《加州公平就業和住房法》(經修訂)和《加州勞動法》(經修訂)提出的索賠，只要適用法律(S)不允許將此類索賠提交強制性仲裁，且

適用法律(S)不會被《聯邦仲裁法》搶先或以其他方式無效(統稱為排除索賠)。如果您打算提出多項索賠，包括上述被排除的索賠之一，則被排除的索賠可以向法院提交，而任何其他索賠仍將受到強制性仲裁的約束。您將有權在任何仲裁程序中由法律顧問代表。關於索賠是否應根據本協議進行仲裁的問題，應由仲裁員決定。同樣，由爭議產生並影響最終處理的程序性問題也是仲裁員的事項。仲裁員應：(A)有權強制適當的證據開示以解決爭議，並作出法律允許的救濟裁決；以及(B)發佈一份由仲裁員簽署的書面聲明，説明對每一項索賠的處理和就每一項索賠裁決的救濟(如有)、裁決的理由以及裁決所依據的仲裁員的基本調查結果和結論。仲裁員有權裁決您或本公司有權在法庭上尋求的所有救濟。如果爭議在法庭裁決，本公司應支付超出您所需支付的行政管理費的所有JAMS仲裁費。本書面協議的任何內容均無意阻止您或本公司在任何此類仲裁結束之前在法庭上獲得禁令救濟，以防止不可彌補的損害。此類仲裁中的任何裁決或命令均可作為判決在任何有管轄權的聯邦和州法院登記和執行。

15.整份協議。本函件連同您的員工發明轉讓和保密協議，構成您和公司之間關於本協議主題的完整協議，並取代與該主題相關的所有先前的要約、談判和協議，無論是書面的還是口頭的。對本協議的修改或修訂，除本函件中明確保留公司酌情決定權的更改外，必須在您與公司一名高級管理人員簽署的書面協議中進行。如果本要約書協議的任何條款被確定為全部或部分無效或不可執行，則這一決定不應影響本要約書協議的任何其他條款，相關條款應進行修改，以使其在適用法律下儘可能以與各方意圖一致的方式執行。您確認，公司及其代理均未為促使您執行本協議而做出任何不包含在本協議中的任何承諾、陳述或保證，無論是明示的還是默示的、書面的或口頭的，並且您承認您僅依據本協議中包含的承諾、陳述和保證來執行本協議。

16.接受。此報價有效期至2021年11月29日。如果你決定接受我們的提議，我希望你會接受，請在附上的這封信的複印件上簽字，並在註明的空白處返回給人事組。我們還要求您簽署並將所附的《員工發明分配和保密協議》退還給員工團隊。您的簽名將確認您已閲讀、理解並同意本聘書的條款和條件以及所附文件(如果有)。如果您還有什麼要討論的，請不要猶豫，儘管打電話給我。