附錄 3.1

（公司章程的英文譯本）

（2024 年 3 月 13 日-II）

公司章程

的

Genmab A/S

(cvr-nr. 21023884

以前的A/S註冊號：248.498）

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名稱、註冊辦事處、對象和團體語言

§ 1.

該公司的名稱是 Genmab A/S。

§ 2.

公司的註冊辦事處應設在哥本哈根市。

§ 3.

公司的目的是從事醫學研究、生產和銷售此類產品及相關業務。

§ 3A.

公司的團體語言是英語。

公司的股本

§ 4.

公司的股本等於66,122,964丹麥克朗，分成每股1丹麥克朗的股份或本公司的任意倍數。

§ 4A.

在2029年3月12日之前，董事會有權一次或多次通過認購新股將公司股本增加至多6,600,000丹麥克朗，但沒有優先購買權。增資可以以全額支付的現金支付，也可以通過非現金支付。新股在未來增持、贖回權和轉讓權方面應具有與公司現有股票相同的優先購買權。股票應為流通票據，以持有人名義發行。增資必須以不低於市場價值的價格認購。

此外，在2029年3月12日之前，董事會有權通過認購新股為現有股東一次或多次增加公司的股本，名義上最多增加6,600,000丹麥克朗。增資可以以全額支付的現金支付，也可以通過非現金支付。新股在未來增持、贖回權和轉讓權方面應具有與公司現有股票相同的優先購買權。股票應為流通票據，以持有人名義發行。

但是，在行使本第4A條的授權方面，董事會增加的名義股本總額不得超過6,600,000丹麥克朗。董事會有權根據行使這些授權的要求修改公司章程。

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認股證

§ 5.

根據2019年3月29日股東大會的決定，董事會有權一次或多次發行額外認股權證，向公司員工以及公司直接和間接擁有的子公司的員工（不包括公司執行管理層）認購名義價值不超過50萬丹麥克朗的公司股票，並以現金形式增加相關資本，名義價值不超過50萬丹麥克朗。根據該授權，董事會已發行了50萬份認股權證，並重新發行了79,266份認股權證。該授權將在2024年3月28日結束的期間內繼續有效。

此外，根據2021年4月13日股東大會的決定，董事會有權一次或多次發行額外認股權證，向公司員工以及公司直接和間接擁有的子公司的員工（不包括公司的執行管理層）認購公司股票，並以現金形式將相關增資額定為75萬丹麥克朗，但名義價值不超過75萬丹麥克朗，由於隨後的調整，股本的名義增長可能會更高認股權證符合認股權證發行時董事會確定的調整條款。董事會已根據該授權簽發了253,666份認股權證，並重新發行了17,868份認股權證。該授權將在2026年4月12日結束的期間內繼續有效。

此外，根據2024年3月13日股東大會的決定，董事會有權一次或多次發行額外認股權證，向公司員工以及公司直接和間接擁有的子公司的員工（不包括公司的執行管理層）認購公司股票，但以現金形式增資至面值75萬丹麥克朗，但是，相關增資額度不超過75萬丹麥克朗，由於隨後的調整，股本的名義增長可能會更高認股權證符合認股權證發行時董事會確定的調整條款。該授權將在2029年3月12日結束的期間內繼續有效。

這些授權使董事會有權向公司的員工以及公司直接和間接擁有的子公司的員工簽發認股權證，但授權日期為2019年3月29日、2021年4月13日和2024年3月13日，不包括公司的執行管理層。根據隨時生效的規則，董事會可以重複使用或重新發行已過期的未行使的認股權證（如果有），前提是重複使用或重新發行的條款和相關授權中規定的時限內。重複使用應解釋為董事會有權讓另一方簽訂現有認股權證協議。如果先前發行的認股權證已失效，則重新發行應解釋為董事會選擇在相同的授權下重新發行新的認股權證。一份認股權證應賦予按董事會確定的每股認購價格認購一股面值為1丹麥克朗的股票的權利

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但是，董事的股價應不低於發行時公司股票的每股市場價格。

董事會有權為認股權證制定更詳細的條款，並根據行使這些授權的要求修改公司章程。

本公司的現有股東在根據認股權證發行股票時不享有優先購買權。通過行使認股權證發行的股票在未來增持、贖回權和轉讓權方面應具有與公司現有股票相同的優先購買權。股票應為流通票據，以持有人名義發行。

董事會按照附表A的規定行使了上述授權，附表A是這些條款的組成部分。

§ 5A.

董事會有權在2029年3月12日之前（包括2029年3月12日）以一次或多次發行可轉換債務工具，這使該貸款機構有權隱瞞其名義上最高為3,000,000丹麥克朗的新股索賠。但是，由於隨後根據董事會在發行可轉換債務工具時確定的調整條款對可轉換債務工具進行了調整，因此股本的名義增長可能會更高。董事會還被授權完成股本的相應增加。可轉換債務工具可以在以現金或其他方式付款的情況下發行。股票的認購應沒有股東的優先購買權，可轉換債務工具的轉換價格應至少與董事會做出決定時股票的市場價格相等。新股在未來增持、贖回權和轉讓權方面應具有與公司現有股票相同的優先購買權。股票應為流通票據，以持有人名義發行。董事會有權確定可轉換債務工具的詳細條款，並根據行使該授權的要求修改公司章程。

§ 5B.

在遵守其中規定的限制的前提下，上述第4A條和第5A條中規定的對董事會的授權合併可用於增加名義上的6,600,000丹麥克朗的股本。但是，由於隨後根據董事會在發行可轉換債務工具時確定的調整條款對可轉換債務工具進行了調整，因此股本的名義增長可能會更高。

§ 6.

這些股票以持有人的名義發行，並以其持有人的名義輸入公司的股東名冊。在董事會另有決定之前，股東名冊

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應由VP Securities A/S（CVR編號：21599336）保管，該公司已被指定為公司的註冊機構。

對股份的可轉讓性沒有任何限制。股票應為流通票據。

任何股份均不得賦予持有人任何特殊權利，任何股東都沒有義務允許贖回其股份。

§ 7.

股票應通過VP Securities A/S發行。股息等的分配應遵守VP Securities A/S的規則。

股東大會

§ 8.

公司的股東大會應在哥本哈根市或大哥本哈根地區舉行。

年度股東大會每年應在不遲於財政年度結束後的四 (4) 個月內舉行。

特別股東大會應由董事會或股東大會任命的公司審計師決定，或者以書面形式向董事會提出申請，以及持有不少於公司二分之一股本的股東希望在股東大會上討論特定議題時舉行。收到申請後，董事會應在兩（2）周內召開特別股東大會，發出儘可能短的通知。

董事會應通過通知哥本哈根納斯達克並在公司網站（www.genmab.com）上發佈通知來召集股東大會，提前不少於三（3）周發出通知，並在不超過五（5）周之前發出通知。通知的長度應從第一則廣告中扣除。此外，股東大會的召集方式是，向所有經要求列入公司股東名冊的股東發送通知，通知地址包括電子郵件地址，參見第16節。

召開股東大會的通知以及為股東大會準備和與之相關的其他文件應以英文編寫，如果董事會決定，也應以丹麥語編寫。

為了在年度股東大會上進行交易，股東提出的決議應在年度股東大會召開之日前不少於六（6）周以書面形式提交給董事會。

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§ 8B.

根據董事會的決定，在特殊情況下，股東大會可以作為完全虛擬的股東大會舉行，無需親自出席。股東可以通過互聯網、公司網站、電話會議或任何其他提供相同功能的媒體參加此類股東大會。

§ 9.

《丹麥公司法》第99（1）條提及的信息必須在股東大會召開前至少連續三（3）周內在公司的網站上可供查閲。

這些信息至少應包括：

通知。

通知發佈之日的總股本和表決權總數。

將在股東大會上提交的文件，包括與年度股東大會有關的經審計的年度報告。

議程和完整提案。

用於通過代理或郵政投票進行投票的表格，除非這些表格已直接發送給股東。

§ 10.

每股1丹麥克朗使股東有權獲得一票。

在股東大會日期前一週在公司股東名冊上註冊的股東或公司在股東大會前一週收到在股東名冊上註冊申請的股東可以出席股東大會並在股東大會上投票。為了參加股東大會，股東還必須在會議日期前三（3）天內從公司獲得准入證。

股東可以親自出席，也可以通過代理人出席，也可以由顧問陪同，就像代理人可以有顧問陪同一樣。在獲得準許證，代表發行委託書的股東出庭後，可以根據委託書行使表決權，但須受委託人委託書的交付。委託書持有人應出示一份註明日期的書面委託書。

股東可以通過郵寄方式進行投票，即在股東大會之前以書面形式投票。郵寄投票證書必須在股東大會前一天上午10點送達公司。為了確保通過郵寄方式投票的每位股東的身份，股東必須在郵政投票證書上簽名，並用大寫字母或類型註明其全名和地址以及其副總裁參考號。如果股東是法人，則證書中還必須明確註明其中央商業登記號（CVR）或其他類似的身份證件。

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§ 11.

董事會應任命一位主席主持股東大會。主席應決定與事務交易和表決有關的所有事項，包括是否進行書面投票的問題。

除非《公司法》另有規定，否則股東大會上交易的所有業務均應通過簡單多數票解決。

除非《公司法》另有規定，否則任何修改公司章程或清盤公司的決議的通過都必須獲得不少於三分之二的選票以及出席股東大會的股本的贊成票。

股東大會的議事記錄應記入會議記錄，由會議主席簽署。

董事會和管理層

§ 12.

董事會部分由股東大會選出，部分由公司及其直接和間接擁有的子公司和分支機構的員工不時選出，無論他們的居住地在歐盟/歐洲經濟區內還是之外。

股東大會選舉三（3）至九（9）名董事會成員，任期在當選之年後的第一年的公司年度股東大會上屆滿。

只要公司及其直接和間接擁有的子公司和分支機構（如果有）在普通選舉前的最後三（3）年內平均僱用了至少35名員工，則公司及其直接和間接擁有的子公司和分支機構的員工，不論其居住地在歐盟/歐洲經濟區內還是之外，都有權選出相當數量的董事會成員一半的董事會成員由選舉產生股東大會以及候補成員。如果在董事會成員和候補成員的僱員進行普通選舉之前，在過去三 (3) 年中平均僱用至少35名僱員的條件未得到滿足，則僱員根據這些條款選舉董事會成員和候補成員的權利將在此後期間終止。董事會成員和候補成員的僱員應每三年舉行一次例行選舉。可能會再次當選。該選舉是根據董事會批准的選舉條例以直接選舉方式進行的。

如果公司或公司直接和間接擁有的子公司的員工根據《公司法》行使選舉公司代表和/或集團董事會代表的權利，則集團員工根據這些條款選舉員工代表的權利將不再適用。已經有員工代表了

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根據這些條款當選的僱員代表應在根據《公司法》選舉的僱員代表開始任職時同時辭職。

董事會應選舉其一名成員為董事會主席。

管理董事會活動的具體規則應在董事會起草的議事規則中規定。

當一半以上的成員有代表時，董事會應構成法定人數。

董事會的事項應通過簡單多數票解決。

董事會應獲得年度薪酬，其規模應在年度報告中説明。

§ 13.

董事會主席應確保董事會在需要時舉行會議。董事會成員或管理層成員可以要求召開董事會會議。

董事會會議記錄應寫入會議記錄，由董事會所有與會成員簽署。

董事會應任命1-5名註冊經理負責公司的日常運營。董事會可以授予採購權並就誰有權代表公司簽約銀行等問題制定規則。

§ 14.

公司已經為其董事會成員（每位都是 “董事會成員”）制定了賠償計劃。根據賠償計劃，公司應賠償董事會成員因第三方（Genmab 集團公司除外）以董事會成員身份向董事會成員提出的實際或潛在索賠（包括成本、開支、費用、利息和與之相關的潛在納税義務）而實際和合理造成的任何損失，並使董事會成員免受損害。任何第三方均無權直接依賴該計劃或從中獲得任何好處，也無權因該計劃而向公司提出任何追索權。

根據本計劃對董事會成員的任何補償應次於（但不以不時適用的）公司董事和高級職員責任保險（“D&O保險”）的承保範圍（但是，D&O保險下的保留金/免賠額除外）以及其他形式的合理賠償。因此，該計劃還可能不時為D&O保險未涵蓋的全部或部分損失提供保障。二級保險並不意味着公司有義務用盡所有機會來免除董事會成員的責任。它也不得阻止公司支付董事會成員的法律辯護費用。

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根據該計劃，與董事會成員因欺詐、刑事犯罪、故意不當行為或重大過失而產生的責任相關的任何損失不在賠償範圍內。

本計劃將適用至2029年3月12日（含當日），或2029年的年度股東大會（如果晚於2029年），且受計劃條款和條件的約束，涵蓋在本任期屆滿之前對董事會成員提出的或源於事實或情況的索賠，必須在2034年3月12日之前通知公司。

董事會應制定該計劃的詳細條款，包括財務限制以及管理該計劃的相關程序和行政法規。為此，董事會應就以下方面徵求一家或多家信譽良好的保險經紀人和/或承保人的建議：i) 以商業上合理的條件維持D&O保險，包括適用的保留金/免賠額，以及 ii) 為該計劃確定適當的最大承保範圍。為了應對潛在的利益衝突，對董事會成員在本計劃下的損失的賠償應始終以領先的獨立律師事務所的法律意見為前提，該法律意見認為有關索賠屬於該計劃涵蓋範圍。

所有賠償申請，包括該計劃是否涵蓋董事會成員的行為，均應根據丹麥法律進行處理和裁定。

綁定公司的權力

§ 15.

公司受董事會成員和管理層成員或兩名董事會成員的共同簽名約束。

電子通信

§ 16.

根據本《公司章程》和《公司法》，除非強制性立法另有要求，否則公司有權在與股東通信時使用電子文件交換和電子郵件，而不是發送或提供紙質文件，如下所述。公司可以隨時使用普通信件和紙質文件作為電子通信的補充或替代方案與任何股東進行溝通。

因此，公司可以通過電子郵件向股東發送關於召開年度或特別股東大會的通知，包括修改公司章程、議程、年度報告、中期財務報告、公司公告、股東大會記錄和准入卡以及公司向股東發送的任何其他一般信息等的完整提案。

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除股東大會准入卡外，上述文件將在公司網站（www.genmab.com）上發佈。

公司的註冊股東可以通過公司的網站提交一個電子地址，通知等可以發送到該地址。確保公司擁有正確的電子地址是每位股東的責任。股東可以在公司的網站（www.genmab.com）上找到有關使用電子通信的程序和系統要求的更多信息。

公司公告

§ 17.

如果董事會決定，公司公告只能以英文編寫。

會計和審計

§ 18.

公司的會計年度應為日曆年。

§ 19.

年度報告應以英文編寫，如果董事會決定，應以丹麥語編寫。

§ 20.

公司的賬目應由年度股東大會選出的一名或多名州授權公共會計師進行審計。

§ 21.

公司的賬目應根據丹麥財務報告規則、國際財務報告準則（IFRS）以及可能的美國公認會計原則，真實和公允地反映公司的資產和負債、財務狀況以及損益。

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附表 A

根據2013年4月17日發行60萬份認股權證和2014年4月9日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2015年6月11日向公司和公司子公司的員工發行認股權證，認購公司最多11,100股股票，每股面值為1丹麥克朗。董事會同時解決了與發行的認股權證相關的必要現金髮行，金額為11,100丹麥克朗。所有這些認股權證都已行使或在僱員終止僱用時失效。董事會的決定載於本公司章程的附表D，是這些條款的組成部分。在失效的認股權證中，有675份已按本附表A的規定於2017年12月15日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表E，是這些條款的組成部分。

根據2013年4月17日發行60萬份認股權證和2014年4月9日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2015年10月7日向公司和公司子公司的員工發行認股權證，認購公司最多41,000股股份，每股面值為1丹麥克朗。董事會同時解決了與發行的認股權證相關的必要現金髮行，金額為41,000丹麥克朗。所有這些認股權證都已行使或在僱員終止僱用時失效。在失效的認股權證中，1,000份已按本附表A的規定於2016年10月6日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表D，是這些條款的組成部分。在失效的認股權證中，另有2,250份已於2017年3月28日重新發行，3,000份已於2017年12月15日重新發行，如本附表A所述。董事會的決定載於本公司章程的附表E，是這些條款的組成部分。

根據2012年4月25日發行25萬份認股權證、2013年4月17日授權發行60萬份認股權證和2014年4月9日發行50萬份認股權證的授權，董事會於2015年12月10日向公司和公司子公司的員工發行了認股權證，認購最多101,750股公司股份，每股面值為1丹麥克朗。董事會同時解決了與認股權證相關的必要現金髮行，金額為101,750丹麥克朗。所有這些認股權證都已行使或在僱員終止僱用時失效。在失效的認股權證中，有500份已按本附表A的規定於2016年6月9日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表D，是這些條款的組成部分。在失效的認股權證中，另有1,500份於2017年3月28日重新發行，1,687份於2017年6月8日重新發行，250份於2018年4月10日重新發行，1,125份於2018年12月10日重新發行，687份已於2019年3月1日重新發行，如本附表A所述。董事會的決定載於本公司章程的附表E，是這些文章不可分割的一部分。

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根據2014年4月9日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2016年3月17日發行認股權證，認購公司最多24,350股股票，每股面值為1丹麥克朗，向公司和公司子公司的員工認購。董事會同時解決了與發行的認股權證相關的必要現金髮行，金額為24,350丹麥克朗。所有這些認股權證都已行使或在僱員終止僱用時失效。董事會的決定載於本公司章程的附表D，是這些條款的組成部分。在失效的認股權證中，有2,037份已於2017年6月8日重新發行，663份於2017年10月5日重新發行，2,025份於2018年4月10日重新發行，2,000份於2019年3月1日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表E，是這些條款的組成部分。

根據2012年4月25日發行25萬股認股權證、2013年4月17日授權發行60萬份認股權證和2014年4月9日發行50萬份認股權證的授權，董事會於2016年6月9日向公司和公司子公司的員工發行了認股權證，認股權證最多16,800股公司股份，每股面值為1丹麥克朗。董事會同時解決了與發行的認股權證相關的必要現金髮行，金額為16,800丹麥克朗。所有這些認股權證均已行使，在僱員解僱時失效或因未行使而失效。董事會的決定載於本公司章程的附表D，是這些條款的組成部分。在失效的認股權證中，有1,012份已按本附表A的規定於2018年6月7日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表E，是這些條款的組成部分。

根據2014年4月9日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2016年10月6日發行認股權證，認購公司最多19,450股股份，每股面值為1丹麥克朗，向公司和公司子公司的員工認購。董事會同時解決了與發行的認股權證相關的必要現金髮行，金額為19,450丹麥克朗。所有這些認股權證都已行使或在僱員終止僱用時失效。董事會的決定載於本公司章程的附表D，是這些條款的組成部分。

根據2014年4月9日發放50萬份認股權證的授權，董事會已於2016年12月15日發行認股權證，認購公司最多****股股份，每股面值為1丹麥克朗，向公司及其子公司的經理和員工認購。董事會同時解決了與認股權證相關的必要現金髮行，金額為****丹麥克朗。所有這些認股權證均已行使，在僱員解僱時失效或因未行使而失效。董事會的決定載於本公司章程的附表D，是這些條款的組成部分。在失效的認股權證中，482份已於2017年10月5日重新發行，1,236份於2018年4月10日重新發行，535份於2018年12月10日重新發行，419份於3月重新發行

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2019 年 1 月 1 日，如本附表 A 所述，董事會的決定載於本公司章程的附表 E 中，是這些條款的組成部分。

根據2014年4月9日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2017年2月10日發行認股權證，認購公司最多1,976股股份，每股面值為1丹麥克朗，認股權證的面值為1丹麥克朗。董事會同時解決了與發行的認股權證相關的必要現金髮行，金額為1,976丹麥克朗。所有這些認股權證都已行使或在僱員終止僱用時失效。董事會的決定載於本公司章程的附表D，是這些條款的組成部分。在失效的認股權證中，73份已於2017年12月15日重新發行，另有297份已於2018年9月21日重新發行，如本附表A所述。董事會的決定載於本公司章程的附表E，是這些條款的組成部分。

根據2013年4月17日發行60萬份認股權證和2014年4月9日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2017年3月28日向公司和公司子公司的員工發行認股權證，認購公司最多8,736股股份，每份認股權證的面值為1丹麥克朗。董事會同時解決了與發行的認股權證相關的必要現金髮行，金額為8,736丹麥克朗。所有這些認股權證都已行使。董事會的決定載於本公司章程的附表E，是這些條款的組成部分。

根據2014年4月9日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2017年3月29日發行認股權證，認購公司最多8,400股股票，每股面值為1丹麥克朗。董事會同時解決了與發行的認股權證相關的必要現金髮行，金額為8,400丹麥克朗。所有這些認股權證都已行使。董事會的決定載於本公司章程的附表E，是這些條款的組成部分。

根據2013年4月17日發行60萬份認股權證和2014年4月9日發行50萬份認股權證的授權，董事會於2017年6月8日重新發行了認股權證（分別是授權下的1,500份和3,724份認股權證），向公司和公司兩家子公司的員工認購最多5,224股公司股份，每股的面值為1丹麥克朗。董事會同時解決了與重新發行的認股權證相關的必要現金髮行金額為5,224丹麥克朗的股票。其中4,602份認股權證已於2024年2月27日行使，73份在員工解僱後於2023年12月31日失效。董事會的決定載於本公司章程的附表E，是這些條款的組成部分。

根據2014年4月9日發行50萬份認股權證的授權，董事會於2017年10月5日重新發行了1,145份認股權證，併發行了17,611份新認股權證，認購公司最多18,756股股份，每份認股權證的面值為1丹麥克朗，向公司和公司兩家子公司的員工認股權證。董事會同時解決了必要的現金

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發行與已發行的認股權證相關的金額為18,756丹麥克朗的股票。其中15,907份認股權證已於2022年12月13日行使，855份在員工解僱後於2023年12月31日失效。根據本附表A的規定，在失效的認股權證中，有778份已於2018年9月21日重新發行，77份於2019年3月1日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表E，是這些條款的組成部分。

根據2014年4月9日發行50萬份認股權證和2017年3月28日發行50萬份認股權證的授權，董事會於2017年12月15日重新發行了3,748份認股權證併發行了認股權證（根據授權分別為64,099和71,750份），向公司的經理和員工認購最多139,597股公司股份，每股面值為1丹麥克朗該公司的兩家子公司。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的金額為139,597丹麥克朗的必要現金髮行。這些認股權證中有69,976份已於2024年2月27日行使，28,453份在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，有314份已於2018年4月10日重新發行，3,398份已於2018年9月21日重新發行，1,745份於2018年12月10日重新發行，503份於2019年3月1日重新發行，976份已於2020年3月26日重新發行，如本附表A所述。董事會的決定載於本公司章程的附表E 是這些文章不可分割的一部分。在失效的認股權證中，另有15,610份已按本附表A的規定於2021年2月26日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2014年4月9日發行50萬份認股權證和2017年3月28日發行50萬份認股權證的授權，董事會於2018年4月10日重新發行了6,150份認股權證，併發行了8,804份認股權證，認購公司最多14,954股股份，每份認股權證的面值為1丹麥克朗，向公司和公司兩家子公司的員工認股權證。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的金額為14,954丹麥克朗的必要現金髮行。這些認股權證中有10,460份已於2023年12月5日行使，816份在員工解僱後於2023年12月31日失效。董事會的決定載於本公司章程的附表E，是這些條款的組成部分。

根據2014年4月9日發行50萬份認股權證和2017年3月28日發行50萬份認股權證的授權，董事會於2018年6月7日重新發行了1,012份認股權證，併發行了13,702份認股權證，向公司和公司兩家子公司的員工認購最多14,714股公司股份，每份認股權證的面值為1丹麥克朗。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的金額為14,714丹麥克朗的必要現金髮行。其中10,835份認股權證已於2023年8月15日行使，359份在員工解僱後於2023年12月31日失效。根據本附表A的規定，在失效的認股權證中，有150份已於2019年6月6日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表E，是這些條款的組成部分。其中

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此外，根據本附表A的規定，已於2021年2月26日重新發行了209份認股權證。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2014年4月9日發行50萬份認股權證和2017年3月28日發行50萬份認股權證的授權，董事會於2018年9月21日重新發行了4,473份認股權證，併發行了28,753份認股權證，認購最多33,226股公司股份，每份認股權證的名義價值為1丹麥克朗。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的金額為33,226丹麥克朗的必要現金髮行。其中16,178份認股權證已於2024年2月27日行使，6,729份在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，有2315份已於2019年6月6日重新發行，3,732份已於2020年3月26日重新發行，如本附表A所述。董事會的決定載於本公司章程的附表E，是這些條款的組成部分。在失效的認股權證中，另有682份已於2021年2月26日重新發行，如本附表A所述。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2014年4月9日發行50萬份認股權證和2017年3月28日發行50萬份認股權證的授權，董事會於2018年12月10日重新發行了3,405份認股權證，併發行了210,208份新的認股權證，認購公司最多213,613股股票，每份認股權證的面值為1丹麥克朗，向公司和公司兩家子公司的經理和員工認股權證。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的金額為213,613丹麥克朗的必要現金髮行。這些認股權證中有89,944份已於2024年2月27日行使，31,261份在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，有3,176份已於2019年3月1日重新發行，1,414份於2019年6月6日重新發行，2,911份已於2020年3月26日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表E，是這些條款的組成部分。在失效的認股權證中，另有23,760份已按本附表A的規定於2021年2月26日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2014年4月9日發行50萬份認股權證和2017年3月28日發行50萬份認股權證的授權，董事會於2019年3月1日重新發行了6,862份認股權證，併發行了13,120份新認股權證，向公司和公司兩家子公司的員工認購最多19,982股公司股份，每份認股權證的面值為1丹麥克朗。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的金額為19,982丹麥克朗的必要現金髮行。這些認股權證中有12,077份已於2024年2月27日行使，954份在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，有152份已於2020年3月26日重新發行，188份已於2021年10月7日重新發行，如本附表A所述。董事會的決定載於本公司章程的附表E，是這些條款的組成部分。在失效的認股權證中，另有302份是

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根據本附表 A 的規定，於 2021 年 2 月 26 日重新發布的 312 項已於 2021 年 6 月 22 日重新發布。董事會的決定載於本公司章程附表 F 中，是這些條款的組成部分。

根據2019年3月29日發行50萬份認股權證的授權，董事會於2019年3月29日發行了8,035份新的認股權證，認購公司最多8,035股股份，每份認股權證的面值為1丹麥克朗，向公司和公司兩家子公司的員工認購。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的金額為8,035丹麥克朗的必要現金髮行。其中7,156份認股權證已於2023年9月12日行使，373份在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，76份已按本附表A的規定於2019年10月11日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表E，是這些條款的組成部分。在失效的認股權證中，另有297份已按本附表A的規定於2022年2月25日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2017年3月28日發行50萬份認股權證和2019年3月29日發行50萬份認股權證的授權，董事會於2019年6月6日重新發行了3,879份認股權證，併發行了17,464份新認股權證，向公司和公司三家子公司的員工認購最多21,343股公司股份，每份認股權證的面值為1丹麥克朗。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的金額為21,343丹麥克朗的必要現金髮行。這些認股權證中有14,434份已於2023年12月5日行使，4,134份在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，有998份已按本附表A的規定於2020年10月7日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表E，是這些條款的組成部分。在失效的認股權證中，另有1,055份已於2021年2月26日重新發行，243份於2021年6月22日重新發行，1,838份已於2022年2月25日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2019年3月29日發行50萬份認股權證的授權，董事會於2019年10月11日重新發行了76份認股權證，併發行了62,772份新認股權證，認購公司最多62,848股股份，每份認股權證的面值為1丹麥克朗，向公司和公司兩家子公司的員工認股權證。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的金額為62,848丹麥克朗的必要現金髮行。其中28,068份認股權證已於2024年2月27日行使，12,428份在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，有3,725份已於2020年10月7日重新發行，105份已於2020年12月15日重新發行，如本附表A所述。董事會的決定載於本公司章程的附表E，是這些條款的組成部分。在失效的認股權證中，另有4,922份已於2021年2月26日重新發行，1,873份於2022年2月25日重新發行，126份於2022年6月9日重新發行，384份已重新發行

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2022年9月20日，根據本附表A的規定，1,293項已於2023年2月24日重新發布。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2019年3月29日發行50萬份認股權證的授權，董事會於2019年12月5日發行了19,011份新的認股權證，認購公司最多195,011股股票，每份認股權證的面值為1丹麥克朗，向公司和公司子公司的員工認購。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的金額為195,011丹麥克朗的必要現金髮行。這些認股權證中有76,417份已於2024年2月27日行使，23,758份在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，有1,873份已於2020年10月7日重新發行，2,789份已於2020年12月15日重新發行，如本附表A所述。董事會的決定載於本公司章程的附表E，是這些條款的組成部分。在失效的認股權證中，另有4,946份已於2021年2月26日重新發行，2,163份於2022年2月25日重新發行，3,309份於2022年6月9日重新發行，2,201份於2022年9月20日重新發行，833份於2022年11月21日重新發行，5,644份已於2023年2月24日重新發行，如本附表A所述董事會載於本公司章程附表F，是本章程不可分割的一部分。

根據2017年3月28日發行50萬份認股權證和2019年3月29日發行50萬份認股權證的授權，董事會於2020年3月26日重新發行了7,771份認股權證，併發行了25,907份新認股權證，認購公司最多33,678股股份，每份認股權證的面值為1丹麥克朗，向公司和公司三家子公司的經理和員工認股權證。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的金額為33,678丹麥克朗的必要現金髮行。其中3,491份認股權證已於2024年2月27日行使，4,959份認股權證在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，有105份已按本附表A的規定於2020年12月15日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表E，是這些條款的組成部分。在失效的認股權證中，另有1,519份已於2022年2月25日重新發行，408份於2022年6月9日重新發行，708份於2022年9月20日重新發行，2,219份已於2023年6月8日重新發行，如本附表A所述。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2019年3月29日發行50萬份認股權證的授權，董事會於2020年6月3日重新發行了3,909份認股權證，併發行了11,736份新認股權證，認購公司最多15,645股股份，每份認股權證的面值為1丹麥克朗，向公司和公司三家子公司的員工認股權證。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的金額為15,645丹麥克朗的必要現金髮行。這些認股權證中有6,089份已於2023年9月12日行使，3,730份在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，有63份已按本附表A的規定於2020年12月15日重新發行。董事會的決定載於本章程的附表E

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協會，是這些條款不可分割的一部分。在失效的認股權證中，另有684份已於2022年2月25日重新發行，845份於2022年6月9日重新發行，805份於2022年9月20日重新發行，287份於2022年11月21日重新發行，1,046份已於2023年6月8日重新發行，如本附表A所述。董事會的決定載於本公司章程的附表F 是這些文章不可分割的一部分。

根據2019年3月29日發行50萬份認股權證的授權，董事會於2020年10月7日重新發行了2687份認股權證，併發行了41,254份新認股權證，認購公司最多43,941股股份，每份認股權證的面值為1丹麥克朗，向公司和公司三家子公司的員工認股權證。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的必要現金髮行，金額為43,941丹麥克朗。這些認股權證均未行使，但10,312份認股權證在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，300份已於2021年2月26日重新發行，6,692份於2022年2月25日重新發行，1,949份於2022年6月9日重新發行，112份於2022年9月20日重新發行，50份於2022年11月21日重新發行，729份於2023年2月24日重新發行，300份於2023年6月8日重新發行，180份已重新發行根據本附表A的規定，於2023年9月28日生效。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2019年3月29日發行50萬份認股權證的授權，董事會於2020年12月15日重新發行了3,062份認股權證，併發行了21,902份新的認股權證，認購公司最多24,964股股份，每份認股權證的面值為1丹麥克朗，向公司和公司三家子公司的員工認股權證。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的必要現金髮行，金額為24,964丹麥克朗。這些認股權證均未行使，但有2591份認股權證在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，1,203份已於2022年2月25日重新發行，579份於2022年6月9日重新發行，199份於2022年9月20日重新發行，610份已於2024年2月23日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2019年3月29日發行50萬份認股權證的授權，董事會於2021年1月28日發行了14,220份新的認股權證，認購公司最多14,220股股份，每份認股權證的面值為1丹麥克朗，向公司和公司三家子公司的員工認購。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的必要現金髮行，金額為14,220丹麥克朗。這些認股權證均未行使，但截至2023年12月31日，有4,167份認股權證因員工解僱而失效。在失效的認股權證中，有1,891份已於2022年2月25日重新發行，2,046份於2022年6月9日重新發行，230份已於2022年9月20日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

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根據2017年3月28日發行50萬份認股權證的授權，董事會於2021年2月26日重新發行了41,081份認股權證併發行了48,152份新認股權證；根據2019年3月29日的授權，董事會還於2021年2月26日重新發行了10,705份認股權證，認購公司最多99,938股股票，每份認股權證的名義價值為向公司和公司子公司的員工發放1丹麥克朗。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的必要現金髮行，金額為99,938丹麥克朗。這些認股權證均未行使，但17,085份認股權證在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，167份已於2021年10月7日重新發行，544份於2021年11月22日重新發行，2387份於2022年2月25日重新發行，212份於2022年9月20日重新發行，298份於2023年6月8日重新發行，143份在2023年9月28日重新發行，72份在2023年11月21日重新發行，141份已於2023年11月21日重新發行 2024 年 2 月 23 日，如本附表 A 所述。董事會的決定載於本公司章程的附表 F 中，是這些條款的組成部分。

根據2017年3月28日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2021年4月13日向公司經理髮行了1,287份新認股權證。此外，根據2019年3月29日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2021年4月13日向公司和公司子公司的員工發行了15,788份新的認股權證。董事會同時解決了必要的現金髮行，金額為公司股份17,075丹麥克朗，每股面值為1丹麥克朗。這些認股權證均未行使，但有2511份認股權證在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，195份已於2022年2月25日重新發行，1,313份於2022年6月9日重新發行，108份於2022年9月20日重新發行，286份於2022年11月21日重新發行，76份於2023年2月24日重新發行，294份於2023年6月8日重新發行，46份於2023年9月28日重新發行，119份在11月重新發行 2023 年 21 月 21 日和 74 號已按本附表 A 的規定於 2024 年 2 月 23 日重新發布。董事會的決定載於這些決議的附表 F 中公司章程，是這些條款不可分割的一部分。

根據2017年3月28日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2021年6月22日重新發行了555份認股權證，併發行了15,780份新認股權證，認購公司最多16,335股股票，每份認股權證的面值為1丹麥克朗。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的必要現金髮行，金額為16,335丹麥克朗。這些認股權證均未行使，但3,172份認股權證在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，有100份已於2021年11月22日重新發行，974份已於2022年2月25日重新發行，如本附表A所述。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

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根據2017年3月28日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2021年10月7日重新發行了355份認股權證，併發行了21,182份新的認股權證，認購公司最多21,537股股票，每份認股權證的面值為1丹麥克朗。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的必要現金髮行，金額為21,537丹麥克朗。這些認股權證均未行使，但有2,954份認股權證在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，有23份已按本附表A的規定於2022年2月25日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2017年3月28日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2021年11月22日重新發行了644份認股權證，併發行了6,235份新認股權證，認購公司最多6,879股股票，每份認股權證的面值為1丹麥克朗。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的必要現金髮行，金額為6,879丹麥克朗。這些認股權證均未行使，但有582份認股權證在員工解僱後於2023年12月31日失效。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2017年3月28日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2022年1月25日向公司和公司子公司的員工發行了11,027份新的認股權證。此外，根據2019年3月29日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2022年1月25日向公司和公司子公司的員工發行了6,814份新的認股權證。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的必要現金髮行，金額為17,841丹麥克朗，每股面值為1丹麥克朗。這些認股權證均未行使，但2,146份在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，793份已於2022年9月20日重新發行，206份已於2022年11月21日重新發行，如本附表A所述。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2017年3月28日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2022年2月25日發行了5萬份新認股權證，並向公司和公司子公司的員工重新發行了3,164份認股權證。此外，根據2019年3月29日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2022年2月25日發行了79,097份新認股權證，並向公司和公司子公司的員工重新發行了18,575份認股權證。此外，根據2021年4月13日發放75萬份認股權證的授權，董事會於2022年2月25日向公司和公司子公司的員工發行了24,759份新認股權證。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的必要現金髮行，金額為175,595丹麥克朗，每股面值為1丹麥克朗。這些認購股票的認股權證均未行使，但已行使22,976份

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2023 年 12 月 31 日因員工解僱而失效。在失效的認股權證中，1,951份已於2022年6月9日重新發行，1,096份於2022年9月20日重新發行，825份於2022年11月21日重新發行，3,040份已於2023年2月24日重新發行，2,738份已於2023年6月8日重新發行，3,142份在2023年9月28日重新發行，1,681份已於2023年11月21日重新發行，967 已按本附表 A 的規定於 2024 年 2 月 23 日重新發布。董事會的決定載於本公司章程附表 F，是這些決定不可分割的一部分文章。

根據2021年4月13日發放75萬份認股權證的授權，董事會已於2022年3月29日向公司和公司子公司的員工發行了13,912份新的認股權證。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的必要現金髮行，金額為13,912丹麥克朗，每股面值為1丹麥克朗。這些認股權證均未行使，但750份認股權證在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，453份已於2023年2月24日重新發行，85份於2023年6月8日重新發行，189份於2023年9月28日重新發行，23份已於2023年11月21日重新發行，董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2019年3月29日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2022年6月9日向公司和公司子公司的員工重新發行了11,193份認股權證。此外，根據2021年4月13日發行75萬份認股權證的授權，董事會於2022年6月9日重新發行了1,333份認股權證，並向公司和公司子公司的員工發行了10,238份新的認股權證。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的必要現金髮行，金額為22,764丹麥克朗，每股面值為1丹麥克朗。這些認股權證均未行使，但2,501份認股權證在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，129份已於2022年11月21日重新發行，414份於2023年2月24日重新發行，468份於2023年6月8日重新發行，530份於2023年9月28日重新發行，737份於2023年11月21日重新發行，223份已於2024年2月23日重新發行，如本附表A所述載於本公司章程附表F，是這些條款不可分割的一部分。

根據2019年3月29日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2022年9月20日向公司和公司子公司的員工重新發行了6,848份認股權證。此外，根據2021年4月13日發行75萬份認股權證的授權，董事會已於2022年9月20日向公司和公司子公司的員工發行了12,941份新的認股權證。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的必要現金髮行，金額為19,789丹麥克朗，每股面值為1丹麥克朗。這些認股權證均未行使，但有1,157份認股權證在員工解僱後於2023年12月31日失效。失效者中

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認股權證，145份已於2023年2月24日重新發行，72份於2023年6月8日重新發行，261份於2023年9月28日重新發行，659份於2023年11月21日重新發行，20份已於2024年2月23日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2019年3月29日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2022年11月21日向公司和公司子公司的員工重新發行了2616份認股權證。此外，根據2021年4月13日發行75萬份認股權證的授權，董事會已於2022年11月21日向公司和公司子公司的員工發行了6,441份新的認股權證。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的必要現金髮行，金額為9,057丹麥克朗，每股面值為1丹麥克朗。這些認股權證均未行使，但有628份認股權證在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，121份已於2023年2月24日重新發行，51份於2023年9月28日重新發行，442份於2023年11月21日重新發行，14份已於2024年2月23日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2021年4月13日發行75萬份認股權證的授權，董事會已於2023年1月24日向公司和公司子公司的員工發行了5,138份新的認股權證。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的必要現金髮行，金額為5,138丹麥克朗，每股面值為1丹麥克朗。這些認股權證均未行使，但有108份認股權證在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，有77份已於2023年9月28日重新發行，31份已於2024年2月23日重新發行，如本附表A所述。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2019年3月29日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2023年2月24日向公司和公司子公司的員工重新發行了10,661份認股權證。此外，根據2021年4月13日發行75萬份認股權證的授權，董事會於2023年2月24日重新發行了1,254份認股權證，並向公司和公司子公司的員工發行了152,418份新的認股權證。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的必要現金髮行，金額為164,333丹麥克朗，每股面值為1丹麥克朗。這些認股權證均未行使，但9,587份認股權證在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，586份已於2023年6月8日重新發行，3,254份於2023年9月28日重新發行，3518份已於2023年11月21日重新發行，558份已於2024年1月25日重新發行，1,671份已於2024年2月23日重新發行，如本文所述

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附表 A. 董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2021年4月13日發放75萬份認股權證的授權，董事會已於2023年3月29日向公司和公司子公司的員工發行了16,276份新的認股權證。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的必要現金髮行，金額為16,276丹麥克朗，每股面值為1丹麥克朗。這些認股權證均未行使，但465份認股權證在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，294份已於2023年11月21日重新發行，27份於2024年1月25日重新發行，144份已於2024年2月23日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2019年3月29日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2023年6月8日向公司和公司子公司的員工重新發行了5,047份認股權證。此外，根據2021年4月13日發行75萬份認股權證的授權，董事會已於2023年6月8日向公司和公司子公司的員工重新發行了3,059份認股權證。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的必要現金髮行，金額為8,106丹麥克朗，每股面值為1丹麥克朗。這些認股權證均未行使，但有148份認股權證在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，有106份已於2023年11月21日重新發行，42份已於2024年2月23日重新發行，如本附表A所述。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2019年3月29日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2023年9月28日向公司和公司子公司的員工重新發行了1,848份認股權證。此外，根據2021年4月13日發行75萬份認股權證的授權，董事會已於2023年9月28日向公司和公司子公司的員工重新發行了6,025份認股權證。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的必要現金髮行，金額為7,873丹麥克朗，每股面值為1丹麥克朗。這些認股權證均未行使，但有7份在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，有7份已按本附表A的規定於2024年2月23日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2019年3月29日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2023年11月21日向公司和公司子公司的員工重新發行了2,039份認股權證。此外，根據2021年4月13日發行75萬份認股權證的授權，董事會於2023年11月21日向公司和公司子公司的員工重新發行了5,612份認股權證。董事會同時解決了必要的現金髮行的公司股份總額為7,651丹麥克朗，每股面值為1丹麥克朗，相關

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到已簽發的認股權證。這些認股權證均未行使，但有25份認股權證在員工解僱後於2023年12月31日失效。在失效的認股權證中，有25份已按本附表A的規定於2024年2月23日重新發行。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2021年4月13日發行75萬份認股權證的授權，董事會已於2024年1月25日重新發行了585份認股權證，並向公司和公司子公司的員工發行了4,883份新的認股權證。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的必要現金髮行，金額為5,468丹麥克朗，每股面值為1丹麥克朗。這些認購股票的認股權證均未行使。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2019年3月29日發行50萬份認股權證的授權，董事會已於2024年2月23日重新發行了2418份認股權證。此外，根據2021年4月13日發行75萬份認股權證的授權，董事會已於2024年2月23日向公司和公司子公司的員工重新發行了1,551份認股權證，併發行了312,930份新認股權證。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的必要現金髮行，金額為316,899丹麥克朗，每股面值為1丹麥克朗。這些認購股票的認股權證均未行使。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

根據2021年4月13日發放75萬份認股權證的授權，董事會已於2024年3月13日向公司和公司子公司的員工發行了6,660份新的認股權證。董事會同時解決了與已發行認股權證相關的必要現金髮行，金額為6,660丹麥克朗，每股面值為1丹麥克朗。這些認購股票的認股權證均未行使。董事會的決定載於本公司章程的附表F，是這些條款的組成部分。

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附表 C

根據 2003 年 4 月 24 日、2004 年 4 月 1 日、2005 年 4 月 20 日、2006 年 4 月 25 日、2007 年 4 月 19 日和 2008 年 4 月 23 日股東大會的授權，截至 2011 年 12 月 8 日，董事會已發放認股權證，認購公司股票如下：

員工和顧問

董事會於2004年8月3日發行了615,550份認股權證，有權以86丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工以及公司管理層認購615,550股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2004年9月22日發行了33,575份認股權證，有權以89.50丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購33,575股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2004年12月1日發行了81,750份認股權證，有權以97丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購81,750股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2005年4月20日發行了67,500份認股權證，有權以116丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股67,500股普通股，面值為1丹麥克朗。

董事會於2005年6月7日發行了304,000份認股權證，有權以114丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股30.4萬股普通股，面值為1丹麥克朗。

董事會於2005年8月10日發行了30.7萬股認股權證，有權以101丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股30.7萬股普通股，面值為1丹麥克朗。

董事會於2005年9月21日發行了7,250份認股權證，有權以115丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股7,250股普通股，面值為1丹麥克朗。

董事會於2005年12月1日發行了23,250份認股權證，有權以130丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的23,250股普通股。

董事會於2006年3月2日發行了148,375份認股權證，有權以184丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購148,375股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2006年4月25日發行了54,500份認股權證，有權以210.5丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購54,500股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

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董事會於2006年6月21日發行了31.4萬份認股權證，有權以173丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購31.4萬股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2006年9月19日發行了146,550份認股權證，有權以224丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購146,500股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2006年12月13日發行了80,500份認股權證，有權以330丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股80,500股普通股，面值為1丹麥克朗。

董事會於2007年4月19日發行了322,400份認股權證，有權以364丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的322,400股普通股。

董事會於2007年6月27日發行了721,045份認股權證，有權以352.50丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的721,045股普通股。

董事會於2007年10月4日發行了188,900份認股權證，有權以326.50丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購188,900股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2007年12月13日發行了132,030股認股權證，有權以329丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購132,030股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2008年4月24日發行了715,600份認股權證，有權以254丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購715,600股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2008年6月4日發行了231,500份認股權證，有權以246丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的231,500股普通股。

董事會於2008年10月8日發行了421,250份認股權證，有權以272丹麥克朗的價格向公司及其子公司的經理和員工認購每股面值為1丹麥克朗的421,250股普通股。

董事會於2008年12月17日發行了39,500份認股權證，有權以234.75丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股39,500股普通股，面值為1丹麥克朗。

董事會於2009年4月15日發行了70,450份認股權證，有權以234丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購70,450股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

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董事會於2009年6月17日發行了27.7萬股認股權證，有權以174丹麥克朗的價格向公司及其子公司的經理和員工認購每股27.7萬股普通股，面值為1丹麥克朗。

董事會於2009年10月8日發行了200,750份認股權證，有權以129.75丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購200,750股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2009年12月9日發行了12,500份認股權證，有權以77丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購12,500股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2010年4月21日發行了64,500份認股權證，有權以68.65丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購64,500股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2010年6月2日發行了270,000份認股權證，有權以46.74丹麥克朗的價格向公司及其子公司的經理和員工認購每股270,000股普通股，面值為1丹麥克朗。

董事會於2010年10月14日發行了49,500份認股權證，有權以67.50丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股49,500股普通股，面值為1丹麥克朗。

董事會於2010年12月9日發行了11.8萬股認股權證，有權以66.60丹麥克朗的價格向公司及其子公司的經理和員工認購每股11.8萬股普通股，面值為1丹麥克朗。

董事會於2011年4月6日發行了39,500份認股權證，有權以55.85丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股39,500股普通股，面值為1丹麥克朗。

董事會於2011年6月22日發行了24.7萬股認股權證，有權以40.41丹麥克朗的價格向公司及其子公司的經理和員工認購每股24.7萬股普通股，面值為1丹麥克朗。

董事會於2011年10月14日發行了47,750份認股權證，有權以31.75丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購47,750股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2011年12月8日發行了3,750份認股權證，有權以26.75丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的3,750股普通股。

董事會成員

董事會於2004年8月3日發行了11.5萬股認股權證，有權以86丹麥克朗的價格向公司董事會成員認購每股11.5萬股普通股，面值為1丹麥克朗。

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董事會於2005年6月7日發行了26.1萬股認股權證，有權以114丹麥克朗的價格向公司董事會成員認購每股26.1萬股普通股，面值為1丹麥克朗。

董事會於2006年6月21日發行了29萬股認股權證，有權以173丹麥克朗的價格向公司董事會成員認購每股29萬股普通股，面值為1丹麥克朗。

董事會於2007年4月19日發行了5萬份認股權證，有權以364丹麥克朗的價格向公司董事會成員認購5萬股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2007年6月27日發行了10.5萬股認股權證，有權以352.50丹麥克朗的價格向公司董事會成員認購每股10.5萬股普通股，面值為1丹麥克朗。

董事會於2008年10月8日發行了84,000份認股權證，有權以272丹麥克朗的價格向公司董事會成員認購每股84,000股普通股，面值為1丹麥克朗。

董事會於2009年6月17日發行了6萬份認股權證，有權以174丹麥克朗的價格向公司董事會成員認購6萬股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2010年6月2日發行了67,500份認股權證，有權以46.74丹麥克朗的價格向公司董事會成員認購每股67,500股普通股，面值為1丹麥克朗。

董事會於2011年4月6日發行了15,000份認股權證，有權以55.85丹麥克朗的價格向公司董事會成員認購每股面值為1丹麥克朗的15,000股普通股。

董事會於2011年6月22日發行了10萬股認股權證，有權以40.41丹麥克朗的價格向公司董事會成員認購10萬股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

所有認股權證均根據以下條款和條件發行：

A. 逮捕令的一般描述。

認股權證是指所有者（“所有者”）有權——但不是義務——以預先確定的價格（行使價）認購公司普通股。

認股權證的所有者可以在給定的期限內選擇通過支付行使價來認購公司的股票。

認股權證並未賦予所有者在公司股東大會上投票或獲得股息的權利。

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當行使認股權證時，其價值可以計算為認購股票的市場價值與行使價之間的差額。未經所有者接受，其價值不會變為負數，因為認股權證是認購公司股票的權利，但不是義務。如果認購時股票的市場價格低於行使價，則所有者可以放棄認購公司的股票。

認股權證的所有者有義務將所有者聯繫信息的變更通知公司。

B. 行使逮捕令的條件。

認股權證不是由於業主已經完成的工作而授予的，而是為了在認股權證簽發之日後的幾年內激勵所有者，如下所述。

因此，發行和授予認股權證的目的是增加和激勵所有者將注意力集中在公司股票市場價格的積極發展上，並激勵所有者為公司及其子公司未來的價值增長而努力。

因此，如下文第二條所述，在接下來的四年內獲得行使認股權證的權利。

(I) 行使價。

認股權證免費發給所有者。

一份認股權證使股東有權按發行時董事會確定的每股價格（“行使價”）認購一股面值為1丹麥克朗的普通股，但不得低於董事會發行當天營業結束時在哥本哈根納斯達克上市的公司股票的價格（“發行日期”）。

(II) 行使期限和歸屬時間表。

(a) 認股權證將在第十 (10) 天自動失效，恕不另行通知，不予賠償^第四) 發行日期週年紀念日（“到期日”）。

從發行之日起至到期日（“行使期”），所有權人只能根據以下規則獲得持有和行使認股權證的權利：

◾

在特定認股權證發行之日起一 (1) 年之前，此類認股權證不會獲得/可以行使。

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◾

在自授予此類特定認股權證之日（“歸屬日期”）起一（1）年內，所有者已經獲得並可以行使此類認股權證的25％，前提是由於下文（c）標題下所述的原因之一，所有者的僱傭/諮詢關係或董事會成員資格（視情況而定）未在該歸屬日當天或之前到期。

◾

自此類特定認股權證發行之日（“歸屬日期”）起兩（2）年內，截至到期日，所有者已經獲得並可以額外行使此類認股權證的25％，前提是由於下文（c）標題下所述的原因之一，所有者的僱傭/諮詢關係或董事會成員資格（視情況而定）未在該歸屬日當天或之前到期。

◾

自此類特定認股權證發行之日（“歸屬日期”）起三（3）年內，截至到期日，所有者已經獲得並可以額外行使此類認股權證的25％，前提是由於下文（c）標題下所述的原因之一，所有者的僱傭/諮詢關係或董事會成員資格（視情況而定）未在該歸屬日當天或之前到期。

◾

自授予此類特定認股權證之日（“歸屬日期”）起四（4）年內，所有者已經獲得並可以行使所有此類認股權證，前提是由於下文（c）標題下所述的原因之一，所有者的僱傭/諮詢關係或董事會成員資格（視情況而定）未在該歸屬日期當天或之前到期。

為明確起見，值得注意的是，在任何情況下，認股權證的行使不得早於有關認股權證發行之日起一（1）年。

(b) 如果與公司或其子公司之一的僱傭/諮詢關係終止，則在以下情況下，所有者或其遺產有權保留和行使向所有者簽發的所有認股權證

◾

公司或其子公司之一在所有者沒有向公司/子公司提供正當理由的情況下終止所有者的僱傭/諮詢關係。但是，前提是所有者由5月的丹麥第309號法案組成

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2004 年 5 月 5 日（關於在僱傭關係中使用股票期權等），只有在因所有者違反僱傭關係而解僱的情況下，公司/子公司才被視為有正當理由終止了所有者的僱傭關係；或

◾

由於公司/子公司的重大違規行為，所有者終止了僱傭/諮詢關係；或

◾

由於所有者死亡、生病或受傷（僱主因缺勤過多或不經通知而離職），或者在所有者有資格領取公司或政府養老金的年齡退休，僱傭/諮詢關係終止。

但是，如果僱傭/諮詢關係保持不變，則只能在相關認股權證可以行使的時間段內（並按給定的百分比）進行，參見上文標題（a）下的僱傭/諮詢關係保持不變，也就是説，有關所有者的待遇不能比公司或其子公司的在職員工/顧問更優惠的待遇。

(d) 對於董事會成員，無論原因如何，歸屬均應在董事會成員資格終止之日終止，除非董事會成員資格因所有者死亡、疾病或受傷而終止，在所有者有資格領取公司或政府養老金的年齡退休，或者與董事會另有協議。

(e) 如果直接或間接轉讓公司股份，這意味着收購方實現以下任何一項或多項：

持有公司至少三分之一的表決權，除非有明確證據表明該持股不構成對公司的控制影響，

通過與其他投資者的協議，控制公司至少三分之一的投票權，

由於公司章程的內容或任何協議的結果，能夠控制公司的財務和運營事務，或

能夠任命或解僱董事會的多數成員，並且董事會對公司具有控制權，

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然後，應立即授予所有者行使所有者認股權證的權利。但是，如果 (i) 股東在轉讓股份時已收到或已收到所有者終止與公司或其子公司的僱傭/諮詢關係的通知，(ii) 此類終止通知在股份轉讓之前生效，並且 (iii) 由於上文 (c) 項所述的原因，此類通知是在股份轉讓之前收到或發出的，則所有者將僅有權行使以下人數認股權證來自上文標題 (a)。同樣，前董事會成員的所有者只能行使他或她本應有權獲得的認股權證（參見上文標題（d）。如上文標題 (a) 所述，與上述股份轉讓有關或因股份轉讓而導致的終止不應被視為有正當理由。

(f) 認股權證認購股票的行使取決於公司董事會是否有能力做出必要的決議以增加公司的股本。任何股東都必須尊重，董事會可以自行決定推遲對任何申請的處理，以適應董事會的工作時間表，並允許同時處理其他行使認股權證的請求。

(g) 認股權證的任何行使都必須遵守不時生效的證券交易所法規，包括禁止內幕交易的規定。

(III) 行使程序。

認股權證必須由所有者向公司董事會提交書面申請，要求在行使期內發行新股來行使。該請求應具體説明認購的股票數量以及所有者在VP Securities A/S中註冊股票的賬户。現金認購金額（即行使價乘以認購的股票數量）應同時或不遲於提出申請後的7天內全額支付給公司。董事會可能要求使用特殊表格提出行使申請。

(IV) 不可轉讓。

(a) 發行的認股權證是個人的，不得作為轉讓或轉讓的對象。認股權證不得質押或以其他方式作為所有者債權人解決索賠的基礎。但是，如果所有者死亡，可以將其轉移給繼承人。

(b) 無論上述 (a) 項如何，所有者都可以將其認股權證轉讓給所有者全資擁有（100%）的公司。在這種情況下，將適用透明度原則，導致

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收款公司的權利和義務（包括但不限於獲得行使認股權證權利的可能性）與所有者的權利和義務相同。如果所有者將其認股權證轉讓給所有者全資擁有的公司，則所有者應毫不拖延地通知公司並出示適當的轉讓證據。

(d) 如果所有者與公司或其子公司簽訂協議以使用《丹麥税收評估法》第7H條，則所有者將被禁止向全資公司轉讓認股權證，或在董事會許可的基礎上，將認股權證轉讓給第三方，參見上文 (b) 至 (c) 標題。

C. 一般條款。

(a) 公司的現有股東無權優先購買根據所有者行使認股權證而發行的股票。以認股權證為基礎發行的股票應是發行給持有人的流通票據，可以以持有人的名義記入公司的股東名冊。除非所有者居住地的司法管轄區法律（丹麥法律除外）另有規定，否則任何限制均不適用於股份的可轉讓性。任何股份均不得賦予持有人任何特殊權利，任何股東都沒有義務允許其股份被贖回。

(b) 應所有者的要求，公司董事會應簽發有關所有者獲得認股權證的權利的證書。

D. 調整行使價和/或股票編號。

(a) 如果公司資本結構的變更導致未行使認股權證的價值增加或減少，則應調整行使價和/或根據未行使認股權證可以認購的股票數量（“股票編號”）。公司資本結構發生此類變化的主要例子包括非按市場價格增加資本和減少資本、支付股息（參見下文標題（b））、發行紅股、變更公司股票面值、購買和出售自有股票、發行認股權證和/或可轉換工具（參見下文標題（c））、合併和分離。

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但是，不得因行使本計劃或公司章程附表A或附表B所包含的認股權證而實施增資而調整行使價或股票編號。

(b) 如果公司在一個會計年度以1丹麥克朗的價格分配每股超過5丹麥克朗的股息，則行使價應降低到這樣的程度，即認股權證的價值不受股息中超過上述金額的部分的影響。

(c) 無論上述 (a) 項如何，如果公司決定向公司和/或其子公司的員工、經理、顧問或董事會成員發行股票期權、股票、認股權證、可轉換工具等，或者購買或出售這方面的自有股份，則不得調整行使價或股份編號。無論已發行的股票工具是否提供以低於公司股票在配股時市場價格的價格收購股票的權利，或者購買/出售自有股票的價格是否高於或低於公司股票的市場價格，這都適用。

(d) 如果根據本D條款進行的調整導致行使價低於面值，則可以不行使認股權證作為起點。但是，如果所有者同意在不向所有者提供補償權的情況下將行使價格提高到面值，則所有者可以根據本協議的規定行使認股權證。

(e) 公司董事會應決定實施的資本變更是否導致行使價和/或股份數量的調整。

如果這樣決定，公司董事會應在相關變更實施後儘快調整行使價和/或股票編號，並儘可能根據普遍接受的因此和其他原則，使董事會在相關變更後估算的認股權證的市場價值儘可能與董事會立即估計的認股權證的市場價值相對應。在變更之前。

(f) 所有者有權要求根據上述 (e) 項對行使價和/或股票號的調整（但不包括是否進行調整的決定）由國家授權公共會計師協會任命的特別專家估值師進行估值。所有者必須在所有者收到董事會調整通知後的兩週內向公司提出估值要求。此後，應儘快進行估值。

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(g) 如果估值師是根據上述第 (f) 項任命的，並且估值師的估值與董事會的調整有所不同，則估值師的估值應用作調整行使價和/或股份編號的依據。

估值師的估值是最終的，對業主和公司都有約束力，不能提交法院或仲裁。估值費用應由所有者或所有者（視情況而定）承擔，無論估值結果如何，公司各支付一半的費用。

E. 合併

如果公司是合併中存續的或持續存在的公司（“吸收公司”），則認股權證將不受影響。如果通過最終決議，將公司與另一家將成為吸收公司的公司合併或合併，則所有未行使的未行使認股權證應自動被視為已轉換為認購吸收公司新股的權利。合併時適用的行使價和/或股票編號應根據合併或合併時公司股票與吸收公司股票之間適用的轉換比率以及其他方面根據上述D條款進行調整。在合併後的時期內，調整後的行使價和股票數量應根據本認股權證計劃中其他包含的規則進行調整。

F. 公司的清算

(i) 如果公司清盤，尚未行使的認股權證將自動失效。當股東大會通過最終清算賬目後，該失效即告生效。

(ii) 在未行使的認股權證失效之前，應授予該所有者行使所有者認股權證的權利。但是，如果 (i) 所有者已收到或發出了所有者終止與公司或其子公司的僱傭/諮詢關係的通知，(ii) 此類通知在清算後行使認股權證的權利被授予之時生效，以及 (iii) 此類通知是由於上文B.II條第 (c) 項所列的原因而收到或發出的，則所有者只能行使認股權證之後的數目 B.II條，上文標題 (a)。同樣，（前）董事會成員只能行使上文標題二（d）下他們本應有權獲得的認股權證數量。

G. Demerger

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(i) 如果通過最終決議，將公司拆分，將整個資產和負債轉移給幾家現有或新成立的上市或私人有限公司，用於向公司股東發行股票，如果相關，則行使未償認股權證時發行股票的義務應由公司自行決定轉移給其中一家新公司或在新公司之間按比例轉移。在後一種情況下，轉讓的比例應與公司股東獲得新公司股份以取代公司股份的比例相同。分拆後，根據轉讓的認股權證認購股票的權利將作為認購在分拆後已接管此類義務的公司的股票的權利繼續存在。

(ii) 如果分拆而公司繼續存在，同時公司將其部分資產和負債轉讓給一家或多家現有或新成立的上市或私人有限公司，則認股權證權應作為公司認股權證的權利予以保留。

(iii) 如果出現上述 (i) 或 (ii) 項規定的分拆情況，則應根據上文D條款調整行使價和/或股票編號。

(iv) 如果公司在不向公司股東付款的情況下將公司的某些資產和/或負債剝離為子公司，則不得調整行使價和/或股票編號。

H. 税收影響。

公司及其子公司對所有者因配股、行使或可能轉讓認股權證或任何基於行使認股權證而獲得的股份的轉讓所產生的税收後果（包括觸發的社會保障繳款）或與公司任何重組有關的所有者的任何税收後果概不負責。但是，公司有權預扣所有者可能繳納的任何適用税款或社會繳款，並將其支付給税務機關。

I. 強制性法律不具有域外適用性。

此處的任何內容均不得被視為向僱傭關係受外國（非丹麥）法律管轄的僱員提供丹麥強制性就業法規定的任何福利，也不得以提及方式將此類法律或法規納入本認股權證計劃。

J. 仲裁。

對本認股權證計劃和根據本協議簽發的認股權證的解釋，包括其內容、範圍、到期或違約行為以及其他爭議，應受丹麥法律管轄，

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附表 D

根據 2008 年 4 月 23 日、2012 年 4 月 25 日、2013 年 4 月 17 日和 2014 年 4 月 9 日股東大會的授權，截至二零一七年二月十日，董事會已發放認股權證，認購公司股票如下：

員工和顧問

董事會於2012年4月25日發行了27,000股認股權證，有權以45.24丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股27,000股普通股，面值為1丹麥克朗。

董事會於2012年10月9日發行了31,500份認股權證，有權以79.25丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的31,500股普通股。

董事會於2012年12月5日發行了235,000份認股權證，有權以88.55丹麥克朗的價格向公司及其子公司的經理和員工認購每股面值為1丹麥克朗的235,000股普通股。

董事會於2013年1月31日發行了4,250份認股權證，有權以98丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的4,250股普通股。

董事會於2013年4月17日發行了3,000份認股權證，有權以147.50丹麥克朗的價格向公司子公司的員工認購3,000股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2013年6月12日發行了3,000份認股權證，有權以199丹麥克朗的價格向公司的一名員工認購3,000股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2013年10月10日發行了32,500份認股權證，有權以231.50丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股32,500股普通股，面值為1丹麥克朗。

董事會於2013年12月6日發行了358.500份認股權證，有權以225.90丹麥克朗的價格向公司及其子公司的經理和員工認購358.500股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2014年2月10日發行了14,750份認股權證，有權以210丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購14,750股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2014年4月9日發行了8,000份認股權證，有權以215.60丹麥克朗的價格向公司和公司子公司的員工認購8,000股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

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董事會於2014年6月12日發行了17,000份認股權證，有權以225.30丹麥克朗的價格向公司和公司子公司的員工認購每股17,000股普通股，面值為1丹麥克朗。

董事會於2014年10月15日發行了57,750份認股權證，有權以220.40丹麥克朗的價格向公司和公司子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的57,750股普通股。

董事會於2014年12月15日發行了157,525份認股權證，有權以337.40丹麥克朗的價格向公司和公司子公司的經理和員工認購157,525股面值為1丹麥克朗的普通股。

董事會於2015年3月26日發行了22,050股認股權證，有權以466.20丹麥克朗的價格向公司和公司子公司的員工認購每股22,050股面值為1丹麥克朗的普通股。

董事會於2015年6月11日發行了11,100股認股權證，有權以623.50丹麥克朗的價格向公司和公司子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的11,100股普通股。

董事會於2015年10月7日發行了41,000股認股權證，有權以636.50丹麥克朗的價格向公司和公司子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的41,000股普通股。

董事會於2015年12月10日發行了101,750份認股權證，有權以939.50丹麥克朗的價格向公司和公司子公司的員工認購101,750股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2016年3月17日發行了24,350份認股權證，有權以815.50丹麥克朗的價格向公司和公司子公司的員工認購24,350股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2016年6月9日發行了16,800份認股權證，有權以1,233丹麥克朗的價格向公司和公司子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的16,800股普通股。

董事會於2016年10月6日發行了19,450份認股權證，有權以1,136丹麥克朗的價格向公司和公司子公司的員工認購19,450股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2016年12月15日發行了****份認股權證，有權以1,145丹麥克朗的價格向公司和公司子公司的經理和員工認購****股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2017年2月10日發行了1,976份認股權證，有權以1,424丹麥克朗的價格向公司和公司子公司的員工認購1,976股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會成員

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董事會於2012年12月5日發行了9萬份認股權證，有權以88.55丹麥克朗的價格向公司董事會成員認購9萬股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2013年4月17日發行了25,000份認股權證，有權以147.50丹麥克朗的價格向公司董事會成員認購25,000股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2013年12月6日發行了7萬份認股權證，有權以225.90丹麥克朗的價格向公司董事會成員認購7萬股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

所有認股權證的發行條款均與附表C中的條款相同，唯一的不同是 “（II）行使期限和歸屬時間表” 中規定的到期日為第七（7）^第四) 週年紀念日而不是十週年紀念日 (10)^第四) 週年紀念。

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附表 E

根據2013年4月17日、2014年4月9日、2017年3月28日和2019年3月29日股東大會的授權，截至2021年1月28日，董事會已授予認股權證，認購公司股票如下：

員工，包括經理

董事會於2017年3月28日發行認股權證，有權以1,402丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的8,736股普通股。

董事會於2017年3月29日發行認股權證，有權以1,427丹麥克朗的價格向公司經理認購每股面值為1丹麥克朗的8,400股普通股。

董事會於2017年6月8日發行認股權證，有權以1,408丹麥克朗的價格向公司及其兩家子公司的員工認購5,224股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2017年10月5日發行認股權證，有權以1,432丹麥克朗的價格向公司及其兩家子公司的員工認購18,756股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2017年12月15日發行認股權證，有權以1,032丹麥克朗的價格向公司及其兩家子公司的經理和員工認購139,597股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2018年4月10日發行認股權證，有權以1,210丹麥克朗的價格向公司及其兩家子公司的員工認購14,954股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2018年6月7日發行認股權證，有權以962丹麥克朗的價格向公司及其兩家子公司的員工認購14,714股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2018年9月21日發行認股權證，有權以1,050丹麥克朗的價格向公司及其兩家子公司的員工認購33,226股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2018年12月10日發行認股權證，有權以1,025丹麥克朗的價格向公司及其兩家子公司的經理和員工認購每股面值為1丹麥克朗的213,613股普通股。

2019年3月1日發行的董事會認股權證，有權以1,161丹麥克朗的價格向公司及其兩家子公司的員工認購19,982股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

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2019年3月29日發行的董事會認股權證，有權以1,155丹麥克朗的價格向公司及其兩家子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的8,035股普通股。

2019年6月6日發行的董事會認股權證，有權以1,147.50丹麥克朗的價格向公司及其三家子公司的員工認購每股21,343股普通股，面值為1丹麥克朗。

2019年10月11日發行的董事會認股權證，有權以1,334.50丹麥克朗的價格向公司及其兩家子公司的員工認購62,848股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

2019年12月5日發行的董事會認股權證，有權以1,615丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的195,011股普通股。

董事會於2020年3月26日發行的認股權證，有權以1,362.50丹麥克朗的價格向公司及其三家子公司的經理和員工認購33,678股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2020年6月3日發行的認股權證，有權以1,948丹麥克朗的價格向公司及其三家子公司的員工認購15,645股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

2020 年 10 月 7 日發行的董事會向公司及其三家子公司的員工發放認股權證，每股面值為 1 丹麥克朗，認購面值為 1 丹麥克朗，每股面值為 1 丹麥克朗。

2020 年 12 月 15 日發行的董事會認股權證，有權以2381丹麥克朗的價格向公司及其三家子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的24,964股普通股。

2021 年 1 月 28 日發行的董事會認股權證，有權以2,492丹麥克朗的價格向公司及其三家子公司的員工認購每股面值為 1 丹麥克朗的 14,220 股普通股。

所有認股權證均根據以下條款和條件發行：

A. 逮捕令的一般描述。

認股權證是指所有者（“所有者”）有權——但不是義務——以預先確定的價格（行使價）認購公司普通股。

認股權證的所有者可以在給定的期限內選擇通過支付行使價來認購公司的股票。

認股權證並未賦予所有者在公司股東大會上投票或獲得股息的權利。

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認股權證的所有者有義務將所有者聯繫信息的變更通知公司。

B. 行使逮捕令的條件。

認股權證不是由於業主已經完成的工作而授予的，而是為了在認股權證簽發之日後的幾年內激勵所有者，如下所述。

(I) 行使價。

認股權證免費發給所有者。

(II) 行使期限和歸屬時間表。

(a) 認股權證將在第七天自動失效，恕不另行通知，不予賠償 (7)^第四) 發行日期週年紀念日（“到期日”）。

從發行之日起至到期日（“行使期”），所有權人只能根據以下規則獲得持有和行使認股權證的權利：

◾

在特定認股權證簽發之日起三 (3) 年之前，此類認股權證不會獲得/可以行使。

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◾

在自授予此類特定認股權證之日（“歸屬日期”）起三（3）年內，所有者已經獲得並可以行使所有此類認股權證，前提是由於下文（c）標題下所述的原因之一，所有者的僱傭關係未在該歸屬日當天或之前到期。

為明確起見，除非本附表E第B.II條標題（d）中另有規定，否則在任何情況下都不能在認股權證發行之日起三（3）年之前行使認股權證。

(b) 如果與公司或其子公司之一的僱傭關係終止，則在以下情況下，所有者或其遺產有權保留和行使向所有者簽發的所有認股權證

◾

公司或其子公司在所有者沒有給出公司/子公司正當理由的情況下終止了所有者的僱傭關係。但是，如果所有者受2004年5月5日丹麥第309號法（關於在僱傭關係中使用股票期權等）的約束，則只有在因所有者違反僱傭關係而解僱的情況下，公司/子公司才被視為有正當理由終止了所有者的僱傭關係；或

◾

由於公司/子公司的重大違規行為，所有者終止了僱傭關係；或

◾

由於所有者死亡、生病或受傷（僱主因缺勤過多或不經通知而離職），或者在所有者有資格領取公司或政府養老金的年齡退休，僱傭關係終止。

但是，任何行使都只能在僱傭關係保持不變的情況下有關認股權證可以行使的時限內進行，也就是説，不能比公司或其子公司的在職員工更優惠地對待有關所有者。

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(d) 如果直接或間接轉讓公司股份，這意味着收購方實現以下任何一項或多項：

持有公司至少三分之一的表決權，除非有明確證據表明該持股不構成對公司的控制影響，

通過與其他投資者的協議，控制公司至少三分之一的投票權，

由於公司章程的內容或任何協議的結果，能夠控制公司的財務和運營事務，或

能夠任命或解僱董事會的多數成員，並且董事會對公司具有控制權，

然後，應立即授予所有者行使所有者認股權證的權利。但是，如果 (i) 所有者在轉讓股份時已收到或已收到所有者終止與公司或其子公司的僱傭關係的通知，(ii) 此類終止通知在股份轉讓之前生效，並且 (iii) 由於上述 (c) 項所列的原因，此類通知是在股份轉讓之前收到或發出的，則所有者將僅有權行使以下認股權證數量從上面的標題 (a) 開始。如上文標題（a）所述，與上述股份轉讓有關或由於轉讓股份而終止所有者的僱用不應被視為正當理由。

(e) 認股權證認購股票的行使取決於公司董事會是否有時間做出必要的安排，為增加公司股本做準備。任何股東都必須尊重，董事會可以自行決定安排明確的期限，在此期限內，可以根據董事會的工作時間表提交認股權證的行使申請，並允許同時處理其他行使認股權證的請求。

(f) 認股權證的任何行使都必須遵守不時生效的證券交易所法規，包括禁止內幕交易的規定。

(III) 行使程序。

認股權證必須由所有者向公司董事會提交書面申請，要求在行使期內發行新股來行使。該請求應具體説明認購的股票數量以及所有者在VP Securities A/S中註冊股票的賬户。現金認購金額（即行使價乘以認購的股票數量）

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for) 應在同一時間或不遲於認購股份的前一天向公司全額支付。董事會可能要求使用特殊表格或使用特定的數字解決方案提出行使申請。

(IV) 不可轉讓。

(b) 無論上述 (a) 項如何，所有者都可以將其認股權證轉讓給所有者全資擁有（100%）的公司。在這種情況下，將適用透明度原則，使接收公司的權利和義務（包括但不限於獲得行使認股權證權利的可能性）與所有者的權利和義務相同。如果所有者將其認股權證轉讓給所有者全資擁有的公司，則所有者應毫不拖延地通知公司並出示適當的轉讓證據。

(d) 如果所有者與公司或其子公司簽訂協議，使用丹麥税收評估法第7P條，則所有者將被禁止向全資公司轉讓認股權證，或在董事會許可的基礎上，將認股權證轉讓給第三方，參見上文 (b) 至 (c) 項。

C. 一般條款。

(a) 公司的現有股東無權優先購買根據所有者行使認股權證而發行的股票。以認股權證為基礎發行的股票應是以持有人名義發行的流通票據。除非所有者居住地的司法管轄區法律（丹麥法律除外）另有規定，否則任何限制均不適用於股份的可轉讓性。任何股份均不得賦予持有人任何特殊權利，任何股東都沒有義務允許其股份被贖回。

(b) 應所有者的要求，公司董事會應簽發有關所有者獲得認股權證的權利的證書。

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D. 調整行使價和/或股票編號。

但是，不得因行使本認股權證計劃或公司章程附表C或附表D所包含的認股權證而實施增資而調整行使價或股票編號。

(c) 無論上述 (a) 項如何，如果公司決定向公司和/或其子公司的員工（包括公司經理）發行股票期權、股票、認股權證、可轉換工具等，或者就此購買或出售自有股份，則不得調整行使價或股票編號。無論已發行的股票工具是否提供以低於配股時公司股票市場價格的價格收購股票的權利，或者購買/出售自有股票的價格是否高於或低於公司股票的市場價格，這都適用。

(e) 公司董事會應決定實施的資本變更是否導致行使價和/或股份數量的調整。

如果這樣決定，則公司董事會應在相關變更實施後儘快調整行使價和/或股票編號，並儘可能根據普遍接受的因此和其他原則，調整方式應使董事會在相關變更後估算的認股權證價值變更為

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儘可能與董事會在變更前估算的認股權證價值相對應。

(g) 如果估值師是根據上述第 (f) 項任命的，並且估值師的估值與董事會的調整有所不同，則估值師的估值應用作調整行使價和/或股份編號的依據。

E. 合併

F. 公司的清算

(i) 如果公司清盤，尚未行使的認股權證將自動失效。當股東大會通過最終清算賬目後，該失效即告生效。

(ii) 在未行使的認股權證失效之前，應授予該所有者行使所有者認股權證的權利。但是，在 (i) 所有者已收到或發出以下通知的範圍內

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終止所有者與公司或其子公司的僱傭關係，（ii）此類通知在因清算而獲得行使認股權證的權利時生效，（iii）由於上文B.II條標題（c）所列的原因而收到或發出此類通知，所有者只能行使上文B.II條標題（a）中規定的認股權證數量。

G. Demerger

(i) 如果通過了一項最終決議，要求分拆公司，將整個資產和負債轉移給幾家現有或新成立的上市或私人有限公司，用於向公司股東發行股票和向公司股東提供現金，則公司應自行決定將未行使的認股權證轉讓給其中一家新公司或在新公司之間按比例轉讓。在後一種情況下，轉讓的比例應與公司股東獲得新公司股份以取代公司股份的比例相同。分拆後，根據轉讓的認股權證認購股票的權利將作為認購在分拆後已接管此類義務的公司的股票的權利繼續存在。

(iii) 如果出現上述 (i) 或 (ii) 項規定的分拆情況，則應根據上文D條款調整行使價和/或股票編號。

(iv) 如果公司在不向公司股東付款的情況下將公司的某些資產和/或負債剝離為子公司，則不得調整行使價和/或股票編號。

H. 税收影響。

I. 強制性法律不具有域外適用性。

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J. 仲裁。

對本認股權證計劃和根據本協議簽發的認股權證的解釋，包括其內容、範圍、到期或違約行為以及其他爭議，應受丹麥法律管轄，並應根據哥本哈根仲裁程序規則進行解決。仲裁地點應為丹麥的哥本哈根。

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附表 F

根據2017年3月28日、2019年3月29日和2021年4月13日股東大會的授權，截至2024年3月13日，董事會已授予認股權證，認購公司股票如下：

員工，包括經理

2021 年 2 月 26 日發行的董事會認股權證，有權以2,070丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購99,938股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

2021 年 4 月 13 日發行的董事會認股權證，有權以2,148丹麥克朗的價格向公司及其子公司的經理和員工認購每股面值為 1 丹麥克朗的 17,075 股普通股。

董事會於2021年6月22日發行的認股權證，有權以2,698丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的16,335股普通股。

2021 年 10 月 7 日發行的董事會認股權證，有權以2,806丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股面值為 1 丹麥克朗的 21,537 股普通股。

2021 年 11 月 22 日發行的董事會授權向公司及其子公司的員工認購每股 6,879 股普通股，面值為 1 丹麥克朗，價格為 2,641 丹麥克朗。

董事會於2022年1月25日發行的認股權證，有權以2,129丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購17,841股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2022年2月25日發行認股權證，有權以2,175丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購175,595股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2022年3月29日發行的認股權證，有權以2,408丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購13,912股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2022年6月9日發行認股權證，有權以2,103丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股22,764股普通股，面值為1丹麥克朗。

董事會於2022年9月20日發行認股權證，有權以2,585丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的19,789股普通股。

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董事會於2022年11月21日發行認股權證，有權以3,172丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的9,057股普通股。

董事會於2023年1月24日發行的認股權證，有權以2680丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的5,138股普通股。

董事會於2023年2月24日發行認股權證，有權以2661丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購164,333股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2023年3月29日發行認股權證，有權以2,594丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購16,276股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2023年6月8日發行認股權證，有權以2688丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的8,106股普通股。

董事會於2023年9月28日發行認股權證，有權以2,491丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的7,873股普通股。

董事會於2023年11月21日發行認股權證，有權以2,144丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購7,651股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2024年1月25日發行的認股權證，有權以1,925.50丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的5,468股普通股。

董事會於2024年2月23日發行認股權證，有權以2,013丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購316,899股普通股，每股面值為1丹麥克朗。

董事會於2024年3月13日發行認股權證，有權以2,148丹麥克朗的價格向公司及其子公司的員工認購每股面值為1丹麥克朗的6,660股普通股。

所有認股權證均根據以下條款和條件發行：

A. 逮捕令的一般描述。

認股權證（“認股權證”）是指所有者（“所有者”）有權——但不是義務——以預先確定的價格（行使價）認購公司普通股。

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認股權證的所有者可以在給定時間內選擇通過支付行使價來認購公司的股票。

認股權證並未賦予所有者在公司股東大會上投票或獲得股息的權利。

不得向已或已收到解僱通知的執行管理層成員或員工簽發任何認股權證。

認股權證的所有者有義務將所有者聯繫信息的變更通知公司。

B. 定義

除非此處另有規定，否則 “Bad Leaver” 是指（i）所有者因所有者違反僱傭關係而被解僱而停止成為公司或子公司的執行管理層成員或員工，或（ii）所有者因在適用於所有者的試用期內被解僱或未獲得持續僱用而不再是公司或子公司的僱員適用於所有者的試用期到期。如果被解僱，則在公司或子公司向所有者送達的解僱通知到期時，所有者的僱用應被視為已終止。

除非本協議另有規定，否則 “Good Leaver” 是指除了（i）死亡、（ii）自願離職者或（iii）成為壞離職者以外的任何原因而停止擔任執行管理層成員或公司或子公司的員工。當所有者向公司或子公司送達的解僱通知到期時，所有者的就業應被視為終止。

“退休” 是指所有者在有權根據國家養老金計劃領取養老金或公司或子公司的其他養老金時停止在公司或子公司的工作（除非所有者根據美國提前退休規定退休，在這種情況下，所有者將被視為自願離職者）。當所有者向公司或子公司送達的解僱通知到期時，所有者的就業應被視為終止。

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“自願離職者” 是指所有者出於以下原因自願停止在公司或子公司的工作：（i）退休，（ii）長期疾病、健康狀況不佳、嚴重受傷或永久殘疾，（iii）因公司或子公司嚴重違反所有者的僱傭條款和條件而終止僱傭關係，（iv）成為優秀離職者，或（v）不良離職者。當所有者向公司或子公司送達的解僱通知到期時，所有者的就業應被視為終止。

C. 行使逮捕令的條件。

認股權證不是由於所有者已經完成的工作而授予的，而是為了在認股權證簽發之日後的幾年內激勵所有者，如下所述。

因此，發行和授予認股權證的目的是增加和激勵所有者專注於公司股票市場價格的積極發展，並激勵所有者為公司及其子公司未來的價值增長而努力。

(I) 行使價。

認股權證免費發給所有者。

(II) 行使期限和歸屬時間表。

(a) 認股權證將在第七天自動失效，恕不另行通知，不予賠償 (7)^第四) 發行日期週年紀念日（“到期日”）。

從發行之日起至到期日（“行使期”），所有權人只能根據以下規則獲得持有和行使認股權證的權利：

◾

在特定認股權證簽發之日起三 (3) 年之前，此類認股權證不會獲得/可以行使。

◾

在自認股權證簽發之日（“歸屬日期”）之後的三（3）年內，所有者已經獲得並可以行使所有此類認股權證，前提是所有者的僱傭關係

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由於下文 (b) 項下所述的原因之一，尚未在該歸屬日期或之前到期。

為明確起見，除非本認股權證計劃第C.III條另有規定，否則在任何情況下都不能在認股權證發行之日起三（3）年之前行使認股權證。

(b) 如果所有者停止在公司或子公司的工作：

i.由於所有者是自願離開者或所有者死亡，則任何已授予但尚未歸屬的認股權證將在死亡時或所有者向公司或子公司送達的終止通知到期時自動失效，恕不另行通知，不予賠償；或

ii. 由於所有者是壞租户，則在公司或子公司向所有者發出的終止通知到期時，任何已授予但尚未歸屬的認股權證將在不另行通知和補償的情況下自動失效。 

如果所有者因所有者是合格離開者而終止了在公司或子公司的工作，則已授予但尚未歸屬的認股權證中按比例分配的份額應繼續懸而未決，其餘已授予但尚未歸屬的認股權證將在所有者向公司或子公司發出的終止通知到期時自動失效，恕不另行通知，不予賠償。認股權證的按比例份額的計算方法是：（x）從發行之日起到終止通知到期的天數除以（y）歸屬日的總天數。

如果所有者在歸屬日期之前死亡，則所有已授予但尚未歸屬的認股權證將在所有者去世時自動失效，恕不另行通知，且不予賠償。

公司董事會可自行決定取消或偏離本條款中規定的條件，包括但不限於所有或部分認股權證更改所有者的離職者身份。

但是，任何行使只能在僱傭關係保持不變的情況下有關認股權證可以行使的時限內進行，也就是説，不能比公司或其子公司的在職員工更優惠地對待有關所有者。

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(c) 認股權證認購股票的行使取決於公司董事會是否有時間做出必要的安排，為增加公司股本做準備。任何股東都必須尊重，董事會可以自行決定安排明確的期限，在此期限內，可以根據董事會的工作時間表提交認股權證的行使申請，並允許同時處理其他行使認股權證的請求。

(d) 認股權證的任何行使都必須遵守不時生效的證券交易所法規，包括禁止內幕交易的規定。

（III）控制權變更、合併、分立、清算。

(a) 如果：

不時生效的《丹麥資本市場法》中定義的控制權變更或任何不時取代該法案的立法（“控制權變更”）；以及

ii。

自控制權變更發生之日起的12個月內，所有者的僱用條款發生了重大變化，對此類所有者不利，並且所有者認為自己因這種變化而被解僱，或者所有者的工作無故被非自願解僱（即所有者不是壞離職者）

對於此類所有者，公司董事會應自行決定加快歸屬日期。

(b) 如果合併或分拆導致 (i) 公司解散或 (ii) 收購方未能公平承擔未兑現的認股權證，董事會應自行決定加快歸屬，但須視合併或拆分完成而定。

(d) 如果發生上述控制權變更，則認股權證應自僱傭條款變更通知送達之日起加速歸屬。如果發生上述第 C.III 條標題 (b) 和 (c) 中規定的任何事件，認股權證應歸於

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自第C.III條上述標題 (b) 和 (c) 項下的任何交易截止之日起的加速基準。

(e) 如果所有者是美國納税人，並且其認股權證構成受《美國國税法》第409A條約束的 “遞延補償”，且應在控制權變更後支付，則控制權變更只有在該事件也構成 “所有權變更”、“有效控制權變更” 和/或 “很大一部分資產所有權變更” 的情況下才會發生根據美國財政部條例 §1.409A-3 (i) (5) 對公司的定義，但僅限於必要的範圍確定符合《美國國税法》第409A條的付款時間或形式，但不修改控制權變更的定義，以確定所有者對此類認股權證的權利在控制權變更後是既得權利還是無條件的。

(IV) 行使程序。

認股權證必須由所有者向公司董事會提交書面申請，要求在行使期內發行新股來行使。該請求應具體説明認購的股票數量以及所有者在VP Securities A/S中註冊股票的賬户。現金認購金額（即行使價乘以認購的股票數量）應在同一時間或不遲於認購股份的前一天全額支付給公司。董事會可能要求使用特殊表格或使用特定的數字解決方案提出行使申請。

(V) 不可轉讓。

(a) 發行的認股權證是個人的，不得作為轉讓或轉讓的對象。認股權證不得質押或以其他方式作為所有者債權人解決索賠的基礎。

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D. 一般條款。

(b) 應所有者的要求，公司董事會應就所有者的認股權證權發出相關確認書。

E. 調整行使價和/或股票編號。

(a) 如果公司資本結構的變更導致未行使認股權證的價值增加或減少，則可以調整行使價和/或根據未行使認股權證可以認購的股票數量（“股票編號”）。公司資本結構發生此類變化的主要例子包括不按市場價格增加資本和減少資本、支付特別股息、發行紅股、變更公司股票面值、購買和出售自有股票、發行認股權證和/或可轉換工具（參見下文標題（b））、合併和分離。

但是，不得因行使本認股權證計劃或公司章程附表C、附表D或附表E所列認股權證而實施增資而調整行使價或股票編號。

(b) 無論上述 (a) 項如何，如果公司決定向公司和/或其子公司的員工，包括公司的經理，發行股票期權、股票、認股權證、可轉換工具等，或者在這方面買入或出售自有股份，則不進行調整

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應標明行使價或股份編號。無論已發行的股票工具是否提供以低於公司股票在配股時市場價格的價格收購股票的權利，或者購買/出售自有股票的價格是否高於或低於公司股票的市場價格，這都適用。

(d) 公司董事會應決定實施的資本變更是否導致行使價和/或股份數量的調整。

如果這樣決定，則公司董事會應在相關變更實施後儘快調整行使價和/或股票編號，並儘可能根據普遍接受的因此和其他原則，使董事會在相關變更後估算的認股權證價值儘可能與董事會在此之前估算的認股權證價值相對應。變化。

(e) 所有者有權要求根據上述 (d) 項對行使價和/或股票號的調整（但不包括是否進行調整的決定）由國家授權公共會計師協會任命的特別專家估值師進行估值。所有者必須在所有者收到董事會調整通知後的兩週內向公司提出估值要求。此後，應儘快進行估值。

(f) 如果根據上述 (e) 項任命了估值師，且估值師的估值與董事會的調整有所不同，則估值師的估值應用作調整行使價和/或股份編號的依據。

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F. 税收影響。

公司及其子公司對所有者或根據本認股權證計劃可能轉讓認股權證的任何其他人的税收後果（包括觸發的社會保障繳款）不承擔任何責任，這些後果與認股權證的分配、行使或潛在轉讓權證或任何在行使認股權證基礎上獲得的股份的轉讓或對所有者或認股權證可能涉及的任何其他人的任何税收或社會保障後果有關已根據該逮捕令移交計劃，與公司的任何重組有關。但是，公司有權在法律允許的最大範圍內預扣所有者或根據本認股權證計劃可能向其轉讓認股權證的任何其他人可能繳納的任何適用税款或社會保障繳款，並向税務機關繳納任何適用的税款或社會保障繳款。

G. 強制性法律不具有域外適用性。

H. 仲裁。