附件10.42
Supernus製藥公司2021年股權激勵計劃
限制性股票單位協議
SUPERNUS PHARMACEUTICALS,INC.強烈鼓勵您諮詢您自己的法律和財務顧問的建議,以確保您的獎勵及其税務後果。
本限制性股票單位協議(“本協議”)由Supernus PharmPharmticals,Inc.和Supernus PharmPharmticals,Inc.於下列日期(“授予日期”)簽訂和簽訂。根據並受制於Supernus PharmPharmticals,Inc.2021股權激勵計劃(“計劃”),以參與者與指定第三方計劃管理人(“第三方管理人”)的在線賬户中指定的方式簽署或以電子方式接受本協議的員工(“參與者”)和員工(“參與者”),該計劃通過引用併入本文。未在本協議中明確定義的大寫術語應具有本計劃中規定的含義。
1.批准授予限制性股票單位。根據該計劃,本公司於授予日向參與者頒發獎勵,獎勵包括通過參與者與第三方管理人(“受限股票單位”)的在線賬户向參與者傳達的受限股票單位總數。根據本協議和計劃中規定的條款和條件,每個受限股票單位代表有權獲得一股股票(“股票”)。

2.不需要考慮。授出受限制股份單位乃考慮參與者將向本公司提供的服務。

3.取消歸屬。

3.1除本合同另有規定外,如果參與者在適用的授予日期前仍保持連續服務,受限股票單位將按照參與者通過其與第三方管理人的在線賬户傳達給參與者的時間表(限制適用的期間,即“受限期間”)進行歸屬:
一旦被授予,受限股票單位就成為“既得單位”。
3.2根據上述歸屬時間表,若參與者於所有參與者的限制性股票單位歸屬前的任何時間因任何原因不再為僱員,參與者的未歸屬限制性股票單位將於參與者終止僱傭時自動沒收,本公司或任何聯屬公司均不再根據本協議對參與者負有任何進一步責任。儘管有上述規定,若參與者因其身故或傷殘而不再為僱員,管理人可全權酌情加快將參與者持有的部分或全部未歸屬限制性股票單位轉歸。
3.3如本公司從事備兑交易,管理人可全權酌情就參與者持有的未歸屬限制性股票單位採取(或不採取)本計劃第7(A)節所述的任何行動。如管理人沒有安排未歸屬的限制性股票單位按照本計劃第7(A)條所允許的與備兑交易相關的方式被假定、替代、套現或加速,則所有未歸屬的限制性股票單位應在備兑交易結束時立即終止,公司無需支付任何款項或對價。
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4.取消限制。
除本協議或本計劃所載的任何例外情況外,在受限期間及在受限股份單位根據第6條結算之前,受限股份單位或與其相關的權利不得由參與者轉讓、轉讓、質押、扣押、出售或以其他方式轉讓或抵押。任何轉讓、轉讓、質押、扣押、出售或以其他方式轉讓或扣押受限制股單位或與其相關的權利的任何企圖均屬完全無效,如作出任何該等企圖,參與者將會沒收受限制股單位,而參與者對該等單位的所有權利將立即終止,而本公司無須支付任何款項或代價。

5.以股東身份分紅;分紅等價物。
5.1以下,參與者不享有股東對作為限制性股票單位基礎的普通股股份的任何權利,包括但不限於投票權和收取或應計股息或股息等價物的權利。
5.2於任何受限股單位成為歸屬單位後,根據本協議第6條發行的任何股份,參與者將成為股份的記錄擁有人,除非及直至股份被出售或以其他方式處置,而作為記錄擁有人應有權享有本公司股東的所有權利(包括投票權和股息權)。
6.加強限售股的結算。
6.1在本協議第9條的規限下,於歸屬日期後,本公司須(A)發行及交付股份數目相等於歸屬單位數目的股份予參與者;及(B)就交付予參與者的股份在本公司賬簿上登記為股東,在任何情況下不得遲於歸屬發生的歷年後公曆年度的3月15日。
6.2如參與者未歸屬於任何受限制股單位,則於未歸屬的受限制股單位的所有權益將被沒收。參賽者對任何被沒收的限制性股票單位並無任何權利或權益。
7.他們沒有繼續服務的權利。
本計劃和本協議均不賦予參與者以公司員工、顧問或董事的身份保留在任何職位上的權利。此外,本計劃或本協議中的任何內容不得被解釋為限制公司在任何時候終止參與者的持續服務的酌處權,無論是否有原因。
8.加大調整力度。
如果公司的已發行普通股或資本結構發生任何變化,如有需要,應按照計劃第7節B款的任何方式調整或終止限制性股票單位。

9.減少納税義務和預提税款

9.1如參賽者須向本公司支付,而本公司有權從根據本計劃支付予參賽者的任何賠償中扣除與受限股票單位有關的任何所需預扣税款,並採取委員會認為必需的一切其他行動,以履行支付該等預扣税款的所有義務。委員會可允許參與者通過下列任何一種方式或通過這些方式的組合來履行任何聯邦、州或地方預扣税義務:
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(A)不提供現金付款。
(B)授權公司從由於歸屬受限股單位而可發行或可交付給參與者的普通股股份中扣留普通股股份;但不得扣留任何價值超過[最小/最大]法律要求扣繳的税額。

(C)繼續向公司交付以前擁有的普通股和未設押的普通股。
9.2儘管本公司就任何或全部所得税、社會保險、薪俸税或其他與税務有關的預扣(“税務項目”)採取任何行動,但所有税務項目的最終責任仍由參與者負責,且本公司(A)不就與授予、歸屬或交收受限制股份單位或其後出售任何股份有關的任何税務項目的處理作出任何陳述或承諾;及(B)不承諾重組受限制股票單位以減少或消除參與者對税務項目的責任。
10.支持追回/追回。
根據本計劃和本協議授予的所有獎勵(以及向參與者發行的所有股票以及公司代表參與者支付的所有與税收相關的項目)將根據公司董事會於2017年2月24日通過的、於2023年11月1日修訂和重述的公司追回政策以及可能不時進一步修訂的政策(“激勵薪酬補償政策”)予以退還。
根據與本公司的任何協議,獎勵補償補償政策下的任何補償追討不會導致因“充分理由”或“推定終止”(或類似條款)而辭職的事件。
11.確保遵守證券法。
與限制性股票單位相關的股票發行和轉讓應符合本公司和參與者遵守聯邦和州證券法的所有適用要求以及本公司股票可能在其上市的任何證券交易所的所有適用要求。除非任何當時適用的州和聯邦法律及監管機構的要求得到充分遵守,並令本公司及其法律顧問滿意,否則不得發行或轉讓任何股份。作為向參與者發行股票的條件,公司可要求參與者作出公司律師認為適當的陳述或協議,以避免違反證券法或任何適用的州或外國證券法。本公司可要求代表股份的股票上附有適當的圖例,以反映適用於股份轉讓的任何限制,而本公司可持有股票,以待適用的限制失效。
12.發佈新的通知。
根據本協議,任何要求交付給公司的通知應以書面形式發送給公司的祕書,地址為公司的主要公司辦事處。根據本協議,任何要求交付給參與者的通知應以書面形式,並按公司記錄中所示的參與者地址發送給參與者。任何一方均可不時以書面(或本公司批准的其他方式)指定另一個地址。
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13.依法治國。

本協議各方面應受中華人民共和國大陸地區法律的管轄。
14. 翻譯。
任何關於本協議解釋的爭議應由參與者或公司提交委員會審查。委員會對該等爭議的解決是最終的,對參與者和公司都有約束力。
15. 受計劃限制的股票單位。
本協議受公司股東批准的計劃約束。本計劃的條款和規定(可能不時修訂)特此以引用的方式納入本計劃。如果本協議中包含的任何條款或規定與本計劃的條款或規定發生衝突,則本計劃的適用條款和規定將適用併為準。
16. 繼承人和分配。
本公司可轉讓其在本協議項下的任何權利。本協議各方面應受中華人民共和國大陸地區法律的管轄。在遵守本協議所述轉讓限制的前提下,本協議將對參與者及其受益人、執行人、管理人以及受限制股票單位可能根據遺囑或繼承或分配法律轉讓給其的人具有約束力。
17. 可分割性
本協議各方面應受中華人民共和國大陸地區法律的管轄。本協議各方面應受中華人民共和國大陸地區法律的管轄。
18. 計劃的自由裁量性質。
本計劃屬酌情決定權,本公司可隨時酌情修訂、取消或終止。本協議中授出受限制股票單位並不產生日後收取任何受限制股票單位或其他獎勵的任何合約權利或其他權利。未來的獎勵,如有,將由公司自行決定。本計劃的任何修訂、修改或終止均不構成對參與者受僱於本公司的條款和條件的變更或損害。
19. 修訂內容
委員會有權以預期或追溯的方式修訂、變更、暫停、終止或取消限制性股票單位;但未經參與者同意,該等修訂不得對參與者在本協議項下的重大權利造成不利影響。
20. 第409A節
本協議旨在遵守《守則》第409A條或其下的豁免,並應按照《守則》第409A條下避免額外税款或罰款的要求進行解釋和解釋。儘管有上述規定,本公司不聲明本協議項下提供的付款和利益符合守則第409A條,並且在任何情況下,本公司不承擔全部或部分的任何税款、罰款、利息或其他費用。
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參與者因不遵守《守則》第409A條而可能產生的費用。
21. 同行
本協議可以以電子方式簽署或接受,應按照參與者在第三方管理員的在線賬户中規定的方式被視為原件。
22. 驗收
通過以參與者在第三方管理員的在線賬户中指定的方式執行或電子接受本協議,參與者特此確認收到本計劃和本協議的副本,並確認參與者通過其在第三方管理員的在線賬户收到的信息,(例如歸屬條件及受限制股票單位數目)的規定,以引用方式納入本報告。參與者已閲讀並理解其中的條款和規定,並接受受限制股票單位,但須遵守本計劃和本協議的所有條款和條件。
參與者承認,在歸屬或交割受限股票單位或處置相關股份時,可能會產生不利的税務後果,並已建議參與者在進行此類歸屬、交割或處置之前諮詢税務顧問。


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