展覽(10—11)


短期成就獎勵計劃—相關信函及條款和條件




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表格STAR—AA獎勵協議
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    [授予日期]    [GlobalID]

[名字][中間名][姓氏]

主題:非法定股票期權系列Star 21—AA

為了表彰您對未來業務成功的貢獻,寶潔公司(“公司”)特此授予您購買寶潔普通股股份的選擇權,如下:

每股期權價格: $[股價]
股票數量: [股份]
授出日期: [授予日期]
日期: [授予日期+10年]
背心日期: 100%開 [授予日期+3年]
    
本獎勵乃根據寶潔2019年股票及獎勵薪酬計劃(包括任何適用子計劃)(“該計劃”)的條款、董事會薪酬及領導力發展委員會(“委員會”)的規定、本獎勵協議(包括獎勵)及不時修訂的行使指示而授出。 本協議中未另行定義的任何大寫術語均在本計劃中定義。 您可通過激活此超鏈接:寶潔2019年股票及獎勵薪酬計劃以及條例及子計劃,通過激活此超鏈接:委員會條例。如果您在網上訪問材料時遇到困難,請發送電子郵件至 [電子郵件地址]尋求幫助。

歸屬和行使
只要您繼續遵守本計劃和條例的條款,本獎勵將不會被沒收,將在授權日期變為可行使,並將在授權日期到期。 如果您去世,本獎勵的授予日期將成為您的死亡日期,並且該獎勵在您去世日期之前仍然可以行使。

本獎勵協議(包括附件A)、委員會的計劃和條例共同構成公司和您之間根據其條款和本協議的協議,並且您沒有就該特定獎勵與公司達成任何其他諒解和/或協議。與本裁決有關的任何法律訴訟,包括本計劃第6條,必須提交位於美國俄亥俄州漢密爾頓縣的任何聯邦或州法院,您特此同意接受這些法院的管轄權,並同意僅就與本裁決有關的法律訴訟從上述法院送達訴訟程序。

您不需要做任何進一步的事情來接受本計劃的條款。 附件A是您選擇接受期權STAR獎時填寫的員工確認和同意書的副本。


The Procter & Gamble Company

特蕾西·格拉博夫斯基



    
首席人力資源官
附件A(僱員確認及同意書)

請注意,當本公司認為本獎勵涵蓋的普通股的發行或轉讓可能與任何政府機構的任何適用法律或法規相沖突或不一致時,本公司保留拒絕發行或轉讓該普通股的權利,如果您未能遵守本獎勵的條款和條件,本公司可能會暫停或終止任何未完成的獎勵,並可能收回淨收益。

獎項的性質
通過填寫此表格並接受在此證明的獎勵,我確認:i)本計劃是由寶潔公司(“寶潔”)自願設立的,其性質是可酌情決定的,可隨時修改、暫停或終止;ii)本計劃下的獎勵是自願和臨時的,本獎勵不創造任何獲得未來獎勵或代替獎勵的福利的合同或其他權利,即使過去曾多次授予獎勵;iii)關於未來獎勵的所有決定,如有,將由寶潔自行決定;Iv)本人蔘加本計劃是自願的;v)本獎勵是一個非常項目,不屬於任何目的的正常或預期薪酬或工資的一部分,包括但不限於計算任何解僱、遣散費、辭職、裁員、服務終止金、獎金、長期服務獎、養老金或退休福利或類似的付款;vi)如果我的僱主不是寶潔公司,本獎勵不會被解釋為與寶潔公司形成僱傭關係;此外,本獎勵不會被解釋為與我的僱主(“僱主”)形成僱傭合同;Vii)根據本計劃購買的股票的未來價值是未知的,也無法確切地預測,可能會增加或減少價值,並可能沒有價值;viii)我參加本計劃不應創造繼續受僱於我的僱主的權利,也不應幹擾我的僱主在任何時間終止我的僱傭關係的能力,無論是否有原因;ix)並且不會因為獎勵的終止或獎勵或所購買的股份的價值的減少而產生任何索賠或賠償或損害的權利,並且我不可撤銷地免除寶潔和我的僱主可能產生的任何此類索賠。

數據隱私
我在此明確和毫不含糊地同意,我的僱主、寶潔公司及其子公司和附屬公司(“寶潔”)為實施、管理和管理我參與本計劃的唯一目的,收集、使用和轉移本文件中所述的我的個人數據。

我理解寶潔和我的僱主持有關於我的某些個人信息,包括但不限於我的姓名、家庭住址和電話號碼、出生日期、社會保險號或其他識別號碼、工資、國籍、職務、在寶潔持有的任何股票或董事職位、所有獎勵的詳情或任何其他以我為受益人的股票授予、取消、行使、既得、未授予或未償還的權利,以實施、管理和管理本計劃(“數據”)。我明白,數據可能會被轉移到任何協助實施、管理和管理本計劃的第三方,這些接收者可能位於我的國家或其他地方(包括歐洲經濟區以外的國家),並且接收者所在國家的數據隱私法律和保護可能與我的國家不同。我明白,我可以通過與我當地的人力資源代表聯繫,要求提供一份列有任何潛在數據接收者姓名和地址的名單。本人授權收件人以電子或其他形式接收、擁有、使用、保留及轉移資料,以執行、管理及管理本人蔘與計劃的事宜,包括向經紀商或其他第三方轉讓任何必要的資料,而本人可選擇將在行使或交收獎勵時取得的任何股票存入經紀或其他第三方。本人明白,資料只會在實施、管理及管理本人蔘與計劃所需的時間內持有。本人明白,本人可隨時查閲資料、索取有關資料儲存及處理的補充資料、要求對資料作出任何必要的修改,或拒絕或撤回任何同意,在任何情況下均不收取任何費用,方法是以書面聯絡本人當地的人力資源代表。然而,我明白,拒絕或撤回我的同意可能會影響我參與該計劃的能力。有關我拒絕同意或撤回同意的後果的更多信息,我可以聯繫我當地的人力資源代表。

納税責任
無論寶潔或我的僱主對任何或所有所得税、社會保險、工資税、暫付或其他税務相關預扣税採取了任何行動(“税務相關項目”),本人確認所有税務相關項目的最終責任由本人承擔,寶潔公司和/或本人的僱主(1)不對任何税務的處理作出任何陳述或承諾,與本獎勵任何方面有關的相關項目,包括髮行、歸屬或行使、結算、收購股份的後續出售、收取任何股息或股息等價物或任何司法管轄區現行或未來税務法規的潛在影響;及(2)不承諾為減少或消除我對税務相關項目的責任而設計本裁決的條款或本裁決的任何方面。

在行使或結算獎勵之前,我應支付或作出令寶潔和/或我的僱主滿意的充分安排,以履行寶潔和/或我的僱主的所有預扣税和暫付款義務。 在這方面,我授權寶潔和/或我的僱主從我的工資或其他現金中扣除所有適用的税務相關項目



P & G和/或我的僱主向我支付的補償金或從出售股份所得的收益中獲得的補償金。 或者,如果當地法律允許,寶潔可以(1)出售或安排出售我所收購的股份,以履行税務相關項目的預扣税義務,和/或(2)預扣税股份,前提是寶潔僅預扣税滿足最低預扣税金額所需的股份數額。 最後,我將向寶潔或我的僱主支付任何金額的税務相關項目,因為我參與本計劃或我購買了無法通過上述方式支付的股份而導致寶潔或我的僱主可能被要求扣留。 如本人未能履行本節所述與税務相關項目有關的義務,寶潔可拒絕履行該行使及拒絕交付股份。