美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
附表 14A
根據第 14 (a) 條提出的委託聲明
1934 年《證券交易法》
（修正號）
由 註冊人提交
由註冊人以外的一方提交 ☐
選中相應的複選框：
| ☐ | 初步委託書 |
| ☐ | 機密，僅供委員會使用（由規則 14a-6 (e) (2) 允許） |
| ☐ | 最終委託書 |
| 權威附加材料 |
| ☐ | 根據 §240.14a-12 徵集材料 |
Synopsys, Inc.
（其章程中規定的註冊人姓名）
（提交委託書的人的姓名，如果不是註冊人）
申請費的支付（勾選所有適用的複選框）：
| 無需付費。 |
| ☐ | 事先用初步材料支付的費用。 |
| ☐ | 根據《交易法》規則 14a-6 (i) (1) 和 0-11，在第 25 (b) 項要求的附錄表上計算費用。 |
有關 2024 年年度股東大會的重要其他信息
Synopsys, Inc. 將於 2024 年 4 月 10 日舉行
正如我們在向美國證券交易委員會提交併於 2024 年 2 月 16 日首次郵寄或提供給股東的最終委託書中所述，我們的《公司治理準則》規定，根據適用的聯邦證券法和納斯達克上市標準，無論何時董事會（董事會）主席兼任首席執行官（CEO），或者以其他方式不是獨立董事 ，我們都將任命一位獨立董事將擔任首席獨立董事以提供對管理層進行獨立監督，為董事會的 獨立董事提供領導。
2024 年 3 月 25 日，董事會修訂了立即生效的《章程和公司治理準則》，規定首席獨立董事由董事會獨立董事而非全體董事任命。我們在網站上公佈的經修訂的《公司治理指南》也進行了修訂，以明確首席獨立董事在批准全體董事會的議程、時間表和材料方面擁有明確的批准權，首席獨立董事應作為希望直接與董事會接觸的股東的 聯繫的主要聯繫人。
我們認為，對公司治理準則的這些修訂進一步強調了首席獨立董事在為董事會獨立董事提供適當領導和監督管理層方面的強大作用，同時不會對我們當前董事會領導結構的優勢產生負面影響。
執行主席、首席獨立董事以及總裁、首席執行官兼董事的職責摘要如下 。雖然我們的執行主席、總裁兼首席執行官已經與新思科技簽訂了僱傭協議，但他們的聘用是隨意的，我們可以隨時解僱，他們的 繼續加入我們的董事會取決於他們的連任。
| 行政主席 | 首席獨立董事 | 總裁兼首席執行官 | ||
| Aart de Geus 博士 |
羅伊·瓦利 |
Sassine Ghazi | ||
| 審查與 首席獨立董事兼首席執行官定期舉行的董事會會議的議程和材料並提出建議。
審查董事會定期會議的時間表並提出建議。
擔任 董事會定期會議的主席。
指導董事會和委員會會議的討論。
在董事會會議之外就 關鍵問題與董事溝通。
就新思科技的長期戰略向首席執行官和管理層提供建議和支持。 |
批准與執行主席 和首席執行官定期舉行的董事會會議的議程和材料。
批准董事會與執行主席兼首席執行官定期會議的時間表 。
執行主席不在時擔任董事會定期會議的主席。
召開 獨立董事的執行會議，制定會議議程並主持此類會議。
向管理層提供執行會議的反饋。 |
確立新思科技的戰略方向並推動價值創造 。
向各利益相關者展示新思科技的面貌。
為公司設定有意義且可衡量的 運營和戰略目標。
推動運營執行。
建立和指導一支能力強 且充滿活力的領導團隊。
建立強大的績效管理文化。
充當管理層與董事會之間的主要接口 。 | ||
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| 保持關鍵戰略關係和利益相關者溝通， 視情況而定。
在 公司內外倡導新思科技的文化和技術創新。 |
充當首席執行官、執行主席和獨立 董事之間的聯絡人。
主持獨立董事的 定期會議。
參與首席執行官的年度績效評估。
促進 獨立董事與管理層之間的對話。
作為希望直接與 董事會互動的股東的主要聯繫人。 |
定期向董事會提供有關關鍵問題的最新情況和信息，包括 業務發展和運營狀況。
審查組織結構需求並制定持續的管理層繼任計劃。
協助薪酬 委員會評估領導團隊的績效，併為個別領導者提供指導和指導。
預測和緩解新思科技的潛在風險，幫助確保識別此類風險， 將此類風險降至最低，並酌情向董事會或委員會報告。 |
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