頁面：1/3縮寫：KB個人和機密2023年11月30日Kenneth Bedingfield 10841 Stanmore Dr.Potomac，MD 20854 Re：聘用通知尊敬的Ken：我很高興為您提供高級副總裁&首席財務官的職位，向董事長兼首席執行官Chris Kubasik彙報。該職位設在佛羅裏達州墨爾本，任職日期為2023年12月11日，有待L3Harris董事會批准。肯，我們相信你會為L3Harris的組織做出傑出的貢獻，因此，我們為你制定了一個與L3Harris的高級管理人員一致的總獎勵方案。這一方案的內容包括：1)年基薪850,000美元，每兩週支付一次。基本工資每年審查一次，並根據業務和個人表現進行調整。2)作為L3Harris高管，您將參加L3Harris年度激勵計劃(“AIP”)，目標機會等於您基本工資的100%。獎勵是根據預先確定的年度業務運營指標的完成情況，以及成功完成年度績效管理週期中設定的個人績效目標來支付的。基於業務和個人表現，獎勵可以從目標的0%到200%不等。您將從開始參加AIP的日期開始。3)有資格獲得L3Harris根據其2015年股權激勵計劃(“計劃”)授予的年度股權獎勵，目標價值為3,750,000美元。這些獎項將在董事會批准後於2月份頒發。一旦獲得您的批准和接受，獎勵將受制於授予時有效的適用條款和條件。從2024年開始，您將有資格獲得年度股權贈款。4)一次性現金簽到獎金20萬美元，以抵消您目前僱主計劃於2023年12月18日授予的放棄的股權薪酬。簽到獎金將

第2頁，共3個縮寫：KB將減少適用的扣減和扣繳，並在您開始工作之日起三十(30)天內支付，如果您自願終止，將受到12個月的退還。5)一次性授予45,000份三年期、懸崖授予的無限制股票期權。這項獎勵受制於授予時生效的適用條款和條件，獎勵將在您開始交易日期後一個月的第一個紐約證券交易所交易日授予(如果該交易日發生在L3Harris的股權授予政策所定義的靜默期內，則授予日將是靜默期結束後的第一個交易日)。6)有資格參加L3Harris退休計劃401(K)，公司匹配相當於前6%員工繳費的100%。雖然您將立即有資格參加該計劃，但個人計劃的供款限額不超過一年，但公司配對供款將在服務一年後才能進行。7)在下一個年度開放投保期參加L3Harris超額退休儲蓄計劃(“ERSP”)的資格。根據計劃條款，此IRS非合格退休計劃保留您支付税前繳費和獲得高於合格IRS限額的僱主配對繳費(在服務一年後)的能力。8)參加健康和福利福利計劃，包括符合條件的受撫養人。這些計劃包括醫療、處方、牙科、視力、生命以及短期和長期殘疾福利。這些計劃的承保範圍是有效的，如果您選擇在L3Harris就業的第一天就參加。9)搬遷福利，幫助您從馬裏蘭州波託馬克搬到佛羅裏達州墨爾本地區。福利將包括但不限於房屋銷售援助；購房援助；六個月的臨時住宿；家用物品的包裝和運輸；以及支付10,000美元的雜項費用津貼，減去適用的税款和其他預扣。有關您的搬遷福利的其他詳細信息將另行提供。要獲得搬遷福利，您必須簽署一項搬遷援助償還協議。10)這一就業機會取決於以下條件：·在法律允許的情況下，成功完成L3Harris的就業前藥物和背景篩查。·提交所有必需的文件，並在適用的情況下全面披露和提供您所屬的任何書面或其他協議或諒解的副本，這些協議或諒解涉及保護機密、商業祕密或專有信息；競業限制；禁止招標或禁止僱用(員工或客户)；和/或發明條款的所有權。你肯定這一點

第3頁，共3個縮寫：KB您受僱於L3Harris不會違反任何此類協議或諒解。·你通過填寫I-9表格，提供身份證明和就業資格證明，並證明你合法地能夠為L3Harris工作。挺身而出，加入L3Harris，共同建設未來。我期待着您加入L3Harris團隊，並相信您將為組織做出許多重要貢獻。如果您接受此報價的條款，請在下面簽名並註明日期，並將這封信的副本直接通過電子郵件發送給我，地址在下面。我們要求您在上班的第一天帶上簽名的原件。誠摯的/S/Melanie Rakita Mel Rakita副總裁&首席人力資源官Melanie.Rakita@L3Harris.com L3Harris Technologies，Inc.1025W NASA Blvd Melbourne，FL 32919致謝和接受通過接受此錄用通知，我確認：(1)接受錄用通知中的條款；(2)理解此錄用通知構成您和L3Harris之間關於我的初始僱用條款的完整、完整和最終協議；以及(3)理解我在L3Harris的僱傭是隨意的，並且該提議不構成僱傭合同或保證在任何時期內繼續僱傭。接受並同意/S/肯尼思·貝丁菲爾德日期：2023年11月30日簽名：肯尼思·貝丁菲爾德