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本績效分成協議（“協議”）證明瞭公司在授予之日向獎勵參與者提供的資助，但須遵守本協議以及公司經修訂和重述的2015年長期激勵計劃（“計劃”）中規定的條款和條件。每股業績股份均代表根據本協議附錄A中規定的條款獲得公司普通股（“普通股”）數量的權利，每股面值0.25美元。在本協議中，在實現績效目標時並在實現績效目標的範圍內可發行的普通股稱為 “股份”。除非本協議中規定的所有發行和交付條件均得到滿足，包括但不限於實現適用的績效目標，否則公司不得發行任何股票並將其交付給參與者。如附錄A所述，如果參與者在自授予之日起至第一個適用歸屬日期前兩（2）個工作日止的期限內未接受該獎勵，則該獎勵將在該期限結束後立即被沒收，參與者對該獎勵或根據該獎勵發行的任何股票將沒有其他權利。

(a) 在附錄A規定的適用衡量日期之前，如果且在該範圍內實現了適用的績效目標，則股票應被視為已獲得。如果截至適用的衡量日期未達到適用的績效目標，公司沒有義務發行可分配給該績效目標的股份，因此本獎勵將被沒收。

(b) 儘管如此，如果參與者在附錄A規定的適用歸屬日期之前因任何原因終止在公司的工作，則公司沒有義務根據本協議向參與者發行任何股票（或任何已賺取但未發行的股份，如果適用），除非本計劃或公司與參與者之間的單獨書面協議中另有明確規定，否則本獎勵將被沒收。公司應自行決定什麼構成為歸屬目的提供主動服務（包括根據公司的休假政策，是否仍可將參與者視為在休假期間提供服務）。

(a) 在不違反本計劃規定的前提下，向參與者發行的股票數量應根據附錄A確定，此類股票（如果有）應在適用的歸屬日期或本計劃規定的其他日期（如適用）後的30天內向參與者發行。

(b) 除非股票的發行和交付符合所有相關法律規定和其他法律要求，包括但不限於任何適用的聯邦或州證券法以及當時可以上市普通股的任何證券交易所的要求，否則公司沒有義務在適用的歸屬日期後的30天內或計劃規定的任何其他日期向參與者發行和交付股票。

除非根據遺囑或血統和分配法，否則參與者不得通過法律或其他方式出售、轉讓、轉讓、質押、抵押或以其他方式處置獎勵或受獎勵限制的股份（直到根據本協議第3（a）條歸屬獎勵時發行此類股份）或其中的任何權益。

本協議受本計劃條款的約束，計劃副本隨本協議提供給參與者。本協議中未另行定義的大寫術語應具有本計劃中規定的含義。除本計劃另有規定外，在公司發行股票並交付給參與者之前，參與者或任何根據或通過參與者提出索賠的人均不得成為根據本計劃授予的業績股份發行的公司股東，也不得享有任何權利或特權。

(a) 在根據本協議第3節授予獎勵後發行股票之日，公司應根據聯邦、州、地方和外國所得税和工資税用途的最低法定預扣税率，自動扣留在該日公允市場價值等於足以滿足法律要求的預扣税款的金額的若干股票，而無需參與者採取任何行動或選擇適用於此類應納税所得額；但是，前提是如果參與者獲得委員會如果選擇使用更高的預扣税率，則預扣的股份數量應以較高的預扣税率為基礎。

(a) 沒有關於補助金的建議。特此建議參與者在採取與本計劃相關的任何行動之前，就參與者參與本計劃的情況諮詢參與者自己的個人税務、法律和財務顧問。參與者承認並同意，他或她僅依賴此類顧問，而不依賴公司或其任何代理人的任何聲明或陳述。參與者明白，參與者（而非公司）應對參與者本次投資或本協議所設想的交易可能產生的自身納税義務負責。

(b) 沒有就業權。參與者承認並同意，他或她根據本協議第 2 節獲得股份的權利只能由公司實現業績目標來觸發，在薪酬委員會確定該績效目標已實現以及附錄A中規定的任何持續服務要求得到滿足之前，他或她繼續向公司提供積極服務。參與者進一步承認並同意下文所考慮的交易和績效目標闡述此處不構成明示

(c) 回扣政策。接受本獎勵即表示參與者承認並同意，本獎勵受公司現行或將來可能採用的任何補償回扣或追回政策的條款的約束。參與者同意，如果根據任何此類政策確定根據本獎勵向參與者發放、獲得或支付的任何補償或補償獎勵必須予以沒收或補償給公司，則參與者將立即採取任何必要行動以實現此類沒收和/或補償。

(d) 發明轉讓。參與者同意，他或她將立即向公司披露任何發明或發現，無論是否可獲得專利（以下稱為 “發明”），這些發明或發現是在參與者受僱期間單獨或與他人共同創造或構想，或首先實際減少為實踐，以及在向公司披露時或在製作或構思時或首先實際減少為實踐的發明或發現（a) 來自參與者給予或承擔的任何任務的結果或與之相關，或 (b) 受任何公司對第三方的合同義務，或（c）使用公司的時間、設備、用品、設施或商業祕密信息，或（d）與任何實際或預期的公司工作、產品、研究、業務活動或其任何邏輯擴展有關，參與者將轉讓並特此將參與者的全部權利、所有權和利益（國內和國外，包括《國際保護公約》規定的所有權利）轉讓給公司在所有此類發明中（工業產權），但須遵守法律要求，公司或任何客户不向參與者提供任何形式的進一步補償或獎勵。

(e) 可分割性。本協議任何條款的無效或不可執行性均不影響本協議任何其他條款的有效性或可執行性，本協議的其他條款應在法律允許的範圍內是可分割和強制執行的。

(g) 約束效應。本協議對公司和參與者及其各自的繼承人、遺囑執行人、管理人、法定代表人、繼承人和受讓人具有約束力，並符合其利益，但須遵守本協議第 4 節規定的轉讓限制。

(h) 通知。本協議要求或允許的所有通知均應以書面形式發出，並應視為在個人送達時或存入美國郵局五天後，通過預付郵資的掛號信或掛號信發給本協議另一方，發往本協議另一方各自簽署本協議下方所示的地址，或任何一方根據本第 7 節向另一方指定的一個或多個地址。

(j) 適用法律。本協議及本協議下的任何爭議應受特拉華州內部法律管轄，並根據該州內部法律進行解釋，不適用任何可能導致適用特拉華州以外任何司法管轄區法律的選擇或衝突法律條款或規則（無論是特拉華州還是任何其他司法管轄區）。

(k) 參與者的致謝。參與者承認他：（i）已閲讀本協議；（ii）已由參與者自己選擇的法律顧問代表本協議的編寫、談判和執行，或自願拒絕尋求此類律師；（iii）理解本協議的條款和後果；（iv）完全瞭解本協議的法律和約束力。

(l) 第 409A 條。本協議旨在免除或遵守第 409A 節，並應與該條款保持一致的解釋和解釋。儘管有上述規定，如果本協議被確定為不豁免或不符合第 409A 條，則在任何情況下，公司均不對參與者或任何其他人承擔任何責任。

(m) 無資金的權利。參與者根據本協議獲得股份的權利是公司的無資金和無擔保債務。除了公司無擔保普通債權人的權利外，參與者在本協議下沒有其他權利。