Lenz治療公司

確認性聘書

2024年3月21日

肖恩·奧爾森

通過電子郵件

親愛的肖恩：

本協議書（以下簡稱“協議”）由LENZ Therapeutics，Inc. (the“公司”或“我們”）和您。 本協議自交易結束（定義見下文）或下文簽署之日（“生效日期”）中較遲者生效。 本協議的目的是確認自生效日期起您與公司的僱傭條款和條件。

1.表明自己的立場。在2023年11月14日本公司(當時名為Graphite Bio，Inc.)和您的前僱傭實體(當時名為Lenz Treateutics，Inc.)和某些其他各方之間的特定協議和合並計劃所考慮的交易完成之前，您曾擔任Old Lenz的首席商務官。隨着交易的結束，公司更名為Lenz治療公司。交易結束後，您將繼續擔任公司的首席商務官。這是一個全職職位。在您為公司提供服務期間，未經公司董事會(“董事會”)事先批准，您不得從事任何其他僱傭、諮詢或其他商業活動(無論是全職或兼職)。通過簽署本協議，您向公司確認您沒有任何合同承諾或其他法律義務會阻止您為公司履行您的職責。

2. 補償和福利。

(一)提高基本工資。截至生效日期，您的年度基本工資比率為每年433,000美元，減去適用的預扣，將根據公司的正常工資程序支付。這一薪酬將根據公司不時生效的員工薪酬政策進行調整。

（b） 年度獎金機會 在生效日期之後，您的年度目標獎金機會將是您年度基本工資的百分之四十（40%）（以下簡稱"目標獎金"）。 目標獎金將受到審查，並可能根據公司的正常績效審查慣例進行調整。 閣下的實際花紅將以董事會全權酌情決定的表現目標的實現情況為基礎。 花紅將於董事會確定有關花紅的表現目標已達成後在切實可行的情況下儘快支付，惟閣下必須於花紅支付之日仍為本公司僱員，方可賺取花紅。

（c） 員工福利。 作為全職員工，您將有資格參加本公司不時生效的標準福利計劃，其基礎與本公司其他處境類似的行政人員一般可享受的福利計劃相同。 這些福利計劃可能會有變動，並可能部分或全部予以補充、更改或取消。 參加該等福利計劃的任何資格及其條款，應在該等計劃的管理文件中規定，或在公司政策中沒有此類管理文件。

（d） 公平獎 閣下將有資格根據董事會全權酌情釐定的條款及條件，從本公司收取補償性股權獎勵，如購股權或限制性股票單位獎勵。

（e） 費用 根據本公司不時有效的適用政策，您將有權就您在推進或履行本協議項下的職責過程中所發生的所有合理費用迅速獲得補償。 如果任何費用報銷均應向您徵税，則此類報銷將在《財政部法規》第1.409A—3（i）（1）（iv）節規定的時間範圍內進行，除非公司的費用報銷政策中規定了符合或豁免第409A節規定的另一時間範圍。

（f） 度假 您將有權根據公司不時生效的休假政策累積帶薪休假。

3. 離職及控制權變更利益。 本協議以任何方式進入本站網站即表示您同意自己已經與本站訂立本協議。您以任何方式進入本站網站即表示您同意自己的“服務”。 本協議取代並取代您和本站先前訂立的任何書面或口頭協議。

4.簽訂保密協議。作為本公司成員的僱員，您可以訪問本公司的某些機密信息，並且在您的受僱期間，您可以開發將成為本公司財產的某些信息或發明。您同意，在簽訂本協議時，您將與公司簽署一份隨心所欲的僱傭、保密信息、發明轉讓和仲裁協議，該協議作為附件A附於本協議(以下簡稱《保密協議》)。

5. 隨意就業。 您承認並同意，您使用“服務”之措施可自行全權決定，在發出通知或不發出通知的情況下，隨時終止您的帳户。 您瞭解並同意，您的工作表現或來自公司的表彰、獎金或類似物均不產生或以任何方式作為您在公司僱傭關係的修改、修改或延長的基礎，以暗示或其他方式。 您進一步承認並同意，本公司可不時修改其認為必要的職務、薪金和福利。 然而，如本協議所述，您可能有資格根據以下條款獲得遣散費：

離職文件取決於您與公司的僱傭關係終止的情況。

6. 税務事宜。

（a） 保留。 您同意，您同意，您不得對因任何前述內容而發生的任何損失或損毀負責，包括但不限於利潤、商譽、使用、數據等方面的損失或其他無形損失的損害賠償（無論您是否已被告知該等損害賠償的可能性）進行事先通知並刪除。

（b） 第409A節 公司打算，根據本協議或其他方式提供的所有付款和福利免除或遵守1986年國內税收法典第409A條（經修訂）的要求，以及任何最終條例和指南，以及任何適用的州法律等同，每一條可不時修訂或頒佈（“第409A條”），以便所有付款或利益都不會受到根據第409A條徵收的額外税的約束，而任何含糊之處將解釋為豁免或遵從。 根據本協定應支付的每一筆款項和養卹金均旨在構成《財務條例》第1.409A—2（b）（2）節的一筆單獨付款。

（c） 税務諮詢。 我們鼓勵您從公司獲得關於您的補償的税務建議。 您同意本公司沒有義務設計其薪酬政策，以最大限度地減少您的税務負擔。

7.完成整個協議、修正案和執行。本協議、《服務文件》和《保密協議》取代和取代您與公司之間以前達成的任何協議、陳述或諒解(無論是書面、口頭、默示或其他)，並構成您與公司之間關於本協議所述主題的完整協議。除非您與公司正式授權的高級職員簽署了明確的書面協議，否則不得修改或修改本協議。本協議的有效性、解釋、解釋和履行應受加利福尼亞州的法律管轄，而不考慮其法律衝突原則。

8. 雜項。

（a） arbitration. 您同意，因您違反本協議或經在“服務”上刊登廣告人士的任何書面或口頭協議，或因您違反本協議而發生的任何書面或口頭協議，或與“服務”相關的任何第三者承擔任何責任。

（b） 繼承人。 除法律對任何公司繼承人施加的任何義務外，公司將要求任何繼承人（無論是直接或間接，通過購買、合併、合併或其他方式）全部或幾乎全部業務和/或

本公司的資產明確承擔並同意以與本公司在沒有此類繼承發生的情況下履行本協議的相同方式和相同程度履行本協議。

（c） 效度 本協議各方面應受中華人民共和國大陸地區法律的管轄。本協議各方面應受中華人民共和國大陸地區法律的管轄。

（d） 同行 本協議可簽署多份副本，每份副本應視為原件，但所有副本一起構成同一份文書。

（e） 致謝 以任何方式進入中華講師網網站即表示您同意自己已經與中華講師網訂立本協議，且您將受本協議的條款和條件（“條款”）約束。

* * * * *

[簽名頁如下]

我們非常高興您繼續與Lenz Therapeutics，Inc.合作！

請在本協議的底部簽字，並將一份副本退還給我，以表明您接受本協議，並確認它包含我們關於您的僱傭條款和條件的完整協議。

附件A

隨意僱傭、保密信息、發明轉讓和仲裁協議