gthx-20240321假的000156024100015602412024-03-212024-03-21 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
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表單8-K
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當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）： 2024年3月21日
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G1 THERAPEUTICS, INC.
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
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| 特拉華 | 001-38096 | 26-3648180 |
（州或其他司法管轄區） 公司註冊的） | （委員會 文件號） | （國税局僱主 證件號） |
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| 公園辦公室大道 700 號 200 套房 三角研究公園, NC | 27709 |
| （主要行政辦公室地址） | （郵政編碼） |
註冊人的電話號碼，包括區號：(919) 213-9835
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如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
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| o | 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
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| o | 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 |
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| o | 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信 |
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| o | 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信 |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
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| 每個班級的標題 | | 交易 符號 | | 每個交易所的名稱 在哪個註冊了 |
| 普通股，面值0.0001美元 | | GTHX | | 納斯達克股票市場 |
用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（17 CFR §230.405）還是1934年《證券交易法》（17 CFR §240.12b-2）第12b-2條所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司o
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 o
第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。
2024年3月21日，G1 Therapeutics, Inc.（“公司”）與其執行團隊的每位成員，包括首席執行官兼總裁小約翰·貝利、首席財務官約翰·烏姆斯特德五世和首席商務官馬克·阿瓦利亞諾簽訂了經修訂的僱傭協議（“修正案”），其中包括首席執行官兼總裁小約翰·貝利、首席財務官約翰·烏姆斯特德五世和首席商務官馬克·阿瓦利亞諾等其他方面，暫時將執行團隊成員的基本工資降低百分之十（10%）（“臨時減薪”）。與此次臨時減薪有關，貝利、烏姆斯特德和阿瓦利亞諾先生的新基本工資將分別為744,097.54美元、386,370.00美元和452,654.27美元。除非董事會提前恢復執行團隊成員截至2024年1月1日的基本工資（“減薪期”），否則臨時減薪將持續到2025年3月31日。此外，根據修正案，Bailey、Umstead和Avagliano先生將繼續有資格獲得年度現金獎勵，目標獎金基於其當前的目標獎金百分比以及 包括2024年的年度獎金金額 基於該高管截至2024年12月31日的基本工資。
修正案確認，如果控制權發生變化（定義見修正案），對於任何股權補償 授予貝利先生、烏姆斯特德先生和阿瓦利亞諾先生在2023年1月1日當天或之後，如果公司無故解僱該高管（定義見修正案），或者他在控制權變更後的十二（12）個月內有正當理由（定義見修正案）辭職，則該未歸屬股權將立即歸屬 對於2023年1月1日之前發放的任何股權補償，（a）任何此類未歸屬權益的50％應在控制權變更完成之前立即歸屬，並視控制權變更完成而定；（b）如果公司無故解僱高管或他在控制權變更後的十二（12）個月內有正當理由辭職，則任何剩餘的未歸屬股權將立即歸屬。此外，如果無故解僱或出於正當理由辭職，則每位執行團隊成員仍有權在十二（12）個月內獲得相當於該高管當時基本工資的款項；但是，如果此類解僱發生在減薪期內，則高管有權獲得相當於該高管自那時起基本工資中較大值的金額 2024 年 1 月 1 日或有效的高管基本工資(a) 無故解僱或 (b) 未經行政部門同意構成正當理由的事件發出通知之前的日期。 由於臨時減薪，每位高管團隊成員還同意放棄根據與公司的僱傭協議以 “正當理由” 辭職的任何權利。
上述對經修訂的就業協議的描述並不完整，參照每項修正案的全文進行了全面限定。貝利先生、烏姆斯特德先生和阿瓦利亞諾先生的就業協議修正案分別作為附錄10.1至10.3提交，並以引用方式納入此處。剩餘執行官的僱傭協議修正案將在公司截至2024年3月31日的報告期的10-Q表格中提交。
項目 9.01 財務報表和附錄。
(d)展品
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| 展品編號 | 描述 |
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| 10.1 | 小約翰·貝利與公司之間的《僱傭協議第一修正案》自2024年4月1日起生效 |
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| 10.2 | John W. Umstead V 與公司之間的《僱傭協議第一修正案》自 2024 年 4 月 1 日起生效 |
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| 10.3 | 馬克·阿瓦利亞諾與公司之間對僱傭協議的第一修正案自2024年4月1日起生效 |
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| 104 | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中） |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| G1 THERAPEUTICS, INC. |
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| 來自： | /s/ 莫妮卡羅伯茨託馬斯 |
| | 莫妮卡·羅伯茨· |
| | 總法律顧問 |
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日期：2024 年 3 月 22 日 | | |