附件10.28
United Health Group福利手冊

福利手冊補充
行政人員長期殘疾
UnitedHealth Group Incorporated（“UnitedHealth Group”）贊助UnitedHealth Group長期殘疾計劃（“LTD計劃”），該計劃為UHG Inc.的一項組成福利計劃。團體福利計劃。LTD計劃為您提供經濟保護，以防您因疾病或受傷而無法工作。
LTD計劃的正式計劃文件是由保險公司Hartford Life and Accident Insurance Company（“Hartford”）發佈的LTD保險單。哈特福德是LTD計劃的索賠管理員。
LTD計劃的概要計劃描述（“SPD”）由哈特福德人壽和意外保險公司的保險證書，以及United Health Group福利手冊—殘疾、人壽/AD & D和商務旅行意外保險的以下部分組成：“簡介”、“資格和投保”、“管理信息”以及“術語表”部分中的適用定義術語。
LTD計劃一覽
這一行政人員長期殘疾（"行政人員有限公司"）福利是有限公司方案的一部分，是對特定官員羣體根據有限公司方案提供的福利的補充。上述LTD保險單和SPD部分（通過引用併入本文）適用於Executive LTD組件利益，應與本摘要一併閲讀。下表介紹了LTD計劃的Executive LTD組件的主要特點。
行政人員長期殘疾津貼的主要特點
資格
·滿足《福利手冊》的資格、登記和殘疾覆蓋部分中“誰是合格的”中的資格要求；
·有資格享受LTD保險政策下的1級行政領導團隊福利；以及
·您有一份書面僱傭協議，其中包含明確規定授予Executive LTD保險。
保費貢獻/資金Executive LTD福利完全從UnitedHealth集團的一般資產中支付，UnitedHealth集團完全負責Executive LTD福利的支付。行政有限公司的福利是自我保險，沒有保費金額確定。
何時開始覆蓋/登記
·行政有限公司保險在簽署行政人員僱傭協議後的一個月的第一個月自動開始，如果您是根據有限公司計劃的規定積極工作。
·您不需要註冊保險。


United Health Group福利手冊

覆蓋水平Executive LTD福利是您傷殘前收入 * 的60%，超過$58，333，減去LTD計劃定義的可扣除收入。沒有每月最高行政人員有限公司福利。
計劃發起人聯合健康集團有限公司
布倫東路9900號
Minnetonka MN 55343
索賠事務管理員
哈特福德
哈特福德廣場一號
Hartford，CT 06155
索賠
遵循LTD計劃的索賠流程。有關説明，請參閲SPD和LTD保險單。
索賠應發送至：
哈特福德
郵政信箱14869
美國肯塔基州列剋星敦40512—4869
傳真：833—357—5153
當支付福利時
·LTD計劃和Executive LTD組件僅在索賠管理員確定您是殘疾人，正在接受定期和適當的醫生護理，並滿足LTD政策規定的LTD計劃等待期時支付福利。
·詳細信息請參閲SPD和LTD保險政策。
如何支付福利
哈特福德將簽發兩張有限責任公司福利支票：
1.全額投保的LTD福利相當於第一次的60%
殘疾前收入 * 的58，333美元減去可扣除收入；以及
2. 自保Executive LTD福利等於您傷殘前收入的60%*減去超過$58，333的可扣除收入。

注：您可以就UnitedHealth Group支付的保險費進行徵税選擇，僅針對根據LTD計劃支付的全額保險福利。自我保險的Executive LTD福利是應納税收入，因為福利完全從UnitedHealth Group的一般資產中支付，並且沒有保費可以計入收入。
覆蓋範圍結束時當LTD計劃下的保險終止或您的僱傭協議被修改以終止Executive LTD保險時，Executive LTD保險終止。

LTD計劃的索賠管理人應擔任Executive LTD組件利益的索賠管理人。UnitedHealth集團已與哈特福德簽訂合同，管理該行政有限公司部分福利下的福利和索賠，同時管理有限公司計劃下的有限公司福利和索賠。哈特福德應將與適用於有限公司計劃的索賠規則適用於有限公司利益部分。
* 殘疾前收入是每月收入。
長期殘疾■ 2021年1月1日
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