附錄 10.1
非僱員董事薪酬政策
的
Nuvation Bio Inc.
（2023 年 4 月 20 日通過）
Nuvation Bio Inc.（“公司”）的非僱員董事通過現金儲備金和股權獎勵相結合的方式獲得在公司董事會（“董事會”）任職的薪酬。此外，公司還向非僱員董事報銷擔任非僱員董事所產生的合理費用。
現金補償
年度預付金按以下金額支付給非僱員董事：
年度預付金 |
$ |
40,000 |
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董事會主席的額外年度預聘金 |
$ |
30,000 |
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委員會主席的額外年度預聘金： |
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審計委員會 |
$ |
15,000 |
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薪酬委員會 |
$ |
12,000 |
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提名和公司治理委員會 |
$ |
10,000 |
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委員會成員的額外年度預付金： |
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審計委員會 |
$ |
7,500 |
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薪酬委員會 |
$ |
6,000 |
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提名和公司治理委員會 |
$ |
5,000 |
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所有年度預付金將在適用的財政季度結束後立即按季度以現金支付。
股權補償
在首次當選或被任命為董事會成員後，每位非僱員董事均應有權在非僱員董事開始擔任董事之日購買公司A類普通股的期權，總價值為77萬美元。初始期權授予將在非僱員董事開始擔任董事之日自動授予，無需採取進一步行動，並將在授予日的第一個月週年日歸屬三分之一的股份，此後股份餘額將按等額的35個月分期歸屬，但須視非僱員董事在歸屬之日繼續任職而定。
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在2023年或之後舉行的每屆年度股東大會（“年會”）之日，每位在年會日曆年開始之前當選或被任命為董事並在年會之後繼續擔任董事的非僱員董事均應獲得購買公司A類普通股股份的期權，總價值為385,000美元。年度期權補助金將在適用的年會之日自動發放，無需採取進一步行動，並將在 (i) 授予之日一週年和 (ii) 授予補助金的次年年會之日前夕全額歸屬，前提是非僱員董事在授予之日之前繼續任職。
根據本政策授予的每種期權的授予日期價值的確定方法應與公司在確定向美國證券交易委員會提交的文件中報告的股票期權的授予日價值時使用的方法基本相同（或董事會或其薪酬委員會在補助金生效之前可能確定的其他方法）。
根據本政策授予的期權應：（i）行使價等於授予日公司在紐約證券交易所的A類普通股的收盤價；（ii）在授予日十週年之日到期；（iii）受公司2021年股權激勵計劃及其下的適用股權獎勵協議的所有適用條款的約束。
修改、修改和終止
根據薪酬委員會的建議，董事會將來可以修改、修改或終止本政策。
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