2023年4月25日

親愛的Jeff：

代表Tigo Energy，Inc.的整個團隊。(the“公司”），我很高興為您提供就業機會。詳情和條款如下。

職位、開始日期和地點：

作為我們的新任首席運營官，自2023年5月15日（您實際開始工作的日期，您的“開始日期”）生效，您將首先向我報告。這是一個免税的全職職位，您將在我們的加利福尼亞州坎貝爾辦公室工作

薪酬和福利：

您的薪酬方案是一個全面的方案，由以下部分組成：

（a） 基薪

你將獲得每月27，083美元（相當於每年325，000美元）的基薪，但須按規定預扣税和授權扣減。您的基本工資將根據公司的標準工資政策支付，並根據公司不時生效的政策進行調整。

（b） 行政年度獎金計劃

作為Tigo的管理人員，您將有資格參加管理人員年度獎金計劃，但須經董事會批准。該計劃的詳情將在董事會批准後提供給您和其他合資格的行政人員。

（c） 僱員福利

作為公司員工，您也有資格享受公司的標準員工福利，包括健康（醫療、牙科、視力）福利。

（d） 帶薪休假（PTO）

您將有權享受每年15天的帶薪休假和帶薪假期。假日日曆每年公佈，可能會有所更改。

（e） 員工股權激勵計劃

公司將授予您400，000份購買公司普通股股份的期權，根據您的水平，並等待公司董事會的批准。

如本公司股票期權計劃所規定的與本公司有關的合併，受該期權約束的股份數目將根據合併中適用於本公司普通股的交換比例進行公平調整。例如，如果交換比率為0.25比1，則期權授予將相應調整。

扣繳：

本協議中規定的所有金額均須按要求扣繳。

隨意就業：

您應該知道，您在公司的僱傭是沒有特定期限的，並且構成了隨意的僱傭。因此，你可以隨時辭職，無論是出於任何原因，還是無緣無故。同樣，本公司可隨時與您訂立僱傭關係，不論是否有任何理由。

就業資格證明：

根據聯邦移民法，您將被要求向公司提供您的身份和在美國就業的資格的文件證據。此類文件必須在您受僱之日起三(3)天內提供給我們，否則我們將終止與您的僱傭關係。

專有信息和發明協議：

隨信附上公司標準專有信息和發明協議的副本。

背景調查：

這一報價取決於完成令人滿意的背景調查。

本函件連同閣下與本公司之間有關所有權的協議，列明閣下受僱於本公司的條款，並取代任何先前的書面或口頭陳述或協議。除非經公司和您簽署的書面協議，否則本信函不得修改或修改。

我們希望你能接受我們的提議，加入TIGO。如果您希望根據上述條款接受TIGO的工作，請在2023年4月26日之前通過DocuSign在這封信上簽名並註明日期。

我們期待着您的回覆和富有成效和愉快的工作關係！

非常真誠地屬於你，

/S/茲維·阿隆

茲維·阿隆
首席執行官
Tigo Energy，Inc.

附件：

專有信息和發明協議