2023年11月15日 親愛的佳佳， 本人欣然提呈本協議書，其中載有貴公司日期為2021年8月21日的僱傭協議（“僱傭協議”）的各項修訂。 本書面協議中大寫的條款應具有其給定含義或您的僱傭協議中的含義，僱傭協議以引用方式併入本協議。 首先，我謹再次感謝你在擔任首席會計官和臨時首席財務官期間所作的努力和貢獻。 第二，在您擔任財務和會計高級副總裁的新職位，自2023年11月1日起生效，作為公司對您辛勤工作的感謝，我很高興地通知您，您的薪酬和您獲得特別獎金的資格有以下變化：基本工資—僱傭協議第5條（a）您的基本工資將保持在每年415，000美元，直到2023年12月31日。 從2024年1月1日起，你的基本工資將改為每年380，000美元。 年度獎金（目標獎金）—僱傭協議第5（b）節您的目標獎金將在2023年12月31日之前達到80%。 從2024年1月1日起，您的目標獎金將為70%。 第三，除上述規定外，我很高興為閣下提供以下特別獎金機會，以表揚閣下為完成本公司第三季度10—Q表格所作的努力，以及閣下在短期內完成及及時提交本公司2003年度10—K表格所作的努力。 特別獎勵是：現金獎勵：您有資格獲得125，000美元的現金獎金，分兩批賺取和支付如下：·A批：百分之五十（50%），或62，500美元，將在公司及時提交截至2023年9月30日的季度10—Q表格後賺取。 如果獲得，該獎金將於2024年1月（具體日期待定）支付。 B部分：50%（50%）或62，500美元，將在公司及時提交截至2023年12月31日的年度10—K表格後賺取。 如果獲得，該獎金將於2024年4月（具體日期待定）支付。 上述獎金應繳納聯邦和州所得税和預扣税。 為了有資格獲得現金獎金，您必須在公司及時提交表格10—Q和10—K的日期受僱於公司。 RSU獎金您還有資格獲得由RSU組成的獎金；該獎項的美元價值DocuSign信封ID：5A083C95—A2B3—4A44—9288—92B7B7D1B288

如果賺取，將是65，000美元，使用跟蹤30天VWAP計算。 如果您符合上述兩項現金獎金獎勵（A和B）的條件，您將獲得該獎勵。 受限制股份單位將於授出日期起計一週年歸屬。 該獎勵將受RSU贈款獎勵和公司2021年股權激勵計劃的條款和條件的約束，並將受聯邦和州所得税和就業税由公司管理。 為了有資格獲得RSU獎金，您必須在公司及時提交表格10—Q和10—K的日期受僱於公司。 除本協議另有規定外，您的僱傭協議條款仍具有完全效力和作用。本協議的任何條款不得修改、更改或修改，除非Hyzon和您之間的書面集體協議，經CEO批准。 如果您同意以下修訂和條款，請在下面簽名表示您的接受。 真誠地， Parker Meeks首席執行官 確認並同意：吳佳佳 簽名：__ 日期：_ DocuSign信封ID：5A083C95—A2B3—4A44—9288—92B7B7D1B288 2023年11月20日