美國 個州
證券 和交易委員會
華盛頓, 哥倫比亞特區 20549
表格
(Mark One)
根據1934年《證券交易法》第13或15 (d) 條提交的年度 報告 |
對於
的財政年度已結束:
要麼
根據1934年《證券交易法》第13條或第15(d)條提交的過渡報告 |
對於 ,從到的過渡期
委員會
文件編號:
(註冊人的確切 姓名如其章程所示)
(州 或其他公司或組織的司法管轄區) | (I.R.S. 僱主識別號) |
(主要行政辦公室地址 )(郵政編碼)
註冊人的
電話號碼,包括區號:
根據該法第 12 (b) 條註冊的證券 :
每個類別的標題 | 交易 個交易品種 | 註冊的每個交易所的名稱 | ||
根據該法第 12 (g) 條註冊的證券 :無
按《證券法》第 405 條的定義,用複選標記指明
註冊人是否是經驗豐富的知名發行人。是的 ☐
如果不要求註冊人根據該法第 13 條或第 15 (d) 條提交報告,請用複選標記註明
。是的 ☐
用複選標記指明
註冊人 (1) 是否在過去 12 個月內(或者在要求註冊人提交此類報告的較短時間內)提交了 1934 年《證券交易法》第 13 條或第 15 (d) 條要求提交的所有報告,以及 (2)
在過去的 90 天內一直受到此類申報要求的約束。
用複選標記表明
註冊人在過去 12 個月內(或註冊人必須提交此類文件的較短期限)是否以電子方式提交了根據 S-T 法規
405 要求提交的所有交互式數據文件。
用複選標記指明 註冊人是大型加速申報者、加速申報者、非加速申報者、規模較小的申報公司 還是新興成長型公司。參見《交易法》第12b-2條中 “大型加速申報人”、“加速申報人”、 “小型申報公司” 和 “新興成長型公司” 的定義。
大型 加速過濾器 ☐ | 加速 過濾器 ☐ | ||
規模較小的
報告公司 | |||
新興
成長型公司 |
如果 是一家新興成長型公司,請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守 根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
用複選標記表明註冊人是否已根據《薩班斯-奧克斯利法案》(15 U.S.C. 7262 (b))第 404 (b) 條提交了關於其管理層對財務報告 內部控制有效性的評估報告和證明 由編制或發佈 審計報告的註冊會計師事務所。是的 ☐沒有 ☒
如果證券是根據該法第12(b)條註冊的,則用複選標記註明 申報中包含的註冊人的財務報表是否反映了對先前 發佈的財務報表錯誤的更正。☐
用複選標記表明這些 錯誤更正中是否有任何一項是需要對註冊人的 執行官根據第 240.10D-1 (b) 條在相關恢復期內獲得的基於激勵的薪酬進行追回分析的重述。☐
用複選標記表示
註冊人是否為空殼公司(定義見該法第 12b-2 條)。是的 ☐
截至2022年6月30日的
,即註冊人最近完成的第二財季的最後一個工作日,根據該日納斯達克資本市場上一次出售普通股的價格,註冊人的非關聯公司持有的有表決權和無表決權普通股的總市場價值
約為美元
截至 2023 年 4 月 11 日的 , 註冊人的普通股已流通。
先鋒電源解決方案有限公司
10-K 表格
對於 截至2022年12月31日的財政年度
目錄
頁面 | ||
關於前瞻性陳述的特別説明 | 3 | |
第一部分 | ||
項目 1. | 商業 | 4 |
商品 1A。 | 風險因素 | 10 |
商品 1B。 | 未解決的員工評論 | 20 |
項目 2. | 屬性 | 20 |
項目 3. | 法律訴訟 | 20 |
項目 4. | 礦山安全披露 | 20 |
第二部分 | ||
項目 5. | 註冊人普通股市場、相關股東事務和發行人購買股權證券 | 21 |
項目 6. | [已保留] | 21 |
項目 7. | 管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析 | 21 |
商品 7A。 | 關於市場風險的定量和定性披露 | 30 |
項目 8. | 財務報表和補充數據 | 31 |
項目 9. | 會計師在會計和財務披露方面的變化和分歧 | 55 |
商品 9A。 | 控制和程序 | 55 |
商品 9B。 | 其他信息 | 56 |
商品 9C。 | 關於阻止檢查的外國司法管轄區的披露 | 56 |
第三部分 | ||
項目 10. | 董事、執行官和公司治理 | 57 |
項目 11. | 高管薪酬 | 60 |
項目 12. | 某些受益所有人的擔保所有權以及管理及相關股東事務 | 66 |
項目 13. | 某些關係和關聯交易,以及董事獨立性 | 67 |
項目 14. | 首席會計師費用和服務 | 67 |
第四部分 | ||
項目 15. | 附錄和財務報表附表 | 68 |
項目 16. | 10-K 表格摘要 | 68 |
2 |
關於前瞻性陳述的特別説明
這份 表10-K年度報告包含 “前瞻性陳述”,其中包括與未來事件、未來 財務業績、財務預測、戰略、預期、競爭環境和監管相關的信息。諸如 “可能”、 “應該”、“可能”、“將”、“預測”、“潛在”、“繼續”、 “期望”、“預期”、“未來”、“打算”、“計劃”、“相信”、 “估計” 等詞語以及未來時態陳述均可識別前瞻性陳述。前瞻性 陳述不應被視為對未來業績或業績的保證,也可能無法準確表明何時實現此類業績 或業績。前瞻性陳述基於我們在發表這些陳述時掌握的信息或管理層當時對未來事件的真誠信念,並且存在風險和不確定性,可能導致實際表現 或結果與前瞻性陳述中表達或建議的業績存在重大差異。 可能導致此類差異的重要因素包括但不限於:
● | 一般 經濟狀況及其對電氣設備需求的影響,尤其是在商業建築市場,但是 也適用於發電、工業生產、數據中心、石油和天然氣、海洋和基礎設施行業。 | |
● | 銷售波動對我們的業務、收入、支出、淨收益(虧損)、每股收益(虧損)、利潤率和盈利能力的影響。 | |
● | 我們的許多 競爭對手比較成熟,擁有更多的資源,可能會用其他產品和服務來補貼他們的競爭產品 ,這可能會使我們難以吸引和留住客户。 | |
● | 關鍵人員可能流失或離職,包括我們的董事長、總裁兼首席執行官內森·馬祖雷克。 | |
● | 我們 有能力促進內部增長,保持市場對現有產品的認可,並獲得對新產品的認可。 | |
● | 原材料價格意外上漲或供應中斷可能會增加生產成本並對我們的盈利能力產生不利影響。 | |
● | 我們 實現待辦事項中報告的收入的能力。 | |
● | 由於競爭性定價和運營效率、供應鏈風險、材料、勞動力或間接費用增加、 通脹、利率風險和大宗商品風險導致的運營 利潤風險。 | |
● | 與員工的罷工 或勞資糾紛可能會對我們開展業務的能力產生不利影響。 | |
● | 地緣政治活動對經濟的影響、所得税、氣候控制舉措等政府監管的變化、 我們市場經濟復甦的時機或力度以及我們進入資本市場的能力。 | |
● | 內部控制存在重大 缺陷。 | |
● | 未來 出售大量普通股可能會對我們的股價產生不利影響。 | |
● | 我們普通股的 流動性和交易量。 | |
● | 我們的 業務可能會受到疾病、流行病或大流行的爆發(例如全球冠狀病毒大流行)或 類似的公共威脅或對此類事件的恐懼的不利影響。 |
上述 並不代表此處包含的前瞻性陳述或我們面臨的 風險因素可能涵蓋的事項的詳盡清單,這些風險因素可能導致我們的實際業績與前瞻性陳述中的預期有所不同。 此外,新的風險經常出現,我們無法預測或闡述我們面臨的所有風險,也無法評估所有風險對我們業務的 影響,也無法評估任何風險或風險組合在多大程度上可能導致實際結果與任何前瞻性陳述中包含的 有所不同。除非適用法律或法規要求,否則我們沒有義務 公開更新或修改任何前瞻性陳述,無論是由於新信息、未來事件還是其他原因。您應仔細查看 “第 1A 項” 標題下描述的風險和不確定性。風險因素” 在 表10-K上的年度報告中討論了與我們的業務和投資普通股相關的上述風險和其他風險。
3 |
第一部分
商品 1。商業。
概述
Pioneer Power Solutions, Inc. 及其全資子公司(以下稱為 “公司”、“先鋒”、“先鋒 電力”、“我們”、“我們的” 和 “我們”)設計、製造、集成、翻新、服務、分銷 和銷售電力系統、分佈式能源、發電設備和移動電動汽車(“EV”) 充電解決方案。我們的產品和服務銷售給公用事業、工業和商業市場的廣泛客户。 我們的客户包括但不限於電力、燃氣和水務公司、數據中心開發商和所有者、電動汽車充電基礎設施 開發商和所有者以及分佈式能源開發商。我們的總部位於新澤西州李堡,在美國另外三 (3) 個 個地點運營,負責製造、服務和維護、工程、銷售和管理。
我們 打算通過持續對產品開發的內部投資以及擴大我們的製造、工程、 銷售和營銷人員來發展我們的業務。
業務板塊描述
我們 有兩個可報告的細分市場:輸電和配電解決方案(“輸電解決方案”)和關鍵電力解決方案 (“關鍵電力”)。
● | 我們的 T&D Solutions 業務提供設備解決方案,幫助客户有效和高效地保護、控制、轉移、 監控和管理他們的電能需求。這些解決方案主要通過我們的先鋒定製電氣 產品公司(“PCEP”)品牌進行銷售。 | |
● | 我們的 Critical Power業務為客户提供我們的移動e-boost©電動汽車充電解決方案套件、發電設備 以及客户發電設備的所有形式的服務和維護。這些產品和服務由總部位於明尼蘇達州的業務部門銷售 ,目前以泰坦能源系統公司(“泰坦”) 和 Pioneer Critical Power 品牌開展業務。 |
T&D 解決方案板塊
我們設計、製造、集成和銷售各種配電和輸電設備。自2020年左右以來,我們的重點一直是解決分佈式發電(“DG”)和電動汽車充電基礎設施(“EVCI”)市場。 我們主要使用我們的 E-Bloc 產品在這些市場上競爭。E-Bloc 將自動轉換開關、電路保護和特殊的 可編程控制集成到一個集成的緊湊型户外系統中。我們認為,對我們解決方案的需求主要是由新的 裝置、客户增長以及向降低碳排放的全球過渡推動的。
此外, 我們還通過生產各種高度工程化的電源解決方案來脱穎而出,這些解決方案要麼直接出售給最終用户、 工程、採購和施工(“EPC”)公司,要麼通過電氣分銷商銷售。我們為各行各業的客户提供服務,包括但不限於公用事業、電動汽車充電基礎設施、數據中心開發商和所有者、分佈式 能源開發商、EPC 承包商以及可再生能源開發商和生產商。
儘管如此,我們 的重點一直是擴大我們的 E-Bloc 電源解決方案的銷售,因此,在 2021 年 12 月,我們收到了一份 1200 萬美元的訂單,供全球最大的大眾商品零售商之一使用。該訂單由我們的分佈式 能源資源開發商擔保,2022年完成了約75%。合同餘額預計將在2023年第一季度完成並確認 。
4 |
T&D 解決方案細分市場產品摘要
產品 類別 | 解決方案 | |
電源 系統 |
▪ 集成 電力中心(“IPC”):室內和室外電力系統,集成了以下各項的任意組合,但不限於 :開關設備、控制裝置、發動機發電機組、儲能、燃料電池、太陽能和電動汽車充電解決方案, 內部指定為 “E-Bloc” 電源解決方案。 | |
電路 保護設備 | ▪ 低壓和中壓開關設備、配電盤和自動轉換開關。 |
我們 在我們的南加州工廠設計、製造和整合這些產品。
關鍵 功率段
我們的 Critical Power 業務根據我們的 e-Boost 產品套件設計、製造和銷售移動電動汽車充電解決方案,此外 還負責翻新和轉售二手發電設備、分發新的發電設備以及對客户的現有發電設備進行服務和 維護。這些系統中有許多用於維持可靠的主要 調峯或應急備用電源,這些設施需要使用或停電的潛在後果必須 ,例如大型全國零售商、醫院、數據中心、通信設施、工廠、軍事場所、辦公室 綜合體和其他關鍵運營場所。
關鍵功率段產品摘要
產品 類別 | 解決方案 | |
套房 of e-boost 產品
|
▪ e-Boost G.O.A.T.(卡車上的發電機)是一種安裝在卡車上的選項,可在任何方便的地點為電動卡車和汽車 車主提供按需的大容量充電。 ▪ e-Boost Mobile 是一種拖車式解決方案,提供多種牽引選項,可用於特定企業、 大型體育和文化活動,並且可以在短時間內輕鬆搬遷。 ▪ e-Boost Pod 是一種固定式電動汽車充電解決方案,具有可定製的更高容量,還可以滿足其他電力需求,尤其是 在緊急情況下(例如停電),可用作備用電源,車上提供便捷的電源連接器和插座 。 | |
發電 裝備
|
▪ 發動機發電機組:每個發電機組功率輸出高達 2 兆瓦的發電設備,來自多家制造商 ,可供我們的持牌專業技術人員安裝。 ▪ 可單獨使用,也可採用多單元並行配置。燃料選項包括液態丙烷、天然氣、柴油和雙燃料。 ▪ 不間斷電源 (UPS) 系統。 | |
服務
|
▪ 根據一至五年的合同,為所有品牌和型號的發電設備 提供定期預防性維護、全天候維修和支持服務。 ▪ 區域服務和維護:由我們在中西部和佛羅裏達州的技術人員提供。 ▪ 全國服務和維護:由我們的技術人員和遍佈美國的現場服務提供商網絡為多地點、多州發電設備所有者提供 。 ▪ 主要製造商的 UPS 系統。 |
發電 發電系統代表着大量投資,需要適當的維護和保養,才能在 緊急時刻可靠地運行。我們的電力維護計劃為客户的 發電系統提供預防性維護、維修和支持服務。為了支持我們的客户管理其關鍵基礎設施,我們在中西部和佛羅裏達州維持維修零件、 車隊和經過認證的現場服務技術人員庫存。為了完成我們的地理 覆蓋範圍,我們在其他地區維護了現場服務合作伙伴網絡,這使我們能夠提供快速響應的全天候服務 能力,可以有效地維修和維護任何品牌和型號的備用電力設備。我們的現場服務組織為 遍佈美國及其領地的 900 多家客户擁有的 2,700 多臺發電機提供服務,包括為多站點 多州客户提供服務。
5 |
我們 確認來自服務合同、銷售、安裝、維護和維修服務的離散收入來源,並且我們向所有發電及相關設備的所有者提供服務 合同,無論設備最初是否由我們出售。我們的服務 協議的期限從一到五年不等,為公司提供了經常性收入來源。
商業 戰略
我們 相信我們已經建立了一個穩定的平臺來發展和發展我們的業務線、收入、盈利能力和股東 價值。我們專注於通過運營效率、新產品開發、以客户為中心以及持續向更高度工程化的產品和專業服務遷移 來實現內部增長。我們打算大幅提高按訂單設計產品和差異化服務的銷售額 的百分比,並認為這可以通過瞄準諸如電動汽車充電基礎設施、微電網開發商、國家和地區零售商、水處理設施、數據中心和獨立的 電力生產商等細分市場來實現,這些細分市場增長特徵超過我們行業的正常水平。
我們 打算通過內部增長計劃以超過行業標準的速度增加收入和淨收入。實現這些 財務目標將取決於許多因素,包括我們執行以下戰略和行動的能力:
● | 建立 可擴展的組織基礎架構以支持我們的預期增長; | |
● | 投資 增強我們的能力,以提供越來越先進的設備和服務解決方案; | |
● | 持續地將我們的製造和服務資源應用於其最高和最佳用途; | |
● | 合併 並簡化我們的業務部門供應鏈和管理職能;以及 | |
● | 改進 業務流程,為我們的客户提供一致性、質量和價值。 |
T&D 解決方案板塊
我們 打算通過強調我們在電動汽車充電基礎設施 和原始設備製造商(“OEM”)設備解決方案方面的能力,並繼續投資營銷和工程資源,以增加需要定製解決方案來滿足其電力需求的經常性訂單客户渠道,從而實現我們在T&D Solutions業務中的增長目標。
關鍵 功率段
在 我們的關鍵電力業務中,我們正在積極向新的國民賬户推銷我們的預防性維護服務,包括:主要的 全國零售商、電信公司、數據中心、銀行、醫院和醫療保健機構、教育機構 和物業管理公司。自 2021 年 11 月以來,我們一直在積極向電動巴士和卡車製造商、車隊管理公司、市政當局和電動汽車基礎設施提供商推銷我們的 e-boost 移動電動汽車充電 產品。
6 |
我們的 行業
由於不同類別的最終用户的特定應用所需的設備類型、電氣和機械 特性、技術標準和服務參數的範圍,輸電設備和關鍵電源解決方案的 市場非常分散。 許多訂單都是定製設計的,往往具有時間敏感性,因為其他關鍵工作通常圍繞 客户的電氣設備安裝進行協調。美國成千上萬的生產商和服務公司滿足了北美對我們提供的解決方案類型的絕大多數需求 。
我們 認為,支持我們行業未來增長的幾個關鍵行業趨勢如下:
● | 老化和北美電網負擔過重 — 預計老化和負擔過重的北美電網將需要 大量資本支出來升級現有基礎設施,以保持足夠水平的 可靠性和效率。將需要大量資本投資來緩解交通擁堵,滿足不斷增長的需求,實現可再生能源的效率、排放和使用目標 ,以及更換運行在 計劃使用壽命或接近或超過 的美國電網組件。 | |
● | 對電力和可靠電力的長期需求增加— 能源部能源信息管理局( 或環境影響評估局)預測,從2011年到2040年,美國的總用電量將增加約28%。這種增長是由預期的人口增長、經濟擴張、整個經濟中對計算能力的日益依賴以及家庭中電氣設備使用增加 推動的。為了滿足北美不斷增長的電力需求, 需要在提高電網容量和效率方面進行大量投資,並增加專用設備以幫助確保 關鍵應用的電力的可靠性和質量。為了應對這些挑戰,商業和工業公司越來越傾向於投資現場電源,既可以用於災難性的 停電時的備用電源,也可以在高峯時段減少從公用電網獲取的電量。 | |
● | 迅速擴張電動汽車 (EV) 和充電基礎設施市場 — Allied Market Research在2020年發佈的一份報告預測,到2027年,全球電動汽車市場將達到8,030億美元,複合年增長率(CAGR) 為22.6%。據估計,到2027年,北美將達到1,940億美元,複合年增長率為27.5%。2010 年,世界上只有大約 17,000 輛電動 汽車在道路上行駛。根據 國際能源署(IEA)的數據,到2019年,這一數字已激增至720萬,並且正在迅速增加。此外,為了使電動汽車以如此快的速度增長,必須建設基礎設施 以實現這種增長。2019年,全球約有730萬個充電器,而十年前這一數字微不足道,隨着主要政府和企業承諾花費數十億美元建設電動汽車充電基礎設施,電動汽車基礎設施已成為全球優先事項。為了滿足對電動汽車及其支持的 基礎設施的快速增長的需求,將需要對電網連接和增強進行大量投資。 |
顧客
在截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度中,我們100%的銷售額來自美國客户,其中很大一部分來自參與分佈式發電、受監管和非監管公用事業以及工業和批發業務的 公司。在截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度中,我們向900多名個人客户出售了電氣設備和服務,我們的二十大客户分別約佔我們合併收入的78%和68%。
在截至2022年12月31日的年度中,我們約有45%的銷售額是向Enchanted Rock Electric, LLC生產的,在截至2021年12月31日的年度中,我們沒有向Enchanted Rock Electric, LLC出售任何設備 。我們對Enchanted Rock Electric, LLC的大部分銷售都是根據每個項目的合同條款和條件進行的。
在截至2021年12月31日的年度中,我們約有22%的銷售額來自CleanSpark Inc(“CleanSpark”)。我們對CleanSpark的大部分 銷售是根據我們在2019年1月與CleanSpark簽訂的合同製造協議(“合同製造協議”)進行的。根據合同製造協議的條款,公司製造 並行開關設備、自動轉換開關和相關產品(統稱為 “產品”),專門供CleanSpark購買 。合同製造協議的期限為18個月,在 合同製造協議執行的18個月週年之際到期。
7 |
隨着合同製造協議的到期,我們與CleanSpark簽訂了自2021年5月31日起的分銷協議(“分銷 協議”),根據該協議,CleanSpark作為我們在CleanSpark開展業務的任何地理區域內產品的獨家分銷商。
2022年6月3日 ,公司與CleanSpark簽訂了終止協議(“終止協議”),以終止 分銷協議。根據終止協議,除其他外,公司同意 (i) 免除CleanSpark根據分銷協議應付的 額外負債,包括分銷協議下的某些未來應付金額和 某些應付賬款發票,(ii) 負責向Enchanted Rock Electric, LLC、 公司和CleanSpark的第三方和共同客户開具賬單並收取其未清銷售訂單金額的款項已生產或將要生產的商品的協議 由公司提供,以及(iii)退還根據分銷協議向公司預付的某些存款的一部分 。
CleanSpark 還轉讓了其與公司生產的開關設備產品 相關的服務和維護協議及相關權利和責任,公司對產品的所有索賠承擔所有責任和責任,包括但不限於 先前由公司製造然後由 分銷或銷售的產品的所有維修、缺陷和保修責任.
此外,在截至2021年12月31日的年度中, 我們約有19%的銷售額來自夏威夷的一家大型國際集裝箱運輸公司 。
營銷、 銷售和分銷
我們提供的產品中有很大一部分是由我們在美國辦事處 地點工作的營銷和銷售人員直接銷售給客户。我們的直銷隊伍以及我們的授權制造商代表向最終用户和第三方進行營銷,例如 ,例如 OEM、EPC 公司、電氣批發商、能源開發商和增值集成商。
銷售 待辦事項
backlog 反映了我們對尚未完成或 工作尚未開始或尚未完成的商品的買家訂單發貨後我們預計將實現的收入金額。截至2022年12月31日,我們的待辦事項銷售額約為3,720萬美元,而截至2021年12月31日, 為2,280萬美元。在截至2022年12月31日的年度中,該公司的 E-Bloc 電力系統的訂單激增,這是公司期末積壓量同比增加的主要驅動力。銷售待辦事項中包含 的訂單由我們認為穩定的客户採購訂單和合同表示。
競爭
我們 面臨着來自眾多電氣設備製造商以及這類 設備的分銷商和服務商的激烈競爭。我們的競爭對手的數量和規模因產品線和服務類別而有很大差異,我們的許多競爭對手 往往規模小、高度專業化或專注於特定的地理市場區域或客户。但是,我們的幾個競爭對手 擁有比我們更多的財務和技術資源,包括一些世界上最大的電氣產品 和工業設備製造公司。我們在輸電解決方案領域的直接競爭對手的代表性清單包括 皇冠電氣工程與製造有限責任公司、工業電機有限責任公司、RESA Power, LLC、伊頓公司、Switchgear 電力系統有限責任公司、邁爾斯電力產品公司和鮑威爾工業公司。
我們 認為,我們的競爭主要基於技術支持和應用專業知識、工程、製造和服務 能力、設備評級、質量、日程安排和價格。在所有業務中,我們的目標是將精力集中在更專業、更具挑戰性和更復雜的應用程序上。因此,我們業務成功的關鍵要素是響應能力和靈活性 ,提供定製設計的解決方案以滿足客户需求。由於我們在該行業的長期存在,我們擁有許多專門為 客户設計和開發的設備的特殊設計和編程代碼庫。我們認為,這些因素為我們提供了競爭優勢,它們是我們 客户重複下單頻率和客户關係持續時間的主要因素。
8 |
原始 材料和供應商
我們購買的 主要原材料是鋼、銅、傳感器、斷路器、儀表、磁帶和繼電器。我們還從各種供應商處購買 某些電氣組件,例如開關、保險絲、保護器和斷路器。這些原材料 和組件以具有競爭力的價格從眾多來源獲得和供應。原材料價格的意外上漲 或供應中斷可能會增加生產成本並對我們的盈利能力產生不利影響。在截至2022年12月31日的年度中,由於供應鏈中斷, 我們的原材料成本有所增加。這些中斷最初是由冠狀病毒疫情的復甦造成的,冠狀病毒疫情導致許多供應商和次級供應商暫時減少或關閉過剩的 設施。世界經濟的重啟給上述設施帶來了初步壓力,使其達到疫情前的產能。更多 最近,地緣政治衝突進一步壓制了鋁和鎳等材料成本。這些供應壓力已經並將繼續使我們更難及時獲得所需的所有材料,以履行我們的義務和 對客户訂單的預測。在截至2022年12月31日的年度中,我們最大的供應商包括工業連接 & Solutions, LLC、皇家工業解決方案、B&B Metals, Inc.、伊頓公司和北美蒂森克虜伯材料公司。
員工
截至 2022 年 12 月 31 日,我們有 99 名員工,包括 32 名帶薪員工和 67 名小時工。我們位於加利福尼亞州聖達菲斯普林斯的製造工廠 的某些員工受到 國際電氣工人兄弟會 AFL-CIO 與 Local Union 1710 簽訂的集體談判協議的保護,該協議將於 2024 年 6 月到期。
環保
我們 受許多環境法律和法規的約束,這些法律和法規涉及空氣排放、水道排放以及 廢物的產生、處理、儲存、運輸、處理和處置。這些法律法規不斷變化 ,無法準確預測它們將來可能對我們產生的影響。與許多其他工業企業一樣, 我們的製造業務存在違規風險,這可能會導致罰款、處罰和補救費用,而且 無法保證此類成本微不足道。據我們所知,我們基本遵守了所有聯邦、州、 省和地方的環境保護規定,並認為未來的合規成本不應對我們的資本支出、淨收入或競爭地位產生重大不利影響 。但是,這些領域的法律和監管要求一直在增加,無法保證將來不會因監管不合規而產生鉅額成本和負債。
企業 歷史
我們 最初於 2008 年在內華達州成立。2009 年 11 月 30 日,我們與特拉華州的一家 公司先鋒電力解決方案公司合併併入其中,其唯一目的是將我們的註冊州從內華達州改為特拉華州,並將我們的名稱改為 “Pioneer Power Solutions, Inc.”2013年9月24日,我們完成了承銷公開發行,我們的普通股開始在 納斯達克資本市場上交易,股票代碼為 “PPSI”。
可用的 信息
我們的 企業網站位於 www.pioneerpowersolutions.com。在我們網站的投資者關係部分,在我們以電子方式向證券交易委員會(“SEC”)提交或提供這些報告後,我們會盡快在合理可行的情況下免費提供 10-K 表年度報告、表格 8-K 的當前報告以及對這些報告的修訂 。美國證券交易委員會維護着一個互聯網網站 ,其中包含有關發行人(例如我們)的報告、代理和信息聲明以及其他信息,這些信息通過電子方式 向美國證券交易委員會提交,網址為 www.sec.gov。
此外, 我們會提供有關我們財務業績的新聞或公告通知,包括美國證券交易委員會的文件、投資者活動以及新聞 和財報作為我們網站投資者關係部分的一部分。 的內容和通過我們公司網站訪問或訪問的信息,包括我們網站的投資者關係部分,不屬於本報告或我們向美國證券交易委員會提交或提供的任何其他報告或文件的一部分,也不打算納入 ,對我們網站 的任何引用僅作為無效的文字參考文獻。
9 |
商品 1A。風險因素
投資 我們的普通股涉及高度的風險。在投資我們的普通股之前,您應仔細考慮以下 風險,以及截至2022年12月 31日止年度的10—K表年度報告以及我們向美國證券交易委員會提交的其他定期文件中包含的財務和其他信息。我們未意識到的其他風險和不確定性 可能會成為影響我們的重要因素。如果發生以下任何事件,我們的業務、財務狀況和經營 業績可能會受到重大不利影響。在這種情況下,我們普通股的交易價格可能會下跌,您可能會損失 全部或部分投資。
風險因素摘要
下面 概述了使我們的普通股投資具有投機性或風險性的主要因素。本摘要並未涉及 我們面臨的所有風險。關於本風險因素摘要中概述的風險以及我們面臨的其他風險的更多討論 可以在下面的 “風險因素” 標題下找到,在就我們的普通股做出投資決定之前,應仔細考慮這些內容以及 本10-K表格和我們向美國證券交易委員會提交的其他文件中的其他信息。
● | 我們 容易受到商業建築市場經濟衰退的影響,這可能會減少對我們某些產品的需求 ,並對我們的銷售、淨收入、現金流或財務狀況產生不利影響; | |
● | 我們的 經營業績可能因季度而異,這使得我們的經營業績難以預測,並可能 導致我們在任何特定時期的經營業績不時低於可比季度和預期; | |
● | 我們的 行業競爭激烈; | |
● | 目前,我們 收入的很大一部分來自一位客户。該客户的業務損失可能會對我們的業務、財務狀況和經營業績產生不利影響 ; | |
● | 我們的 剩餘業務部門歷來產生營業虧損和負現金流,這可能會導致我們的 現金被使用; | |
● | 關鍵人員的離職或流失可能會干擾我們的業務; | |
● | 用於製造我們產品的原材料的價格和供應的波動 可能會減少我們的利潤; | |
● | 我們 可能無法完全實現待辦事項中報告的收入價值; | |
● | 我們 受到來自大客户的定價壓力; | |
● | 幾個主要客户的信貸質量惡化 可能會對我們的經營業績和財務狀況產生重大不利影響; | |
● | 我們 依賴第三方提供業務的關鍵要素,這些業務的運營超出了我們的控制範圍; | |
● | 供應 鏈和運輸中斷可能導致運輸延誤,運費顯著增加,並可能增加產品 成本,導致銷售損失和聲譽損害,這可能會對我們的業務、經營業績 和財務狀況產生重大不利影響; | |
● | 我們的 業務可能面臨網絡安全風險,這些風險通常與我們的信息技術系統有關,這可能會對我們的 業務產生重大影響,如果我們的信息技術系統(或我們所依賴的第三方系統 )中斷、因不可預見的事件而損壞或長期出現故障,我們的經營業績可能會受到重大影響; | |
● | 我們的 業務需要熟練勞動力,我們可能無法吸引和留住合格的員工; | |
● | 我們的 業務運營取決於我們與加入工會的員工進行成功集體談判的能力; | |
● | COVID-19 疫情及其持續影響可能會對我們的 業務產生不利影響; | |
● | 特拉華州 法律和我們的公司章程和章程包含反收購條款,這些條款可能會推遲或阻止股東 可能認為有利的收購嘗試; | |
● | 我們普通股的 交易量最近增加到明顯高於我們的歷史平均水平的水平。如果 我們的普通股交易量減少,我們將無法向投資者保證我們的普通股 的活躍市場將持續下去; | |
● | 我們的 股價可能會波動,這可能會給投資者帶來重大損失; | |
● | 我們的 風險管理活動可能會使我們面臨未知或意想不到的風險; | |
● | 監管、 環境、貨幣和其他政府政策可能會對我們的盈利能力產生重大不利影響; |
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● | 全球、 市場和經濟狀況可能會對我們的業務、財務狀況和股票價格產生負面影響; | |
● | 我們 面臨與訴訟和索賠相關的風險,這可能會影響我們的財務業績和狀況; | |
● | 大量普通股的報價 或可供出售可能會導致我們的普通股價格下跌; | |
● | 我們 受財務報告和其他要求的約束,我們的會計、內部審計和其他管理系統以及 資源可能無法充分做好準備; | |
● | 在所有控制系統中都存在固有的侷限性,由於錯誤或欺詐而導致的錯誤陳述可能會發生且無法被發現; | |
● | 我們已經完成或將來可能完成的任何 收購都可能無法按計劃進行,並可能擾亂我們的業務, 損害我們的財務狀況和運營; | |
● | 我們業務的成功取決於我們的戰略目標的實現,包括處置; | |
● | 如果 我們沒有對收購的目標業務進行充分的盡職調查調查,我們隨後可能會被要求進行減記或註銷、重組和減值或其他費用,這些費用可能會對我們的 財務狀況、經營業績和股價產生重大負面影響,從而可能導致您損失部分或全部投資; | |
● | 我們 可能無法實現內部增長;以及 | |
● | 如果我們未能滿足納斯達克資本市場的任何上市要求,我們的普通股可能會被退市, 這可能會影響我們的市場價格和流動性。 |
與我們的業務和行業相關的風險
我們 容易受到商業建築市場經濟衰退的影響,這可能會減少對我們某些產品的需求, 對我們的銷售、淨收入、現金流或財務狀況產生不利影響。
我們的很大一部分業務涉及與商業和工業建築相關的產品的銷售。我們對 該行業的銷售受到全權業務支出水平的影響。在該行業的經濟低迷期間,企業 全權支出水平可能會下降。支出的減少可能會減少對我們某些產品的需求,並可能對我們的銷售、淨收入、現金流或財務狀況產生不利影響 。
我們的 經營業績可能因季度而異,這使得我們的經營業績難以預測,並可能導致 我們在任何特定時期的經營業績不時低於可比季度和預期。
由於各種因素,我們的 季度業績可能會在每個季度之間大幅波動,其中許多因素是我們無法控制的 ,有可能對我們的業績產生重大不利影響。影響我們經營業績的因素包括:
● | 銷售和訂單的規模、時間和條款,尤其是大客户訂單; | |
● | 由買家延遲、延期或取消採購訂單或購買少於預期的數量而導致的變體 ; |
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● | 新協議下的工作時間和工作量; | |
● | 客户的 支出模式; | |
● | 買家 訂單已收到; | |
● | 我們利潤率不同的產品組合發生了變化; | |
● | 我們的客户、合同和業務組合的變化; | |
● | 增加了設計和製造成本; | |
● | 我們銷售週期的長度; | |
● | 客户與我們續訂合同的 費率; | |
● | 我們或競爭對手的定價變動,或者需要提供折扣才能贏得業務; | |
● | 惡劣天氣條件導致我們產品的需求或生產的 變化; | |
● | 我們的 控制成本(包括運營費用)的能力; | |
● | 在我們的運營中遭受的損失,未在保險範圍之內; | |
● | 客户支付欠我們的款項的能力和意願; | |
● | 對我們的業務增長進行重大投資的時機,因為我們希望從這些支出中獲得的收入和利潤 可能落後於支出時機; | |
● | 與收購和整合公司或資產相關的成本 ; | |
● | 一般 經濟趨勢,包括設備支出變化或國家或地緣政治事件,例如經濟危機、戰爭或恐怖主義事件 ;以及 | |
● | 未來的 會計聲明和會計政策的變化。 |
因此, 我們在任何特定季度的經營業績可能無法表明您在任何其他季度或 整年的預期業績。
我們的 行業競爭激烈。
電氣設備製造行業競爭激烈。我們在輸配電解決方案板塊 市場上的主要競爭對手包括皇冠電氣工程與製造有限責任公司、工業電機有限責任公司、RESA Power, LLC、伊頓公司、Switchgear 電力系統有限責任公司、邁爾斯電力產品公司和鮑威爾工業公司。其中一些競爭對手以及我們預計將要競爭的 更廣泛的電氣設備製造和服務行業中的其他公司規模要大得多,而且規模很大 比我們更多的資源,能夠實現更大的經濟效益規模和成本比我們更低的結構,因此, 可能能夠以比我們更低的價格向客户提供他們的產品和服務。此外,我們的競爭對手可以發展 專業知識、經驗和資源,以提供價格和質量都優於我們的產品的產品。雖然我們尋求通過提供更多定製、高度工程化的產品來競爭,但幾乎沒有技術或其他障礙可以阻止我們行業中規模更大的 公司更加重視同樣的戰略。同樣,面對競爭,我們無法確定我們能否有效地推廣 我們的業務,也無法保持或增強我們在行業中的競爭地位,將 我們的客户羣維持在當前水平或增加我們的客户羣。鑑於我們面臨的競爭力 ,我們無法管理我們的業務,可能會對我們的經營業績產生重大不利影響。
目前,我們 收入的很大一部分來自一位客户。該客户的重大或重大業務損失 可能會對我們的業務、財務狀況和經營業績產生不利影響。
我們 在很大程度上依賴一位客户,該客户訂單水平的任何變化都可能對我們的經營業績產生重大 影響。在截至2022年12月31日的年度中,Enchanted Rock Electric, LLC佔我們總銷售額的45%。該客户的業務損失可能會對我們的業務、財務狀況和經營業績產生不利影響。 我們對Enchanted Rock Electric, LLC的大部分銷售都是根據每個項目的合同條款和條件進行的。請參閲 “項目 1。業務-客户”。
我們 的剩餘業務部門歷來產生營業虧損和負現金流,這可能會導致我們的現金被使用。
我們有兩個業務部門(PCEP和Titan), 這兩個部門在最近的歷史中一直無法獲得正收入和產生正現金流。截至2022年12月31日,有1,030萬美元 的現金,任何此類損失都將對我們的現金餘額產生負面影響。
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關鍵人員的離職或流失可能會干擾我們的業務。
我們 在很大程度上依賴我們的首席執行官 Nathan J. Mazurek 的持續努力,以及其他負責 運營子公司日常管理的高級管理人員。此外,我們依賴當前的電氣和機械設計工程師, 他們中的許多人對我們的運營很重要,很難被替換。我們無法確定這些人中是否會有任何人 在任何特定時期內繼續擔任各自的職務。關鍵人員的離職或流失,或無法 僱用和留住合格員工,可能會對我們管理業務的能力產生負面影響。
用於製造我們產品的原材料的價格和供應的波動 可能會減少我們的利潤。
在截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度中,我們的 原材料成本分別約佔我們收入的54%和53%。 我們購買的主要原材料是銅、傳感器、斷路器、儀表、繼電器、開關、保險絲、保護器和斷路器。 這些原材料和組件以具有競爭力的價格從眾多來源獲得,並由這些來源提供。原材料價格意外上漲 或供應中斷可能會增加生產成本並對我們的盈利能力產生不利影響。我們無法提供 任何保證,保證將來我們在採購原材料時不會遇到困難。
我們 可能無法完全實現待辦事項中報告的收入價值。
對於佔我們年銷售額很大一部分的合同,我們 經常有待完成的積壓工作。截至 2022年12月31日,我們的訂單積壓為3,720萬美元。我們的待辦事項中包含的訂單由我們認為穩定的客户採購訂單和服務 合同表示。待辦事項包括 (1) 尚未開始或 (2) 處理中 但尚未完成的買家訂單。在後一種情況下,待辦事項中報告的收入價值是與 尚未開具賬單並確認為收入的工作相關的剩餘價值。買家的訂單有時會被取消,這些訂單在被記錄為新業務開立時似乎可以很確定會繼續下去。如果買家取消訂單,我們可能會獲得 的某些費用補償,但對於積壓訂單中反映的總收入,我們通常沒有合同權利。除了我們無法 收回某些直接費用外,取消的客户訂單還可能導致額外的無法收回的費用,原因是我們的資產 未得到充分利用。
我們 受到來自大客户的定價壓力。
我們 在所有業務領域都面臨來自大型客户的巨大定價壓力。由於他們的購買規模,我們的較大 客户可以影響市場參與者在價格條件上競爭。這些客户還利用他們的購買力來協商較低的 價格。如果我們無法通過提高運營效率和減少 支出來抵消這些壓力導致的定價下降,那麼這些降價可能會對我們的財務業績產生不利影響。
幾個主要客户的信貸質量惡化 可能會對我們的經營業績和財務狀況產生重大不利影響。
我們的營運資金中包含的 重要資產是客户的應收賬款。如果對大量 應收賬款負責的客户破產或以其他方式無法支付產品和服務,或者變得不願或無法及時支付 款項,我們的經營業績和財務狀況可能會受到不利影響。 經濟的嚴重惡化可能會對這些應收賬款產生不利影響,這可能導致付款週期延長,收款 成本增加以及違約超出管理層的預期。我們的主要客户信貸質量的惡化可能會對我們的經營業績和財務狀況產生重大不利影響。
我們 依賴第三方提供業務的關鍵要素,這些業務的運營超出了我們的控制範圍。
我們 依靠與第三方託運人和承運人(例如獨立運輸公司)的安排,將我們的產品 及時交付給客户。因此,由於我們無法控制的因素, 包括罷工、惡劣天氣、自然災害和燃料成本的迅速上漲,我們可能會受到承運人中斷和成本增加的影響。如果任何第三方 方的服務不令人滿意,我們可能會延遲滿足客户的產品需求,並且我們可能無法及時或以商業上合理的條件找到 合適的替代品。任何未能及時 和準確地向買家交付產品都可能損害我們的聲譽,並可能導致我們失去客户。
我們 還利用第三方分銷商來銷售、安裝和維修我們的某些產品。儘管我們有選擇地選擇 來代表我們,但我們很難確保我們的分銷商始終按照我們為 他們設定的標準行事。在某種程度上,我們的任何終端客户對我們的任何分銷商或製造商代表有負面體驗; 這可能會對我們產生不利影響,損害我們的聲譽,從而對我們的財務業績產生負面影響。
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供應 鏈和運輸中斷可能導致運輸延誤,運費顯著增加,並可能增加產品成本 並導致銷售損失和聲譽損害,這可能會對我們的業務、經營業績和財務 狀況產生重大不利影響。
我們的 第三方製造商和供應商已經經歷並將繼續遭受供應鏈中斷和運輸 中斷,包括由於 COVID-19 疫情、港口碼頭設施擁堵、勞動力供應和裝運集裝箱短缺、 設備和人員不足以裝載、停靠和卸載集裝箱船以及其他原因。這些中斷可能會影響我們 從製造商和供應商那裏接收材料和產品、以具有成本效益的 及時向客户分發產品以及滿足客户需求的能力,所有這些都可能對我們的財務狀況和經營業績產生不利影響。 無法保證 未來影響供應鏈的進一步不可預見的事件不會對我們造成重大不利影響。此外,供應鏈中斷對我們的第三方製造商和供應商的影響不在 我們的控制範圍內。目前無法預測這些供應鏈中斷需要多長時間才能停止或緩解。可能影響我們或我們的製造商和供應商的長期 供應鏈中斷可能會中斷產品製造,增加原材料 和產品交貨時間,增加原材料和產品成本,影響我們滿足客户需求的能力,並導致銷售損失 和聲譽損害,所有這些都可能對我們的業務、財務狀況和經營業績產生重大不利影響。
我們的 業務可能面臨網絡安全風險,這些風險通常與我們的信息技術系統有關,這可能會對我們的業務產生重大影響, 如果我們的信息技術系統(或我們所依賴的第三方系統) 中斷、因不可預見的事件損壞或長期故障,我們的經營業績可能會受到重大影響。
我們 依靠業務中的信息系統(“IS”)來獲取、快速處理、分析、管理和存儲數據等 事物:
● | 接收、 及時處理和配送訂單;以及 | |
● | 管理 準確的賬單和客户收款。 |
近年來,IS 的風險普遍增加,繞過我們的 IS 安全系統造成 IS 安全漏洞 的網絡攻擊可能會導致我們的業務運營出現實質性中斷和/或業務信息丟失,從而對 我們的業務造成實質性影響。
此外,我們開發基於技術的產品和向客户提供服務,而繞過我們產品或服務的 IS 安全系統的網絡攻擊,導致我們的產品或服務存在安全漏洞和/或感知的安全漏洞 也可能造成嚴重的聲譽損害,實際或感知的漏洞可能導致我們的客户對我們提出索賠。 我們的產品或服務中存在明顯或實際的安全漏洞,或者我們或我們的客户 在使用我們的產品時認為或實際未能遵守適用的法律要求,不僅可能對我們造成重大聲譽損害,還可能導致 我們的客户向我們提出索賠,並涉及罰款和罰款、補救費用和和解費用。
我們的 IS 利用某些第三方服務組織來管理我們的部分信息系統,如果這些第三方服務組織受到 IS 安全漏洞的影響,我們的業務可能會受到重大 影響。除其他外,與這些及其他 IS 安全 漏洞相關的風險可能包括:
● | 由於機密數據或知識產權 的盜竊、破壞、丟失、盜用或泄露,未來的 結果可能會受到重大影響; | |
● | 由於信息系統中斷以及隨後的清理和緩解活動而導致的運營 或業務延遲; | |
● | 我們 可能會產生索賠、罰款和罰款、補救費用或鉅額國防和和解費用;以及 | |
● | 負面的 宣傳導致我們的客户、合作伙伴或行業同行聲譽或品牌受損。 |
我們 有各種各樣的保險單,以我們認為足夠的金額來承保風險。無法保證我們維持的保險覆蓋範圍 是否足夠,也無法保證能夠提供足夠的金額或合理的費用。成功向我們提出的盜用或 泄露機密或個人數據超過現有保險、罰款或其他評估的罰款的索賠,或 任何導致對我們產生重大負面影響的索賠,都可能對我們的業務和聲譽產生重大不利影響。
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我們的 業務需要熟練勞動力,我們可能無法吸引和留住合格的員工。
我們 保持生產力和盈利能力的能力將受到我們僱用、培訓和留住滿足我們要求所必需的 熟練人員的能力的限制。我們可能會遇到合格人員短缺的情況。我們無法確定我們是否能夠維持有效運營和支持我們的增長戰略所必需的 足夠的熟練勞動力,也無法確定我們的勞動力支出不會因為熟練人員供應短缺而增加 。勞動力短缺、勞動力成本增加或流失最熟練的 工人可能會損害我們按時向客户交付產品的能力(從而造成我們在競爭中失去客户的風險) ,並將抑制我們維持業務或增加收入的能力,並可能對我們的盈利能力產生不利影響。
最近 美國觀察到 總體緊縮和勞動力市場競爭日益激烈,這主要是為了應對 COVID-19 疫情。持續的勞動力短缺或員工流失率上升可能導致成本增加, 例如提高工資率以吸引和留住員工,並可能對我們高效運營 製造設施和整體業務的能力產生負面影響。如果我們無法僱用和留住能夠在高水平上工作的員工, 或者如果我們為應對勞動力可用性下降而可能採取的緩解措施,例如加班和第三方外包, 會產生意想不到的負面影響,則我們的業務可能會受到不利影響。整體勞動力短缺、熟練勞動力缺乏、 流失率增加或勞動力通貨膨脹可能會對我們的運營、經營業績、流動性或 現金流產生重大不利影響。
我們的 業務運營取決於我們與加入工會的員工進行成功集體談判的能力。
如果 我們無法續訂集體談判協議,或者如果我們的其他部分員工加入了工會, 我們可能會受到工作中斷或停工。與員工的罷工或勞資糾紛可能會對我們開展業務的能力產生不利影響。
COVID-19 疫情及其持續影響 可能會對我們的業務產生不利影響。
全球冠狀病毒疫情及其持續影響 可能會對我們的收入和經營業績產生負面影響。這場疫情可能導致我們的業務中斷和損害, 是由於我們獲得經營 所需的具有成本效益的原材料、供應品和零部件的能力受到負面影響,以及如果冠狀病毒在我們所在的地區 更廣泛地傳播,我們的設施運營能力將受到負面影響,從而增加無法遠程操作我們設施的員工的風險。截至本報告發布之日,COVID-19 疫情的全部影響 及其持續影響仍在不斷變化。因此,仍然不確定 疫情將對我們的財務狀況、流動性和未來經營業績產生多大的影響。在截至2022年12月31日的 年度中,公司在 COVID-19 疫情期間得以基本滿負荷運營。鑑於 COVID-19 疫情的每日演變、其持續影響以及全球對持續危機的反應,我們目前無法估計 COVID-19 疫情的全部影響及其持續影響,但是,如果 COVID-19 疫情 的持續影響持續或惡化,可能會對公司的經營業績、財務狀況或流動性產生不利影響。緩解 的努力無法完全防止我們的業務受到不利影響,疫情對供需的影響 的時間越長,疫情傳播得越廣,對我們的業務、收入和經營業績的影響就越有可能變得越來越負面。
此外,COVID-19 疫情的持續爆發或其他傳染病的重大爆發可能導致廣泛的健康危機, 可能對全球經濟和金融市場產生不利影響,導致經濟衰退,可能影響我們的業務、金融 狀況和經營業績。
與我們的組織相關的風險
特拉華州 法律和我們的公司章程和章程包含反收購條款,這些條款可能會推遲或阻止股東 可能認為有利的收購嘗試。
我們的 董事會有權發行一個或多個系列的優先股,並確定優先股的投票權、優先權和 其他權利和限制。因此,在清算或解散時的股息或分配方面,我們可能會優先發行優先於普通股 股的優先股,或者以其他方式可能對普通股持有人的投票或 其他權利產生不利影響的優先股。根據 優先股的權利、優惠和名稱,優先股的發行可能會延遲、阻止或阻止控制權變更,即使這種控制權變更可能 使我們的股東受益。此外,我們受特拉華州通用公司法第203條的約束。第 203 條通常禁止特拉華州上市公司在 成為利益股東的交易之日起三年內與 “利益股東” 進行 “業務合併”,除非 (i) 在 交易日期之前,公司董事會批准了業務合併或 導致股東成為利益股東的交易持有人;(ii) 感興趣的股東擁有至少85%的有表決權股票 交易開始時已發行的公司,不包括為確定已發行股份的數量 (a) 董事和高級管理人員擁有的已發行股票數量以及 (b) 員工股票計劃所擁有的股份,員工參與者 無權保密地確定根據該計劃持有的股票是否將在交易之日或之後以要約或交換要約進行投標; 或 (iii),業務合併由董事會批准並在每年 或特別會議上獲得授權股東大會,而不是經書面同意,由感興趣的股東未持有的已發行有表決權的 股票的至少 66 2/ 3% 投贊成票。
第 203 條可能會推遲或禁止對我們的合併或其他收購或控制權變更,因此,可能會阻止 收購我們的嘗試,儘管此類交易可能使我們的股東有機會以高於現行市場價格 的價格出售股票。
我們 已發現財務報告的內部控制存在重大缺陷,如果我們無法實現和維持對財務報告的有效 內部控制或有效的披露控制,這可能會對我們的業務產生重大不利影響.
正如 在第 9A 項 “控制和程序” 中所討論的那樣,我們得出結論,我們對財務 報告的內部控制存在重大缺陷。重大缺陷被定義為財務報告內部控制中的缺陷或缺陷的組合, ,因此公司的內部控制很有可能無法及時防止或發現公司年度或中期財務報表的重大誤報 。
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我們 無法向您保證,如果有的話,我們將能夠及時修復我們現有的重大缺陷,或者將來 不會存在、再次出現或以其他方式發現其他重大缺陷,由於 我們業務的複雜性,這種風險會大大增加。如果我們按照第 9A 項 “控制和程序” 所述彌補這些重大缺陷的努力不成功,或者如果出現其他缺陷,我們準確、及時地報告財務狀況、經營業績、 現金流或關鍵運營指標的能力可能會受到損害,這可能導致我們延遲根據 交易法提交年度和季度報告、重報合併財務報表或其他更正性披露。其他影響可能包括 我們的股價下跌、納斯達克資本市場暫停交易或將普通股退市,或對我們的業務、聲譽和經營業績、財務狀況或流動性造成的其他重大不利影響 。此外,如果我們 將來繼續存在這種現有的實質性弱點、其他實質性弱點或重大缺陷, 可能會使人認為 我們的財務業績沒有公平地反映我們的財務狀況或經營業績。上述任何一項都可能對我們的股票價值產生不利影響 。
與我們的普通股相關的風險
我們普通股的 交易量最近增加到明顯高於我們的歷史平均水平的水平。如果我們普通股的 交易量減少,我們將無法向投資者保證 普通股的活躍市場將持續下去。
我們普通股的 交易量在2022財年和2021財年大幅飆升,我們的普通股交易量繼續高於歷史平均水平。我們不知道為什麼我們的普通股交易量大幅飆升;但是,我們認為, ,普通股交易量的急劇上升是我們無法控制的許多因素造成的,包括 最近的股市波動,這種波動仍然不可預測。我們的財務狀況 或經營業績最近沒有與普通股交易量的增長相一致的變化,最近普通股 交易量的飆升可能無法持續下去。
如果我們的普通股交易量迅速下降,則無法保證我們 普通股的活躍交易市場能夠維持下去,並且由於我們的普通股交易量下降而導致的任何流動性不足都可能導致 的市場價格無法準確反映我們的相對價值。如果我們的普通股交易量很少,即使是普通股的有限交易 也可能像過去一樣導致股價的劇烈波動,投資者可能根本無法或以反映業務價值的價格清算對我們的投資。
一般 風險因素
我們的 股價可能會波動,這可能會給投資者帶來巨大損失。
我們普通股的 市場價格波動很大,可能會因各種因素而大幅波動,其中許多因素是 我們無法控制的,包括:
● | 我們或競爭對手的技術 創新或新產品和服務; | |
● | 關鍵人員的增補或離職,包括我們的董事長、總裁兼首席執行官內森·馬祖雷克; | |
● | 銷售 我們的普通股,包括管理股; | |
● | 有限供應可自由交易的 “非限制性” 普通股,以滿足採購訂單和需求; | |
● | 我們 執行業務計劃的能力; | |
● | 經營 業績低於預期; | |
● | 任何戰略關係的損失 ; | |
● | 行業 發展; | |
● | 經濟 和其他外部因素; | |
● | 我們 管理與收購 其他業務相關的維持適當內部財務控制和程序的成本的能力; | |
● | 我們的財務業績逐期 波動;以及 | |
● | 的收購公告。 |
此外,證券市場不時經歷與特定公司的 經營業績無關的重大價格和交易量波動。這些市場波動也可能嚴重影響我們普通 股票的市場價格。
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我們的 風險管理活動可能會使我們面臨未知或意想不到的風險。
儘管 我們為業務保留保險單,但這些保單包含免賠額和承保限額。我們會根據現有信息以及對已發生但未報告的索賠的預測來估算已知索賠和未支付的索賠和開支的負債 。 但是,由於各種因素,保險負債難以估計,我們可能無法有效預測或衡量公司面臨的 潛在風險。如果我們遭受意外或未承保的損失,我們的任何保險單或計劃因任何原因終止 或不能有效減輕我們的風險,我們可能會蒙受保險單未涵蓋的損失,或者 超過我們的應計損失或超過我們的承保限額,並可能對我們的合併經營業績、現金流 和財務狀況產生不利影響。
監管、 環境、貨幣和其他政府政策可能會對我們的盈利能力產生重大不利影響。
我們 受國際、聯邦、省、州和地方有關環境問題的法律和法規的約束,包括空氣排放 、向水排放以及廢物的產生和處理。我們還受與職業健康和 安全相關的法律的約束。製造工廠的運營涉及這些領域的高度敏感性,並且無法保證 我們將來不會承擔重大的環境或職業健康和安全責任。此外,對補救費用的預期 可能會受到環境法規和 未來可能通過或實施的健康和安全法律的影響,可能需要鉅額支出來遵守這些法律。未來的修復技術的進步可能會對修復費用的預期 產生不利影響。我們無法保證未來提起的任何訴訟或索賠不會對 我們的財務狀況、流動性或經營業績產生不利影響。潛在訴訟案件的類型包括產品責任、合同、僱傭相關、 勞資關係、人身傷害或財產損失、知識產權、股東索賠以及因我們在開展業務時使用、產生或處置的危險物質對人員、財產或環境造成的任何傷害或 損害而產生的索賠。 部分或全部索賠的不利結果可能會導致重大的金錢損失,從而可能對我們 開展業務的能力產生不利影響。
全球、 市場和經濟狀況可能會對我們的業務、財務狀況和股票價格產生負面影響。
對通貨膨脹、地緣政治問題、美國金融市場、資本和外匯管制、不穩定的全球信貸市場和金融 狀況以及 COVID-19 疫情的擔憂,導致了經濟嚴重不穩定,消費者信心和全權支出 支出下降,對全球經濟的預期下降和對未來全球經濟增長放緩的預期,以及 失業率上升。我們的總體業務戰略可能會受到任何此類經濟衰退、動盪的商業環境 以及持續不穩定或不可預測的經濟和市場狀況的不利影響。如果這些條件繼續惡化或沒有改善, 可能會使任何必要的債務或股權融資更難完成、成本更高、更具稀釋性。此外, 存在一種風險,即我們當前或未來的服務提供商、製造商、供應商、我們的第三方付款人和其他合作伙伴 可能會受到經濟困難時期的負面影響,這可能會對我們按計劃 按預算實現運營目標或實現業務和財務目標的能力產生不利影響。
此外,我們面臨與國際業務相關的多種風險,並受到我們無法控制的全球事件的影響,包括 戰爭、公共衞生危機,例如流行病和流行病、貿易爭端、經濟制裁、貿易戰及其附帶影響 和其他國際事件。這些變化中的任何一項都可能對我們的聲譽、業務、財務狀況 或經營業績產生重大不利影響。如果重要的地理 區域出現不穩定、中斷或破壞,我們的業務可能會發生變化,無論其原因如何,包括戰爭、恐怖主義、暴動、內亂或社會動盪;以及自然或人為災害,包括 饑荒、洪水、火災、地震、風暴或疾病。此外,俄羅斯和烏克蘭之間持續衝突的後果,包括 相關的制裁和對策,以及全球通貨膨脹率上升的影響,難以預測,可能會對 地緣政治和宏觀經濟狀況以及全球經濟產生不利影響,並導致市場波動加劇,這反過來可能對我們的業務和運營產生不利影響。
我們 面臨與訴訟和索賠相關的風險,這可能會影響我們的財務業績和狀況。
我們的 業務、經營業績和財務狀況可能會受到對我們不利的重大訴訟或索賠的影響。 潛在訴訟案件的類型包括產品責任、合同、僱傭相關、勞資關係、人身傷害或財產損失、 知識產權、商業祕密或不正當競爭索賠、股東索賠以及因我們的業務中使用、生成或處置的危險物質對 個人、財產或環境造成的任何傷害或損害而產生的索賠。
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大量普通股的報價 或可供出售可能會導致我們的普通股價格下跌。
在公開市場上出售大量普通股可能會損害我們普通股的市場價格,並使 我們更難通過未來的普通股發行籌集資金。我們的股東以及我們的期權和認股權證 的持有人可能會在公開市場上出售大量普通股。我們的這些普通股在公開市場上可供轉售 有可能導致我們的普通股供應超過投資者的需求,從而降低我們普通股的價格 。
此外, 此外,我們的股東、期權持有人和認股權證持有人可以在 公開市場上出售大量普通股,這一事實可能使我們在未來更難通過在我們認為合理或適當的時間和價格出售股票或股票相關證券來籌集額外融資 。
我們 受財務報告和其他要求的約束,我們的會計、內部審計和其他管理系統和資源 可能沒有為此做好充分準備。
我們 須遵守經修訂的 1934 年《證券交易法》(“交易法”)規定的報告和其他義務, 包括《薩班斯-奧克斯利法案》第 404 條的要求。第 404 條要求我們對財務報告內部控制的有效性進行年度管理評估 。這些報告和其他義務對我們的管理、行政、運營、內部審計和會計資源提出了重大要求 。任何未能維持有效內部控制的行為 都可能對我們的業務、經營業績和股價產生重大不利影響。
此外,我們的內部控制還將包括我們未來可能收購的任何公司或企業的內部控制。被收購的公司 或企業可能有不同的標準、控制、合同、程序和政策,這使得實施 和協調全公司的財務、會計、信息和其他系統變得更加困難。因此,我們的內部控制可能會變得更加複雜 ,我們可能需要更多的資源來確保它們保持有效。在我們的現有業務或可能收購的業務中,未能實施所需的新控制措施或改進的控制措施, 或在實施過程中遇到的困難,都可能損害 我們的經營業績或導致我們無法履行報告義務。
所有控制系統都存在固有的侷限性,由於錯誤或欺詐而導致的錯誤陳述可能會發生且無法被發現。
2002 年《薩班斯-奧克斯利法案》第 404 條的 現行內部控制條款要求我們確定財務報告內部 控制中的重大缺陷,該過程旨在根據美國普遍接受的會計原則,為外部目的財務報告 的可靠性提供合理的保證。我們的管理層,包括 首席執行官和首席財務官,預計我們的內部控制和披露控制不會防止 所有錯誤和所有欺詐。控制系統,無論構思和操作多麼周密,都只能為控制系統的目標得到滿足提供合理而非絕對的保證 。此外,控制系統的設計必須反映這樣一個事實,即存在資源 限制,控制的好處必須與其成本相關。由於所有控制系統固有的侷限性, 任何控制評估都無法絕對保證我們公司的所有控制問題和欺詐事件(如果有)都已被發現。這些固有的侷限性包括這樣的現實,即決策中的判斷可能是錯誤的, 可能由於簡單的錯誤或錯誤而發生故障。此外,可以通過某些人的個人行為、 兩人或更多人串通或管理層推翻控制來規避管制。任何控制系統的設計也部分基於對未來事件可能性的某些 假設,並且無法保證任何設計在所有潛在的未來條件下都能成功實現其既定的 目標。隨着時間的推移,控制可能不足,因為條件的變化,例如公司的增長 或交易量的增加,或者對政策或程序的遵守程度可能會惡化。由於 具有成本效益的控制系統固有的侷限性,由於錯誤或欺詐而導致的錯誤陳述可能會發生且無法被發現。
此外,顧名思義,發現和披露重大 弱點可能會對我們的財務報表產生重大不利影響。請參閲 “—與我們的組織相關的風險-- 我們已經發現財務報告的內部控制存在重大缺陷,如果我們無法實現和維持 對財務報告的有效內部控制或有效的披露控制,這可能會對我們的 業務產生重大不利影響。”這種情況可能會阻礙某些客户或供應商與我們開展業務,並對 我們的股票交易方式產生不利影響。這反過來可能會對我們進入股票市場獲取資本的能力產生負面影響。
我們已經完成或將來可能完成的任何 收購都可能無法按計劃進行,並可能擾亂我們的業務並損害 我們的財務狀況和運營。
為了有效競爭特種電氣設備製造和服務業務, 競爭日益激烈,行業整合佔主導地位,我們過去一直在尋求收購互補業務,並將在 將來繼續這樣做。如果將來進行任何收購,我們可以:
● | 發行 額外證券,這將削弱我們目前的股東所有權百分比,或為其他 證券的購買者提供相對於普通股股東的某些優惠,例如股息或清算優惠; | |
● | 承擔 債務並承擔負債;以及 | |
● | 大量立即註銷無形資產、應收賬款或其他資產。 |
18 |
這些 事件可能導致鉅額支出和收入減少,這可能會對我們普通股的市場價格產生不利影響。 此外,整合收購的業務和完成未來的任何收購都涉及許多運營和財務風險。 這些風險包括收購業務難以吸收、管理層注意力轉移以及收購業務的關鍵員工或客户的潛在損失 。此外,我們收購的公司在收購時產生的財務業績可能與管理層的計劃不一致 。
我們業務的成功取決於包括處置在內的戰略目標的實現。
我們 繼續評估資產和業務的潛在處置情況,這些資產和業務可能不再有助於我們實現目標。當我們決定 出售資產或業務時,我們可能會在尋找買家或按可接受的條件及時執行替代退出策略時遇到困難 ,這可能會延遲我們戰略目標的實現。或者,我們可能會以 的價格或條件出售一家企業,但不包括必須單獨剝離的資產。在與買家達成 處置業務的協議後,交易仍需滿足成交前條件, 這可能會阻止我們完成交易。處置還可能涉及對剝離業務的持續財務參與, ,例如通過持續的股權所有權、過渡服務協議、擔保、賠償或其他當前或或有財務 債務。根據這些安排,被剝離業務的業績或我們無法控制的其他條件可能會影響我們的 未來財務業績。
如果 我們沒有對收購的目標業務進行充分的盡職調查調查,我們隨後可能會被要求減記或註銷、重組和減值或其他費用,這些費用可能會對我們的財務 狀況、經營業績和股價產生重大負面影響,從而可能導致您損失部分或全部投資。
作為 我們收購戰略的一部分,我們將需要對一個或多個目標企業進行盡職調查調查。由於運營、會計、財務和法律專業人員必須參與 盡職調查流程,因此密集的盡職調查既耗時又昂貴。我們進行此類盡職調查的時間可能有限。即使我們對收購的目標 業務進行了廣泛的盡職調查,我們也無法向您保證,此項調查將揭示與特定目標業務 有關的所有重大問題,或者目標業務之外和我們控制範圍之外的因素以後不會出現。如果我們的調查未能發現目標業務或目標業務運營環境特有的問題 ,我們可能被迫減記或註銷資產, 重組我們的業務,或產生減值或其他可能導致我們報告虧損的費用。儘管這些費用 可能是非現金項目,不會對我們的流動性產生直接影響,但我們報告這種性質的費用這一事實可能會加劇市場對我們或普通股的負面看法。此外,這種性質的指控可能導致我們違反淨資產或 其他契約,因為我們假設目標企業持有先前存在的債務或我們獲得了 合併後債務融資,我們可能需要遵守這些契約。
我們 可能無法實現內部增長。
我們 實現內部增長的能力將受到以下因素的影響:我們吸引新客户、增加或減少 從現有客户那裏收到的訂單數量或規模、僱用和留住熟練員工,以及增加利用 現有設施的數量。影響我們實現內部增長能力的許多因素可能超出了我們的控制範圍,我們不能 確定我們的戰略是否會取得積極成果,也無法確定我們是否能夠產生足夠的現金流, 為我們的運營提供資金和支持內部增長。如果我們不實現內部增長,我們的經營業績將受到影響,我們 可能無法擴大業務或發展我們的業務。
如果我們未能滿足納斯達克資本市場的任何上市要求,我們的普通股可能會被退市, 可能會影響我們的市場價格和流動性。
我們的 普通股在納斯達克資本市場上市。為了維持先鋒電力普通股在納斯達克的上市, 先鋒電力的普通股必須遵守某些持續上市要求,包括:
● | 至少有兩家註冊且活躍的做市商,其中一位可能是做市商,出價持穩; | |
● | 最低出價為每股至少1.00美元; | |
● | 總共至少有300名持有人(包括受益持有人和登記持有人,但不包括任何直接或間接擔任執行官、董事或已發行股份總額10%以上的受益持有人);以及 | |
● | 至少 500,000 股公開持有的股份,市值至少為 100 萬美元(不包括高管、董事或任何擁有已發行股份總額 10% 以上的受益所有人直接或間接持有的任何股份 )。 |
19 |
● | Pioneer Power 還必須滿足以下持續上市標準中的至少一項: |
○ | 股東 股權至少為250萬美元; | |
○ | 先鋒電力普通股的市場 價值至少為3500萬美元;或 | |
○ | 在最近結束的財政年度 或最近完成的三個財政年度中的兩個財政年度中,來自持續經營業務的淨 收入為500,000美元。 |
無法保證 Pioneer Power 將繼續滿足這些要求,因為其中一些要求不在 Pioneer Power 的直接控制範圍內,例如其普通股的出價、普通股的持有人數量和 公開持股的價值。如果先鋒電力無法滿足這些要求,納斯達克可能會採取行動將先鋒電力公司的普通 股票退市。在這種情況下,先鋒電力可能會對納斯達克將其普通股退市的決定提出上訴,但這種上訴可能不會成功。
如果 先鋒電力的普通股從納斯達克退市,先鋒電力預計其普通股將開始在場外 市場上交易。先鋒電力普通股的退市可能會導致其交易價格下降,並將大大限制先鋒電力普通股的流動性。此外,退市可能會對先鋒動力 籌集資金或進行戰略重組、再融資或其他交易的能力產生重大不利影響。從納斯達克退市還可能帶來 其他負面結果,包括機構投資者可能失去信心。
商品 1B。未解決的工作人員評論。
不適用。
商品 2。屬性。
近似 | 擁有 或 | |||||
正方形 | 租賃 | |||||
地點 | 描述 | 鏡頭 | 到期 日期 | |||
加利福尼亞州聖達斯普林斯 | 製造、 銷售、工程和管理 | 40,000 | 2024 年 8 月 | |||
尚普林, 明尼蘇達州 | 製造、 銷售、服務和倉庫 | 16,000 | 2026 年 3 月 | |||
邁阿密, 佛羅裏達州 | 銷售、 服務和倉庫 | 3,600 | 2024 年 12 月 | |||
Fort Lee,新澤西州 | 企業 管理和銷售辦公室 | 2,700 | 2025 年 12 月 |
我們 相信我們的設施維護良好,狀況良好,可以高於當前的水平,並且有足夠的保險。 我們預計,在現有租約到期後續訂或延期,或者用同等的 設施或辦公地點取而代之,不會遇到重大困難。
商品 3.法律訴訟
我們可能會不時參與正常業務過程中出現的訴訟、調查和索賠。
截至本文發佈之日 ,我們不知道我們或我們的任何子公司參與或我們的任何財產受其約束的任何法律訴訟或其當事方,也不知道有任何我們認為可能對我們的業務、財務狀況或經營業績產生重大不利影響的此類訴訟或政府當局正在考慮的任何此類訴訟。
我們 無法保證未來提起的任何其他訴訟或索賠不會對我們的財務狀況、 流動性或經營業績產生不利影響。
我們 不知道在任何重大訴訟中,我們的任何董事、高級管理人員或關聯公司或持有超過5%的普通股的註冊或受益股東 是敵對方或擁有不利於我們利益的重大利益。
商品 4.礦山安全披露。
不適用。
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第二部分
項目 5。註冊人普通股市場、相關股東事務和發行人購買股權證券。
我們的 普通股自2013年9月19日起在納斯達克資本市場上市,股票代碼為 “PPSI”。在 時間之前,它曾在OTCQB上被引用。2023年4月10日,我們在納斯達克資本市場上公佈的普通股銷售價格為每股4.35美元。截至2023年4月10日,我們的普通股共有38名登記持有人。
由於公司與股權交易有關的 歷史信貸安排已終止, 未來分紅的時間和金額可能要求公司尋求資本資金以支持其持續運營。
在截至2022年12月31日的財年第四季度中,我們 沒有回購任何股權證券。
項目 6。 [保留的].
項目 7。管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析。
您 應閲讀以下對我們財務狀況和經營業績的討論和分析,以及本招股説明書其他地方出現的財務報表 和相關附註。除歷史財務信息外,以下討論還包含 前瞻性陳述,這些陳述反映了我們的計劃、估計和信念。我們的實際業績可能與前瞻性陳述中討論的 有重大差異。可能導致或促成這些差異的因素包括下文和本招股説明書中其他地方 所討論的因素,尤其是標題為 “風險因素” 和 “關於前瞻性 陳述的警示説明” 的部分。
概述
我們 設計、製造、集成、翻新、服務、分銷和銷售電力系統、分佈式能源、發電 設備和移動電動汽車(“EV”)充電解決方案。我們的產品和服務銷售給公用事業、工業和商業市場的廣泛客户 。我們的客户包括但不限於電力、燃氣和水務公司、 數據中心開發商和所有者、電動汽車充電基礎設施開發商和所有者以及分佈式能源開發商。我們的總部 位於新澤西州李堡,並在美國另外三 (3) 個地點開展業務,負責製造、服務和維護、工程、 以及銷售和管理。
我們 打算通過持續對產品開發的內部投資以及擴大我們的製造、工程、 銷售和營銷人員來發展我們的業務。
我們的業務分為兩個可報告的部門:T&D 解決方案部門和關鍵電力部門。我們的 T&D Solutions 業務 提供設備解決方案,幫助客户有效和高效地保護、控制、轉移、監控和管理他們的電力 能源需求。這些解決方案主要通過我們的 PCEP 品牌進行銷售。我們的關鍵電力業務為客户 提供我們的移動e-boost©電動汽車充電解決方案套件、發電設備以及 客户發電設備的所有形式的服務和維護。這些產品和服務由總部位於明尼蘇達州的業務部門銷售,目前 以泰坦和先鋒Critical Power品牌開展業務。
關鍵 會計政策
使用 的估計值。根據美國公認的會計原則編制財務報表要求 我們做出估算和假設,這些估計和假設會影響財務報表日報告的資產負債金額和或有資產 和負債的披露以及報告期內報告的收入和支出金額。 財務報表包括根據當前可用信息以及我們對未來狀況 和情況的結果的判斷得出的估計。這些財務報表中的重要估計包括庫存準備金、 長期資產的使用壽命和減值、所得税準備金、股票薪酬和可疑賬户備抵金。某些 事實或情況狀況的變化可能會導致編制財務報表時使用的估計值發生重大變化,實際 業績可能與估計和假設有所不同。
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收入 確認。在以下情況下確認收入:(1) 與客户簽訂合同;(2) 合同中承諾的履約義務是根據將轉讓給客户的產品或服務確定的;(3) 交易價格是根據 根據公司向客户轉讓產品或服務而有權獲得的對價確定的;(4) 交易價格分配給合同中的履約義務以及 (5) 公司履行履約義務。 公司在一段時間內或在某個時間點履行履約義務。收入是在通過向客户轉讓承諾的產品或服務來履行相關履行 義務時確認的。銷售我們的電力系統 的收入要麼在一段時間內確認,要麼在某個時間點得到確認,我們出售發電設備 的收入幾乎全部是在某個時間點確認的。收入在客户獲得對商品的控制權時予以確認,即 ,即客户獲得產品的所有權並承擔了採購訂單或銷售協議中規定的所有權風險和回報。 高度定製的電力系統的某些銷售將在一段時間內得到承認,前提是此類設備沒有其他用途,且 公司對迄今為止完成的性能擁有可執行的付款權。此類協議的收入根據輸入 法確認,其依據是成本或直接工時相對於預計成本 完成項目預計消耗 的直接勞動時間。服務收入包括根據合同條款在一段時間內確認的維護合同,以及 維修服務,後者在服務交付時被確認。
商品的退貨 要求買家獲得公司的書面許可。如果產品未經此類許可退貨, 買家授權公司除可能採取的其他補救措施外,保留退回的產品,風險和費用由買家 自行承擔。當買家出於自己的原因請求批准退貨時,將向買家收取 使退回的商品處於可銷售狀態、補貨費用以及公司支付的任何進出運費。 公司保證產品的所有權,並保證產品在發貨給買家之日達到合同中描述的類型和質量 ,可銷售,並且在工藝和材料上沒有缺陷。截至2022年12月31日和2021年12月31日止年度的退貨和保修微不足道。
庫存。 公司庫存的很大一部分包括用於支持PCEP製造過程的原材料和零件 以及泰坦的設備銷售和服務產品。我們以較低的成本或淨可實現價值對庫存進行估值。如果必須減記當前市值,則市場價值不能大於淨可變現價值,淨可變現價值的定義是 銷售價格減去完成和處置成本,並且不能低於可變現淨值減去正常利潤率。我們還會持續評估庫存構成,確定過時、流動緩慢和過剩的庫存。對被認定為 過時、流動緩慢或過剩的庫存物品進行評估,以確定是否需要儲備。如果我們無法實現按當前市場價值計算的庫存淨可變現價值的預期 ,我們將不得不相應地調整儲備。我們試圖 準確估計未來的產品需求,以正確調整標準產品的庫存水平。但是,意想不到的重大需求變化可能會對庫存價值和經營業績產生重大影響。
長期資產的減值 。每當 事件或情況變化表明相應資產組的賬面價值可能無法變現時,我們都會對長期資產進行減值審查,包括具有可確定使用壽命的無形資產。如果需要評估 ,則將與該資產組相關的預計未來未貼現現金流與該資產組的賬面 金額進行比較,以確定是否需要對該資產進行減值。這要求我們對未來收入 和與受審查的資產組相關的成本做出長期預測。預測需要對我們產品的需求和未來的市場 狀況進行假設。估算未來的現金流需要大量的判斷,我們的預測可能與最終實現的現金流有所不同。 未來事件和假設的意外變化可能需要為未來時期的減值準備金。任何 減值的影響都將反映在合併運營報表的營業收入中。此外,我們會估算長期資產和其他無形資產的使用壽命 ,並定期審查這些估計值以確定這些壽命是否合適。
租約。 2016年2月,財務會計準則委員會(“FASB”)發佈了《會計準則更新》(“ASU”) 第2016-02號, 租賃(主題 842),除其他外,它要求承租人確認代表未來租賃 付款的負債和代表其在租賃期內使用標的資產的使用權資產。對於經營租賃,承租人 必須在開始時確認等於租賃付款淨現值的使用權資產和租賃負債, 租賃費用在租賃期內按直線方式確認。對於期限為十二個月或更短的租賃,亞利桑那州立大學2016-02允許申報實體做出會計政策選擇,不承認使用權資產和租賃負債,並以直線方式確認 租賃費用。亞利桑那州立大學2016-02號對2018年12月15日之後開始的財政年度有效,包括這些財政年度內的臨時 期,允許提前採用。通過後,報告實體應在使用修改後的回顧性方法提出的最早期限開始時適用亞利桑那州立大學 2016-02的規定,其中包括實體可以選擇適用的某些可選實際 權宜之計。我們在 2018 年第一季度採用了經過修改的回顧性 方法採用了該標準。
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股票 補償。2018 年 6 月,財務會計準則委員會發布了 ASU 第 2018-07 號 薪酬 — 股票薪酬(主題 718):對基於非員工股份的支付會計的改進 。 本更新中的修正案擴大了主題 718 的範圍,將基於股份的 付款交易包括在內,用於從非僱員那裏購買商品和服務。實體應將主題718的要求應用於非員工 獎勵,但有關期權定價模型投入和成本歸屬(即基於股份的支付獎勵在 的時間段內以及該期間的成本確認模式)的具體指導除外。修正案規定,主題718將 適用於所有基於股份的支付交易,在這些交易中,設保人通過發放基於股份的支付獎勵獲得商品或服務以供設保人自己的 業務中使用或消費。修正案還闡明,主題718不適用於使用 有效向發行人提供(1)融資或(2)與向客户銷售商品或服務相關的獎勵,不適用於主題606(客户合同收入)中記賬的合同 的一部分而發放的基於股份的付款。更新後的標準自2018年12月15日起對公司 生效,包括該財年的過渡期。允許提前採用新指南, ,但不得早於實體採用主題 606 的日期。該公司於2019年1月1日通過了該指導方針。該亞利桑那州立大學的採用 沒有對合並財務報表產生重大影響。
金融工具信用損失的衡量 。2016年6月,財務會計準則委員會發布了亞利桑那州立大學第2016-13號修訂後的指導方針, 金融工具 — 信用損失(主題 326):金融工具信用損失的衡量這改變了大多數 金融資產和某些其他工具的減值模型。對於貿易和其他應收賬款、持有至到期的債務證券、貸款和其他工具, 實體將被要求使用新的前瞻性 “預期損失” 模型,該模型將取代當今的 “已發生的 損失” 模型,通常會導致提前確認損失備抵金。對於存在未實現虧損的可售債務證券 ,各實體將以與現行做法類似的方式衡量信貸損失,唯一的不同是虧損將確認 作為備抵金。修訂後的小型申報公司指導方針適用於2022年12月15日之後開始的財政年度, 包括這些財政年度內的過渡期。自第一個有效報告期開始時,各實體將把該準則的規定作為累積效應調整 應用於留存收益。公司預計修訂後的指導方針 不會對我們的合併財務報表和相關披露產生重大影響。
收入 税。我們根據開展業務和賺取收入的國家 的所得税法律和税率,按照資產負債法核算所得税。這種方法要求使用預計差異將逆轉的納税年度的預期税率,確認遞延所得税資產和負債 ,以應對賬面金額與資產和負債的暫時差異的預期未來税收後果 。制定所得税準備金需要在聯邦、國際和州所得税法律、法規和戰略方面有大量的判斷力和專業知識,包括 遞延所得税資產和負債的確定,以及必要時遞延 税收資產可能需要的任何估值補貼。該公司在本年度和前幾年的估值補貼中記錄了估值補貼,以將遞延所得税資產減少到零。如果我們 隨後確定我們將來能夠變現超過其淨記錄金額的遞延所得税資產, 對遞延所得税資產的調整將增加做出此類決定期間的淨收入。我們將繼續 每季度評估估值補貼的充足性。我們的判斷和税收策略需要接受各個 税務機構的審計。
四捨五入
除非另有説明,所有 美元金額(股票和每股數據除外)均以千美元表示。由於四捨五入,金額可能不是 英尺。
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操作結果
2022年經營業績概述
我們最近兩年的應報告業務板塊的精選 財務和運營數據彙總如下。在閲讀下文我們對經營業績的討論和分析時,應參考這些信息, 以及附註13中提供的選定財務數據,以及本10-K表年度報告中包含的經審計的合併財務報表和相關附註 。我們的 截至2022年和2021年度的經營業績摘要如下:
截至12月31日的財年 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
收入 | ||||||||
T&D 解決方案 | $ | 17,392 | $ | 9,484 | ||||
關鍵電源解決方案 | 9,608 | 8,827 | ||||||
合併 | 27,000 | 18,311 | ||||||
銷售商品的成本 | ||||||||
T&D 解決方案 | 14,393 | 9,430 | ||||||
關鍵電源解決方案 | 8,000 | 7,488 | ||||||
合併 | 22,393 | 16,918 | ||||||
毛利 | 4,607 | 1,393 | ||||||
銷售、一般和管理費用 | 8,445 | 5,148 | ||||||
折舊和攤銷費用 | 191 | 107 | ||||||
運營費用總額 | 8,636 | 5,255 | ||||||
持續經營造成的營業虧損 | (4,029 | ) | (3,862 | ) | ||||
利息收入 | (465 | ) | (387 | ) | ||||
其他費用(收入) | 67 | (1,292 | ) | |||||
税前虧損收入 | (3,631 | ) | (2,183 | ) | ||||
所得税支出(福利) | 7 | (16 | ) | |||||
淨虧損 | $ | (3,638 | ) | $ | (2,167 | ) |
待辦事項。 我們的待辦事項基於客户的已確認訂單,預計將在未來交付,其中大部分預計將在未來十二個月內出現 。由於客户承諾的時間安排,每個報告期的待辦事項可能會有很大差異。 Backlog 反映了我們對尚未完成 或工作尚未開始或尚未完成的商品的買家訂單發貨後我們預計將實現的收入金額。
截至2022年12月31日,我們的 積壓訂單為3,720萬美元,與2021年12月31日的2,280萬美元相比,增加了1,440萬美元,增長了63%。在截至2022年12月31日的年度中,該公司的E-Bloc電力系統的訂單激增,這是 公司年末積壓訂單同比增加的主要驅動力。下表按報告分段顯示了截至所述期間內我們待辦事項的進展情況 :
十二月三十一日 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
T&D 解決方案 | $ | 30,871 | $ | 17,499 | ||||
關鍵電源解決方案 | 6,284 | 5,349 | ||||||
訂單積壓總數 | $ | 37,155 | $ | 22,848 |
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收入
下表按報告細分市場和主要產品類別顯示了我們在指定時期內的收入(以千計, 百分比除外):
年終了 | ||||||||||||||||
十二月三十一日 | ||||||||||||||||
2022 | 2021 | 方差 | % | |||||||||||||
T&D 解決方案 | ||||||||||||||||
電力系統 | $ | 17,382 | $ | 9,484 | $ | 7,898 | 83.3 | |||||||||
服務 | 10 | - | 10 | - | ||||||||||||
17,392 | 9,484 | 7,908 | 83.4 | |||||||||||||
關鍵電源解決方案 | ||||||||||||||||
裝備 | 2,229 | 1,891 | 338 | 17.9 | ||||||||||||
服務 | 7,379 | 6,936 | 443 | 6.4 | ||||||||||||
9,608 | 8,827 | 781 | 8.8 | |||||||||||||
總收入 | $ | 27,000 | $ | 18,311 | $ | 8,689 | 47.5 |
截至2022年12月31日的財年,我們的合併收入從截至2021年12月31日止年度的1,830萬美元增長了870萬美元,增長了47.5%,達到2,700萬美元,增長了47.5%,這主要是由於我們的輸電解決方案板塊的電力系統的銷售額增加。
T&D 解決方案。在截至2022年12月31日的年度中,我們的開關設備和E-Bloc電力系統產品線的收入與截至2021年12月31日的年度相比增長了790萬美元,增長了83.3%,這主要是由於我們的E-Bloc電力系統、 自動轉換開關和低壓電力系統的銷售增長被我們的中壓電力系統銷售下降所抵消。
臨界力量。在截至2022年12月31日的財年中,我們的設備銷售收入與截至2021年12月31日的年度相比增長了338美元,增長了17.9%,這主要是由於 我們的翻新發電設備的銷售增加。
截至2022年12月31日的財年,與截至2021年12月31日的年度相比,我們的服務收入增加了443美元,增長了6.4%,這主要是由於我們的預防性維護計劃的週期性。
毛利 和毛利率
下表顯示了我們在指定時期內按報告分部劃分的毛利(以千計,百分比除外):
年終了 | ||||||||||||||||
十二月三十一日 | ||||||||||||||||
2022 | 2021 | 方差 | % | |||||||||||||
T&D 解決方案 | ||||||||||||||||
毛利 | $ | 2,999 | $ | 54 | $ | 2,945 | 5,453.7 | |||||||||
毛利率% | 17.2 | 0.6 | 16.6 | |||||||||||||
關鍵電源解決方案 | ||||||||||||||||
毛利 | 1,608 | 1,339 | 269 | 20.1 | ||||||||||||
毛利率% | 16.7 | 15.2 | 1.5 | |||||||||||||
合併毛利 | $ | 4,607 | $ | 1,393 | $ | 3,214 | 230.7 | |||||||||
合併毛利率% | 17.1 | 7.6 | 9.5 |
截至2022年12月31日的財年,我們的毛利率佔收入的17.1%,而截至2021年12月 31日止年度的毛利率為7.6%。
T&D 解決方案。截至2022年12月31日的財年,我們的毛利率從截至2021年12月31日止年度的0.6%增長了16.6%,至17.2%。我們的毛利率百分比的增長主要是由於我們的 E-Bloc 電力系統和自動 轉換開關的銷售增加、良好的銷售組合以及我們製造工廠生產率的提高。
關鍵 力量。截至2022年12月31日的財年,我們的毛利率從截至2021年12月31日止年度的15.2%增長了1.5%,至16.7%。
25 |
運營 費用
下表顯示了我們在指定時期內按可申報分部劃分的運營支出(以千計,百分比除外):
年度 截至 12 月 31 日, | ||||||||||||||||
2022 | 2021 | 方差 | % | |||||||||||||
T&D 解決方案 | ||||||||||||||||
銷售、一般和管理費用 | $ | 1,197 | $ | 1,099 | $ | 98 | 8.9 | |||||||||
折舊和攤銷費用 | 18 | 15 | 3 | 20.0 | ||||||||||||
分部運營支出 | $ | 1,215 | $ | 1,114 | $ | 101 | 9.1 | |||||||||
關鍵電源解決方案 | ||||||||||||||||
銷售、一般和管理費用 | $ | 3,464 | $ | 1,660 | $ | 1,804 | 108.7 | |||||||||
折舊和攤銷費用 | 147 | 64 | 83 | 129.7 | ||||||||||||
分部運營支出 | $ | 3,611 | $ | 1,724 | $ | 1,887 | 109.5 | |||||||||
未分配的公司管理費用 | ||||||||||||||||
銷售、一般和管理費用 | $ | 3,784 | $ | 2,389 | $ | 1,395 | 58.4 | |||||||||
折舊和攤銷費用 | 26 | 28 | (2 | ) | (7.1 | ) | ||||||||||
分部運營支出 | $ | 3,810 | $ | 2,417 | $ | 1,393 | 57.6 | |||||||||
合併 | ||||||||||||||||
銷售、一般和管理費用 | $ | 8,445 | $ | 5,148 | $ | 3,297 | 64.0 | |||||||||
折舊和攤銷費用 | 191 | 107 | 84 | 78.5 | ||||||||||||
合併運營費用 | $ | 8,636 | $ | 5,255 | $ | 3,381 | 64.3 |
公司合併運營報表 中銷售、一般和管理費用中包含的折舊和攤銷費用已作為運營費用的單獨組成部分在上表中披露。
銷售、一般和管理費用。 截至2022年12月31日的財年,折舊和攤銷前的合併銷售、一般和管理費用 與截至2021年12月31日止年度的530萬美元相比,增加了約340萬美元,增長了64.3%,達到860萬美元。 截至2022年12月31日的年度中,銷售、一般和管理費用佔合併收入的百分比增至31.3%,而截至2021年12月31日止年度的這一比例為28.1%。
與截至2021年12月31日的年度相比,截至2022年12月 31日的年度中,我們的T&D Solutions板塊的 銷售、一般和管理費用增加了98美元,增長了8.9%,這主要是由於與我們的E-Bloc計劃相關的薪資相關成本和產品開發 成本的增加。
與截至2021年12月31日的年度相比,在截至2022年12月31日的年度中,我們的關鍵電力板塊的 銷售、一般和管理費用增加了180萬美元,增長了108.7%,這主要是由於薪資相關成本以及與我們的e-Boost計劃相關的產品 開發和促銷成本的增加。
與截至2021年12月31日的年度相比,在截至2021年12月31日的年度中,我們未分配的公司管理費用中的 銷售、一般和管理費用增加了140萬美元,增長了58.4%,這主要是由於股票薪酬 和工資相關成本、商業保險費和商務旅行相關成本的增加。
折舊 和攤銷費用。折舊和攤銷費用主要包括固定資產折舊和與我們的融資租賃相關的使用權資產的攤銷 ,不包括銷售成本中包含的金額。在截至2021年12月31日的年度中, 截至2021年12月31日的財年,合併折舊和攤銷費用與截至2021年12月31日的年度相比增加了84美元,增長了78.5%。
26 |
經營 收入(虧損)
下表顯示了我們在指定時期內按應申報分部分列的營業收入(虧損):
截至12月31日的財年 | ||||||||||||||||
2022 | 2021 | 方差 | % | |||||||||||||
T&D 解決方案 | $ | 1,784 | $ | (1,060 | ) | $ | 2,844 | 268.3 | ||||||||
關鍵電源解決方案 | (2,003 | ) | (385 | ) | (1,618 | ) | (420.3 | ) | ||||||||
未分配的公司管理費用 | (3,810 | ) | (2,417 | ) | (1,393 | ) | (57.6 | ) | ||||||||
總營業虧損 | $ | (4,029 | ) | $ | (3,862 | ) | $ | (167 | ) | (4.3 | ) |
T&D 解決方案。與截至2021年12月31日的年度相比,截至2022年12月31日的財年,我們的輸電解決方案板塊的營業收入增加了280萬美元,增長了268.3%,這主要是由於截至2022年12月31日的年度中,我們的電力系統銷售增加,銷售組合良好,製造工廠生產率的提高。
關鍵 力量。在截至2022年12月31日的年度中,我們的關鍵電力板塊的營業虧損增加了160萬美元,增長了420.3%, 這主要是由於與我們的e-Boost計劃相關的諮詢、營銷和促銷費用增加,而在截至2021年12月31日的年度中,材料 和管理費用降低,並且沒有確認與我們的e-Boost計劃相關的產品開發或促銷費用。
一般 公司費用。我們的一般公司費用主要包括執行管理、公司會計和人力資源 人員、公司辦公費用、融資和企業發展活動、薪資和福利管理、財務、 税收合規、法律、股票薪酬、公開報告成本和未專門分配給應申報業務部門的成本。
在截至2022年12月31日的 年度中,與截至2021年12月31日的 年度相比,我們的未分配公司管理費用增加了140萬美元,增長了57.6%,這主要是由於薪資相關支出的增加,包括股票薪酬、商業 保險費和商務旅行相關費用。
非營業 (收入)支出
利息 收入。截至2022年12月31日的財年,我們的利息收入約為465美元,而截至2021年12月31日止年度的利息收入約為387美元。我們的大部分利息收入來自於 2019年8月變壓器業務部門的出售和手頭現金。
其他 支出(收入)。合併運營報表中的其他支出(收入)報告了與我們的核心業務不直接相關的活動與 相關的某些收益和虧損。
對於截至2022年12月31日的財年, 的其他營業外支出為67美元,而截至2021年12月31日止年度的其他營業外收入為130萬美元 。在截至2021年12月31日的年度中,其他收入中包括140萬美元的收益 ,用於取消和豁免PPP貸款。
所得税準備金 。我們的準備金反映了截至2022年12月31日止年度的税前損失的有效税率(0.2)%, ,而截至2021年12月31日止年度的有效税率為0.7%,如下所示:
截至12月31日的財年 | ||||||||||||
2022 | 2021 | 方差 | ||||||||||
所得税前虧損 | $ | (3,631 | ) | $ | (2,183 | ) | $ | (1,448 | ) | |||
所得税支出(福利) | 7 | (16 | ) | 23 | ||||||||
有效所得税税率% | (0.2 | ) | 0.7 | (0.9 | ) |
每股淨虧損
我們 截至2022年12月31日的年度淨虧損為360萬美元,而截至2021年12月31日的 年度的淨虧損為220萬美元。
截至2022年12月31日的財年,我們 每股基本和攤薄後淨虧損為0.37美元,而截至2021年12月31日的年度淨虧損為0.24美元。
27 |
流動性 和資本資源
普通的。2020年10月20日,我們與H.C. Wainwright & Co., LLC(“Wainwright”)簽訂了 《市場銷售協議》,根據該協議,我們可以不時通過作為銷售代理人或委託人的温賴特發行和出售 不超過2500萬美元的普通股、優先股、認股權證和/或單位(“ATM計劃”)。截至2022年12月31日,我們的手頭現金為1,030萬美元,主要來自截至2021年12月31日止年度期間根據自動櫃員機計劃出售普通股以及在截至2022年12月31日的年度中支付賣方票據中所有未付本金和利息 。我們通過運營 活動和銀行借款的現金流、出售CleanSpark普通股和購買CleanSpark普通股的認股權證的收益、 的保險收益、自動櫃員機計劃下的普通股出售、工資保護計劃的資金以及從賣方票據中收取所有 未付本金和利息來滿足我們的現金需求。從歷史上看,我們的現金需求通常用於運營活動、資本 改善和收購。
下表提供了合併資產負債表中報告的現金和限制性現金的對賬表,總和為合併現金流量表中顯示的相同金額的 總額:
十二月三十一日 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
現金 | $ | 10,296 | $ | 9,924 | ||||
限制性現金 | - | 1,775 | ||||||
現金流量表中顯示的現金和限制性現金總額 | $ | 10,296 | $ | 11,699 |
截至本報告發布之日,COVID-19 疫情的全部影響及其持續影響仍在不斷變化。因此, 仍然不確定疫情將對公司的財務狀況、流動性和未來的經營業績產生多大的影響。在 COVID-19 疫情期間,我們得以基本滿負荷運營。管理層正在積極監測 的全球財務狀況、流動性、運營、供應商、行業和勞動力。鑑於 COVID-19 疫情的每日演變、其持續影響以及全球對持續危機的反應,我們目前無法估計 COVID-19 疫情的全部影響及其持續影響,但是,如果 COVID-19 疫情的持續影響持續或惡化, 它可能會對我們的經營業績、財務狀況或流動性產生不利影響。
2020年3月27日,當時的特朗普總統簽署了《冠狀病毒援助、救濟和經濟安全(CARES)法》( “CARES法案”),使之成為法律。CARES法案除其他外,為小企業管理局薪資保護計劃撥出資金,這些貸款在某些情況下可免除,以促進持續就業。由於 COVID-19 將對我們的財務狀況、經營業績和/或流動性 產生影響,公司確定符合該貸款計劃的資格 並申請救濟,於2020年4月13日根據小企業管理局薪資保護計劃(“PPP 貸款”)獲得了金額為140萬美元的貸款。根據FASB ASC 470 “債務”,該公司將PPP貸款列為債務工具。
根據 PPP 貸款的條款,公司有資格獲得全部或部分貸款豁免。在2021年第一季度,公司 獲得了PPP貸款的全部豁免,並在經審計的合併運營報表中將140萬美元的債務清償和豁免收益確認為其他收入 。
用於經營活動的現金 。截至2022年12月31日的財年,我們用於經營活動的現金為580萬美元, ,而截至2021年12月31日的年度中,我們用於經營活動的現金為320萬美元。 用於經營活動的現金的增加主要是由於營運資金的波動。
現金 由投資活動提供/使用。在截至2022年12月31日的年度中,投資活動提供的現金為470萬美元,而在截至2021年12月31日的年度中,我們用於投資活動的現金為237美元。投資活動提供的現金增加 主要是由於從賣方票據中收取了所有未付的本金和利息。在截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度中,我們的財產和設備分別增加了150萬美元和237美元。
用於/由融資活動提供的現金 。在截至2022年12月31日的年度中,用於融資活動的現金為353美元, ,而在截至2021年12月31日的年度中,我們的融資活動提供的現金為760萬美元。截至2021年12月31日的財年,融資活動提供的現金的主要來源 是根據自動櫃員機計劃於2021年11月發行普通股 的淨收益,由確認支付給股東 的100萬美元股息後用於融資活動的現金所抵消。
營業 資本。截至2022年12月31日,我們的營運資金為1,410萬美元,包括1,030萬美元的現金,而營運資金 為1,860萬美元,其中包括990萬美元的手頭現金和180萬美元的限制性現金。在2022年12月31日和2021年12月31日,我們不再有循環信貸額度,因為該額度已全額支付,並於2019年8月終止,收益來自出售變壓器業務部門的收益 。
28 |
流動性評估。截至2022年12月31日, 我們手頭有1,030萬美元的現金,主要來自截至2021年12月31日止年度期間根據自動櫃員機計劃出售普通股,以及在截至2022年12月31日的年度中支付賣方票據的所有未付本金和利息。我們通過經營活動和銀行借款產生的現金流、股權交易的完成、出售CleanSpark普通股和購買CleanSpark普通股的認股權證的 收益、保險收益、根據自動櫃員機計劃出售 普通股、工資保護計劃資助以及從 賣方票據中收取所有未付本金和利息來滿足我們的 現金需求。從歷史上看,我們的現金需求通常用於經營活動、債務償還、資本改善和 收購。
2021 年 6 月 1 日 ,我們董事會宣佈向截至 2021 年 6 月 22 日 的登記股東派發每股普通股 0.12 美元的特別現金股息,並將於 2021 年 7 月 7 日支付。現金分紅於2021年7月支付,相當於面值0.001美元的普通股的每股0.12美元,總分配額約為100萬美元,相當於從 APIC支付的資本還款。
2021年11月10日,我們在自動櫃員機計劃下出售了888,500股普通股 股,總收益約為900萬美元,平均價格為每股10.1288美元。我們承擔了與發行普通股相關的約273美元(包括向Wainwright支付的3.0%,約合270美元)的相關成本, 淨收益約為870萬美元。2021年12月13日,我們提交了招股説明書補充文件,該補充文件構成 我們在S-3表格(文件編號333-249569)上的註冊聲明的一部分,該聲明於2020年10月27日由美國證券交易委員會宣佈生效,內容涉及 總髮行金額不超過860萬美元的普通股,這些普通股可能在ATM 計劃下發行和出售。在截至2022年12月31日的年度中,我們沒有根據自動櫃員機計劃出售任何普通股。截至2022年12月31日, 根據自動櫃員機計劃,仍有860萬美元的普通股可供發行。
在 截至2021年12月31日的年度中,我們與一家商業銀行簽訂了現金抵押擔保協議,該協議要求我們 質押現金抵押品作為欠商業銀行的所有未付償還義務的擔保,以支付金額為180萬美元的不可撤銷備用 信用證。在2022年第一季度,我們修訂了與商業銀行的協議,將 所需的現金抵押品金額減少了130萬美元。2022年5月6日,我們收到通知,我們與商業銀行簽訂的現金抵押擔保 協議已取消。取消現金抵押擔保協議後,欠商業銀行的任何未付的 償還義務也被取消。2022年5月11日,商業銀行向我們發放了剩餘的505美元現金抵押品並將其轉讓 。截至2022年12月31日,我們在合併資產負債表上沒有限制性現金。
我們 希望通過營運資金和運營活動產生的現金流來滿足我們的現金需求。我們預計,我們的現金需求 通常用於運營活動、資本改善和產品開發。我們預計,與我們的新計劃相關的產品開發和促銷 活動將在不久的將來繼續進行,我們預計將繼續承擔與此類活動相關的成本。 我們預計我們的現金餘額足以為未來十二個月的運營提供資金。
截至2022年12月31日 ,我們與未合併的實體或其他個人沒有發生過或可能對我們的財務狀況、 財務狀況、收入或支出、經營業績、流動性、資本支出或資本資源發生重大影響的資產負債表外交易、安排、債務(包括或有債務)或其他 關係。
資本 支出
在截至2022年12月31日的年度中,我們增加的 不動產和設備為150萬美元,而截至2021年12月31日的 年度增加了237美元。
已知的 趨勢、事件、不確定性和可能影響未來運營的因素
我們 認為,基於多種因素,包括 電氣設備行業的週期性質以及我們的產品和服務的市場,我們未來的經營業績將繼續受到季度變化的影響。我們的經營業績也可能受到客户需求變化以及銅、鋼 和鋁等重要原材料價格波動的影響。我們有包括網絡安全在內的各種保險單,以我們認為足夠的金額承保風險。除這些措施外 ,我們還試圖通過提高製造效率和在競爭可行的情況下提高 價格來收回其他成本的增加。最後,我們無法預見的其他經濟狀況可能會影響客户需求。 COVID-19 疫情的影響,包括 COVID-19 的 Omicron 變體和亞變體 BA.5 以及 COVID-19 的持續影響,目前 是無法確定的,而且正在迅速演變,已經影響並可能繼續影響我們的運營和全球經濟。此外, 俄羅斯和烏克蘭之間持續衝突的後果,包括相關的制裁和對策,以及全球通貨膨脹上升的影響 難以預測,可能會對地緣政治和宏觀經濟狀況、全球 經濟產生不利影響,並導致市場波動加劇,這反過來可能對我們的業務和運營產生不利影響。我們主要向工業生產和商業建築市場的客户銷售 。因此,與我們在不同終端市場之間更均勻地分配銷售額相比,我們任何 客户狀況的變化可能產生更大的影響。如需進一步討論 可能影響未來經營業績的因素,請參閲標題為 “風險因素” 和 “關於 前瞻性陳述的警示説明” 的章節。
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資產負債表外交易及相關事項
我們 與未合併的 實體或其他對我們的財務狀況、財務狀況變化、收入 或支出、經營業績、流動性、資本支出或資本資源產生或可能產生重大影響的個人沒有資產負債表外交易、安排、債務(包括或有債務)或其他關係。
新的 會計公告
本項目要求的 信息在我們截至2022年12月31日的年度經審計的財務 報表的 “附註2-重要會計政策摘要” 中提供,該報表包含在本10-K表年度報告中。
最近的 會計公告
公司最近尚未通過任何會對公司 財務報表產生重大影響的會計公告。
金融工具信用損失的衡量 。2016年6月,財務會計準則委員會發布了亞利桑那州立大學第2016-13號修訂後的指導方針, 金融工具 -信貸損失(主題 326):金融工具信用損失的衡量這改變了大多數金融 資產和某些其他工具的減值模型。對於貿易和其他應收賬款、持有至到期的債務證券、貸款和其他工具, 實體將被要求使用新的前瞻性 “預期損失” 模型,該模型將取代當今的 “已發生的 損失” 模型,通常會導致提前確認損失備抵金。對於存在未實現虧損的可售債務證券 ,各實體將以與現行做法類似的方式衡量信貸損失,唯一的不同是虧損將確認 作為備抵金。修訂後的小型申報公司指導方針適用於2022年12月15日之後開始的財政年度, 包括這些財政年度內的過渡期。自第一個有效報告期開始時,各實體將把該準則的規定作為累積效應調整 應用於留存收益。公司預計修訂後的指導方針 不會對我們的合併財務報表和相關披露產生重大影響。
項目 7A。有關市場風險的定量和定性披露。
不適用。
30 |
商品 8。財務報表和補充數據。
合併財務報表索引
頁面 | ||
截至2022年12月31日和2021年12月31日止年度的合併 財務報表 |
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獨立註冊會計師事務所的報告 ( |
32 | |
獨立註冊會計師事務所(BDO USA,LLP,紐約州紐約)的報告:PCAOB ID# |
33 | |
合併運營報表 | 34 | |
合併資產負債表 | 35 | |
合併現金流量表 | 36 | |
股東權益合併報表 | 37 | |
合併財務報表附註 | 38 |
31 |
獨立註冊會計師事務所的報告
股東 和董事會
Pioneer 電力解決方案有限公司
Fort Lee,新澤西州
對財務報表的意見
我們已經審計了截至2022年12月31日的先鋒動力解決方案公司(“公司”)隨附的合併資產負債表 表、截至2022年12月31日止年度的相關合並運營報表、 股東權益和現金流以及相關附註(統稱為 “財務報表”)。我們認為,財務報表按照美利堅合眾國普遍接受的會計原則,在所有重大方面公允列報了公司截至2022年12月31日的財務 狀況以及截至2022年12月31日止年度的經營業績和現金流量。
意見依據
這些財務報表是公司管理層的責任。我們的責任是根據我們的審計對公司的財務報表發表意見。我們 是一家在上市公司會計監督委員會(美國)(“PCAOB”)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和 條例,我們 必須對公司保持獨立。
我們根據PCAOB的標準 進行了審計。這些標準要求我們計劃和進行審計,以獲得合理的保證,確定財務報表 是否存在因錯誤或欺詐而導致的重大誤報。公司無需對其財務報告內部控制進行審計,也沒有聘請我們進行 審計。作為審計的一部分,我們需要了解對財務報告的內部 控制,但不是為了就公司內部控制 對財務報告的有效性發表意見。因此,我們沒有發表這樣的意見。
我們的審計包括執行評估 財務報表重大錯報的風險,無論是錯誤還是欺詐所致,以及執行 應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查有關財務報表中數額和披露的證據。 我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和做出的重大估計,以及評估 財務報表的總體列報方式。我們認為,我們的審計為我們的意見提供了合理的依據。
關鍵審計事項
關鍵審計事項是本期對財務報表進行審計時產生的事項,這些事項已告知或要求傳達給審計委員會,並且: (1) 與財務報表重要的賬目或披露有關,(2) 涉及我們特別具有挑戰性、主觀性 或複雜的判斷。我們確定沒有關鍵的審計事項。
/s/ Marcum 哈哈
馬庫姆 哈哈
自 2022 年以來,我們一直擔任公司的審計師。
新澤西州薩德爾布魯克
2023 年 4 月 11 日
32 |
獨立註冊會計師事務所的報告
股東 和董事會
Pioneer 電力解決方案有限公司
Fort Lee,新澤西州
關於合併財務報表的意見
我們 審計了隨附的截至2021年12月31日的先鋒動力解決方案有限公司(“公司”)的合併資產負債表、截至該日止年度的相關合並運營報表、股東權益和現金流表,以及 相關附註(統稱為 “合併財務報表”)。我們認為,合併的 財務報表按照美利堅合眾國普遍接受的 會計原則,在所有重大方面公允列報了公司截至2021年12月31日的財務狀況以及截至2021年12月31日止年度的經營業績和現金流量。
意見的依據
這些 合併財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的合併財務報表發表意見 。我們是一家在Public 公司會計監督委員會(美國)(“PCAOB”)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會 和PCAOB的適用規則和條例,我們必須在公司 方面保持獨立。
我們 根據PCAOB的標準進行了審計。這些標準要求我們計劃和進行審計,以獲得 合理的保證,説明合併財務報表是否不存在重大誤報,無論是由於錯誤 還是欺詐所致。公司無需對其財務報告的內部控制進行審計,也沒有聘請我們進行審計。 作為審計的一部分,我們需要了解財務報告的內部控制,但 的目的不是就公司對財務報告的內部控制的有效性發表意見。因此,我們不表達 這樣的觀點。
我們的 審計包括執行評估合併財務報表重大錯報風險的程序,無論是錯誤還是欺詐導致 ,以及執行應對這些風險的程序。此類程序包括在測試基礎上審查有關合並財務報表中金額和披露內容的證據 。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則 和做出的重要估計,以及評估合併財務報表的總體列報方式。 我們認為,我們的審計為我們的意見提供了合理的依據。
/s/
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我們在2014年至2022年期間擔任公司的審計師。 | |
2022年3月 31 日 |
33 |
PIONEER 電源解決方案有限公司
合併的 運營報表
(以 千計,每股數據除外)
年終了 | ||||||||
十二月三十一日 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
收入 | $ | $ | ||||||
銷售商品的成本 | ||||||||
毛利 | ||||||||
運營費用 | ||||||||
銷售、一般和管理 | ||||||||
運營費用總額 | ||||||||
運營損失 | ( | ) | ( | ) | ||||
利息收入 | ( | ) | ( | ) | ||||
其他支出(收入),淨額 | ( | ) | ||||||
税前虧損 | ( | ) | ( | ) | ||||
所得税支出(福利) | ( | ) | ||||||
淨虧損 | $ | ( | ) | $ | ( | ) | ||
每股虧損: | ||||||||
基本 | $ | ( | ) | $ | ( | ) | ||
稀釋 | $ | ( | ) | $ | ( | ) | ||
已發行普通股的加權平均值: | ||||||||
基本 | ||||||||
稀釋 |
附註是這些合併財務報表不可分割的一部分。
34 |
PIONEER 電源解決方案有限公司
合併 資產負債表
(以 千計,股票金額除外)
十二月三十一日 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
資產 | ||||||||
流動資產 | ||||||||
現金 | $ | $ | ||||||
限制性現金 | ||||||||
應收票據和應計利息 | ||||||||
應收賬款,淨額 | ||||||||
庫存 | ||||||||
預付費用和其他流動資產 | ||||||||
流動資產總額 | ||||||||
財產和設備,淨額 | ||||||||
經營租賃使用權資產 | ||||||||
融資租賃使用權資產 | ||||||||
其他資產 | ||||||||
總資產 | $ | $ | ||||||
負債和股東權益 | ||||||||
流動負債 | ||||||||
應付賬款和應計負債 | $ | $ | ||||||
經營租賃負債的流動部分 | ||||||||
融資租賃負債的流動部分 | ||||||||
遞延收入 | ||||||||
流動負債總額 | ||||||||
經營租賃負債,非流動部分 | ||||||||
融資租賃負債,非流動部分 | ||||||||
其他長期負債 | ||||||||
負債總額 | ||||||||
承付款和或有開支(注9) | ||||||||
股東權益 | ||||||||
優先股,$ | 面值, 授權股份; 發行的||||||||
普通股,$ | 面值, 授權股份; 和 分別於2022年12月31日和2021年12月31日已發行和流通的股票||||||||
額外的實收資本 | ||||||||
累計其他綜合收益 | ||||||||
累計赤字 | ( | ) | ( | ) | ||||
股東權益總額 | ||||||||
負債和股東權益總額 | $ | $ |
附註是這些合併財務報表不可分割的一部分。
35 |
PIONEER 電源解決方案有限公司
合併 現金流量表
(以 千計)
年終了 | ||||||||
十二月三十一日 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
經營活動 | ||||||||
淨虧損 | $ | ( | ) | $ | ( | ) | ||
折舊 | ||||||||
使用權融資租賃的攤銷 | ||||||||
攤銷估算利息 | ( | ) | ( | ) | ||||
PPP 貸款的利息支出 | ||||||||
PPP貸款的豁免收益 | ( | ) | ||||||
使用權經營租賃的攤銷 | ||||||||
應收儲備金的變化 | ( | ) | ||||||
應收保險收益 | ||||||||
基於股票的薪酬 | ||||||||
流動運營資產和負債的變化: | ||||||||
應收賬款 | ( | ) | ||||||
庫存 | ( | ) | ( | ) | ||||
預付費用和其他資產 | ( | ) | ( | ) | ||||
所得税 | ||||||||
應付賬款和應計負債 | ( | ) | ||||||
遞延收入 | ||||||||
經營租賃負債 | ( | ) | ( | ) | ||||
用於經營活動的淨現金 | ( | ) | ( | ) | ||||
投資活動 | ||||||||
購買財產和設備 | ( | ) | ( | ) | ||||
收取應收票據 | ||||||||
/(用於)投資活動提供的淨現金 | ( | ) | ||||||
籌資活動 | ||||||||
行使普通股期權的淨收益 | ||||||||
發行普通股的淨收益 | ||||||||
向關聯公司付款 | ( | ) | ||||||
支付給股東的股息 | ( | ) | ||||||
融資租賃的本金還款 | ( | ) | ( | ) | ||||
淨現金(用於)/由融資活動提供 | ( | ) | ||||||
現金和限制性現金增加(減少) | ( | ) | ||||||
現金和限制性現金,年初 | ||||||||
現金和限制性現金,期末 | $ | $ | ||||||
補充現金流信息: | ||||||||
已付利息 | ||||||||
已繳的所得税,扣除退款 | ( | ) | ( | ) | ||||
非現金投資和融資活動: | ||||||||
收購使用權資產和租賃負債 |
附註是這些合併財務報表不可分割的一部分。
36 |
PIONEER 電源解決方案有限公司
合併 股東權益表
(金額以千計, ,股票金額除外)
累積的 | ||||||||||||||||||||||||
其他 | ||||||||||||||||||||||||
普通股 | 額外 付費 | 比較- 尖刻的 | 累積的 | 股東總數 | ||||||||||||||||||||
股份 | 金額 | 首都 | 收入 | 赤字 | 公正 | |||||||||||||||||||
餘額-2021 年 1 月 1 日 | $ | $ | $ | $ | ( | ) | $ | |||||||||||||||||
淨虧損 | - | ( | ) | ( | ) | |||||||||||||||||||
基於股票的薪酬 | - | |||||||||||||||||||||||
向股東分紅 | - | ( | ) | ( | ) | |||||||||||||||||||
行使股票期權 | ||||||||||||||||||||||||
普通股的發行,扣除交易成本 | ||||||||||||||||||||||||
餘額——2021 年 12 月 31 日 | $ | $ | $ | $ | ( | ) | $ | |||||||||||||||||
餘額——2022 年 1 月 1 日 | $ | $ | $ | $ | ( | ) | $ | |||||||||||||||||
淨虧損 | - | ( | ) | ( | ) | |||||||||||||||||||
基於股票的薪酬 | - | |||||||||||||||||||||||
行使股票期權 | ||||||||||||||||||||||||
餘額——2022 年 12 月 31 日 | $ | $ | $ | $ | ( | ) | $ |
附註是這些合併財務報表不可分割的一部分。
37 |
PIONEER 電源解決方案有限公司
合併財務報表附註
1. 商業組織、運營性質、風險和不確定性
Pioneer Power Solutions, Inc. 及其全資子公司(以下稱為 “公司”、“先鋒”、“先鋒 電力”、“我們”、“我們的” 和 “我們”)設計、製造、集成、翻新、服務、分銷 和銷售電力系統、分佈式能源、發電設備和移動電動汽車(“EV”) 充電解決方案。我們的產品和服務銷售給公用事業、工業和商業市場的廣泛客户。 我們的客户包括但不限於電力、燃氣和水務公司、數據中心開發商和所有者、電動汽車充電基礎設施 開發商和所有者以及分佈式能源開發商。該公司總部位於新澤西州李堡,在美國另外三個 (3) 個地點運營,負責製造、服務和維護、工程、銷售和管理。
納斯達克 上市
2013 年 9 月 24 日,公司完成了承銷的公開募股
細分市場
在
根據財務會計準則委員會(“FASB”)會計
《標準編纂》(“ASC”)280《分部報告》(“ASC 280”)確定運營和可申報分部時,公司得出結論,已經
變壓器業務部門的出售
2019年6月28日,公司與公司的全資子公司
加拿大電氣集團公司(“Electrogroup”)、公司
全資子公司(“傑斐遜”)、傑斐遜電氣公司(“傑斐遜”)、公司的全資子公司日本電氣墨西哥控股有限公司(“JE”)簽訂了股票購買協議(“股票購買協議”)
墨西哥”,以及Electrogroup和Jefferson,“已處置的公司”)、內森·馬祖雷克(該公司首席執行官
)、先鋒變形金剛有限責任公司(“美國買家”)和 Pioneer Acquireco ULC(“加拿大買家”,
,與美國買家共同稱為 “買方”)。根據股票購買協議的條款,公司同意
將(i)Electrogroup的所有已發行和未償還股權出售給加拿大買方,(ii)向美國買方出售 Jefferson 和 JE Mexico 所有已發行和未償還的股權(“股權交易”),收購價為美元
交易於 2019 年 8 月 16 日完成。Pioneer向買方出售了與公司輸電解決方案部門內液體充滿 變壓器和乾式變壓器製造業務相關的所有資產和負債。先鋒電力保留了 其輸電解決方案領域的開關設備製造業務,以及與其關鍵 電源部門相關的所有業務。
CleanSpark 協議的終止
2022年6月3日,公司和CleanSpark簽訂了 終止分銷協議(“終止協議”),以終止分銷協議。根據終止 協議,除其他外,公司同意 (i) 免除CleanSpark根據分銷協議應付的更多債務, 包括分銷協議下的某些未來到期金額和某些應付賬款發票,(ii) 承擔向Enchanted Rock Electric, LLC、公司和CleanSpark 的第三方和共同客户開具所有未結銷售金額訂單的賬單和收款的責任根據其尚未簽訂的已生產或將要生產的產品的協議由公司提供, (iii) 退還根據分銷協議向公司預付的某些存款的一部分。
CleanSpark 還轉讓了與公司生產的開關設備產品相關的服務和維護協議 及其相關權利和責任,公司對產品的所有索賠承擔所有責任 和責任,包括但不限於先前由公司生產、隨後由CleanSpark分銷或銷售的產品 的所有維修、缺陷和保修責任。
演示文稿的基礎
隨附的 公司經審計的合併財務報表是根據美國證券交易委員會的規則編制的, 反映了公司截至2022年12月31日和2021年12月31日的賬目。某些信息和腳註披露,通常包含在根據美國普遍接受的會計原則(“美國 GAAP”)編制的 年度財務報表中。我們認為,所做的披露足以使所提供的信息不會誤導讀者。管理層認為,所有調整都包括在內, 僅包括正常的經常性調整,這些調整是公允陳述經審計的合併財務報表的 的財務狀況、經營業績和現金流量。
38 |
這些 經審計的合併財務報表包括先鋒及其全資子公司的賬目。在合併中,所有重要的公司間 賬户和交易均已清除。
流動性
所附財務報表是在考慮正常業務過程中變現資產和清償 負債的基礎上編制的。如隨附的截至2022年12月31日止年度的財務報表所示, 公司手頭現金為1,030萬美元,營運資金為1,410萬美元。手頭現金主要來自截至2021年12月31日止年度期間根據自動櫃員機計劃出售普通股以及在截至2022年12月31日的年度中支付 賣方票據的所有未付本金和利息。
我們通過經營活動和銀行借款產生的現金流、股權 交易的完成、出售CleanSpark普通股和購買CleanSpark普通股的認股權證的收益、保險收益、根據自動櫃員機計劃出售普通股、來自工資保護計劃的資金以及從賣方票據中收取所有未付本金和利息 來滿足我們的現金需求。從歷史上看,我們的現金需求通常用於經營活動、債務償還、資本改善 和收購。我們希望通過營運資金和經營活動產生的現金流來滿足我們的現金需求。我們預計,我們的 現金需求通常用於經營活動、產品開發和資本改善。該公司預計,其 當前現金餘額足以為未來十二個月的運營提供資金。
2021 年 6 月 1 日
,公司董事會宣佈派發特別現金股息 $
2021 年 11 月 10 日,我們出售了
在
截至2021年12月31日的年度中,公司與一家商業銀行簽訂了現金抵押擔保協議,該協議要求
我們質押現金抵押品作為對商業銀行欠該商業銀行的所有未償還債務的擔保,金額為美元的不可撤銷備用
信用證
公司根據亞利桑那州立大學第2016-18號《現金流量表——限制性現金》(主題230)的指導進行限制性現金入賬, 要求現金流表解釋該期間現金、現金等價物和限制性現金總額的變化 ,並且在核對期初和期末總金額時,限制性現金應包含在現金和現金等價物中顯示在現金流量表上。
下表提供了合併資產負債表中報告的現金和限制性現金的對賬表,總和為合併現金流量表中顯示的相同金額的 總額:
十二月三十一日 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
現金 | $ | $ | ||||||
限制性現金 | ||||||||
現金流量表中顯示的現金和限制性現金總額 | $ | $ |
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風險和不確定性
新型冠狀病毒(“COVID-19”)的全球傳播, ,包括變種和亞變體的出現,以及利率上升、通貨膨脹、外幣匯率 匯率變化和地緣政治發展(包括烏克蘭戰爭)已經導致,並可能繼續導致 全球經濟活動放緩,這可能會減少對各種商品和服務的需求,包括公司提供的商品和服務 br} 客户,同時還會擾亂供應渠道、銷售渠道以及廣告和營銷未知時間段的活動 ,直到經濟活動恢復正常。由於當前經濟活動的不確定性,公司無法預測對其收入和經營業績影響的 規模和持續時間。這些宏觀經濟因素 對公司運營和財務業績的影響程度將取決於多種因素,包括 COVID-19 及其變體的持續時間和分佈、地緣政治混亂的持續時間和程度及其對公司 客户、合作伙伴、行業和員工的各自影響,所有這些因素目前都不確定,無法準確預測。該公司繼續 監測 COVID-19 疫情的影響,並採取適當措施限制對業務的影響。在截至2022年12月31日的 年度中,公司得以基本滿負荷運營。
同樣, COVID-19 疫情造成的經濟不確定性已經並將繼續使公司難以預測收入和經營業績,也難以就運營成本結構和投資做出 決策。公司已承諾並將繼續承諾 資源用於擴大其業務、員工基礎和技術開發,此類投資可能無法產生預期的回報,尤其是 如果全球業務活動繼續受到 COVID-19 疫情的影響。COVID-19 疫情影響的持續時間和程度取決於目前無法準確預測的未來發展,如果公司無法有效應對 和管理此類事件的影響,其業務可能會受到損害。
無法保證預防措施,無論是公司採取還是由他人實施的, 都會有效,並且此類措施可能會對其銷售、營銷、 和客户服務工作產生負面影響,延遲和延長其銷售週期,降低員工、客户或合作伙伴的生產力, 或造成運營或其他挑戰,任何挑戰都可能損害其業務和經營業績。
有關近期銀行倒閉的風險和不確定性的詳細信息,請參閲註釋 2 — 重要會計政策摘要 。
重新分類
2021 年財務報表中對以下 項進行了重新分類,以符合本年度的列報方式:
融資租賃的本金 還款額和經營租賃的減少已在經審計的 現金流合併報表中進行了重新分類,並在截至2021年12月31日止年度的適用現金流活動中列報。庫存腳註包含 對過剩和過時庫存準備金的重新分類,以及截至2021年12月31日可變現淨值的減少,歸入適用庫存 分類。截至2021年12月31日的年度中繳納的遞延工資税被重新歸類為現在包含在經營活動中使用的現金中 。
四捨五入
除非另有説明,所有美元金額(股票和每股數據除外)均以千美元表示。由於四捨五入,金額可能不是 英尺。
40 |
2. 重要會計政策摘要
普通的
編制合併財務報表要求管理層做出估算和假設,這些估計和假設會影響財務報表之日報告的資產和負債金額 以及報告期內報告的收入和支出金額。實際結果可能與這些估計有所不同。
整合原則
合併財務報表包括公司及其全資子公司的賬目。在合併中,所有重要的公司間 賬户和交易均已清除。
使用估計值的
根據美國公認會計原則編制財務報表要求管理層做出估算和假設,以影響 財務報表之日報告的資產負債金額和或有資產負債的披露以及報告期內報告的收入和支出金額。財務報表包括根據當前可用信息和管理層對未來狀況和情況結果的判斷得出的估計 。 這些財務報表中的重要估計包括對一段時間內核算合同收入的衡量、可疑應收賬款備抵額 、庫存準備金、使用壽命和長期資產減值以及所得税 準備金。
某些事實或情況狀況的變化 可能會導致編制財務 報表時使用的估計值發生重大變化,實際結果可能與估計和假設有所不同。
收入 確認
收入 在以下情況下得到確認:(1) 與客户簽訂合同;(2) 合同中承諾的履約義務是根據 將轉讓給客户的產品或服務確定的;(3) 交易價格是根據公司向客户轉讓產品或服務而有權獲得的對價 確定的;(4) 交易價格是 分配給客户的履約義務合同以及 (5) 公司履行履約義務。公司在一段時間內或某個時間點履行 的履約義務。收入是在通過向客户轉讓承諾的產品或服務來履行相關履約義務 時確認的。銷售我們的電力系統的收入會在一段時間內或某個時間點確認 ,幾乎所有來自發電設備銷售的收入都是在某個時間點確認的 。收入在客户獲得對商品的控制權時予以確認,也就是客户獲得產品的所有權並承擔了採購訂單或銷售協議中規定的所有權風險和回報。如果高度定製的電力系統的某些 銷售額在一段時間內得到承認,前提是此類設備沒有其他用途,並且公司 對迄今為止完成的性能擁有可執行的付款權。此類協議的收入根據輸入法 進行確認,其依據是成本或直接勞動時間與預計完成 項目所消耗的預計成本或直接勞動時數的關係。根據成本對成本的收入確認法,使用單一的估計利潤率來確認每項 個履約義務在業績期內的利潤。確認合約利潤需要估算完工時的總成本 和交易價格,並衡量完成進度。由於我們許多合同的性質,制定完工時的 估計總成本和總交易價格通常需要判斷。在估算 待完成工作的成本時必須考慮的因素包括待完成工作的性質和複雜性、分包商的績效以及延遲履行的 風險和影響。在確定完工時估計總成本或估計總交易價格 的調整後,將使用累積補補法確認對收入的相關影響,該方法確認當期 此類調整對所有前期的累積影響。這些合同的任何預期損失將在明顯損失的 期內予以充分確認。服務收入包括基於 合同條款在一段時間內確認的維護合同和維修服務,後者在服務交付時被確認。
售出商品的成本
為 T&D Solutions 和 Critical Power 細分市場銷售的商品的成本 主要包括材料費用、直接人工和相關的 福利、運費(入庫和出庫)、直接供應和工具、採購和接收成本、檢驗成本、內部轉移 成本、倉儲成本和與生產設施相關的公用事業費用,以及適當的管理費用分配。銷售的商品成本 還包括與提供現場服務相關的間接人工和基礎設施成本。
41 |
金融 工具
公司的金融工具主要包括現金、限制性現金、應收賬款、應付賬款和債務工具。這些金融工具的 賬面價值接近其各自的公允價值,因為它們要麼是短期的,要麼是定期根據市場利率調整的 套利利率。除非另有説明,否則這些 金融工具的賬面價值接近其公允市場價值。
濃度
公司通過進行信用評估和監控公司 客户的應付金額來管理其應收賬款信用風險。公司的某些客户的收入分別佔公司總收入的10%或以上, 或其應收賬款餘額分別佔公司應收賬款總額的10%或以上,如下所示:
2022年12月31日
,三位客户代表大約
在
截至2022年12月31日的年度中,一位客户代表了大約
現金 和現金等價物
現金
和現金等價物包括手頭現金、活期存款和在購買之日原始到期日為三個月或更短的投資。可能使公司面臨信用風險集中的金融工具主要包括現金
存款。每個機構的賬户均由聯邦存款保險公司(“FDIC”)投保,最高保額為 $
限制 現金
限制性 現金由與一家商業銀行簽訂的現金抵押擔保協議組成,該協議要求公司質押現金抵押作為 擔保,以償還商業銀行因不可撤銷的備用信用證而欠該商業銀行的所有未付償還債務。
應收賬款
公司按原始發票金額減去根據每月對
所有未清金額的審查得出的可疑應收賬款的估算值對貿易應收賬款進行入賬。管理層通過定期評估個人
客户應收賬款並考慮客户的財務狀況、信用記錄和當前的經濟狀況來確定可疑賬户的備抵額。當貿易應收賬款被認為不可收回時,公司
註銷這些應收賬款。公司在收到之前註銷
的貿易應收賬款時記錄了這些應收賬款的回收情況。管理層認為,公司的可疑賬款備抵是為了適當地衡量某些應收賬款的不確定性
。可疑賬户備抵金為 $
長壽命 資產
計算財產和設備以及有限壽命無形資產的折舊
和攤銷,並酌情包含在銷售成本和
銷售和管理費用中。長期資產,主要由財產和設備組成,按
成本減去累計折舊。財產和設備根據資產的估計使用壽命
使用直線法進行折舊(建築物-
從歷史上看, 有限壽命無形資產主要由多個類別的客户關係組成,這些客户關係特定於 所收購的業務,其估計使用壽命是根據實際的歷史客户流失率確定的。這些有限壽命 無形資產由公司分期攤銷,期限從四年到十年不等。
每當發生的事件或情況表明資產的 剩餘使用壽命可能需要修訂或資產的剩餘餘額可能無法收回的事件或情況時,都會對長期 資產和有限壽命無形資產進行減值審查。根據減值跡象 ,或在正常的年度測試過程中,資產和負債歸為最低水平,可識別的 現金流在很大程度上獨立於其他資產和負債的現金流。對可能減值的衡量通常是根據資產組在未貼現的基礎上從其預期的未來運營現金流中收回餘額的能力來估算的。 如果此類資產被視為減值,則應確認的減值以資產賬面金額 超過其公允價值的金額來衡量。確定資產類別和基礎現金流需要使用大量的判斷力。
42 |
租賃
公司根據運營和融資租賃租賃租賃辦公室、設施和設備 。公司在合同開始時確定一項安排是否是或包含租約。如果公司有權指導使用 已確定資產並獲得該資產的幾乎所有經濟利益,則 安排包含租約。使用權資產和租賃負債在租賃開始時根據租賃期內租賃 付款的現值予以確認。初始期限為 12 個月或更短的租賃不在資產負債表上確認,並記作短期租賃費用 。用於計算現值的貼現率是公司根據 租賃期限和適用國家或地區的經濟環境得出的增量借款利率。
某些租賃包含續訂期權或在租約到期前終止的期權 ,在 可以合理確定使用權資產和租賃負債將被行使時,這些選項將包含在使用權資產和租賃負債的衡量中。該公司選擇將租賃和非租賃部分列為其辦公室和製造設施的單一租賃組成部分 。一些租賃安排包括根據公共區域維護、公用事業、税收和保險產生的實際 費用或租賃中引用的指數或費率的變化定期調整的付款。 這些付款的固定部分包含在租賃開始時的使用權資產和租賃負債的衡量中, 而可變部分則記為可變租賃費用。公司的租賃通常不包含實質性剩餘價值 擔保或限制性契約。
所得 税
公司根據開展業務和賺取收入的國家/地區的所得税法律和税率,按照資產負債法核算所得税。在截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度中,該公司僅在美國經營 。這種方法要求確認遞延所得税資產和負債,以應對賬面金額與資產和負債税基之間暫時差異所產生的預期未來税收後果。制定 所得税規定需要在聯邦、國際和州所得税法律、法規 和戰略方面有大量的判斷力和專業知識,包括遞延所得税資產和負債的確定,以及必要時遞延所得税資產可能需要的任何估值補貼。公司記錄了估值補貼,以將其遞延所得税資產減少到 更有可能變現的金額。公司認為,截至2022年12月31日和2021年12月31日的淨遞延資產可以通過未來撤銷現有的應納税臨時差額來變現 。如果公司隨後確定其未來將能夠 變現超過其淨記錄金額的遞延所得税資產,則對遞延所得税資產的調整將增加做出此類決定期間的 淨收入。公司將繼續每季度評估估值補貼 的充足性。公司的納税申報要接受各税務機構的審計。
會計所得税的目標是確認公司財務報表 或納税申報表中確認的本年度應付或退還的税款金額以及未來納税後果或事件的遞延 納税負債和資產。只有當税務機關根據該職位的技術優點進行審查後,很有可能維持税收 狀況時,公司才會承認不確定的税收狀況所帶來的税收優惠(參見下文 “未確認的 税收優惠”)。
所得 與税收相關的利息和罰款在合併運營報表中與利息支出分組。
未被認可 税收優惠
根據FASB ASC “所得税”(“ASC 740”),公司對未確認的税收優惠進行了核算。ASC 740 規定了税收狀況在財務報表中確認之前必須達到的確認門檻, 就取消確認、計量、分類、利息和罰款、過渡期會計、披露和 過渡問題提供了指導。ASC 740 包含識別和衡量不確定税收狀況的兩步方法。第一步是評估 的納税狀況以供承認,方法是確定現有證據的權重是否表明 在最終與税務機關達成和解,包括相關上訴或訴訟程序的解決後, 狀況很有可能得以維持, (如果有)。第二步是將税收優惠作為在最終 結算時實現的可能性超過50%的最大金額來衡量。
此外, ASC 740 要求公司對根據司法管轄區税法設立儲備金的所有税收狀況累計利息和相關罰款(如果適用)。公司的政策是將與所得 税務事項相關的利息和罰款確認為利息支出。參見附註 12-所得税。
公司根據獎勵的公允價值衡量為換取股權工具獎勵而獲得的 服務的成本。該獎勵的公允價值以撥款 日計量。然後,使用直線歸因法,在需要提供服務以換取獎勵的時期( 通常是歸屬期)內確認公允價值金額。行使獎勵後,公司從其授權股份中發行新股 普通股。
公司使用Black-Scholes期權定價模型計算授予的股票期權 的公允價值。獎勵沒收在發生時入賬。用於期權的預期期限 是授予的期權預計到期未兑現的預計期限。認股權證 的預期期限是合同期限。公司利用 “簡化” 方法對 “普通 原版” 期權授予的預期期限進行估算。該公司目前沒有足夠的交易歷史來支持其歷史波動率計算。 因此,公司根據對可比實體 在一段時間內相當於被估值工具預期壽命的歷史波動率的審查結果,使用預期波動率數字。無風險利率由 美國國債零息債券的隱含收益率確定,其剩餘期限與該工具的預期期限一致,即 的價值。
庫存
庫存使用加權平均成本法,以成本或可變現淨值的較低者列報,包括材料成本、 勞動力和製造間接費用。公司使用估算值來確定以較低的 成本或淨可變現價值申報庫存所需的儲備水平。該公司的估計基於市場活動水平、生產需求、產品的物理狀況 和技術創新。這些因素中的任何一個的變化都可能導致庫存賬面價值的調整。 參見注釋 5-庫存。
每股基本 虧損的計算方法是將該期間的收入損失除以該期間已發行普通股的加權平均數 。攤薄後的每股虧損的計算方法是將該期間的虧損除以該期間已發行普通股和普通等價股的加權平均數 。(見附註14——每股 股基本虧損和攤薄淨虧損)。
最近的 會計公告
在截至2022年12月31日的年度中,公司沒有通過任何新的重要會計聲明。公司最近尚未通過任何會對公司財務報表產生重大影響的會計公告。
金融工具信用損失的衡量 。2016年6月,財務會計準則委員會發布了亞利桑那州立大學第2016-13號修正指南,即《金融工具 -信用損失(主題326):金融工具信用損失的衡量,該指南改變了大多數金融 資產和某些其他工具的減值模型。對於貿易和其他應收賬款、持有至到期的債務證券、貸款和其他工具, 實體將被要求使用新的前瞻性 “預期損失” 模型,該模型將取代當今的 “已發生的 損失” 模型,通常會導致提前確認損失備抵金。對於存在未實現虧損的可售債務證券 ,各實體將以與現行做法類似的方式衡量信貸損失,唯一的不同是虧損將確認 作為備抵金。修訂後的小型申報公司指導方針適用於2022年12月15日之後開始的財政年度, 包括這些財政年度內的過渡期。自第一個有效報告期開始時,各實體將把該準則的規定作為累積效應調整 應用於留存收益。公司預計修訂後的指導方針 不會對我們的合併財務報表和相關披露產生重大影響。
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3. 收入
我們的產品和服務的性質
我們的 主要產品和服務包括電力系統、分佈式能源、發電設備和移動電動汽車 充電解決方案。
產品
我們的 T&D Solutions 業務提供電力系統和分佈式能源資源,幫助客户有效和高效地保護、控制、轉移、監控和管理他們的電能需求。
我們的 關鍵電源業務為客户提供我們的移動e-Boost電動汽車充電解決方案和發電 設備套件。
服務
發電 發電系統代表着大量投資,需要適當的維護和保養,才能在 緊急時刻可靠地運行。我們的電力維護計劃為客户的 發電系統提供預防性維護、維修和支持服務。
我們的 主要收入來源來自產品銷售和服務費用。我們根據客户安排中規定的對價 來衡量收入,當客户安排中的履約義務得到滿足時才確認收入。 履約義務是合同中向客户轉讓不同產品或服務的承諾。合約的交易價格 分配給每項不同的履約義務,並在客户獲得履約義務的收益 時確認為收入。當產品 的損失或控制風險轉移給客户時,客户通常會從我們的產品中受益,並轉移到提供服務的過程中。根據ASC 606,當客户獲得對承諾產品或服務的 控制權時,收入即予以確認,其金額反映了我們為換取這些產品或 服務而預期獲得的對價。為了實現這一核心原則,公司採取了以下五個步驟:
1) | 確定與客户的合同 |
在以下情況下, 與客户簽訂了可強制執行的合同,該合同定義了雙方對待轉讓產品或服務的權利,並確定了與這些產品或服務相關的付款條款;(ii) 該合同具有商業實質,(iii)公司確定轉讓的產品 或服務的幾乎所有對價的收取很可能是基於客户的支付承諾對價的意圖和能力。 公司運用判斷來確定客户的付款能力和意向,該判斷基於多種因素,包括 客户的歷史付款體驗,如果是新客户,則是公佈的與客户有關的 的信用和財務信息。
2) | 確定合同中的履約義務 |
合同中承諾的履行 義務是根據將要轉讓給客户的產品或服務確定的,這些 兩者都能夠區分,從而客户可以單獨或與第三方或公司隨時可用的其他 資源一起從產品或服務中受益,並且在合同中是不同的,因此 產品或服務的轉讓與第三方或公司隨時可獲得的其他 資源一起受益,因此 產品或服務的轉讓是分開的合同中的其他承諾。如果合同包含 多種承諾的產品或服務,則公司必須做出判斷,以確定承諾的產品或服務在合同背景下是否能夠與眾不同 。如果不符合這些標準,則承諾的產品或服務將被視為 的綜合履約義務。
3) | 確定交易價格 |
交易價格是根據公司向客户轉讓產品 或服務而有權獲得的對價來確定的。客户的付款通常在 30 天內到期。
4) | 將交易價格分配給合同中的履約義務 |
如果 合約包含單一履約義務,則整個交易價格將分配給單一履約義務。 包含多項履約義務的合約要求根據相對獨立的銷售價格為每項履約義務分配交易價格 。公司根據單獨出售履約義務的價格確定獨立銷售價格 。如果無法通過 過去的交易觀察到獨立銷售價格,則公司會根據市場狀況 和內部批准的與履約義務相關的定價指南等可用信息來估算獨立銷售價格。
44 |
5) | 在公司履行履約義務時或在公司履行履約義務時確認收入 |
公司在一段時間內或某個時間點履行履約義務。收入是在通過向客户轉讓承諾的產品或服務來履行相關履行 義務時確認的。
銷售我們的電力系統的收入 要麼在一段時間內予以確認,要麼在某個時間點得到確認,並且幾乎所有來自發電設備銷售的收入 都是在某個時間點確認的。收入在客户 獲得商品控制權時予以確認,即客户獲得產品所有權並承擔採購訂單或銷售協議中規定的所有權風險和回報 。隨着時間的推移,高度定製的電力系統的某些銷售將得到認可,前提是此類設備沒有其他用途,並且公司擁有就迄今為止完成的性能收取報酬的可執行權利。此類 協議的收入根據輸入法確認,其依據是成本或與估計成本相關的直接勞動時數,或預計為完成項目而消耗的 直接勞動時間。根據成本對成本的收入確認法,使用單一估計的 利潤率來確認每項履約義務在業績期內的利潤。 合約的利潤確認需要估算完工時的總成本和交易價格,並衡量完成的進展。 由於我們許多合同的性質,制定完工時的估計總成本和總交易價格通常需要 的判斷。在估算待完成工作的成本時必須考慮的因素包括要完成的 工作的性質和複雜性、分包商的業績以及延遲履行的風險和影響。當確定完成時的估計總成本 或估計的總交易價格的調整時,將使用累積 追趕法確認對收入的相關影響,該方法確認當期此類調整對所有前期的累積影響。這些合同上的任何預期 損失將在明顯損失的時期內予以全額確認。
在截至2022年12月31日的
年度中,公司確認了美元
服務
收入包括根據合同條款在一段時間內確認的維護合同,以及在交付服務時被確認
的維修服務。公司認可了 $
在截至2022年12月31日的
年度中,公司確認了約美元
在截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度中, 沒有確認前期履行的業績義務的收入。
商品的退貨 要求買家獲得公司的書面許可。當買家出於自己的原因請求批准退回材料 時,將向買家收取使退回的商品處於可銷售狀態、補貨費用以及 由公司支付的任何出入運費。公司保證商品的所有權,並保證商品 在發貨給買家之日即具有合同中描述的種類和質量,可銷售,並且在工藝 和材料上沒有缺陷。在截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度中,退貨和保修微不足道。
45 |
下表顯示了我們按收入紀律分列的收入:
截至12月31日的財年 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
產品 | $ | $ | ||||||
服務 | ||||||||
總收入 | $ | $ |
請參閲 註釋 13-業務板塊、地理位置和客户信息。
4. 其他費用(收入)
合併運營報表中的其他
支出(收入)報告了與我們的核心業務不直接相關的活動相關的某些收益和損失。在截至2022年12月31日的年度中,其他支出為美元
5. 庫存
清單的 組成部分彙總如下:
十二月三十一日 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
原材料 | $ | $ | ||||||
工作正在進行中 | ||||||||
庫存總額 | $ | $ |
6. 財產和設備,淨額
財產 和設備概述如下:
十二月三十一日 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
機械、車輛和設備 | $ | $ | ||||||
傢俱和固定裝置 | ||||||||
計算機硬件和軟件 | ||||||||
租賃權改進 | ||||||||
在建工程 | ||||||||
減去:累計折舊 | ( | ) | ( | ) | ||||
財產和設備總額,淨額 | $ | $ |
折舊
費用為 $
7. 應收票據,淨額
與2019年8月變壓器業務部門的出售(“股權交易”)有關,
我們收到了兩張本金總額為美元的次級本票
46 |
8. 應付賬款和應計負債
應付賬款和應計負債的 組成部分彙總如下:
十二月三十一日 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
應付賬款 | $ | $ | ||||||
應計負債 | ||||||||
應付賬款和應計負債總額 | $ | $ |
應計
負債主要包括應計銷售佣金、應計薪酬和福利、應計銷售税和使用税以及應計
保險。截至2022年12月31日和2021年12月31日,應計銷售佣金為美元
9. 承付款和意外開支
租賃
公司根據運營和融資租賃租賃租賃某些辦公室、設施和設備。我們的租約剩餘條款從
到不等
截至2022年12月31日和2021年12月31日的
,經營租賃項下記錄的資產為美元
租賃費用的 部分如下:
年終了 | ||||||||
十二月三十一日 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
運營租賃成本 | $ | $ | ||||||
融資租賃成本 | ||||||||
使用權資產的攤銷 | $ | $ | ||||||
租賃負債的利息 | ||||||||
融資租賃成本總額 | $ | $ |
47 |
與租賃相關的其他 信息如下:
補充 現金流信息:
十二月三十一日 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
為計量租賃負債所含金額支付的現金 | ||||||||
運營租賃的運營現金流支付 | $ | $ | ||||||
融資租賃的運營現金流支付 | ||||||||
為融資租賃的現金流支付融資 | ||||||||
為換取租賃義務而獲得的使用權資產 | ||||||||
因獲得使用權資產而產生的經營租賃負債 | ||||||||
資本化租賃債務 |
剩餘租賃期限的加權平均值:
十二月 31, | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
經營租賃 | ||||||||
融資租賃 |
加權平均折扣率:
十二月三十一日 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
經營租賃 | % | % | ||||||
融資租賃 | % | % |
截至2022年12月31日,不可取消租賃的未來 最低租賃付款額如下:
正在運營 | 財務 | |||||||
租賃 | 租賃 | |||||||
2023 | $ | $ | ||||||
2024 | ||||||||
2025 | ||||||||
2026 | ||||||||
此後 | ||||||||
未來最低租賃付款總額 | ||||||||
減去估算的利息 | ( | ) | ( | ) | ||||
未來最低租賃付款總額 | $ | $ |
截至 2022 年 12 月 31 日報告的 :
正在運營 | 財務 | |||||||
租賃 | 租賃 | |||||||
使用權資產 | $ | $ |
正在運營 | 財務 | |||||||
租賃 | 租賃 | |||||||
應付賬款和應計負債 | $ | $ | ||||||
其他長期負債 | ||||||||
總計 | $ | $ |
48 |
訴訟 和索賠
截至本文發佈之日 ,我們不知道我們或我們的任何子公司參與或我們的任何財產受其約束的任何法律訴訟或其當事方,也不知道有任何我們認為可能對我們的業務、財務狀況或經營業績產生重大不利影響的此類訴訟或政府當局正在考慮的任何此類訴訟。
我們
不知道有任何重大訴訟中我們的任何董事、高級管理人員或關聯公司或任何註冊或受益股東
的股東超過
10. 股東權益
普通股票
公司有 和 普通股,$ 每股面值,分別截至2022年12月31日和2021年12月31日的已發行股票。
首選 股票
董事會有權不時發行 ,但須遵守法律規定的任何限制,股東無需進一步投票或採取行動 優先股股份,$ 面值,在一個或多個系列中。每個此類優先股 系列應具有董事會確定的股份數量、名稱、優先權、投票權、資格以及特殊或相對權利或特權 ,其中可能包括股息權、投票權、清算優惠、 轉換權和優先權等。
2011 年 5 月 11 日,公司董事會通過了先鋒電力解決方案公司 2011 年長期激勵計劃(“2011 年計劃”),該計劃隨後於 2011 年 5 月 31 日獲得公司股東的批准。2011 年計劃取代並取代了 2009 年計劃。公司的外部董事和員工,包括公司的首席執行官、主要 財務官和其他指定執行官以及某些承包商都有資格參與2011年計劃。 2011年計劃允許授予激勵性股票期權、非合格股票期權、股票增值權、限制性 股票、限制性股票單位、績效獎勵、股息等價權和其他獎勵,這些獎勵是單獨授予、組合 或同時授予的,條件由董事會或指定管理該計劃的董事會委員會決定。 根據2011年計劃獎勵可交付的公司普通股的最大數量為 ,但須進行某些調整 股份。截至2022年12月31日,公司2011年長期激勵計劃下沒有可供未來補助的股份 。該公司的2011年長期激勵計劃在2021年第二季度到期 。
2021 年 10 月 13 日,我們的董事會通過了 2021 年長期激勵計劃(“2021 年計劃”),但須經股東 批准,該計劃於 2021 年 11 月 11 日獲得。我們的外部董事和員工,包括首席執行官、 首席財務官和其他指定執行官以及某些承包商都有資格參與2021年計劃。 2021 年計劃允許授予激勵性股票期權、非合格股票期權、股票增值權、限制性 股票、限制性股票單位、績效獎勵、股息等價權和其他獎勵,這些獎勵可以單獨、組合、 或同時授予,條件由董事會或指定管理2021年計劃的董事會委員會決定。在進行某些調整的前提下,根據 根據2021年計劃獎勵可以交付的公司普通股的最大數量為 股份。截至2022年12月31日,有 公司2021年計劃下可供未來補助的股份。2021 年計劃最初由我們的董事會管理,但在 薪酬委員會於 2022 年第一季度成立後,該委員會一直由 薪酬委員會管理。
截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度中記錄的基於股票的 薪酬支出約為美元 百萬和美元 ,分別地。所有 股票薪酬支出均包含在隨附的合併 運營報表中的銷售、一般和管理費用中。截至2022年12月31日,公司的股票薪酬支出總額仍有待在 合併運營報表中確認,約為美元 ,將在加權平均週期內予以確認 年份。
截至12月31日的財年 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
預期波動率 | % | % | ||||||
預期壽命(年) | ||||||||
無風險利率 | % | % | ||||||
預期股息收益率 | % | % |
49 |
股票期權 | 加權平均值 行使價格 | 加權 剩餘平均值 合同期限 | 聚合 內在價值 | |||||||||||||
截至 2022 年 1 月 1 日,未兑現 | $ | |||||||||||||||
已授予 | ||||||||||||||||
已鍛鍊 | ( | ) | ||||||||||||||
被沒收 | ||||||||||||||||
截至 2022 年 12 月 31 日,未兑現 | $ | $ | ||||||||||||||
自 2022 年 12 月 31 日起可行使 | $ | $ |
內在價值 是截至2022年12月31日的股票市值與行使價之間的差額,行使價是所有已發行和可行使的 期權的總和。期權的加權平均授予日公允價值、已行使期權 的總內在價值以及已行使期權的現金收入摘要如下所示:
截至12月31日的財年 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
授予期權的加權平均公允價值(每股) | $ | $ | ||||||
行使期權的內在價值(虧損)收益 | ( | ) | ||||||
行使期權產生的現金收入 |
未完成的期權 | 可行使的期權 | |||||||||||||
傑出 | 加權平均值 | 可鍛鍊 | ||||||||||||
的數量 | 剩餘壽命 | 的數量 | ||||||||||||
行使價格 | 選項 | 以年為單位 | 選項 | |||||||||||
$ | ||||||||||||||
$ | ||||||||||||||
$ | ||||||||||||||
$ | ||||||||||||||
$ | ||||||||||||||
$ | ||||||||||||||
$ | ||||||||||||||
$ | ||||||||||||||
$ | ||||||||||||||
2022年4月25日 ,公司授予 向公司首席財務官提供限制性股票單位(“RSU”)(“RSU”)的股份,其歸屬條款如下:(i) 2022年5月1日的單位,包含在截至歸屬之日的基本每股收益的 計算中,(ii) 額外 2023 年 5 月 1 日的單位,以及 (iii) 剩餘的 2024 年 5 月 1 日的單位,前提是高管 在每個適用的歸屬日期之前一直受僱於公司。歸屬的限制性股票單位將在此類限制性股票單位歸屬的下一個日曆年的3月15日之前轉換為公司普通股 股。 RSU 獎勵在授予之日的公允價值為 $百萬,將在歸屬 期內予以確認。2022年12月31日之後,公司發行了 向持有人提供與2022年5月1日歸屬 的限制性股票單位相關的普通股。
加權平均值 | 加權平均值 | |||||||||||
授予日期 | 授予日期 | |||||||||||
單位數量 | 每股公允價值 | 公允價值 | ||||||||||
截至2022年1月1日的未歸屬限制性股票單位 | $ | $ | ||||||||||
授予的單位 | ||||||||||||
已歸屬單位 | ( | ) | ( | ) | ||||||||
沒收的單位 | ||||||||||||
截至2022年12月31日的未歸屬限制性股票單位 | $ | $ |
50 |
12. 所得税
所得税前虧損的 部分彙總如下:
截至12月31日的財年 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
所得税前虧損 | ||||||||
美國業務 | $ | ( | ) | $ | ( | ) | ||
所得税前虧損 | $ | ( | ) | $ | ( | ) |
所得税條款的 組成部分如下:
截至12月31日的財年 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
當前 | ||||||||
州 | $ | $ | ( | ) | ||||
所得税準備金總額 | $ | $ | ( | ) |
根據 税前虧損計算的美國法定所得税税率和公司實際所得税税率的 對賬如下:
截至12月31日的財年 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
法定税率的聯邦所得税 | $ | ( | ) | $ | ( | ) | ||
州和地方所得税,淨額 | ( | ) | ( | ) | ||||
其他永久物品 | ( | ) | ( | ) | ||||
已過期的外國税收抵免 | ||||||||
估值補貼 | ||||||||
True-up | ||||||||
其他 | ( | ) | ( | ) | ||||
總計 | $ | $ | ( | ) |
公司的所得税準備金反映了所得税前虧損的有效税率 (
淨遞延所得税資產(負債)由以下內容組成:
十二月三十一日 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
非當期遞延所得税 | ||||||||
總資產 | $ | $ | ||||||
負債總額 | ( | ) | ( | ) | ||||
非流動遞延所得税淨資產 | ||||||||
遞延所得税淨資產 | $ | $ |
51 |
GAAP 會計和聯邦所得税會計之間產生遞延所得税資產和 負債的臨時差異對 的税收影響如下:
十二月三十一日 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
遞延所得税資產 | ||||||||
美國淨營業虧損結轉 | $ | $ | ||||||
不可扣除的儲備金 | ||||||||
税收抵免 | ||||||||
固定資產 | ||||||||
無形資產 | ||||||||
估值補貼 | ( | ) | ( | ) | ||||
遞延所得税淨資產 | ||||||||
遞延所得税負債 | ||||||||
固定資產 | ( | ) | ( | ) | ||||
其他 | ( | ) | ( | ) | ||||
遞延所得税負債淨額 | ( | ) | ( | ) | ||||
遞延資產,淨額 | $ | $ |
截至2022年12月31日,公司外國税收抵免(FTC)結轉的構成如下:
聯邦貿易委員會 | 到期 | |||||||
納税年末 | 結轉 | 年 | ||||||
2017年12月31日 | $ | |||||||
2016年12月31日 | ||||||||
2015年12月31日 | ||||||||
2014年12月31日 | ||||||||
2013年12月31日 | ||||||||
$ |
根據適用的會計規則, 對分配給我們的遞延所得税資產的價值金額的評估是判斷性的。在評估我們未來實現 遞延所得税資產收益的可能性時,我們必須 考慮所有可用的正面和負面證據。此類證據包括遞延所得税負債的定期撤銷、預計的未來應納税 收入、税收籌劃策略和近期經營業績。由於這種評估需要考慮未來幾年可能發生 的事件,因此需要作出判斷。我們的遞延所得税資產的實現取決於在未來時期產生足夠的應納税所得額。我們認為,未來的應納税所得額不太可能足夠 讓我們收回分配給遞延所得税資產的任何價值。因此,我們為公司的外國税收抵免提供了估值補貼 ,因為我們預計不會產生足夠的國外來源收入。此外,我們 為國內遞延所得税資產提供了全額估值補貼,這是未來國內來源收入和 未來税收資產和負債逆轉的綜合影響,可能不足以實現資產的全部收益。
截至2022年12月31日
,該公司的淨營業虧損結轉額為美元
根據IRC 163(j),公司的利息支出受税收減免限額的約束。2017年税收
改革產生的新計算方法要求調整後的應納税所得額的計算方法是,除其他外,將2017年12月31日之後和2022年1月1日之前的應納税年度的折舊、攤銷、
或耗盡扣除額添加到應納税所得額中,並取消任何GILTI
內含物。在為此目的計算調整後的應納税所得額時,公司在過去
年度的應納税所得額不足以扣除超過限額的利息支出,因此將營業利息支出結轉到未來年度。
截至2022年12月31日的季度,$
管理層 認為,已經為税務審查可能產生的任何調整做好了充足的準備。但是, 税務審計的結果無法肯定地預測。如果公司税務審計中解決的任何問題以不符合管理層預期的方式得到解決,則公司可能需要在 此類解決方案出臺期間調整其所得税準備金。
需要主要税務管轄區審查的 納税年度包括美國國税局和 大多數州司法管轄區的 2019 年及以後的年度,以及加拿大司法管轄區的 2019 年及以後的年度。
52 |
13. 業務板塊、地理和客户信息
公司遵循ASC 280-分部報告來確定其應報告的細分市場。該公司考慮了其管理
團隊,尤其是首席運營決策者,制定運營決策和評估績效的方式,並考慮了公司企業的哪些
部門有離散的財務信息可用。當公司使用
製成品而不是分佈式產品和服務組來做出決策時,其分析得出了
T&D Solutions 部門參與開關設備的設計、製造和分配,主要供大型工業和 商業運營機構用於管理其配電需求。關鍵電力部門提供發電設備 和售後現場服務,主要是為了幫助客户確保在緊急情況下平穩、不間斷地為運營供電。
下表顯示了有關分部收益(虧損)的信息:
年終了 | ||||||||
十二月三十一日 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
收入 | ||||||||
T&D 解決方案 | ||||||||
電力系統 | $ | $ | ||||||
服務 | ||||||||
關鍵電源解決方案 | ||||||||
裝備 | ||||||||
服務 | ||||||||
合併 | $ | $ |
年終了 | ||||||||
十二月三十一日 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
折舊和攤銷 | ||||||||
T&D 解決方案 | $ | $ | ||||||
關鍵電源解決方案 | ||||||||
未分配的公司管理費用 | ||||||||
合併 | $ | $ |
年終了 | ||||||||
十二月三十一日 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
營業收入(虧損) | ||||||||
T&D 解決方案 | $ | $ | ( | ) | ||||
關鍵電源解決方案 | ( | ) | ( | ) | ||||
未分配的公司管理費用 | ( | ) | ( | ) | ||||
合併 | $ | ( | ) | $ | ( | ) |
下表列出了將分部資產與合併總資產進行對賬的信息:
十二月三十一日 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
資產 | ||||||||
T&D 解決方案 | $ | $ | ||||||
關鍵電源解決方案 | ||||||||
企業 | ||||||||
合併 | $ | $ |
公司 資產主要由手頭現金組成。
53 |
根據公司客户所在地,收入 可歸因於各個國家:
年終了 | ||||||||
十二月三十一日 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
收入 | ||||||||
美國 | $ | $ |
Enchanted Rock Electric, LLC 的銷售額
約佔
按地理位置劃分的公司財產和設備的 分佈大致如下:
十二月三十一日 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
財產和設備 | ||||||||
美國 | $ | $ |
普通股的基本 和攤薄後每股虧損是根據該期間已發行股票的加權平均數計算得出的。如果影響是反稀釋的,則在計算 時不考慮公司的 員工和董事股權獎勵以及行使認股權證時可發行的增量股份。下表列出了每股基本虧損和攤薄虧損的計算結果(以千計, 每股數據除外):
年終了 | ||||||||
十二月三十一日 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
分子: | ||||||||
淨虧損 | $ | ( | ) | $ | ( | ) | ||
分母: | ||||||||
已發行基本股的加權平均值 | ||||||||
稀釋證券的影響——基於股權的薪酬計劃 | ||||||||
普通股攤薄後每股淨虧損的分母 | ||||||||
每股普通股淨虧損: | ||||||||
基本 | $ | ( | ) | $ | ( | ) | ||
稀釋 | $ | ( | ) | $ | ( | ) |
截至2022年12月31日和2021年12月31日的 ,攤薄後的每股虧損不包括與 (i) 相關的潛在稀釋性普通股 和 分別持有標的股票期權,以及 (ii) 和 股分別是非既得限制性股票單位的標的股票,因為它們的作用是反稀釋的。
54 |
項目 9。會計師在會計和財務披露方面的變化和分歧。
不適用。
商品 9A。控制和程序。
管理層關於披露控制和程序有效性的 結論
我們 對《交易法》第13a-15 (e) 條和第15d-15 (e) 條所定義的 “披露控制和程序”(“披露控制”)( )的有效性進行了評估,即2022年12月31日,即本10-K表年度 報告所涵蓋期限的結束。披露控制評估是與一家獨立顧問和諮詢公司共同完成的, 在包括我們的首席執行官和首席財務官在內的管理層的監督和參與下。 任何披露控制和程序系統的有效性都存在固有的侷限性。截至2022年12月31日,根據 對這些披露控制和程序的評估,並鑑於我們在 財務報告的內部控制中發現的重大缺陷,我們的首席執行官兼首席財務官得出結論,我們的披露控制和程序 無效。根據這一決定,我們的管理層進行了額外的分析、對賬和其他收盤後 程序,得出的結論是,儘管我們的財務報告內部控制存在重大薄弱環節,但本10-K表年度報告所涵蓋和包含的合併 財務報表在所有重大方面都公平地説明瞭我們按照美國通用會計準則列報的期間的財務狀況、經營業績和現金流量。美聯社。
管理層的 關於財務報告內部控制的報告
按照《交易法》第13a-15 (f) 和 15d-15 (f) 條的定義,管理層 負責建立和維持對財務報告的充分內部控制。我們對財務報告的內部控制旨在合理保證 財務報告的可靠性以及根據 公認會計原則為外部報告目的編制財務報表的可靠性。
由於 存在固有的侷限性,財務報告的內部控制可能無法防止或發現錯誤陳述。此外,對未來財務報告的內部控制有效性的任何評估 的預測都存在以下風險:由於條件的變化,控制 可能變得不充分,或者政策或程序的遵守程度可能會隨着時間的推移而惡化 。
管理層, ,包括我們的首席執行官和首席財務官,評估了截至2022年12月31日我們對財務 報告的內部控制的有效性。在進行這項評估時,管理層使用了特雷德韋委員會贊助組織委員會 在2000年提出的標準 內部控制-綜合框架 (2013)。重大缺陷是上市公司會計監督委員會(“PCAOB”)審計準則AS 2201所指的 財務報告內部控制中的缺陷或 種缺陷的組合,因此很可能無法及時預防或發現對我們的年度或 中期財務報表的重大錯報。在評估截至2022年12月31日對財務報告的內部 控制的有效性時,我們確定控制措施無效,因為存在控制缺陷 ,構成了實質性弱點。
截至2022年12月31日 ,由於沒有根據ASC 606 “來自客户合同的收入 ” 對非例行和複雜收入交易的收入確認流程進行適當的控制,我們在財務報告的內部控制方面存在重大缺陷。這種控制缺陷導致了截至2022年3月31日和2022年6月30日的三個 個月中收入相關賬户的錯報,管理層在截至2022年9月30日的三個月的 10-Q表季度報告中通過修訂進行了更正。
為了彌補這一重大缺陷,管理層擴大並改進了我們審查客户合同和收入確認輸入的流程, 包括聘請具有評估客户合同專業知識的第三方會計專業人員獲取 對大型和/或獨特合同的指導,以確保準確應用和記錄ASC 606。
儘管 我們已於2022年底開始實施上述增強措施,並將補救工作持續到2023年第一季度,但在 適用的控制措施運行足夠長的時間並且管理層得出結論,這些控制措施正在有效運作 之前,才會考慮補救重大缺陷。
根據美國證券交易委員會的規定,本 年度報告不包括我們的註冊會計師事務所關於財務 報告的內部控制的認證報告。
55 |
財務報告內部控制的變化
除上述情況外,在截至2022年12月 31日的三個月中,我們的財務報告內部控制沒有發生對我們的財務報告內部控制產生重大影響或合理可能產生重大影響的變化。
項目 9B。其他信息。
沒有。
商品 9C。 有關阻止檢查的外國司法管轄區的披露。
不適用。
56 |
第三部分
商品 10。董事、執行官和公司治理。
行政人員 高管和董事
下表列出了我們執行官和董事會成員的姓名、年齡和職位:
姓名 | 年齡 | 在公司的職位 | ||
Nathan J. Mazurek | 61 | 總裁、 首席執行官兼董事會主席 | ||
Walter Michalec | 34 | 首席財務官、祕書兼財務主管 | ||
Yossi Cohn | 44 | 董事 | ||
伊恩 羅斯 | 79 | 董事 | ||
大衞 特斯勒 | 49 | 董事 | ||
喬納森 塔爾科夫 託馬斯 克林克 |
61 60 |
董事 董事 | ||
Kytchener Whyte | 71 | 董事 |
董事會目前由七名成員組成。
我們的董事任期直至其去世、辭職或被股東免職,或直至其繼任者獲得 資格,以較早者為準。我們的董事的任期將在2023年的年度股東大會 上屆滿。根據我們的章程修正案,自2022年9月21日起生效,當選董事的任期將持續到 下一次股東年會,或直到其繼任者正式當選並獲得資格為止。
我們的高級管理人員任期直至他們去世、辭職 或被董事會免職,或直到他們的繼任者被選中,以較早者為準。他們按董事會的意願任職。
Nathan J. Mazurek。 自 2009 年 12 月 2 日起,馬祖雷克先生一直擔任我們的首席執行官、總裁兼董事會主席。從2009年12月2日到2010年8月12日,馬祖雷克先生還擔任過我們的首席財務官、祕書和財務主管。 Mazurek 先生在電氣設備和組件行業擁有超過 25 年的經驗。自 1995 年以來,Mazurek 先生一直擔任先鋒變形金剛有限公司 的首席執行官、總裁、銷售和營銷副總裁以及董事會主席。自1988年以來,馬祖雷克先生一直擔任美國斷路器公司的總裁,該公司曾是斷路器 斷路器的製造商和分銷商。從 1999 年到 2017 年,馬祖雷克先生擔任帝國資源公司的董事,該公司是一家鋁和鋼半成品分銷商。從2002年到2007年,馬祖雷克先生擔任交流薄膜電容器製造商Aerovox, Inc. 的總裁。 Mazurek 先生於 1983 年獲得耶希瓦學院文學學士學位,1986 年獲得喬治敦大學法律中心法學博士學位。Mazurek 先生為董事會帶來了在我們公司和行業中的豐富經驗。由於他負責並熟悉 我們的日常運營和戰略的實施,因此他對我們的業績以及對電氣設備和 組件行業的見解對於董事會討論和我們的成功至關重要。
Walter Michalec.Michalec先生被董事會任命為公司的臨時首席財務官, 自2020年4月15日起生效,接替辭去首席財務官職務後的克林克先生。2021 年 5 月 13 日,董事會 指定米哈萊克先生為公司首席財務官,並取消了臨時首席財務官的頭銜,自 2021 年 5 月 16 日起生效。米哈萊克先生還擔任公司的首席會計官、首席財務官、財務主管和 祕書。米哈萊克先生曾在公司擔任過各種職務,最近一次是在2019年8月至2020年4月期間擔任公司財務總監。在成為公司財務總監之前,米哈萊克先生於2016年3月至2019年8月擔任公司的運營總監,向首席財務官報告,並於2012年5月至2016年2月擔任公司的高級會計師,向公司的公司財務總監報告 。在為公司工作之前,米哈萊克先生曾在新澤西州尤寧的門東卡 & Partners註冊會計師有限責任公司擔任公共會計師。Michalec 先生於 2011 年獲得基恩大學會計學理學學士學位和刑事司法輔修 學位。
Yossi Cohn。科恩先生自二零零九年十二月二日起擔任董事。科恩先生於2019年6月創立了EastSky Properties, LLC,並於2009年6月創立了L3C Capital Partners, LLC,兩者都是多户住宅物業的投資者,也是兩家公司的合夥人。2005 年 9 月至 2007 年 5 月, Cohn 先生在紐約證券交易所上市的電信公司 IDT Corporation 擔任投資者關係董事。在加入IDT公司之前,科恩先生於2005年1月至2005年5月在對衝基金基金 的資產管理公司SAGEN資產管理公司擔任研究董事。科恩先生的職業生涯始於 米爾本·裏奇菲爾德公司基金投資集團的分析師,他在該集團工作,從 2001 年到 2005 年 1 月。我們的董事會認為,科恩先生在這些 和其他公司的背景,特別是在資本市場、財務、戰略和投資管理領域的經驗,使他成為我們董事會中有效的成員。
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伊恩 羅斯。羅斯先生自二零一一年三月二十四日起擔任董事。2000 年,羅斯先生共同創立了 Omniverter Inc. 並擔任總裁 。Omniverter Inc. 是一家專門為美國和加拿大 的工業生產商和電力公司提供電力質量解決方案的公司。自1999年以來,他還擔任KIR資源公司和KIR科技公司的總裁,這兩家公司分別從事電氣設備行業的管理諮詢和進出口活動。羅斯先生曾在加拿大 擔任加拿大施耐德技術副總裁、能源管理專家以及聯邦先鋒有限公司(現為加拿大施耐德的一部分)分銷 產品業務副總裁。此前,羅斯先生曾在英國工程公司連續擔任多個董事會級職位,最後擔任聯邦電氣有限公司董事總經理五年,然後應聯邦先鋒有限公司的要求於 1986 年移居加拿大 。他獲得了 劍橋大學機械科學(電氣和機械工程)碩士學位,隨後獲得會計師資格 ACMA。我們的董事會認為,羅斯先生的關係 以及在輸電和配電設備行業的豐富經驗將幫助我們繼續發展業務 和實現戰略目標。
大衞 特斯勒。特斯勒先生自二零零九年十二月二日起擔任董事。特斯勒先生自2004年創立LeaseProbe, LLC以來,一直是LeaseProbe, LLC的總裁,該公司是 租賃抽象服務提供商。2008年,LeaseProbe, LLC收購了 財務盡職調查服務提供商Real Diligence, LLC。合併後的公司以Real Diligence的身份開展業務,並作為商業房地產行業法律和商業盡職調查服務的綜合外包提供商 運營。在2004年之前,特斯勒先生曾在斯卡登 Arps Slate Meager & Flom 律師事務所和帕克·查平律師事務所的詹肯斯和吉爾克里斯特律師事務所執業。特斯勒先生擁有耶希瓦學院的文學學士學位, 伯納德·雷維爾研究生院的中世紀曆史碩士學位和本傑明·卡多佐法學院的法學博士學位。特斯勒先生為董事會帶來了豐富的 法律、戰略和執行領導經驗。
喬納森 塔爾科夫。 塔爾科夫先生自 2009 年 12 月 2 日起擔任董事。塔爾科夫先生的職業生涯始於Marc Rich & Co的貨幣交易員,隨後他加入了上市房地產開發公司森林城市企業,並擔任收購 和開發部門的副總裁。2016年,塔爾科夫先生創立了大宗商品資產管理公司,這是一家工業材料投資基金。在過去的二十年中,塔爾科夫先生一直參與實物大宗商品的貿易、營銷和融資,在亞鐵 金屬方面擁有獨特的專業知識。Tulkoff 先生已獲得 Series 3 許可。我們的董事會認為,塔爾科夫先生豐富的戰略、國際和 執行領導經驗,特別是在金屬產品大宗商品市場方面的經驗,金屬產品是我們公司製造成本的最大組成部分之一,使他成為我們董事會的有效成員。
託馬斯 克林克。克林克先生自二零一零年四月三十日起擔任董事。克林克先生在2016年1月7日至2020年4月15日期間擔任我們的首席財務官、祕書和 財務主管。自 1996 年以來,他在傑佛遜電氣公司擔任過各種職務,包括 擔任首席執行官、首席財務官、副總裁、財務主管、祕書和董事會主席。 此前,從1994年到1996年,克林克先生曾在當時在納斯達克上市的MagneTek, Inc. 擔任分部財務總監, 向公司財務總監報告。克林克先生還曾在1990年至1994年期間擔任美國音樂公司的財務總監,該公司是 樂器的製造商。Klink 先生於 1984 年獲得威斯康星大學密爾沃基分校會計學工商管理學士學位。Klink 先生為我們的董事會帶來了豐富的行業和領導經驗,包括在電氣 設備行業超過 25 年的經驗。克林克先生目前受僱於Spire Power Solutions L.P. 擔任首席財務官兼總裁。
Kytchener Whyte。 懷特先生自2022年11月17日起擔任董事。懷特先生在 電力分配與控制行業擁有超過45年的豐富經驗,重點是製造、銷售和營銷。自2015年7月31日起,懷特先生一直擔任先鋒定製電氣產品公司的顧問和總裁。自2016年1月起, Whyte先生一直擔任藍山工業公司的總裁。藍山工業公司是一家諮詢、電氣工程和營銷諮詢公司 ,專注於電力公用事業、石化和海事市場。從1999年到2015年,懷特先生擔任總部位於南加州的太平洋電力系統集成公司(“太平洋”)的總裁兼所有者 。太平洋製造了電氣 配電和控制產品,例如其開創性的綜合電力中心單元,用於石油、 煉油、電力運輸和公用事業行業。懷特先生在1993年至1999年期間擔任CGI, Inc. 的總經理,該公司是電氣 配電和控制產品的製造商。在CGI公司任職之前,懷特先生在1985年至1993年期間擔任 電力產品的副總裁。懷特先生出生於牙買加,畢業於牙買加 聖瑪麗展望學院,並畢業於洛杉磯貿易技術學院。懷特先生是美國空軍越戰時期的退伍軍人, 私人飛行員和實驗飛機的製造商。憑藉他在製造、銷售、市場營銷、 產品設計和實施方面的多年經驗,懷特先生為董事會帶來了寶貴的見解和專業知識,以及將問題 轉化為機遇的能力。
董事會認為,董事會成員的整體經驗和知識 將有助於我們業務的整體成功。
家庭 人際關係
我們的任何董事和執行官之間都沒有 家庭關係。Mazurek先生是某項協議的當事方, 11項 “與執行官的協議” 部分中描述的與其擔任執行官和董事的服務有關 。
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違法行為 第 16 (a) 節報告
經修訂的1934年《證券交易法》第 16(a)條要求我們的董事和高級管理人員以及擁有我們普通股百分之十 的人向美國證券交易委員會提交初步的所有權報告和普通股所有權變動報告。美國證券交易委員會的法規要求董事、 高級管理人員和擁有我們普通股百分之十以上的個人向我們提供他們提交的所有 第 16 (a) 節表格的副本。
據我們所知,僅根據對提供給我們的此類報告副本的審查,在截至2022年12月31日的財政年度中, 我們的每位董事、高級管理人員和超過10%的股東都遵守了適用於我們的董事、高級管理人員和超過10%的股東的所有第16(a)條申報要求,以下申報人除外:
● | 科恩先生在一筆交易中遲交了一份 表格 4;以及 | |
● | 特斯勒先生在三筆交易中遲交了一份表格 4。 |
董事會委員會
我們的 董事會目前有三個常設委員會:審計委員會、提名和公司治理委員會以及 薪酬委員會,每個委員會如下所述。所有常設委員會均根據董事會批准 的章程運作。
審計 委員會。我們的董事會於 2011 年 3 月 24 日成立了審計委員會,其組成和職責 如下所述。
審計委員會由科恩先生、羅斯先生和塔爾科夫先生組成,根據納斯達克股票市場規則第5605(a)(2)條,我們董事會已確定他們都具備財務知識 並有資格成為獨立董事。此外,羅斯先生是審計委員會的 主席,根據第S-K條例第407 (d) (5) (ii) 項的定義,羅斯先生已被我們的董事會確定為財務專家。審計委員會的職責是向董事會建議聘請獨立審計師 來審計我們的財務報表並審查我們的會計和審計原則。審計委員會審查年度審計的範圍、時間 和費用,以及內部審計師和獨立公共會計師進行的審計檢查的結果, ,包括他們改進會計和內部控制制度的建議。在截至2022年12月31日的財政年度中,審計委員會共舉行了四次會議 。
審計委員會根據董事會通過的正式章程運作,該章程規定了其職責和行為。 章程的副本可以從公司的網站www.pioneerpowersolutions.com免費獲得,也可以通過以下方式聯繫公司: 發郵件至本10-K表年度報告第一頁上顯示的地址提請投資者關係部注意,或者致電 (212)867-0700。
補償 委員會。 2022年1月18日,董事會指定了薪酬委員會(“薪酬委員會”)。 我們的薪酬委員會由泰斯勒和科恩先生組成,根據納斯達克股票市場規則第5605(a)(2)條,我們董事會已決定他們都有資格成為 獨立董事。根據其章程,薪酬委員會 應由至少兩(2)名 “獨立” 董事會成員組成,他們還應滿足聯邦證券法以及 美國證券交易委員會和納斯達克股票市場的規章制度對薪酬委員會成員規定的其他 標準。薪酬委員會的職責是履行董事會 與公司董事和執行官薪酬有關的職責,協助董事會制定適當的 激勵性薪酬和股權計劃並管理此類計劃,監督公司管理層績效的年度評估流程,履行章程中列舉並符合其章程的其他職責和責任。 薪酬委員會可以指定一個或多個小組委員會,每個小組委員會至少由薪酬 委員會的兩名成員組成。在薪酬委員會決議規定的範圍內,在適用法律不限 的範圍內,任何此類小組委員會都應擁有並且可以行使薪酬委員會的所有權力和權限。薪酬委員會 有權保留薪酬顧問、法律顧問、專家和其他顧問或徵求薪酬顧問、法律顧問、專家和其他顧問的建議,視薪酬 委員會自行決定是否合適。薪酬委員會直接負責其顧問、法律顧問、專家和顧問的任命、薪酬 和監督,並擁有批准其費用和留用條款的唯一權力, 公司將為此類費用和相關費用提供資金。我們的薪酬委員會沒有聘請 任何薪酬顧問的服務。在截至2022年12月31日的財政年度中,薪酬委員會共舉行了兩次會議。
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薪酬委員會根據董事會通過的正式章程運作,該章程規定了其職責和行為。章程的副本 可以通過郵寄地址免費獲得本公司,地址見本10-K表年度 報告的第一頁,請投資者關係部注意,也可以致電 (212) 867-0700。
提名 委員會。 2022年1月18日,董事會指定了提名和公司治理委員會(“提名 委員會”)。我們的提名委員會由泰斯勒和塔爾科夫先生組成,根據納斯達克股票市場規則第5605(a)(2)條,我們董事會已決定 他們有資格成為獨立董事。根據其章程, 提名委員會應由至少兩(2)名 “獨立” 董事會成員組成,他們還應滿足聯邦證券法以及美國證券交易委員會和納斯達克股票市場的規則和 條例對提名委員會成員規定的其他標準。提名委員會的職責是通過確定 潛在的合格董事候選人來協助董事會,並向董事會推薦董事會提名候選人, 制定公司的公司治理準則和其他公司治理政策,行使提名委員會章程中規定的其他權力 和權力,以及行使 規定的其他權力和權力根據董事會的決議將時間分配給該委員會董事們。在截至2022年12月31日的財政年度中,提名委員會共舉行了三次會議 。
提名委員會根據董事會通過的正式章程運作,該章程規定了其職責和行為。章程的副本 可以通過郵寄地址免費獲得本公司,地址見本10-K表年度 報告的第一頁,請投資者關係部注意,也可以致電 (212) 867-0700。
商業行為與道德守則
我們 通過了適用於我們的董事、高級管理人員和員工(包括我們的首席執行官 官員和首席財務和會計官)的商業行為和道德準則,該準則發佈在我們的網站www.pioneerpowersolutions.com上。我們打算 在本網站上披露未來對道德準則某些條款的修訂,或對執行官和 董事的此類條款的豁免,在該修訂或豁免之日起的四個工作日內在本網站上披露。
商品 11.高管薪酬
薪酬 理念和流程
自 2022年1月18日起,制定、管理和解釋我們的執行官薪酬和福利 政策的責任由我們的薪酬委員會承擔。我們的薪酬委員會沒有聘請任何薪酬 顧問的服務。
我們的高管薪酬計劃的 目標是吸引、激勵和留住具備必要技能和素質的人才, 在我們的規模和可用資源的框架內支持和發展我們的業務。2018 年,我們設計了高管薪酬 計劃以實現以下目標:
● | 吸引 並留住在開發和交付產品(例如我們自己的產品)方面有經驗的高管; | |
● | 激勵 並獎勵那些經驗和技能對我們的成功至關重要的高管; | |
● | 獎勵 的表現;以及 | |
● | 通過激勵我們的執行官和其他關鍵員工增加股東價值, 使我們的執行官和其他關鍵員工的利益與股東的利益保持一致 。 |
我們在2022年1月任命了薪酬委員會,當時根據納斯達克股票市場的公司 治理規則,我們不再有資格成為 “受控公司”。在截至2022年12月31日的年度期間,我們沒有聘請任何薪酬顧問來確定或建議高管和董事薪酬的金額和形式 。目前,鑑於我們公司的規模、資源以及執行官和董事人數相對較少, 的薪酬委員會已經確定,聘請薪酬顧問 的財務和管理負擔是不合理的。 相反,從截至2022年12月31日的年度開始,我們預計 薪酬計劃的建議水平、組成部分和理由將由薪酬委員會每年制定並提交給董事會供其審議和批准。
60 |
摘要 補償表
下表彙總了截至2022年12月31日和2021年12月31日的最後兩個財政年度中分別支付給(i)首席執行官、總裁兼董事會主席內森 J. Mazurek以及(ii)2021年5月16日及之前的首席財務官 首席財務官、祕書兼財務主管沃爾特·米哈萊克的薪酬, 2020 年 4 月 15 日至 2021 年 5 月 15 日的祕書兼財務主管,我們在此統稱為 “指定執行官”。
股票 | 選項 | 所有其他 | ||||||||||||||||||||||||||
工資 | 獎金 | 獎項 (1) | 獎項 (1) | 補償 | 總計 | |||||||||||||||||||||||
姓名和主要職位 | 年 | ($) | ($) | ($) | ($) | ($) | ($) | |||||||||||||||||||||
內森·馬祖雷克(i) | 2022 | 535,500 | - | - | 7,085 | 15,000 | (2) | 557,585 | ||||||||||||||||||||
總裁、首席執行官、董事會主席 | 2021 | 430,375 | - | - | 59,817 | 18,000 | (2) | 508,192 | ||||||||||||||||||||
沃爾特·米哈萊克(二) | 2022 | 200,000 | 27,000 | 1,631,250 | 3,270 | - | 1,861,520 | |||||||||||||||||||||
首席財務官、祕書兼財務主管 | 2021 | 167,500 | 22,000 | - | 53,350 | - | 242,850 |
(1) | 金額 代表根據 FASB ASC 主題 718 確定的總撥款日公允價值,唯一的不同是顯示的金額假設沒有被沒收。用於計算股票獎勵價值的假設 載於 “第 8 項。財務 報表和補充數據 — 附註11。股票薪酬” 包含在本年度報告中 。這些金額並不代表我們的指定執行官可能實現的實際價值 ,因為這取決於我們 普通股的長期升值。 | |
(2) | 由 的董事會會議費用組成。 |
與執行官的協議
Nathan J. Mazurek
我們 與馬祖雷克先生簽訂了截至2009年12月2日的僱傭協議,根據該協議,馬祖雷克先生將擔任我們的 首席執行官,任期三年。根據該僱傭協議,從2009年12月2日到2010年12月2日,馬祖雷克先生有權獲得25萬美元的年基本工資,該年基本工資在2010年12月2日增加到27.5萬美元,並於2011年12月2日增加到30萬美元。馬祖雷克先生有權由我們的董事會或其委員會 酌情獲得年度現金獎勵,最高可達其年基本工資的50%,董事會可以酌情增加這一比例。
本 協議禁止馬祖雷克先生在終止之日起的四年內與我們競爭,除非他無故或因殘疾被解僱 ,或者他在我們違反本協議後自願辭職,在這種情況下,他被禁止 在兩年內與我們競爭。
我們 與馬祖雷克先生簽訂了一份新的僱傭協議,該協議的日期為2012年3月30日,根據該協議,馬祖雷克先生將擔任我們的 首席執行官,任期三年,至2015年3月31日結束。根據這項新的僱傭協議,馬祖雷克先生有權 在2012日曆年度的剩餘時間裏獲得35萬美元的年基本工資,在2013日曆年度的基本工資增加到36.5萬美元,然後在剩餘的工作期限內增加到38萬美元。新僱傭協議 的其他實質性條款與其先前協議中的條款基本相似,唯一的不同是馬祖雷克先生已同意在因任何原因終止僱傭關係後的一年內 不與我們競爭。
2014年11月11日,我們與馬祖雷克先生簽訂了第一份僱傭協議修正案,根據該修正案, 僱傭協議的期限延長了三年,截至2018年3月31日。此外,根據經修訂的這份僱傭協議 ,馬祖雷克先生有權獲得41萬美元的年基本工資,從修正案生效之日開始,到2015年12月31日結束 ,在2016日曆年度增加到42.5萬美元。
2016年6月30日,我們與馬祖雷克先生簽訂了第二份僱傭協議修正案,根據該修正案,僱傭 協議的期限延長了五年,截至2021年3月31日。此外,根據經修訂的這份僱傭協議, Mazurek先生有權在自2016年1月1日起至2016年12月31日止的期間獲得42.5萬美元的年基本工資440,000美元,從2017年1月1日開始至2017年12月31日止的期間為44.5萬美元,從2018年1月1日開始 到2018年12月31日結束,為44.5萬美元 90,000,從 2019 年 1 月 1 日開始至 2019 年 12 月 31 日的期間, ,以及從 2020 年 1 月 1 日開始至截止的年費 51.5 萬美元2021 年 3 月 31 日。
61 |
2020年3月30日,公司和馬祖雷克先生簽訂了第三項修正案,以(i)將協議 的終止日期從2020年12月31日延長至2023年3月31日,以及(ii)將馬祖雷克先生從2020年4月1日開始 到2021年3月31日止的年基本工資定為41.5萬美元;從4月開始的435,500美元 2021 年 1 月 1 日至 2022 年 3 月 31 日結束;以及 457,500 美元, ,期限從 2022 年 4 月 1 日開始,到 2023 年 3 月 31 日結束。
2022年4月25日,公司和馬祖雷克先生簽訂了第四項修正案,以(i)將Mazurek 協議的終止日期從2023年3月31日延長至2024年12月31日,以及(ii)將馬祖雷克先生從2022年1月1日開始至2022年12月31日止期間的年基本工資調整為535,500美元,期限從 2023 年 1 月 1 日開始,到 2023 年 12 月 31 日結束,以及 590,500 美元,期限從 2024 年 1 月 1 日開始,到 2024 年 12 月 31 日結束。
如果 Mazurek先生無故被解僱,他有權獲得 (i) 自解僱之日起應計的任何未付基本工資, (ii) 在解僱之日之前發生的任何未報銷的費用,以及 (iii) 遣散費,相當於馬祖雷克先生在12月到期的高管僱傭協議剩餘期限內應支付給他的基本工資 2024 年 31 日,減去適用的預扣税和税款。作為獲得遣散費的先決條件,Mazurek先生必須在解僱後的六十 (60) 天內執行並全面解除對美國及其子公司和關聯公司 的索賠,這些索賠可能在解除之日或之前提出。
就馬祖雷克先生的高管僱傭協議而言,“原因” 通常是指因為:(i)Mazurek先生的行為 或故意或實質性的虛假陳述、欺詐或故意不誠實的行為;(ii)Mazurek 先生對公司的任何故意不當行為;(iii)Mazurek先生對公司的任何故意不當行為;(iii)Mazurek先生違反其所欠的任何信託義務致公司;(iv) Mazurek 先生 被判定犯有重罪(交通違法行為除外),或者(v)Mazurek先生犯有任何其他重大違規行為 在他收到公司關於此類違規行為的書面 通知後二十 (20) 天內他未予糾正的高管僱傭協議,該通知具體説明瞭相關細節。
Walter Michalec
Michalec 先生被董事會任命為我們的臨時首席財務官,自 2020 年 4 月 15 日起生效, 接替辭去首席財務官職務後的克林克先生。2021 年 5 月 13 日,我們的董事會授予 Michalec 先生首席財務官的 頭銜,並取消了臨時首席財務官的頭銜,自 2021 年 5 月 16 日起生效。Michalec 先生還擔任 我們的首席會計官、首席財務官、財務主管和祕書。
2022年4月25日,我們和米哈萊克先生簽訂了一份僱傭協議,根據該協議,我們同意聘請米哈萊克先生擔任其首席財務官、祕書兼財務主管,任期三(3)年,從2022年1月1日開始,至2024年12月31日結束, ,除非根據協議提前終止此類聘用。米哈萊克先生有權獲得年化基本工資 ,2022年1月1日至2022年12月31日期間的年化基本工資為20萬美元,2023年1月 1日至2023年12月31日期間的年化基本工資為22萬美元,2023年1月1日至僱傭期結束期間的年化基本工資為24萬美元。 Michalec 先生的僱傭可以在他死亡或殘疾、發生構成 “原因” 的某些事件時無故終止。如果無故解僱,Michalec先生將有權在協議規定的剩餘僱用期內獲得相當於其基本工資的 作為遣散費。
關於他的僱傭協議, 我們根據2021年先鋒動力解決方案公司 長期激勵計劃(“計劃”)授予了米哈萊克先生的限制性股票單位(“RSU”),涵蓋我們的37.5萬股普通股,此類限制性股票單位受該計劃的 條款和條件以及限制性股票單位獎勵協議的約束,該協議除其他外規定:(a) 限制性股票單位應在 2022 年、2023 年和 2024 年 5 月 1 日分別分三次等額分期歸屬,前提是 Michalec 先生一直留在 我們在適用的歸屬日期之前僱用,以及 (b) 此類既得限制性股票單位應不遲於此類限制性股票單位歸屬日曆年的下一個日曆年的3月15日轉換為我們的 普通股。該獎項的 授予日公允價值為1,631,250美元,將在歸屬期內予以確認。我們代表 Michalec 先生繳納了與這筆補助金相關的預扣税,我們將通過工資扣除來償還這筆補助金。請參閲第 13 項下標題為 “某些 相關交易和關係” 的部分。
62 |
財年末傑出的 股權獎勵
下表提供了先前授予每位指定執行官且截至2022年12月31日仍未償還的股票期權的信息。該表包括未行使和未歸屬的期權獎勵。 每位指定執行官的每項傑出獎項分別顯示。
期權獎勵 | ||||||||||||||||
的數量 | 的數量 | |||||||||||||||
證券 | 證券 | |||||||||||||||
標的 | 標的 | |||||||||||||||
未鍛鍊 | 未鍛鍊 | 選項 | ||||||||||||||
選項 | 選項 | 運動 | 選項 | |||||||||||||
日期 | (#) | (#) | 價格 | 到期 | ||||||||||||
姓名 | 的格蘭特 | 可鍛鍊 | 不可運動 | ($) | 日期 | |||||||||||
內森·J·馬祖雷克 | 03/20/2013 | 25,000 | (3) | - | 5.60 | 03/20/2023 | ||||||||||
03/20/2013 | 1,000 | (5) | - | 5.60 | 03/20/2023 | |||||||||||
3/06/2014 | 50,000 | (3) | - | 10.21 | 3/06/2024 | |||||||||||
3/06/2014 | 1,000 | (5) | - | 10.21 | 3/06/2024 | |||||||||||
03/30/2015 | 1,000 | (5) | - | 8.98 | 03/30/2025 | |||||||||||
03/10/2016 | 1,000 | (5) | - | 3.68 | 03/10/2026 | |||||||||||
03/30/2017 | 1,000 | (5) | - | 7.30 | 03/30/2027 | |||||||||||
03/30/2017 | 130,000 | (4) | - | 7.30 | 03/30/2027 | |||||||||||
4/03/2018 | 1,000 | (5) | - | 5.60 | 4/03/2028 | |||||||||||
03/31/2020 | 10,000 | (5) | - | 1.68 | 03/31/2030 | |||||||||||
05/13/2021 | 10,000 | (5) | 3.31 | 05/13/2031 | ||||||||||||
05/13/2021 | 51,667 | (4) | 3.31 | 05/13/2031 | ||||||||||||
05/13/2022 | - | 1,500 | (5) | 3.17 | 05/13/2032 | |||||||||||
05/13/2022 | - | 5,000 | (4) | 3.17 | 05/13/2032 | |||||||||||
沃爾特·米哈萊克 | 03/06/2014 | 1,000 | (2) | - | 10.21 | 03/06/2024 | ||||||||||
03/31/2020 | 10,000 | (6) | - | 1.68 | 03/31/2030 | |||||||||||
05/13/2021 | 55,000 | (4) | - | 3.31 | 05/13/2031 | |||||||||||
05/13/2022 | - | 3,000 | (4) | 3.17 | 05/13/2032 |
(1) | 為擔任總裁而授予的激勵性 股票期權。在授予日期 的前三個週年之日每隔一年,按等額分期付款。 | |
(2) | 在成為執行官之前授予的激勵性 股票期權。在授予之日的前 三個週年之日每隔一年,按等額分期付款。 | |
(3) | 因擔任執行官而授予的非合格 股票期權。在授予日的前三個週年紀念日 之日每隔一年,按等額分期付款。 | |
(4) | 因擔任執行官而授予的非合格 股票期權。在授予日一週年之際發放背心。 | |
(5) | 授予擔任董事的非合格 股票期權。在授予日一週年之際穿着。 | |
(6) | 在成為執行官之前授予任職的非合格 股票期權。在授予日一週年之際發放背心。 |
股票 獎勵 | ||||||||||||||||
的編號 股份 或單位 有 只股票的 不是 已歸屬 | 的市場 價值 股份 或單位 有 只股票的 不是 已歸屬 | 股權 激勵計劃 獎項: 數量 未賺取的 股份、單位或 其他尚未擁有的 權限 既得 | 股權 激勵計劃 獎勵: 市場或支出 未賺取股份的價值 , units 或其他權利 未歸屬 | |||||||||||||
姓名 | (#) | (#) | (#) | ($) | ||||||||||||
Walter Michalec | 250,000 | $ | 670,000 | 250,000 | $ | 670,000 |
期權 和認股權證行使
在截至2022年12月31日的 年度中,內森·馬祖雷克行使了以每股4.11美元的行使價 購買1,000股普通股的期權。
63 |
控制協議的變更
除了上文 “與執行官的協議” 中所述的計劃外,我們 目前沒有規定向我們的高級管理人員或董事支付退休金的計劃。
除了上文 “與執行官的協議” 中所述的 之外,我們 目前與我們的任何執行官或董事沒有任何控制權變更或遣散協議。如果解僱指定執行官, 任何和所有未行使的股票期權將在解僱之日後的指定時間後到期且不可行使, 上述 “與執行官的協議” 中所述的除外。
2011 年長期激勵計劃
2011 年 5 月 11 日,我們的董事會通過了 2011 年計劃,但須經股東批准,該計劃於 2011 年 5 月 31 日獲得。 2011 年計劃取代並取代了 2009 年的股權激勵計劃。我們的外部董事和員工,包括首席高管 高管、首席財務官和其他指定執行官以及某些承包商都有資格參與 2011年計劃。2011年計劃允許授予激勵性股票期權、非合格股票期權、股票增值權、 限制性股票、限制性股票單位、績效獎勵、股息等價權和其他獎勵, 可以單獨授予,也可以組合發放,也可以串聯發放,條件由董事會或被指定管理2011年計劃的董事會委員會決定。根據2011年計劃下的獎勵,公司普通股的最大數量為70萬股,但須進行某些調整。 截至2022年12月31日, 公司2011年計劃下沒有可供未來補助的股份。2011 年計劃已於 2021 年 5 月 11 日到期,但在 2021 年 5 月 11 日之前發放的任何尚未兑現的獎勵均受到 2011 年計劃的約束。
2021 年長期激勵計劃
2021 年 10 月 13 日,我們的董事會通過了 2021 年長期激勵計劃(“2021 年計劃”),但須經股東批准,該計劃於 2021 年 11 月 11 日獲得。 我們的外部董事和員工,包括首席執行官、首席財務官和其他指定高管 官員,以及某些承包商都有資格參與2021年計劃。2021年計劃允許授予激勵性 股票期權、非合格股票期權、股票增值權、限制性股票、限制性股票單位、績效獎勵、股息 等值權利和其他獎勵,這些獎勵可以單獨、組合或串聯發放,條款由董事會或指定管理2021年計劃的董事會委員會決定 。根據2021年計劃中的獎勵,公司普通股的最大數量 股為90萬股,但須進行某些調整。截至2022年12月31日,公司2021年計劃下有49.8萬股股票可供未來補助。2021 年計劃最初由我們的董事會管理 ,但在 第一季度成立薪酬委員會之後,它一直由薪酬委員會管理。
64 |
Equity 薪酬計劃信息
下表提供了截至2022年12月31日有關我們的股權補償計劃的某些信息,根據該計劃,我們的股權 證券獲準發行:
證券數量 待印發 行使時 出色的選擇, 認股權證和權利 | 加權平均值 未平倉的行使價 期權,
認股權證 | 剩餘證券數量 可供將來使用 根據下發行 股權薪酬計劃 | ||||||||||
證券持有人批准的股權補償計劃 | 670,667 | $ | 5.45 | 498,000 | ||||||||
股權補償計劃未獲得證券持有人批准 | - | - | - | |||||||||
總計 | 670,667 | $ | 5.45 | 498,000 |
董事 薪酬
下表提供我們 董事會中每位非僱員成員截至2022年12月31日的年度薪酬信息:
賺取的費用或 | 選項 | |||||||||||
以現金支付 | 獎項 | 總計 | ||||||||||
姓名 | ($) | ($) | ($) | |||||||||
尤西·科恩 (7) | 23,000 | (4) | 1,635 | 24,635 | ||||||||
託馬斯·克林克 (6) | 15,000 | (2) | 1,635 | 16,635 | ||||||||
伊恩·羅斯 (8) | 19,000 | (1) | 1,635 | 20,635 | ||||||||
大衞·特斯勒 (9) | 20,000 | (3) | 1,635 | 21,635 | ||||||||
喬納森·塔爾科夫 (10) | 23,000 | (5) | 1,635 | 24,635 | ||||||||
Kytchener Whyte (11) | - | - | - |
(1) | 由董事會和審計委員會會議費用組成。 | |
(2) | 由 的董事會會議費用組成。 | |
(3) | 由 董事會、薪酬、提名和治理委員會會議費用組成。 | |
(4) | 由董事會、審計和薪酬委員會會議費用組成。 | |
(5) | 由 董事會、審計和提名以及治理委員會會議費用組成。 | |
(6) | 截至2022年12月31日 ,克林克先生擁有未償還期權,代表購買 119,000股普通股的權利,以及1,500股普通股 股的未償還股票獎勵。 | |
(7) | 截至2022年12月31日 ,科恩先生擁有未償還期權,代表購買 26,000股普通股的權利,以及1,500股普通股 股的未償還股票獎勵。 | |
(8) | 截至2022年12月31日 ,羅斯先生擁有未償還期權,代表購買 26,000股普通股的權利,以及1,500股普通股 股的未償還股票獎勵。 | |
(9) | 截至2022年12月31日 ,特斯勒先生擁有未償還期權,代表購買 15,000股普通股的權利,以及1,500股普通股 股的未償還股票獎勵。 | |
(10) | 截至2022年12月31日 ,塔爾科夫先生擁有未償還期權,代表購買 26,000股普通股的權利,以及1,500股普通股 股的未償還股票獎勵。 | |
(11) | 懷特先生於2022年11月開始擔任董事, 在截至2022年12月31日的年度中沒有獲得任何董事薪酬。 |
我們所有 名董事,包括員工董事,均因出席 董事會會議而獲得現金補償。我們的董事因出席此類會議而產生的合理的自付費用也將獲得報銷。在截至2022年12月31日的年度中,我們的董事和首席財務官每次會議可獲得3,000美元的現金薪酬。我們的審計委員會成員和首席財務官因出席截至2022年12月31日的年度審計委員會會議而獲得每次會議1,000美元的費用。此外,我們的提名和 治理委員會和薪酬委員會的成員參加截至2022年12月31日的年度提名 、治理委員會和薪酬委員會的會議,每次會議將獲得2,000美元的費用。現任董事懷特先生作為太平洋唯一股東兼總裁 與PCEP簽訂了諮詢協議,根據該協議,他同意應PCEP不時提出的要求,就PCEP及其 關聯公司的業務和運營提供服務和諮詢。請參閲第 13 項下標題為 “某些相關交易和關係” 的部分。
65 |
項目 12。某些受益所有人的擔保所有權以及管理層和相關的股東事務。
下表按以下方式列出了截至2023年4月11日我們普通股的受益所有權信息:
● | 我們所知的每個 個人實益擁有我們5.0%以上的普通股; | |
● | 我們的每位 位董事; | |
● | 每位 名執行官;以及 | |
● | 我們的所有 位董事和執行官作為一個整體。 |
實益擁有的普通股的 百分比是根據美國證券交易委員會關於確定證券實益 所有權的規定報告的。根據美國證券交易委員會的規定,如果一個人擁有或 的投票權(包括投票權或指導證券投票權)或投資權(包括 處置或指導證券處置的權力),則該人被視為證券的受益所有人。除非本表腳註中另有説明,否則下表中列出的每位受益 所有人對所有實益擁有的股份擁有唯一的投票權和唯一投資權,除非下文註釋中另有説明,否則每個人的 地址均為位於新澤西州 李堡凱爾比街 400 號 12 樓 07024 的先鋒動力解決方案公司轉發。截至2023年4月11日,我們的已發行股票為9,767,545股。
股票數量 | 百分比 | |||||||
受益地 | 受益地 | |||||||
受益所有人姓名 | 已擁有 (1) | 已擁有 (1) | ||||||
高級職員和主任 | ||||||||
內森·J·馬祖雷克 | 2,164,026 | (2) | 21.8 | % | ||||
託馬斯·克林克 | 230,500 | (3) | 2.4 | % | ||||
沃爾特·米哈萊克 | 194,000 | (4) | 2.0 | % | ||||
喬納森·塔爾科夫 | 37,500 | (5) | * | |||||
大衞·特斯勒 | 31,250 | (6) | * | |||||
尤西·科恩 | 27,500 | (7) | * | |||||
伊恩·羅斯 | 27,500 | (7) | * | |||||
Kytchener Whyte | 15,000 | (8) | * | |||||
所有董事和執行官作為一個整體(8 人) | 2,727,276 | 27.6 | % |
* 表示少於 1% 的所有權。
(1) | 實益擁有的普通股股份 和普通股的受益所有權 的相應百分比假設在自2023年4月11日起的60天內,將所有期權、認股權證和其他可轉換 轉換為目前可行使或可行使的普通股的期權、認股權證和其他證券。根據行使股票期權 可發行的股票和可在60天內行使的認股權證被視為已發行並由 此類期權或認股權證的持有人持有,用於計算該人實益擁有的已發行普通股的百分比,但在計算任何其他人實益擁有的已發行普通股的百分比時不被視為已流通。 | |
(2) | 包括 1,900,859股普通股和263,167股受股票期權約束的股票,這些股票可在2023年4月11日起的60天內行使 。 | |
(3) | 包括 114,000 股普通股和受股票期權約束的 116,500 股股票,這些股票可在 2023 年 4 月 11 日起 60 天內行使 。 | |
(4) | 包括 12.5萬股完全歸屬的限制性股票單位和69,000股受股票期權約束的股票, 可在2023年4月11日後的60天內行使。 | |
(5) | 包括 11,000 股普通股和 26,500 股受股票期權約束的股票,這些股票可在 2023 年 4 月 11 日起 60 天內行使 。 | |
(6) | 包括 15,750 股普通股和 15,500 股受股票期權約束的股票,這些股票可在 2023 年 4 月 11 日起 60 天內行使 。 | |
(7) | 包括 1,000股普通股和26,500股受股票期權約束的股票,這些股票可在2023年4月11日起的60天內行使 。 | |
(8) | 包括 15,000 股受股票期權約束的股票,這些股票可在2023年4月11日起的60天內行使。 |
66 |
項目 13。某些關係和關聯交易,以及董事獨立性。
某些 相關交易和關係
通常, 我們不會進行關聯方交易,除非對潛在交易 不感興趣的董事會成員審查了該交易並確定 (i) 我們無法通過與 非關聯方進行交易來獲得更好的條款,以及 (ii) 該交易符合我們的最大利益。本政策通常適用於我們 參與且所涉金額超過前兩個已完成財政年度年末總資產120美元或我們 年末總資產平均值的百分之一,且任何關聯人擁有或將要擁有直接或間接重大利益的任何交易,以較低者為準。 此政策目前不是書面形式。此外,我們的審計委員會成立於 2011 年 3 月 24 日,必須根據其章程預先批准 任何關聯方交易。
關於公司與米哈萊克先生簽訂的自2022年4月25日起生效的僱傭協議 ,公司根據涵蓋公司37.5萬股普通股的 2021年計劃授予了米哈萊克先生的限制性股票單位。關於RSU的補助金,我們代表米哈萊克先生的 支付了總額為129美元的預扣税。我們和米哈萊克先生同意,在我們獲得全額報銷之前,米哈萊克先生將通過工資 扣除來償還我們。截至本報告發布之日,我們已獲得129美元欠款總額中的12美元的賠償。
2015年7月31日,太平洋和PCEP簽訂了 資產購買協議,以購買和出售太平洋的幾乎所有資產(“交易”)。 關於本次交易,現任董事Kytchener Whyte以唯一股東兼太平洋總裁的身份與PCEP簽訂了諮詢協議,根據該協議,他同意按照PCEP可能不時提出的要求,就PCEP及其關聯公司的業務和運營 提供服務和諮詢(“諮詢協議”)。自2015年7月31日以來,Kytchener Whyte 一直是PCEP的顧問。初始任期於2017年7月31日結束,此後每年續期。 諮詢協議自動續訂,除非任何一方在續訂期限到期前至少三十 天向另一方發出書面終止通知。作為對價Kytchener Whyte作為PCEP的顧問 提供的諮詢服務,他將獲得每月17美元的諮詢費,以及他通過其獨資個人企業藍山工業公司申請的新客户 賬户產生的產品銷售的4%佣金。根據截至2021年12月31日和2020年12月31日的財政年度的諮詢協議, 向藍山工業公司支付的總金額分別為423美元和317美元。在截至2022年12月31日的財政年度中,Kytchener Whyte共收到400美元。
董事 獨立性
我們的 董事會已確定,尤西·科恩、伊恩·羅斯、大衞·特斯勒和喬納森·塔爾科夫均符合《納斯達克股票市場規則》第 5605 (a) (2) 條中規定的 獨立性要求,並且每位董事都與我們沒有實質性關係 (除了擔任董事和/或股東)。在做出獨立決定時,董事會尋求 確定和分析與董事、其直系親屬或關聯公司 與我們公司和關聯公司之間任何關係有關的所有事實和情況,並且沒有依賴上述納斯達克股票市場規則 中包含的分類標準以外的分類標準。
ITEM 14.首席會計師費用和服務。
Marcum LLP和BDO USA, LLP分別在截至2022年12月31日和2021年12月31日的財政年度中擔任我們的獨立註冊會計師事務所 。
下表分別列出了Marcum LLP和BDO USA, LLP在截至2022年12月31日和2021年12月31日的財政年度中提供的專業服務的總費用:
截至12月31日的財年 | ||||||||
2022 | 2021 | |||||||
審計費 (1) | $ | 179 | $ | 335 | ||||
審計相關費用 (2) | - | - | ||||||
税收費用 (3) | - | - | ||||||
所有其他費用 (4) | - | - | ||||||
費用總額 | $ | 179 | $ | 335 |
(1) | 審計 費用主要包括合併財務報表的年度審計、 季度合併財務報表的中期審查、註冊 報表的審查以及正常的定期會計諮詢費用。 | |
(2) | 在截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度中, 公司沒有產生任何與審計相關的費用。 | |
(3) | 在截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度中, 公司沒有產生任何税費。 | |
(4) | 在截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度中, 公司沒有任何其他費用。 |
獨立註冊會計師事務所費用和服務政策的預先批准
我們的 審計委員會根據審計師提交的 估算預先批准所有審計並允許我們的獨立審計師為我們提供非審計服務,但審計委員會在審計完成 之前批准的最低限度非審計服務除外。審計委員會已預先設定了限額,要求審計委員會事先批准可能需要的超出審計員估計的任何額外資金 。審計委員會可在適當時成立由一名或多名成員組成的小組委員會 並將其下放給這些委員會,包括對審計和允許的非審計服務進行預先批准的權力。 審計委員會預先批准了上表中列出的所有費用。
67 |
第四部分
項目 15。展品和財務報表附表。
a. | 我們 已提交以下文件作為 10-K 表年度報告的一部分: | |
1. | 合併 財務報表 | |
以下 財務報表包含在本文第 8 項中: | ||
獨立註冊會計師事務所的報告(Marcum LLP,新澤西州薩德爾布魯克:PCAOB ID #688) | ||
獨立註冊會計師事務所的報告(BDO USA,LLP,紐約州紐約):PCAOB ID #243) | ||
截至2022年12月31日和2021年12月31日止年度的合併運營報表 | ||
截至2022年12月31日和2021年12月31日的合併資產負債表 | ||
截至2022年12月31日和2021年12月31日止年度的合併現金流量表 | ||
截至2022年12月31日和2021年12月31日止年度的合併股東權益表 | ||
合併財務報表附註 | ||
2. | 財務 報表附表 | |
沒有 | ||
3. | 展品 | |
參見 展品索引。 |
項目 16。表格 10-K 摘要。
沒有。
68 |
展品索引
展品編號 | 描述 | |
2.1 | Pioneer Critical Power Inc.與CleanSpark於2019年1月22日簽訂的合併協議和計劃協議。(參照先鋒電力解決方案公司於2019年1月28日向美國證券交易委員會提交的8-K表最新報告的附錄2.1納入)。 | |
2.2 | 先鋒電力解決方案有限公司、加拿大電氣集團公司、傑斐遜電氣公司、JE墨西哥控股公司、內森·馬祖雷克、先鋒變形金剛有限責任公司和先鋒Acquireco ULC於2019年6月28日簽訂的股票購買協議(參照先鋒電力解決方案公司於2019年7月1日向美國證券交易委員會提交的8-K表最新報告附錄2.1)。 | |
2.3 | 截至2019年8月13日,先鋒電力解決方案有限公司、加拿大電氣集團公司、傑斐遜電氣公司、日本電氣墨西哥控股公司、先鋒變形金剛有限責任公司和先鋒收購公司ULC共同發佈的股票購買協議第1號修正案(參照2019年8月14日向美國證券交易委員會提交的先鋒電力解決方案公司8-K表最新報告附錄2.1)。 | |
3.1 | 綜合公司註冊證書(參照2011年6月21日向美國證券交易委員會提交的Pioneer Power Solutions, Inc.S-1表格註冊聲明第4號修正案附錄3.1納入)。 | |
3.2 | 經修訂和重述的先鋒電力解決方案有限公司章程(參照先鋒電力解決方案公司於2022年11月14日向美國證券交易委員會提交的10-Q表季度報告附錄3.1編入)。 | |
4.1* | 證券描述 | |
10.1+ | 董事和高級管理人員賠償協議表格(參照先鋒電力解決方案公司向美國證券交易委員會提交的截至2010年12月31日止年度的10-K表年度報告附錄10.1納入)。 | |
10.2+ | 先鋒電力解決方案公司2011年長期激勵計劃(參照先鋒電力解決方案公司於2011年5月31日向美國證券交易委員會提交的8-K表最新報告附錄10.1納入)。 | |
10.3+ | 先鋒動力解決方案公司與內森·馬祖雷克於2012年3月30日簽訂的僱傭協議(參照先鋒動力解決方案公司於2012年3月30日向美國證券交易委員會提交的10-K表年度報告附錄10.42註冊成立)。 | |
10.4+ | 先鋒動力解決方案公司與內森·馬祖雷克於2014年11月11日簽訂的《僱傭協議第一修正案》(參照先鋒電力解決方案公司於2014年11月12日向美國證券交易委員會提交的10-Q表季度報告附錄10.1編入)。 | |
10.5+ | 先鋒動力解決方案公司與內森·馬祖雷克於2016年6月30日簽訂的第二份僱傭協議修正案(參照先鋒電力解決方案公司於2016年7月1日向美國證券交易委員會提交的8-K表最新報告附錄10.1編入)。 |
69 |
10.6+ | 傑斐遜電氣公司和託馬斯·克林克於2016年6月30日簽訂的《僱傭協議第二修正案》。(參照先鋒電力解決方案公司於2016年7月1日向美國證券交易委員會提交的8-K表最新報告的附錄10.2併入)。 | |
10.7+ | 傑斐遜電氣公司和託馬斯·克林克於2019年2月15日簽訂的《就業協議第三修正案》。(參照先鋒電力解決方案公司於2019年2月20日向美國證券交易委員會提交的8-K表最新報告的附錄10.2納入)。 | |
10.8 | 第一份修訂協議於2017年3月15日生效,由作為借款人的先鋒電力解決方案有限公司、各國內子公司擔保人和作為貸款人的蒙特利爾銀行芝加哥分行簽署。(參照先鋒動力解決方案公司於2017年3月29日向美國證券交易委員會提交的10-K表年度報告附錄10.56併入) | |
10.9 | 第一份修訂協議於2017年3月15日簽署,由作為借款人的先鋒電氣集團加拿大公司、簽署該協議的各加拿大子公司擔保人和作為貸款人的蒙特利爾銀行簽署。(參照先鋒動力解決方案公司於2017年3月29日向美國證券交易委員會提交的10-K表年度報告附錄10.57併入) | |
10.10 | 第二份修訂協議於2018年3月28日由作為借款人的先鋒電氣集團加拿大公司、簽署該協議的加拿大子公司擔保人和作為貸款人的蒙特利爾銀行簽訂(參照2018年4月2日向美國證券交易委員會提交的先鋒電力解決方案公司10-K表年度報告附錄10.24)。 | |
10.11 | 第二份修訂協議於2018年3月28日由作為借款人的先鋒電力解決方案公司、簽署該協議的國內子公司擔保人和作為貸款人的蒙特利爾銀行芝加哥分行簽署(參照2018年4月2日向美國證券交易委員會提交的先鋒動力解決方案公司10-K表年度報告附錄10.25納入)。 | |
10.12 | 公司、CleanSpark和PCPI於2019年1月22日簽訂的賠償協議。(參照先鋒電力解決方案公司於2019年1月28日向美國證券交易委員會提交的8-K表最新報告的附錄10.1併入)。 | |
10.13 | 公司與CleanSpark於2019年1月22日簽訂的合同製造協議。(參照先鋒電力解決方案公司於2019年1月28日向美國證券交易委員會提交的8-K表最新報告的附錄10.2納入)。 | |
10.14 | 公司與CleanSpark於2019年1月22日簽訂的禁止競爭和不招攬協議。(參照先鋒電力解決方案公司於2019年1月28日向美國證券交易委員會提交的8-K表最新報告的附錄10.3併入)。 | |
10.15+ | 公司與內森·馬祖雷克於2020年3月30日簽訂的《僱傭協議第三修正案》(參照先鋒動力解決方案公司於2020年4月1日向美國證券交易委員會提交的8-K表最新報告附錄10.1併入)。 | |
10.16 | Pioneer Power Solutions, Inc. 和 CleanSpark, Inc. 於2021年5月31日簽訂的分銷協議(參照2021年6月4日向美國證券交易委員會提交的8-K表附錄10.1合併)。 | |
10.17+ | 先鋒電力解決方案公司2021年長期激勵計劃(參照公司於2021年10月25日向美國證券交易委員會提交的附表14A的最終委託書附件A納入)。 | |
10.18+ | 先鋒動力解決方案公司和內森·馬祖雷克於2022年4月25日簽訂的《僱傭協議第四修正案》(參照2022年4月29日向美國證券交易委員會提交的8-K表附錄10.1納入)。 | |
10.19+ |
Pioneer Power Solutions, Inc.和Wojciech (Walter) Michalec於2022年4月25日簽訂的僱傭協議(參照2022年4月29日向美國證券交易委員會提交的8-K表附錄10.2合併)。 | |
10.20 |
Pioneer Power Solutions, Inc. 與CleanSpark, Inc. 之間的終止協議日期為2022年6月3日(參照2022年6月8日向美國證券交易委員會提交的8-K表附錄10.1合併)。 | |
21.1 | 子公司名單。(參照先鋒電力解決方案公司向美國證券交易委員會提交的截至2021年12月31日止年度的10-K表年度報告的附錄21.1納入)。 |
70 |
23.1* | Marcum LLP 的同意。 | |
23.2* | BDO USA, LLP 的同意。 | |
31.1* | 根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第302條對首席執行官進行認證。 | |
31.2* | 根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第302條對首席財務官進行認證。 | |
32.1* | 根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第906條對首席執行官進行認證。 | |
32.2* | 根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第906條對首席財務官進行認證。 |
101.INS* | 內聯 XBRL 實例文檔。 |
101.SCH* | 內聯 XBRL 分類擴展架構文檔。 |
101.CAL* | 內聯 XBRL 分類擴展計算鏈接庫文檔。 |
101.DEF* | 內聯 XBRL 分類法擴展定義鏈接庫文檔。 |
101.LAB* | 內聯 XBRL 分類法擴展標籤 Linkbase 文檔。 |
101.PRE* | 內聯 XBRL 分類擴展演示鏈接庫文檔。 |
104 | 封面交互式數據文件(格式為行內 XBRL,包含在附錄 101 中)。 |
+ 管理合同或補償計劃或安排。
* 隨函提交。
71 |
簽名
根據1934年《證券交易法》第13條或第15(d)條的要求,註冊人已正式促使下列簽署人代表其簽署本報告 ,並獲得正式授權。
先鋒電源解決方案有限公司 | ||
日期: 2023 年 4 月 11 日 | 來自: | /s/ Nathan J. Mazurek |
姓名: | 內森·J·馬祖雷克 | |
標題: | 首席執行官 |
根據 1934 年《證券交易法》的要求,本報告由以下人員代表 註冊人以所示身份和日期在下文簽署。
簽名 | 標題 | 日期 | ||
/s/ Nathan J. Mazurek | 2023年4月11日 | |||
Nathan J. Mazurek | 總裁、 首席執行官兼董事會主席(首席執行官) |
|||
/s/ 沃爾特·米哈萊克 | 2023年4月11日 | |||
Walter Michalec | 首席財務官、祕書兼財務主管(首席財務官兼首席會計官) | |||
/s/ 尤西·科恩 | 2023年4月11日 | |||
Yossi Cohn | 董事 | |||
/s/ 伊恩·羅斯 | 2023年4月11日 | |||
伊恩 羅斯 | 董事 | |||
/s/ 大衞·特斯勒 | 2023年4月11日 | |||
大衞 特斯勒 | 董事 | |||
/s/ 喬納森·塔爾科夫 | 2023 年 4 月 11 日 | |||
喬納森 塔爾科夫 | 董事 | |||
/s/ 託馬斯·克林克 | 2023年4月11日 | |||
託馬斯 克林克 | 董事 | |||
/s/ Kytchener Whyte | 2023年4月11日 | |||
Kytchener Whyte | 董事 |
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