留用獎金。根據本協議規定的條款和條件，您將獲得4，050，000美元的留用獎金（以下簡稱“留用獎金”）。留用獎金應在生效日期後合理可行的情況下儘快以現金（扣除適用的預扣）支付，但在任何情況下不得遲於生效日期後第一個完整工資週期的正常工資發放日期。

終止僱用。如果（a）您與僱主的僱傭關係在2024年12月31日或之前被您無正當理由或僱主因故終止，或（b）您的僱傭關係在12月31日或之前終止，2024年12月31日或之後，因任何其他原因而違反《僱傭協議》或您與任何管理層控股公司之間的任何書面協議中所載的任何限制性契約，（以下簡稱“特定契約”），則在根據第（a）款終止僱傭或違反第（b）款後六十（60）天內，您應向僱主償還一部分留用獎金，其金額等於（i）留用獎金金額乘以（減去預扣税款）除以（ii）（x）從此類終止僱傭到2024年12月31日（含）的天數除以（y）306所得的商（即，2024年3月至12月10個月的天數）（該部分稱為“還款金額”）。僱主和/或其關聯公司可在法律允許的範圍內，且在此類抵消不會違反第409 A條規定或導致對其徵税的情況下，將您的全部或部分還款金額抵消任何工資、股權收益和/或當時尚未支付給您的任何其他到期款項，但不得重複。除上述第（b）款規定外，上述終止時的還款義務不適用於您出於正當理由終止、僱主無故終止或因死亡或殘疾終止;前提是，如果您與僱主的僱傭關係在2024年12月31日或之前被您出於正當理由或被僱主無故終止，當且僅當（1）您執行並交付了根據其條款生效的解除書，（包括其中包含的或適用法律要求的任何適用撤銷期限屆滿），並且（2）您遵守指定合同，如果您未能執行（或隨後撤銷）解除或違反指定合同，您將被要求根據第2條償還還款金額。

其他致謝。您確認，您將不會收到（並在此放棄任何權利）2023日曆年根據第3.3（a）條的就業協議的年度股權獎勵（如有）。

雜項。僱傭協議的第12條（超額降落傘付款）、第13條（仲裁）、第14條（管轄法律;對管轄權的同意;陪審團審判豁免）、第15條（約束力）、第17條（豁免）、第18條（通知）、第19條（税收）、第22條（繼承人和受讓人）、第24條（解釋）和第26條（副本）應比照適用於本協議書。22.其他規定。本協議構成您和中國機械製造行業網之間的全部協議，規定了您對“服務”的使用，並取代您和中國機械製造行業網先前訂立的任何書面或口頭協議。本協議只能由您、公司和僱主簽署的書面文件修訂或修改。

第409 A條。儘管僱主不保證留用獎金的税務處理，但雙方的意圖是留用獎金不受第409 A條要求的約束，因此，在允許的最大範圍內，本協議應以與之一致的方式解釋。