修訂僱傭協議

本僱傭協議修正案（“修正案”）自2023年10月24日（“生效日期”）起由內華達州的一家公司CleanSpark, Inc.（“CleanSpark” 或 “公司”）和扎卡里·布拉德福德（“員工”）（員工和CleanSpark統稱為 “雙方”）商定。

鑑於 CleanSpark 和員工是生效的《僱傭協議》的締約方

2020 年 10 月 26 日，經修訂（“協議”）；

鑑於 CleanSpark 的董事會薪酬委員會批准修改某些員工薪酬條款，以反映其對公司的繳款；以及

鑑於，雙方簽訂本修正案是為了按照本協議的規定修改協議的某些內容。

因此，現在，雙方商定如下：

1.
本協議附錄 3 應完全替換為以下措辭：

•
年基本工資為80萬美元，自2023年10月1日起生效。
•
年度獎金機會等於基本工資的140％，外加全權獎金，自2023年10月1日起生效。

2.
除非另有特別修改，否則本協議中與本修正案條款不衝突的所有條款將保持完全效力和效力。如果本修正案與協議條款衝突，則以本修正案為準。

為此，雙方自上文首次撰寫之日起執行本修正案，以昭信守。

CLEANSPARK, INC.

內華達州的一家公司

作者：_/s/拉里·麥克尼爾__________________________

拉里·麥克尼爾，董事長

薪酬委員會

員工：

/s/ 扎卡里·布拉德福德

扎卡里·布拉德福德