表4 - 6

關於授予限制性股份單位的通知

在此基礎上

FREIGHTOS Limited

2022年長期激勵計劃

(NON-以色列與會者)

本通知證明已授予閣下的受限制股份單位(“受限制股份單位”或“獎勵”),但須受閣下同意隨附獎勵協議(“協議”)的條款的約束和條件。 該獎勵授權閣下根據Freightos Limited二零二二年長期激勵計劃(“該計劃”)收取Freightos Limited(一間根據開曼羣島法律註冊成立的獲豁免公司(“本公司”)的普通股每股面值0. 00001美元(“普通股”)。本通知構成本協議和計劃的條款和規定的一部分,並受其約束,這些條款和規定以引用的方式納入本協議和計劃。 閣下必須在授出日期起計90天內將本通知書的籤立副本交回本公司。 如您未能遵守本協議,本協議可自行全權決定將本協議撤銷。

受資助人:

名稱:« Grant__TaxTrack »

授予日期:«授予__授予日期»

限制(歸屬)開始日期:«授予__VestingStartDate »

授出受限制股份單位的相關股份數目:«授予__授予»«授予__獎勵類型»

每份獎勵的換股價(如適用):每份受限制股份單位相關的每股$« Grant_RescisePrice »

終止日期:受限制單位應根據本計劃到期,包括受授人的僱傭或服務因任何原因終止的情況。

限制期(歸屬時間表):在協議所述條款及條件的規限下,獎勵將根據以下時間表歸屬及轉換為普通股:

«格蘭特__評論»

銷售到封面:限制期屆滿後,本公司將代表您指示本公司的股票期權管理人(連同本公司認為有必要執行銷售至覆蓋協議的任何其他方,(“代理人”)出售根據第2(b)條確定的股份數量。履行本協議所需的任何預扣税義務和公司的社會保障繳款,而代理人將向本公司匯款。然後,公司應直接向適當的税務機關支付相當於所需預扣税款和社會保障繳款的現金。您應仔細閲讀本協議,並在此聲明和保證,在本協議日期,他或她不受任何法律、監管或合同限制的約束,以阻止代理進行銷售,沒有,也不會試圖行使,權力,影響或控制代理根據本協議進行的任何股份銷售。

特殊條款(如有):


FREIGHTOS Limited

電子簽名

作者:«聯繫方式_聯繫方式_FullName »

簽署日期:經理_SIGN

我承認我已仔細閲讀所附協議,並同意受協議、通知和計劃中的所有條款約束。

被授權者

電子簽名

«聯繫方式_FullName »

簽字日期:員工_簽字


限售股單位獎勵協議

在此基礎上

FREIGHTOS LIMITED 2022長期激勵計劃

1.術語.

(a)本協議中使用的大寫術語在相關限制性股份單位授予通知(“通知”)和/或計劃中定義。

(b)“您”、“您的”、“受讓人”是指本通知中反映的獲獎者。當本協議提及“您”時,在管理員確定該條款在邏輯上應解釋為適用於您的遺產、遺產代理人或受益人,獎勵可能通過遺囑或根據血統和分配法轉讓給他們時,“您”一詞應被視為包括該人。

(c)“服務”是指您與本公司及其附屬公司的僱傭關係或其他服務關係。 您同意,在發生交易、合併或其他公司交易後,與您僱用或以其他方式擁有服務關係的貿易、業務或實體並非本公司或本公司或本公司的關聯公司,或本公司或本公司的關聯公司,將被視為已終止您的服務。

2.裁決的解決。

(a)授權。 獎勵將根據通知中所列的限制期(歸屬時間表)歸屬,只要您自授予日期起至適用的限制期日期止為本公司服務。 在您終止服務後,任何獎勵均不會歸屬,除非授予通知就因您終止服務而產生的歸屬另有規定。

(b)賣到封面 儘管本協議有任何相反規定,本公司應有權扣除或扣留或要求您支付適用法律規定的與獎勵或發行普通股有關的任何款項。該等付款應採用"賣方至賣方"支付。 通過接受此RSU授予,您同意Sell—to—Cover履行任何預扣税義務,並且:

(i)閣下特此委任代理人為閣下的代理人,並指示代理人(1)在任何受限制股份單位歸屬後,代表閣下按當時的市價在公開市場上出售代理人認為將產生足夠收益以支付(x)任何估計税款、社會保險、工資單,有關該等歸屬的附加福利或類似預扣税義務,以及(y)所有應付代理或要求代理收取的適用費用和佣金,以及(2)本公司酌情決定,將任何剩餘資金用於您的税款預扣税或將該等剩餘資金匯給您。

(ii)閣下特此授權本公司及代理人相互合作及溝通,以決定根據上文第(i)款出售的普通股數目。您瞭解,為防止普通股市價下跌,代理商可決定出售超過產生所需資金所需最低數量的普通股。

(iii)您瞭解代理商可在一項或多項銷售中按上文第(i)款的規定進行銷售,且由集中訂單產生的執行平均價格將分配給您的賬户。此外,你承認,


由於(1)適用於代理人的法律或合同限制,(2)市場混亂,或(3)規範普通股可能交易的國家交易所的指令執行優先權的規則,按照上文第(i)款的規定出售普通股。在代理商無法出售普通股的情況下,您將繼續負責及時向本公司和/或其關聯公司支付適用法律和法規要求預扣的所有聯邦、州、地方和外國税款,包括但不限於上文第(i)款中規定的金額。

(iv)您承認,無論本節的任何其他條款或條件, [2(b)]您明確理解和同意,中華講師網不對因下述任一情況而發生的任何損害賠償承擔責任,包括但不限於利潤、商譽、使用、數據等方面的損失或其他無形損失的損害賠償(無論是否已被告知該等損害賠償的可能性):在任何出售至贖回中普通股的銷售價格,或在任何出售至贖回後向閣下交付任何普通股的時間。無論本公司或任何子公司根據本協議採取與預扣税有關的行動,您承認,您對與受限制單位的任何方面以及在受限制單位歸屬時發行的任何普通股有關的任何及所有税務相關項目的最終責任是且仍然是您的責任和義務。除本協議明確規定外,本公司或任何子公司均未就授予或授予受限制單位以減少或消除您對税務相關項目的責任作出任何承諾。

(v)您特此同意簽署並向代理人交付代理人合理認為必要或適當的任何其他協議或文件,以實現本第2(b)條的目的和意圖。代理人是本第2(b)條的第三方受益人。

(vi)本協議終止後,本第2條(b)項應繼續有效,直至與本裁決有關的所有預扣税義務得到履行。

(vii)本公司並無責任向閣下交付任何普通股,除非及直至閣下已繳付或以其他方式悉數繳付就授出或歸屬受限制股份單位而須預扣的所有聯邦、州、地方及外國税項。

(c)獲得股份的權利。 如果管理人在任何時候確定,根據任何適用司法管轄區的法律,或美國、州或非美國證券法,根據本計劃或本協議交付的股份是或可能是非法的,則應暫停根據獎勵收取股份的權利,直到管理人確定此類交付是合法的。 如果管理人在任何時候確定根據本計劃或本協議交付的股份違反了或可能違反了股份當時上市交易的國家證券交易所的規則,則根據獎勵收取股份的權利應被暫停,直到管理人確定此類交付不會違反該等規則為止。 不會根據獎勵發行零碎股份。

(d)付款方式。 如適用,閣下可交付現金、保兑支票或本票、匯票或管理員酌情接受的其他現金等價物支付換股價;本公司特此授權其本身或代表其行事的任何一方從限制期已屆滿的獎勵相關股份部分中扣除換股價(如有),在其酌情權。

(e)發行股份後歸屬。 本公司應在限制期日期屆滿後,在切實可行的情況下儘快向閣下發行已歸屬獎勵的股份,但須視本公司收到換股價(如適用)以及第2(d)條所述的必要預扣税和"售至補"條款而定。 在發行該等股份後,根據下文第7節的規定,本公司可代表閣下以電子方式將該等股份交付給本公司指定的股票計劃管理人或本公司在合理範圍內自行決定選擇的其他經紀—交易商,或以非憑證式簿記形式保留該等股份。


3.終止服務。

(a)終止獎勵。 如果服務終止,則在服務終止前限制期尚未屆滿的獎勵,在通知中所載的任何加速條款生效後,將被沒收並在發生該事件時立即終止。

(b)狀態的變化。 如果您的服務與一個企業、貿易或實體在授予日期後因任何原因而不再是本公司的一部分或附屬公司,則您的服務將被視為已終止,在終止時,如果您的服務沒有立即繼續不間斷地與本公司或本公司的附屬公司繼續不中斷。

4.獎項的不可轉讓性。 這些獎勵和(在結算前)相關股份不得轉讓,除非根據遺囑或血統和分配法,且在您的有生之年。 除上述規定外,獎勵及(於結算前)相關股份不得轉讓、轉讓、質押、質押、受任何“認沽等值倉”、“贖回等值倉”或淡倉規限,或以任何方式(不論是否通過法律實施或其他方式)出售,且不得執行、扣押或類似程序。

5.税務事宜及諮詢。 茲建議授權人就收取或處置或出售在本協議項下結算時發行的股份的税務後果諮詢税務顧問。本公司不承擔任何責任就該等事項向授權人提供諮詢,而該等事項仍由授權人承擔。儘管有任何相反的規定,本公司不承擔,也不承擔任何責任,確保受限制股份單位符合或將符合任何特定税務待遇,或承授人將受益於任何特定税務待遇,本公司亦無須採取任何行動,以符合該等税務待遇的任何受限制單位的資格,且任何文件中亦無任何指示,任何裁決旨在符合任何税務待遇的資格,應意味着這樣的承諾或陳述。倘受限制股份單位不符合任何特定税務處理之資格,則可能對承授人造成不利税務後果。通過在下面簽署,受讓人同意,公司及其關聯公司、代表和受託人(如適用)以及他們各自的僱員、董事、高級管理人員和股東對受讓人因該等決定而產生的任何税款、罰款、利息或費用概不負責,他們中的任何人也不承擔任何種類或性質的責任,如果出於任何原因,如果RSU不符合任何特定税務待遇的條件。

6.調整。 管理人可根據本計劃的條款對您的獎勵作出各種調整,包括調整受獎勵和換股價所規限的證券數量和類型(如適用)。 如果發生任何導致公司控制權變更(定義見本計劃)的交易,尚未支付的獎勵將於控制權變更生效時間終止,除非就該交易作出規定,由尚存或繼承實體或其母公司繼續或承擔該等獎勵,或取代其同等獎勵。

7.不保證就業或服務關係。 本計劃或本協議中的任何內容均不會改變您的隨意或其他僱傭狀態或與本公司的其他服務關係,也不會被解釋為您與本公司之間的僱傭或服務關係,或為您在任何時期內繼續受僱於本公司或與本公司保持服務關係的合同權利。或作為限制公司隨時解除您的權利,不論該解除是否會導致任何獎勵無法行使或對您在本計劃下的權益造成任何其他不利影響。

8.沒有作為股東的權利。 在限制期屆滿後向閣下發行股份之前,閣下不享有任何股東對該等股份的權利。


的獎項。 倘記錄日期為該等股份發行日期前之股息或分派或其他權利,則不會作出調整。

9.公司的權利。 獎勵的存在不得以任何方式影響本公司或其股東對本公司資本結構或業務進行任何或所有調整、資本重組、重組或其他變動的權利或權力,或本公司的任何合併或合併,或發行任何債券、債權證、優先股或其他優先股,或轉換為,或以其他方式影響股份或其權利,或本公司解散或清盤,或出售或轉讓本公司全部或任何部分資產或業務,或任何其他公司行為或法律程序,無論性質類似或其他。

10.完整協議。 本協議取代您和中國機械網先前就相同事項訂立的任何書面或口頭協議。 任何口頭或書面協議、聲明、保證、書面誘導或其他通信在執行本協議之前訂立,在所有目的上均無效。

11.修正案。本協議可由管理人酌情修改,但不得以會對管理人自行決定的獎勵或股份產生重大不利影響的方式進行修改,除非在本計劃或您與公司簽署的書面文件中有規定。

12.符合計劃。本協議的目的是在所有方面都符合本計劃的所有適用條款,並受其約束。本協議的條款與本計劃之間的任何衝突應按照本計劃的條款解決。如果本協議有任何含糊之處或本協議未作規定的任何事項,應以本計劃為準。如向署長提出要求,可獲得該計劃的副本。

13.第409A條。本協議和根據本協議授予的獎勵旨在遵守或以其他方式免除本準則第409a條的規定。本協議和授標的管理、解釋和解釋應與本意向一致。本計劃或本協議中的任何內容不得解釋為包括任何推遲補償的特徵,除非將收入確認推遲到賠償金結算之後。如果本計劃或本協議的任何規定被發現不符合或以其他方式免於遵守守則第409a節的規定,則可由管理人自行決定修改並生效,而無需您的同意,以管理人確定為遵守或豁免守則第409a節所必需或適當的方式。然而,上述規定不應被解釋為本公司對您的任何特定税收效果的保證或保證。

14.以電子方式交付文件。通過您簽署通知,您(I)同意以電子方式交付本協議、與計劃和獎勵有關的所有信息以及公司向公司股東提供的任何一般報告;(Ii)確認您可以通過電話或書面與公司聯繫,免費從公司收到以電子方式交付的任何文件的紙質副本;(Iii)進一步確認您可以隨時通過電話、郵政服務或電子郵件通知公司撤銷您對以電子方式交付文件的同意;及(Iv)進一步確認你明白你無須同意以電子方式交付文件。

15.沒有未來的權利。通過簽署通知,您承認並同意:(I)授予這些獎勵是一次性利益,不會產生任何合同或其他權利來接受未來授予的股票獎勵或代替股票獎勵的補償,即使股票獎勵在過去曾多次授予;(Ii)與任何此類未來獎勵有關的所有決定,包括但不限於何時授予股票獎勵或何時可以行使股票獎勵、每次股票獎勵的最高股票數量和購買價格將由管理人全權酌情決定;(Iii)這些獎勵的價值是一項非常補償項目,超出了您的僱傭合同的範圍(如果有);。(Iv)這些獎勵的價值不是正常或預期的一部分。


除本協議另有明文規定外,任何目的的補償或薪金,包括但不限於計算任何解僱、遣散、辭職、裁員、服務終止付款或類似付款,或花紅、長期服務獎勵、退休金或退休福利;(V)此等獎勵於本公司終止受僱或本公司轉職,或因其他任何原因停止符合資格時停止;及(Vi)如股份沒有增值,且閣下不可撤銷地免除本公司所產生的任何該等索償,則不會產生任何索償或獲得補償或損害的權利。

16.個人數據. 為了實施、管理和管理這些獎勵,您通過簽署本通知,同意本公司及其第三方供應商或涉及本公司的任何控制權變更交易或集資交易的任何潛在一方之間以電子或其他形式收集、接收、使用、保留和轉讓您的個人數據。 你知道個人資料(包括但不限於姓名、家庭地址、電話號碼、僱員號碼、就業狀況、社會保障號碼、税務識別號碼、出生日期、國籍、工作和工資來源地點、扣税目的的數據以及授予、註銷、歸屬和未歸屬的股份)可轉讓給協助實施的第三方,您明確授權此類傳輸以及接收方保留、使用和隨後傳輸數據。 您瞭解這些收件人可能位於您所在的國家或其他地方,並且收件人所在的國家可能有與您所在的國家不同的數據隱私法律和保護。 您瞭解,數據將僅在實施、管理和管理這些獎項所必需的時間內被保存。 您瞭解,您可以隨時通過書面聯繫公司祕書,要求提供個人數據的任何潛在接收者的姓名和地址的列表、查看數據、要求提供有關數據存儲和處理的額外信息、要求對數據進行任何必要的修改或拒絕或撤回本協議中的同意,在任何情況下均不收取費用。 但是,您理解拒絕或撤回您的同意可能會影響您接受股票獎勵的能力。

17.適用法律。本協議的有效性、解釋和效果,以及管理人作出的與本協議有關的任何決定或決定,以及任何和所有擁有或聲稱擁有任何利益的人的權利,應完全根據特拉華州法律確定,而不考慮其關於其他司法管轄區法律適用性的規定。

18.爭議的解決。 任何爭議或異議應根據本協議或因本協議而產生,或根據或與本協議有關的,由管理人以其絕對和不受控制的酌情權真誠地決定,管理人根據或根據本協議作出的任何此類決定或任何其他決定以及管理人對本協議條款的任何解釋均為最終決定,對所有受影響的人具有約束力和決定性。 您同意,在您提起因本協議或本協議而引起的任何法律訴訟之前,您應先在管理員面前用盡您的行政補救措施。 您進一步同意,如果管理員未能以您滿意的方式解決因本協議而產生的、根據或與本協議有關的任何爭議或分歧,則管理員決定後二十四(24)個月內不得提起或維持與本協議有關的任何法律訴訟。

19.headings. 本協議各方面應受中華人民共和國大陸地區法律的管轄。