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如閣下在授獎通知書中所述，於授出日期生效，閣下已獲授予授出通知書所載數目的股票增值權(“權利”)。根據授標通知函、闡述獎勵條款和條件的本協議以及經修訂和重述的Hubbell Inc.2005年獎勵計劃(“計劃”)的規定，每項權利使您有權獲得獎勵通知函中指定的“基價”與Hubbell Inc.(“本公司”)股份於行使日的每股面值0.01美元的普通股(“本公司”)的公平市場價值之間的正差異(如果有)。通過電子方式確認並接受本獎項，即表示您同意受本協議中的條款和條件、本計劃以及本公司就根據本計劃頒發的獎項設立的任何和所有條件的約束。除非本計劃另有定義，否則此處使用的定義術語應具有本計劃中規定的含義。

在行使權利時，利差將以普通股的整股形式支付，公平市場價值等於利差。閣下只可在權利歸屬後行使該權利，並在閣下因退休以外的任何理由終止閣下在本公司及其所有附屬公司的僱傭或服務時，將喪失所有未歸屬的權利，不論該終止是由閣下、本公司或其任何附屬公司所引起，不論是否有理由或經雙方同意(“服務終止”)。

該權利將被授予，並可在授予日的每個週年日以三分之一的增量行使。儘管有上述規定，在您因死亡或永久殘疾而終止服務時，這些權利將完全歸屬並可行使。一旦控制權發生變化，這些權利將根據本計劃第10.2節授予並行使。該等權利將於你因退休而終止服務後的授予日期的每個週年日繼續歸屬及行使；但如你於因退休而終止服務後90天內去世，則尚待行使的權利將於你去世時完全歸屬。

“永久殘疾”是指您因任何醫學上確定的身體或精神損傷而不能履行職責，這些損傷可能導致死亡，或者已經持續或預計持續至少12個月，這是董事會酌情合理確定的。此外，“退休”是指當您的年齡和在公司的服務總和等於或超過70歲時，您在55歲或之後因死亡、永久殘疾或原因終止服務以外的服務。“原因”是指(I)被合理地認為有損公司利益的不當行為，(Ii)由於與您在公司工作無關的原因而使用或披露公司(或您在工作過程中瞭解到的任何其他實體)的機密信息，(Iii)故意不履行您工作的重要職責，(Iv)與公司業務有關的欺詐，無論該行為是否旨在欺騙公司，(V)違反公司的行為準則或重大政策，包括但不限於與歧視有關的書面政策，騷擾、從事非法或不道德活動或利益衝突、(Vi)違反對公司負有的任何受託責任、或(Vii)被定罪、對重罪或其他涉及道德敗壞的罪行不抗辯或認罪。訴訟應由委員會(或委員會可轉授該權力的公司高級管理人員)以其唯一和排他性的酌情權決定。

即使本協議有任何相反的規定，在您與公司競爭的情況下，權利將終止，並且不能再行使(“限制性公約”)。為此目的，“競爭”應指您直接或間接地在本公司經營或以其他方式在競爭市場銷售其產品的司法管轄區內的美國境內或美國以外的任何地方，擁有、管理、經營、加入或控制、或參與董事的所有權、管理、經營或控制，或成為與本公司的產品和服務構成競爭的任何個人、商號或公司的僱員或顧問；但是，您不得因投資在全國性證券交易所或全國性場外交易市場交易的股票，而在收購時總市值低於該股票流通股的2%(2%)而與本公司構成競爭。通過電子方式確認並接受本獎項，即表示您同意您行使本獎項或其任何部分的權利取決於您在本獎項任期內的任何時間沒有與本公司競爭，您行使本獎項或本獎項的任何部分應構成您向本公司證明您在本獎項任期內的任何時間沒有與本公司競爭。

通過電子方式承認並接受本獎項，即表示您同意您行使本獎項或其任何部分的權利受您在本獎項有效期內的任何時間未違反前述限制性公約的約束，您行使本獎項或其任何部分應構成您對公司的證明，即您在本獎項有效期內的任何時間均未違反且不會違反限制性公約。

本公司有權扣除或扣留或要求您向本公司匯款，以滿足法律要求對因行使任何既得權利而產生的任何應税事件預扣的適用聯邦、州、地方和外國税款(包括您的FICA義務)。您可以通過以下方式全部或部分履行您的納税義務：(I)選擇讓本公司扣留普通股，否則將以相當於扣税義務最低金額的公平市值交付；(Ii)向公司交出公平市值等於扣税義務最低金額的以前擁有的股份；(Iii)扣繳其他現金補償；(Iv)以現金直接向公司支付扣税義務金額；或(V)上述各項的組合；然而，如果納税義務發生在根據公司任何政策或因《交易法》禁止您進行交易的期間，則應由公司扣留普通股自動履行預扣税款義務，否則將以等於預扣税款義務最低金額的公平市場價值交付。通過電子方式承認和接受本獎項，您特此授權Hubbell可以按照其選擇的與前述句子一致的任何方式自動履行扣繳義務。

這些權利是根據本計劃的條款和條件授予的，並受其管轄。您承認並同意本計劃是本公司自願提出的，本公司可隨時根據其條款自行決定修改、取消或終止本計劃。授出權利為一次性利益，並不產生任何合約或其他權利，以獲得額外的股票增值權或其他利益，以代替未來的股票增值權。未來授予股票增值權(如有)將由本公司全權酌情決定，包括但不限於授予的時間、受該授予限制的股份數量以及歸屬條款。

您承認並同意遵守以下契約（“限制性契約”），其中每一項都是本獎勵的重要條款，是公司做出本獎勵的先決條件，並且是您與公司或其任何關聯公司之間的任何其他限制性契約的補充，而不是替代：

(I)您承認您擁有並將擁有或訪問包含公司商業祕密或機密技術或商業信息的儀器、設備、圖紙、報告、手冊、發明記錄、客户名單、計算機程序或其他材料(“保密信息”)。您同意(A)不為您自己或他人使用任何此類保密信息或材料，以及(B)在您受僱於公司或為公司服務期間或之後的任何時間，不從公司設施獲取任何此類保密信息或其全部或任何部分的複製品，除非您對公司的職責要求。您同意在任何情況下，在服務終止時，應要求立即將您擁有的所有此類保密信息及其複製品返還給公司。除非事先得到公司的書面授權，否則您還同意不披露或發佈任何商業祕密或機密

(Ii)您同意，在向公司提供服務期間，您曾經和/或將與公司的部分、大部分或全部客户、客户代表、他們的名稱和地址、特定客户和供應商的需求和要求，以及潛在客户的線索和參考資料進行接觸和了解。您同意，在您受僱於本公司或為其提供服務期間，以及自您終止服務之日(“終止之日”)起至其十二個月週年日為止的期間(該期間，“限制期”)，您不會直接或間接(A)招攬本公司已向其提供產品或服務的任何個人或實體，或自終止之日起本公司正積極招攬其提供產品或服務的任何個人或實體，為了提供與本公司當時提供的任何產品或服務具有競爭力的任何產品或服務，或(B)接受本公司在緊接終止日期前兩(2)年內向其提供產品或服務的任何個人或實體的業務，如果接受業務涉及與本公司當時提供的任何產品或服務具有競爭力的任何產品或服務。本款規定的限制僅適用於在緊接終止之日之前的兩(2)年內與您有聯繫或收到有關機密信息的任何個人或實體。在本段中，“聯繫”是指您與個人或實體之間為進一步發展與公司的業務關係而進行的互動，或代表公司為該個人或實體提供服務。

(Iii)閣下同意在受限制期間，閣下不會直接或間接招攬、招聘、聘用或試圖招募或聘用您在本公司受僱或服務期間曾接觸過的任何其他本公司僱員。就本段而言，“聯繫”是指您與與公司有關的其他員工之間的任何互動。

(Iv)您同意以下限制：(A)在限制期間內，您不得在定義的“地理區域”內直接或間接擁有、管理、運營、加入或控制或參與董事的所有權管理、運營或控制，或成為滴滴出行或其僱員或其顧問，以銷售或分銷與您在緊接終止日期前兩年內從事的產品具有競爭力的產品(每個人均為“競爭者”)。就本段而言，如果您在受僱於公司或向公司提供服務時被分配了一個地理區域，則術語“地理區域”應指在緊接終止日期之前兩年內分配給您的任何地理區域內的國家、州、省和/或城市。就本段而言，如果您未被分配地理區域(例如工程師或管理人員)，則術語“地理區域”應指(I)公司在緊接終止日期之前的兩年內銷售或分銷您工作過的產品或您負責的產品的任何國家、州、省和/或市，或者，如果法院認為該地理區域過寬，則指(Ii)美國，或如果法院認為該地理區域過寬，然後(Iii)在緊接終止日期之前的兩年內，您經常工作的州(S)。

(V)如果您認為您違反這些限制性公約的活動不會損害公司的合法商業利益，您可以要求公司放棄本段中包含的限制。任何此類請求應以書面形式向本公司提出，c/o Hubbell Inc.，C/o Hubbell Inc.，40 Water，Shelton，CT 06484-1000，收件人：總法律顧問，並應指明您與之合作的企業

(Vii)限制性契諾的條款是可以分割的。被認為無效或不可執行的限制性契諾的任何條款或規定，在該無效或不可強制執行的範圍內應無效，而不會使限制性契諾的其餘條款和條款無效或不可強制執行，或影響限制性契諾的任何條款或條款的有效性或可執行性。如果限制性公約的任何條款被認為超過了適用法律允許的時間、地理或範圍限制，則應將此類條款改革為允許的最大時間、地理或範圍限制。本公司明確保留單方面限制這些公約範圍的權利。

(Ix)您承認並同意：(I)任何違反或威脅違反限制性契諾的行為將對公司造成不可彌補的損害，以及(Ii)僅有金錢損害不是足夠的補救措施，因為它們將很難或不可能衡量。因此，您進一步承認並同意，在任何違反或威脅違反限制性契諾的情況下，公司有權獲得特別救濟，如臨時限制令或禁令，以及任何其他可用的權利和補救措施，包括但不限於以下所述的任何裁決的沒收或收回。

(X)您同意，如果您在本協議日期後的任何時間被發現違反了任何限制性契諾，您將向公司支付除法院可能判給的任何損害賠償或任何裁決的任何沒收或退還之外，公司為確定該違規行為、獲得禁令救濟和/或以其他方式執行限制性契諾而產生的合理律師費。您承認，如果您對受限制的契諾的可執行性提出異議失敗，公司有權向您追回合理的律師費。

(Xi)閣下同意限制性契諾中對本公司的提及包括“本公司及其附屬公司”，前述及提及的協議的範圍為保障本公司及其附屬公司的利益是合理及必要的，且閣下就限制性契諾給予閣下的代價是充分的。

您同意並承認，除了對公司的任何禁令救濟外，即使計劃或本協議中有任何相反規定，如果您在受僱或服務期間或受限期間從事某些特定行為，包括但不限於(X)上述任何限制性契約的違反，(Y)與公司或其任何子公司的任何非邀約、競業禁止、保密或其他限制性契約協議，公司可導致本獎勵被沒收和/或退還(即退還給公司)。或(Z)您的任何其他行為被公司認定為有損公司或任何關聯公司的業務或聲譽。此外，在不限制前述條款效力的情況下，作為授予獎勵或獎勵項下適用的失效限制或任何其他利益的條件，您同意遵守公司、子公司、

通過電子方式承認和接受本獎項，即表示您同意您在本獎項有效期內的任何時間沒有違反前述限制性契諾的情況下，您享有本獎項失效的適用限制或本獎項下的任何其他利益或其中任何部分的權利，並且您接受本獎項失效的適用限制應構成您向本公司證明您在本獎項任期內的任何時間沒有也不會違反限制性契諾。

本獎勵根據本計劃的條款和條件授予並受其約束。您承認並同意，本計劃是由本公司自願引入的，根據其條款，本公司可隨時自行決定修改、取消或終止本計劃。本計劃下的獎勵是一次性福利，不產生任何合同或其他權利，以在未來獲得股票增值權獎勵或代替此類獎勵的福利。未來獎勵（如有）將由本公司全權酌情決定，包括但不限於獎勵時間、股份數目及歸屬條文。


底價：[授出日普通股的FMV] 授予日期：