1.

計劃的目的

3

2.

規劃機制

3

3.

執行價

4

4.

計劃的有效性和期限

5

5.

鍛鍊條件

5

6.

期權的行使

5

7.

期權的轉讓

6

8.

終止受益人的僱傭關係

76

9.

僱傭事宜

7

10

個人資料

7

11

公司股票上市及監管限制

87

12

機密性

8

13

課税

98

14

通告

9

15

語言

9

16

可分割性

9

17

適用法律和管轄權

9

附件一：邀請通知

1110

附件二：受益人行使通知

1211

附件三：結案通知

1312

1.

計劃的目的

1.1

Wallbox和Chargers，S.L.(下稱“Wallbox”或“本公司”)已批准向本公司創辦人，即Enric Asunción Ecorsa及Eduard Castañeda Mañé(下稱“受益人”或個別“受益人”)按下列條款及條件(下稱“計劃”)，向本公司的創辦人(即“受益人”或“受益人”)提供參與本公司股份(“購股權”)的可能性，讓任何受益人有機會收購若干本公司普通股(“股份”)。

1.2

在所述框架內，本計劃僅針對本公司的創辦人，並獲授予的目的是(I)使創辦人的利益與為本公司創造額外價值保持一致，並以相當於或甚至高於當前市值的行使價行使，及(Ii)讓創辦人受益於從其特許權日期起完全歸屬及可轉讓的流通性較高的期權。

1.3

受益人蔘與本計劃是自願的，並不意味着本公司承擔任何形式的承諾，向受益人提供參與本公司可能同意的未來激勵計劃的承諾。

1.4

公司董事會已接到指示，就該計劃履行以下職責：

a)

確定該計劃的受益人；

b)

設定各受益人的股票期權數量及其他條件；

c)

對計劃的一般條件進行解釋和解釋；以及

d)

為正確解釋本計劃而可能需要的任何其他機構。

2.

規劃機制

2.1

在生效日期(定義見下文)，構成本計劃所有購股權的最高股份數量應相當於本公司現有股本的4.289股。

2.2

本計劃項下的購股權將較本公司普通股授予，根據本公司章程的核準文本，普通股於本計劃日期為A類股。

2.3

根據本計劃授予的期權應自特許權日期(定義見下文)起完全授予。

2.4

公司董事會應通過首席執行官或其任何成員向每個受益人發出個人通知(下稱“邀請通知”)，並邀請其參與本計劃，其中應包括(I)授予每個受益人的期權數量；以及(Ii)在適當的情況下，管理受益人蔘與本計劃的個人條件(下稱“特定條件”)。邀請通知書的格式作為本計劃的附件1附於本文件。

2.5

與邀請通知一起，每個受益人將收到一份本計劃的副本。

2.6

就本計劃而言，特許權日期應為邀請通知中指明的日期，除非本計劃另有明確規定(下稱“特許權日期”)。

2.7

為證明其接受參與本計劃，受益人應在邀請通知中規定的期限內，向公司交付一份已簽署的邀請通知副本。受益人在執行邀請通知時，應接受特定條件中所列的每一項條款和條件。

2.8

如果受益人未能在確定的期限內遞交正式簽署的邀請通知，應理解為受益人不參加本計劃，因此不瞭解受益人的情況。

2.9

選擇權的授予應遵守本計劃的條款和條件，並在適當的情況下，遵守邀請通知中可能列出的特定條件。如果本計劃的一般條件與邀請函中規定的特殊條件發生衝突，應以後者為準。

3.

執行價

3.1

期權的行使或執行價格將為受益人為將要收購的股份支付的每股價格，相當於每股466，24歐元，按公司現金前完全攤薄後的估值2億歐元(200,000,000歐元)計算(下稱“執行價格”)。

3.2

行使價應包括在發給受益人的每份邀請通知中，並應在自特許權日起至行使購股權時發生股份拆分或本公司股份面值(面值)增加時自動更新。

4.

計劃的有效性和期限

4.1

本計劃自公司股東大會批准之日(以下簡稱“生效日”)起施行。

5.

鍛鍊條件

5.1

遵守下列每一項條件應是受益人行使期權的必要條件(“行使條件”)：

a)

受益人將有三年的禁售期，據此，他將能夠每月按比例行使期權，在每月的最後一天，從特許權起每月1/36的比率（“強制禁售期”）；

b)

公司尚未根據下文第6.7節啟動臨時暫停行使；以及

c)

受益人邀請通知書中包含的任何其他特定條件已經滿足。

6.

期權的行使

6.1

受益人將有權隨時執行其購股權，惟須符合上文第5節所載的所有行使條件（受下文第6.7節規限）。

6.2

受益人應向公司董事會提交一份按照本計劃附件2規定的條款正式填寫並簽署的行使通知，通知公司行使其期權的決定（以下簡稱“受益人行使通知”）。

6.3

受益人行使購股權的最長期限為5年（“行使期”）。倘受益人未能行使其購股權，本計劃項下的任何權利將被沒收。

6.4

自本公司收到受益人行使通知後，本公司將於下屆股東大會上因行使購股權而增加股本及發行相應普通股，並將收購該等股份的日期通知受益人（以下簡稱“截止通知”）。受益人行使通知與結束通知之間的期限不得超過3個月。附件3為公司使用的《關閉通知書》模板。

6.5

關於上述內容，通過參與本計劃，受益人承認並接受公司股東協議包含優先清算條款，該條款可能導致在股東協議中定義的某些潛在清算事件中，收益的不平等分配有利於某些股東，因此，受益人最終收到其相關股份的價格。

6.6

如果受益人違反上文第6.5條規定的義務，受益人在本計劃下的權利將自動被沒收，並且（如適用）其股份的所有權也將被沒收。在此方面，通過接受參與本計劃，每位受益人明確授權本公司通過攤銷股份進行資本削減，並授予進行該等攤銷所需的所有同意（包括投票贊成相關決議案）。如有必要，受益人應重申同意，並以公司認為適當的形式提交文件，並應利用其作為股東的權利，完全及時履行本節所載的契約。

6.7

董事會應有權暫停行使購股權（或若干數目）由於強制性法律條文或監管機構的決議案或要求的適用性，或董事會可能議決行使該等購股權可能對本公司或股份價值造成重大不利影響或損害，（“暫時暫停”），但暫時暫停須受適用規例規限，且（法律上被迫延長的情況除外）最多持續有效期為3個月，而在任何情況下，在12個月期間內，不超過9個月。

7.

期權的轉讓

7.1

購股權（考慮到上文第5條）一旦可行使，自特許權日期起可在生人之間轉讓、可轉讓或以第三方為受益人的任何其他所有權為基礎處置。

7.2

如果受益人在行使任何購股權之前去世，則購股權的權利應自動轉移給受益人的繼承人，在這種情況下，繼承人可以按照本計劃所述的條款和條件行使購股權。

7.3

除非（i）出售給受益人控制的公司或來自同一集團公司，（ii）如果公司在即日起6個月內與一家特殊目的收購公司（“SPAC”）履行業務合併協議，和/或（iii）公司的股份在受監管市場上市，出售公司購股權將給予其餘股東優先購買權，其條款和條件與提供給受益人的條款和條件相同。

8.

終止受益人的僱傭關係

8.1

如果因任何原因終止與本公司的僱傭關係，受益人(或其在死亡情況下的繼承人)應保留其在本計劃下與合併的選項有關的權利。

9.

僱傭事宜

9.1

在因任何原因終止僱用或服務協議的情況下，受益人蔘加計劃和授予選擇權不應觸發有利於受益人的任何補償權。從這個意義上説，期權的價值在授予之日不構成報酬，不應超出受益人的僱用或服務協議的範圍，也不具有薪金性質。

9.2

如果受益人受僱、簽約或居住在其法律規定了正確應用本計劃的某些要求的國家/地區，無論其性質如何，董事會可酌情修改本計劃的條款，以使本計劃符合該國法律的資格；但前提是，在可能的範圍內，本計劃的總體條款和條件保持儘可能相似，但在任何情況下都不能使其更有利於受益人。

9.3

在任何情況下，本計劃產生的潛在收益不得計算在作為確定受益人可能從中受益的社會保障保護行動自願改進的基礎的應計養卹金或調節性工資中。由於它們不屬於薪金性質，在計算從僱傭關係或因任何原因可能從僱傭關係獲得的補償時，參加計劃或授予選擇權都不會被考慮在內。

10.

個人資料

10.1

受益人承認並接受，為了正確履行和遵守本協議所包含的義務，有必要將僱傭關係中產生的某些個人信息和數據傳達給必須介入本計劃正確管理的第三方或實體，如本公司、證券交易所市場代理、管理諮詢公司或金融實體。為此，明確同意本公司可將其數據合併到個人數據檔案中，並在情況下將其分配給集團的其他公司，如認為有必要妥善管理該計劃。

10.2

受益人承諾，如果其個人信息有任何變更或修改，將向公司董事會提交書面溝通。

10.3

查閲權、改正權、撤銷權和反對權可以書面形式向本公司行使。

11.

公司股票上市及監管限制

11.1

董事會有權隨時修訂本計劃，以使其內容符合本公司股份、本公司本身或受益人因本公司股份在受監管證券市場上市而可能受到的法規及/或強制性限制。

11.2

此外，如該等規例暗示有需要修訂邀請通知的內容，董事會亦有權單方面實施該等修訂，惟董事會須(I)在合理可行範圍內儘快以書面通知受影響受益人，包括實施所需修訂的細節；及(Ii)僅限於為使其適應適用的法規及/或市場政策而作出的修訂。

11.3

通過參與本計劃，受益人承認並接受根據適用的法律和法規實施任何此類潛在修正案的必要性。在這方面，受益人在此承諾採取任何必要或方便的行動並簽署任何文件，以執行必要的更改，放棄他們可能不得不以任何方式反對、暫停或推遲實施或適用此類修訂的任何權利。

11.4

此外，受益人還承認並同意，本公司的股份可為其上市的目的被出資為控股公司，受益人根據本計劃持有的股票期權可能需要轉讓和展期至該控股公司的新計劃，但新計劃的條款在任何情況下不得低於本計劃的條款。

12.

機密性

12.1

在本計劃期間和本計劃終止後，受益人承諾嚴格保密他們在受僱期間或職業關係期間可能接觸到的有關公司、其業務和/或本計劃的任何信息，以及關於他們參與計劃和參與計劃的條款和條件的信息。

13.

課税

13.1

授予和/或行使期權可能產生的任何税款應由有關受益人或其繼承人承擔。此外，依法屬於受益人的社保繳費由受益人承擔。

13.2

任何保留都應隨時依照適用的税法進行，即使這種保留不是税務機關所要求的，也應由受益人及其繼承人承擔。

13.3

同樣，在這種情況下，受益人應負責支付因行使期權產生的收入而產生的個人所得税或等價税，即使這種收入本來不會計入，但税務機關後來要求這樣做。

14.

通告

14.1

對任何受益人的任何通知或溝通均應以書面形式進行，並以專人或發送至受益人已傳達給本公司的地址或電子郵件地址。

14.2

向本公司發出的任何通知或通訊應以書面形式作出，並送交本公司註冊辦事處的董事會，並於收到後生效。

15.

語言

15.1

本計劃的英文版本是唯一可執行的版本。如果本計劃的英文版本與本計劃的任何譯文之間出現任何衝突，應以英文版本為準。

16.

可分割性

16.1

如果本計劃的任何條款因現在或將來的任何原因而被確定為全部或部分無效或不可執行，則該無效或不可執行不應影響本計劃其餘條款的可執行性。本計劃的解釋應視為該無效或不可執行的規定從未包含在本計劃中。為此目的，本計劃不再僅就無效或無效條款有效，本計劃的其餘任何部分或條款均不應無效、無效、不利或受此類無效或無效影響，除非由於對本計劃至關重要的結果而影響整個計劃。

17.

適用法律和管轄權

17.1

本計劃應受西班牙法律管轄，並根據西班牙法律解釋。

17.2

因執行或解釋本計劃或與之直接或間接相關而產生的任何爭議、爭議、問題或索賠，應由巴塞羅納市法院解決。

•

授出的購股權數目： […]

•

相關股份類別： […]

•

購股權行使價： […]

•

特許權日期： […]

真誠地

已確認並同意：

先生。[...]

先生/小姐 [...]

[標題]

DNI/護照 [...]

日期：[...]

☐

本人擬行使在股票期權計劃邀請公告中授予本人的期權[邀請日期]，以董事會確立的形式，即通過收購與本人相對應的期權的股份數量。

☐

本人不打算行使於日發出的股票期權計劃邀請公告中授予本人的期權[邀請日期].

真誠地

先生/女士[...]

[DNI/護照]: [...]

真誠地

先生。[...]

[標題]