| • | 每年保留費325，000美元。支付了190，000美元的限制性股票和135，000美元的現金，或在董事的選擇下，325，000美元的限制性股票。包括預期在最多兩個委員會任職（不包括在執行委員會任職）。董事會或委員會定期會議毋須繳付費用。 | ||||
| • | 委員會主席和首席主任的年度獎金： | ||||
| • | 選定委員會服務（非主席）的年度保險費：無。 | ||||
| • | 委員會主席和首席董事服務費每季度以現金支付，或在董事選舉時每年以限制性股票支付。 | ||||
| • | "特別"會議的會議費（需要審議交易或其他特殊情況，由首席主任和主席共同確定）：每次電話會議2 000美元，"面對面"會議3 000美元。每季度以現金支付。本段所述的會議費應由提名與治理委員會決定支付，但在所有情況下均須視情況而定，並考慮到上述已支付和可分配的保留費和保費，且須在股東批准的年度薪酬上限內支付。 | ||||
| • | 受限制股票將於計劃年度開始時（即股東周年大會舉行日期）授出，並於計劃年度結束時變為不可沒收，惟承授人須於該計劃年度內繼續擔任安達董事。應根據授標日期按比例支付增加額。 | ||||