附件10.7

CEO—2023時間選擇


認股權批出通知書
在此基礎上
學院體育和户外運動公司。
2020年綜合激勵計劃

學院體育及户外運動有限公司(以下簡稱“公司”)特此根據其2020年綜合激勵計劃(以下簡稱“計劃”),按每股行使價向參與者授予以下列出的期權數量(“該計劃”)。期權須遵守本文、期權協議(附於本協議或先前提供給參與者的先前授予)和計劃中所述的所有條款和條件,所有這些條款和條件全部併入本協議。未在此另行定義的大寫術語應具有本計劃中規定的含義。
參賽者:[名字][姓]
授予日期:2010年10月1日[批地日期]
可供選擇的數量:三個月。[授予的期權數量]
行權每股價格:美元[授出日的收市價]
期權期限到期日:授予之日起10週年
期權類型:無限制股票期權
歸屬時間表:歸屬於本合同附件A所列的歸屬。

除了這份贈款通知之外,參與者還收到了一份計劃和期權協議的副本。參與者可在收到本獎勵文件後的第五個工作日內通知公司,以拒絕授予期權。如未能在上述5天期限內拒絕授予期權,應視為接受該期權授予以及本授予文件的條款和條件。
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期權協議
在此基礎上
學院體育和户外運動公司。
2020年綜合激勵計劃
根據向參與者(定義見授出通知)交付之購股權授出通知(“授出通知”),並受本購股權協議(“本購股權協議”)及Academy Sports and Outdoors,Inc.(“本購股權協議”)之條款規限。2020年綜合獎勵計劃(“計劃”),學院體育和户外,Inc.。(the“公司”)和參與者同意如下。 此處未另行定義的大寫術語應與本計劃中規定的含義相同。
1.授予選擇權。 根據授出通知授予參與者的每份購股權代表按授出通知中規定的每股行使價購買一股普通股的權利。 本公司可根據本購股權協議向參與者提供新的授出通知,向參與者額外授出一項或多項購股權,其中亦可包括任何與本購股權協議不同的條款及條件(以其中規定的範圍為限)。 本公司保留授予額外購股權的所有權利,且不作出授予額外購股權的默示承諾。
2.授權。 在本報告及計劃所載條件的規限下,購股權應按授出通知的規定歸屬。
3.終止後行使期權。 除授出通知另有規定或委員會可能另有規定外,倘出現下列情況:(A)任何參與者因服務原因終止,授予該參與者的所有尚未行使的購股權應立即終止及屆滿;(B)參與者因死亡或殘疾而終止,授予該參與者的每份尚未行使的未歸屬購股權應立即終止和到期,而每項尚未行使的已歸屬期權應在其後一(1)年內保持可行使。(但在任何情況下不得超過期權期屆滿);(C)參與者無正當理由終止,授予該參與者的每份尚未行使的未歸屬購股權應立即終止及屆滿,而每項尚未行使的已歸屬期權應在其後三十(30)天內繼續行使。(但在任何情況下不得超過期權期屆滿);(D)參與者因退休而終止;每份尚未行使的購股權應一直未行使,直至適用於該購股權的最終歸屬日期後一(1)年,(但在任何情況下不得超過期權期屆滿);(E)參與者因任何其他原因終止(為免生疑問,包括服務無理由終止或參與者有充分理由終止),授予該參與者的每份尚未行使的未歸屬購股權應立即終止和到期,每份尚未行使的已歸屬購股權應在此後一百八十(180)天內繼續行使(但在任何情況下不得超過購股權期屆滿)。
4.行使期權的方法。 購股權可透過發出有關將行使之購股權數目之通知,連同悉數繳付適用於如此行使之購股權之行使價而行使。 該通知應(a)以書面方式送達公司的主要辦事處或委員會可能確定的其他地址,並註明公司的薪酬部門或其指定人員的收件人;或(b)本公司或委員會不時安排的第三方計劃管理人,以管理計劃項下尚未行使的購股權,在(a)或(b)的情況下,由公司不時向參與者傳達。 總行使價可採用本計劃第7(d)(i)或(ii)條所述的任何方法支付;惟參與者在使用本計劃第7(d)(ii)(A)條所述方法前須取得委員會的書面同意。
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5.發行普通股股份。 在行使本協議項下的期權後,在收到該通知並全額支付該行使價及任何所需收入或其他預扣税金額後,(如本協議第10條所規定),公司應向參與者發行或轉讓,或促使發行或轉讓已行使期權的普通股股份數量,並應(a)向參與者交付或安排交付以參與者名義登記的一份或多份證書,或(b)安排將該等普通股股份記入參與者在第三方計劃管理人的賬户。
6.發行普通股的條件。公司不應要求記錄參與者在行使期權時購買的普通股股份的所有權或部分,在所有下列條件滿足之前:(i)獲得任何聯邦、州、地方或非美國政府機構的批准或其他許可,委員會應根據其合理和善意的酌情決定,認為是必要的;(ii)行使購股權後,適用法律可能另行規定的合理期間屆滿;及(iii)向本公司籤立及交付委員會可能合理要求的其他文件及文書,惟以先前未如此籤立及交付的範圍為限。
7.參與者。當本期權協議的任何條款中使用“參與者”一詞,而該條款在邏輯上應被解釋為適用於遺囑執行人、管理人或根據本計劃第14(b)條可能轉讓期權的人士時,“參與者”一詞應被視為包括該等人士。
8.不可轉讓。 參與者不得轉讓購股權;前提是,在委員會根據本計劃第14(b)條允許的範圍內,已歸屬的購股權可以轉讓給允許的受讓人。 除本協議另有規定外,任何轉讓或轉讓購股權或其所代表的權利(無論自願或非自願、法律實施或其他方式)均不得授予受讓人或承讓人任何權益或權利,但該等轉讓或轉讓後,購股權應立即終止且不再具任何效力。
9.作為股東的權利。 參與者對於期權所涵蓋的任何普通股股份沒有作為股東的權利,除非且直到參與者成為該普通股股份的記錄持有人或實益擁有人,在股東大會召開之日之前,股東大會召開之日,股東大會召開之日,應成為記錄的持有人或其實益擁有人。
10.預扣税。在行使期權的同時,參與者必須向公司支付公司根據適用的聯邦、州或地方或外國税法規定的與行使或轉讓相關的普通股股份有關的任何款項(“預扣税”)。 本公司可自行全權決定,要求參與者支付:(i)現金或支票或電匯(或其任何組合),(ii)在適用法律允許的範圍內,通過交付一份通知,説明參與者已向經紀人下達了一份關於在行使如此行使的期權時可發行的普通股股份的市場賣出指令,並且經紀人已被指示向公司支付足夠部分的銷售淨所得款項,以支付預扣税;條件是,該等所得款項隨後在該等銷售結算時支付給公司,或(iii)通過預扣在行使期權時可發行的若干普通股股份;此外,委員會可自行決定,指示以本計劃第14條所述的任何其他方法履行該預扣義務。
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11.通知 公司與參與者之間關於本期權協議的每一份通知或其他通信均應採用書面形式,並應按照本協議規定的方式郵寄或交付給該方的通知中不時指定的地址郵寄或交付給該方;除非另有指定地址,否則參與者發給公司的所有通知或通信均應郵寄或交付至公司的主要行政辦公室,收件人為公司的薪酬部門,本公司發給參與者的所有通知或通信可以親自發給參與者,也可以郵寄到參與者的最後已知地址,如本公司記錄所示。 儘管有上述規定,參與者與任何第三方計劃管理人之間的所有通知和通信均應按照該第三方計劃管理人制定的程序郵寄、交付、傳送或發送,並不時向參與者傳達。
12.無權繼續服務。 本期權協議不授予參與者任何權利繼續作為本公司或其任何子公司的僱員或服務提供者。
13.約束效果。 本期權協議對雙方的繼承人、執行人、管理人和繼承人具有約束力。
14.豁免和修正。 除本計劃第13條另有規定外,對本期權協議任何條款的任何放棄、變更、修訂或修改,只有在以書面形式作出並經本協議各方簽署的情況下才有效;前提是,任何該等放棄、變更、修訂或修改須經委員會代表公司同意。 本協議任何一方放棄其在本協議項下的權利不應被視為對本協議項下的任何後續事件或交易的放棄,除非該放棄明確聲明應被解釋為持續放棄。
15.沒收;沒收。 儘管本協議或本計劃中有任何相反規定,如果參與者參與或參與任何有害活動,則委員會可自行決定採取本計劃允許的行動,包括:(a)取消期權,或(b)要求參與者沒收行使期權或處置任何普通股所獲得的收益,行使購股權,並向本公司償還有關收益。 此外,如果參與者因任何原因(包括但不限於財務重述、計算錯誤或其他行政錯誤)而收到超出參與者根據本期權協議條款應收到的任何金額,則參與者應被要求向本公司償還任何該等超出金額。 在不限制前述規定的情況下,所有購股權均須在遵守適用法律及本公司不時採納的任何回補政策所需的範圍內予以削減、取消、沒收、抵銷或收回。“有害活動”是指以下任何一種行為:(i)未經授權披露公司集團任何成員的任何機密或專有信息;(ii)任何可能導致參與者終止其僱用或服務的行為;(iii)參與者違反任何約束該參與者的限制性契約,包括但不限於,(iv)欺詐、重大疏忽或導致任何財務重述或違規行為的行為,由委員會全權酌情決定。
16.適用法律;地點。 本協議各方面應受中華人民共和國大陸地區法律的管轄。 儘管本期權協議、授予通知或計劃中有任何相反的規定,如果參與者或公司就本期權協議、授予通知或計劃提起任何訴訟或索賠,參與者特此服從德克薩斯州休斯頓法院的專屬管轄權和地點。
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17.獎勵以計劃為準。根據本協議授予的期權,以及在行使期權時向參與者發行的普通股股份,受本計劃的約束,本計劃的條款特此納入本期權協議。通過接受期權,參與者確認參與者已經收到並閲讀了該計劃,並同意受該計劃、本期權協議和公司不時生效的與該計劃相關的政策中規定的條款、條件和限制的約束。如果本協議中包含的任何條款或規定與本計劃的條款或規定發生衝突,則本計劃的適用條款和規定將適用併為準。本期權協議的條款在本獎勵終止後繼續有效,但在符合或執行其目的所必需的範圍內。
18.提出其他要求。 本公司保留對參與者參與本計劃、期權和根據本計劃獲得的任何普通股股份施加其他要求的權利,只要本公司認為出於法律或行政原因是必要的或可取的,並要求參與者簽署任何其他協議或承諾,以實現上述要求。
19.發送確認。在必要的範圍內,參賽者授權、同意並明確同意本公司或本公司集團的任何其他成員出於合法的商業目的(包括但不限於本計劃的管理)傳輸參賽者的任何與本獎項有關的個人數據。參與者確認並承認參與者自願給予此授權和同意。
20.電子交付和驗收。 公司可自行決定以電子方式交付與當前或未來參與本計劃有關的任何文件。 參與者特此同意以電子方式接收該等文件,並同意通過本公司或本公司指定的第三方建立和維護的在線或電子系統參與本計劃。如果通過第三方股票計劃管理人的門户網站提供給參與者的期權的任何信息,或以其他方式與本期權協議或計劃的任何條款和條件(統稱為"期權管理文件")相沖突,則期權管理文件應以期權管理文件為準。

21.完整協議。 授予通知和期權管理文件構成本協議雙方就本協議所載標的事項達成的全部協議,並取代雙方先前就該標的事項達成的所有口頭和書面協議和諒解(為免生疑問,包括CEO僱傭協議中有關“股權授予”的特定章節中所載的條款)。

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