附錄 99.1
香港交易及結算所有限公司 有限公司和香港聯合交易所有限公司對本公告的內容不承擔任何責任，對本公告的準確性或完整性不作任何陳述，並明確表示不對因本公告的全部或任何部分內容或因依賴 的全部或部分內容而產生的任何損失承擔任何責任。
名創優品集團控股有限公司
namibrudiming proming
（一家在 開曼羣島註冊成立的有限責任公司）
（股份代號：9896）
授出限制性股票單位
| 2024年3月20日，公司根據公司的2020年股票激勵計劃，向287名員工發放了20,871,490股代表相同數量的新 股票，但須遵守2020年股票激勵計劃的條款和條件以及公司與每位受贈方達成的獎勵協議。 |
2024年3月20日，公司 根據2020年股票激勵計劃（“RSU補助金”）向287名員工 （均為 “受讓人”，統稱為 “受贈人”）共授予了20,871,490份限制性股票單位，相當於截至本公告發布之日相同數量的新股和 約佔公司已發行股份總額的1.65％。
RSU 補助金受 2020 年股票激勵計劃的條款和條件以及 公司與每個受贈方簽訂的獎勵協議的條款和條件的約束。2020年股票激勵計劃的主要條款載於公司2022年6月30日招股説明書附錄五中標題為 “法定 和一般信息——D. 2020年股票激勵計劃” 的章節。
RSU 補助金不會導致 在截至 之日的 12 個月期限內，授予和授予每位受贈方的期權和獎勵總額超過已發行股份的 1%。
所有RSU補助金都不需要 的股東批准，並且受贈方都不是公司的董事、首席執行官或主要股東 或任何一方的關聯公司。
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RSU 補助金的詳細信息如下：
| 的購買價格 | 的收盤價 | ||||||||
| 的總數 | RSU 已獲批 | 當日股票 | |||||||
| 撥款日期 | RSU 已獲批 | （“購買價格”） | 的格蘭特 | ||||||
| 2024年3月20日 | 20,871,490 | 每個 RSU 0.00001 美元 | 每股41.45港元 | ||||||
歸屬期
在遵守RSU 補助金的條款和實現下述特定績效目標的前提下，RSU 補助金下的RSU應在發放之日起一到五年 年內歸屬。RSU的最大數量將按照以下時間表歸屬：
| · | 限制性股份補助金下最多10％的限制性股票將於2025年3月20日歸屬； |
| · | 限制性股票單位補助金下的最大10％將在2026年3月20日歸屬； |
| · | 限制性股票單位補助金下的最高15％將在2027年3月20日歸屬； |
| · | RSU 補助金下的最多 20% 的 RSU 將於 2028 年 3 月 20 日歸屬；以及 |
| · | RSU 補助金下最多 45% 的 RSU 將於 2029 年 3 月 20 日歸屬 |
績效目標
RSU的歸屬應以在歸屬期內實現受贈方各自的評估目標為條件，包括 (i) 集團的 財務業績和業績，以及 (ii) 受贈方所屬的各自部門和/或業務 單位的關鍵績效指標，如公司與受贈方簽訂的相關獎勵協議所述。
回扣機制
授予公司高級管理層 成員的RSU受回扣機制的約束。根據RSU補助金的條款，如果僱傭合同到期；（ii）未能實現績效目標；或（iii）辭職而終止僱傭或 服務， 已授予但尚未歸屬的RSU的任何部分均應停止歸屬並立即全部失效。如果 受贈方 (i) 嚴重違反公司的規則和政策、僱傭合同的條款和條件，或由於故意或嚴重疏忽行為而從事其他嚴重不當行為，或 (ii) 在受僱期間或之後從事不公平的 競爭行為或損害公司的聲譽，則限制性股票中已獲授但尚未歸屬 的任何部分應停止歸屬並立即全部失效，公司有權要求受贈方交出 標的股份已交付給受贈方的既得限制性股票單位的股份。
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RSU 補助金的原因和好處
RSU Grants 的目的是吸引和留住具有高增長潛力的人才，並激勵他們通過使自己的利益與集團的利益保持一致，為實現集團2024年至2028年 的五年戰略目標做出貢獻。
根據2020年股份 激勵計劃可供授予的股份
20,871,490 股股票可分配 ，並在滿足上述歸屬條件後，通過指定經紀人按收購價向受贈方發行。 香港證券交易所此前已批准新股的上市和交易許可，這些新股可能根據2022年7月12日的2020年股票激勵計劃授予的獎勵股份的歸屬而發行。
截至本公告發布日，公司為滿足RSU補助金而分配和發行的新股 約佔公司已發行股份總數的1.65％。
在RSU發放補助金後， 公司可能會根據2020年股票激勵計劃進一步發放總額為34,841,382股股票的獎勵，其中 27,655,954股新股可在2020年股票激勵計劃的計劃授權限額下發行。
2020年股票激勵計劃 是在2023年1月1日新的《上市規則》第17章生效日期之前通過的。根據現有股份計劃的過渡安排，公司將遵守 新的《上市規則》第十七章。
定義
在本公告中，除非上下文另有要求，否則以下表述應具有以下含義：
| “2020 年股票 激勵計劃” | 我們公司於2020年9月通過的、經不時修訂的股票激勵 計劃 |
| “董事會” | 本公司的董事會 |
| “公司”、“我們”、 “我們” 或 “我們的” | MINISO Group Holding Limited（名優品集控股有限公司）， 一家於2020年1月7日在開曼羣島註冊成立的有限責任公司 |
| “董事” | 本公司的董事 |
| “集團”、“我們的集團”、 “集團”、“我們”、“我們” 或 “我們的” | 在我們公司成為其現有子公司的控股公司之前的時期 ，不時地（視情況而定），此類子公司在相關時間就好像它們是我們公司的子公司一樣 |
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| “HK$” | 港元， 香港的合法貨幣 |
| “香港證券交易所” | 香港聯合交易所有限公司 |
| “上市規則” | 不時修訂、補充或以其他方式修改的《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》， |
| “RSU (s)” | 限制性股票單位，每個單位證明 有權獲得一股普通股 |
| “共享” | 本公司股本中每股0.00001美元的普通股 |
| “股東” | 我們股份的持有人 |
| “美元美元” | 美元，美利堅合眾國的合法貨幣 |
| “%” | 百分比 |
| 根據 董事會的命令 |
| MINISO 集團控股有限公司 | ||
| 葉國富先生 |
| 執行董事 董事兼主席 |
香港 香港，2024 年 3 月 20 日
截至本公告發布之日， 本公司董事會由擔任執行董事的葉國富先生、作為獨立非執行董事的徐麗麗女士、朱永華先生和王 永平先生組成。
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