美國 個州
證券 和交易委員會
華盛頓特區 20549
8-K 表格
當前 報告
根據1934年《證券交易法》第13條或第15 (d) 條
2024年3月15日
報告日期（最早報告的 事件的日期）
EMCORE 公司
章程中規定的註冊人的確切名稱
| 公司註冊狀態 | 委員會檔案編號 | 國税局僱主識別號 |
450 Clark Dr.，新澤西州巴德湖 07828
主要行政辦公室地址，包括 郵政編碼
(626) 293-3400
註冊人的電話號碼，包括區域 代碼
如果 8-K 表格申報旨在同時履行 以下任何條款規定的註冊人的申報義務，請勾選下面的相應複選框：
| 根據《證券法 法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| 根據 交易法（17 CFR 240.14a-12）下的第 14a-12 條徵集材料 |
| 根據 《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第 14d-2 (b) 條進行的啟動前通信 |
| 根據 《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第 13e-4 (c) 條進行的啟動前通信 |
根據該法第 12 (b) 條註冊的 證券：
| 每個班級的標題 | 交易品種 | 註冊的每個交易所的名稱 |
| 這個 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
新興 成長型公司§
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人 是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第 13 (a) 條 規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。§
第 5.02 項董事或某些高級職員的離職；選舉 董事；任命某些官員；某些官員的補償安排。
(e) 某些 官員的補償安排。
在EMCORE公司（“公司”）的2024年年度股東大會（ “年會”）上，股東被要求批准對 EMCORE Corporation經修訂和重述的2019年股權激勵計劃（經修訂的 “經修訂的2019年計劃”）的修訂， 經股東批准後於2023年12月7日獲得公司董事會（“董事會”）通過。正如下文第5.07項 所述，公司股東於2024年3月15日批准了經修訂的2019年計劃。
根據經修訂的2019年計劃下的獎勵可以發行或轉讓的公司 普通股的最大數量等於以下各項的總和：(a) 17,152,160股普通股，加上 (b) 根據經修訂和重述的EMCORE公司2012年股權 激勵計劃（“2012年計劃”）和EMCORE Corporation 2010年股權授予的所有股票的數量經修訂 並重述的激勵計劃（“2010 年計劃”，連同 2012 年計劃，“先前計劃”），在 3 月尚未執行22， 2019 年（EMCORE Corporation 2019 年股權激勵計劃的首次股東批准日期（“股東批准日期”）， 在股東批准日之後到期或因任何原因被取消或終止，加上 (c) 根據先前計劃授予的未償還未歸於股東的限制性股票和限制性股票單位獎勵的所有股票的 數量批准日期，以及在沒有 的情況下被公司沒收、終止、取消或以其他方式重新收購的在股東批准日期之後歸屬。
董事會或由 董事會任命的一個或多個委員會負責管理經修訂的 2019 年計劃。董事會已將經修訂的 2019 年計劃的一般管理權下放給董事會的 薪酬委員會。根據經修訂的 2019 年計劃，董事會或其委員會（在其授權範圍內）可以將不同級別的 權下放給不同的委員會或擁有管理和授予權的人員。根據經修訂的2019年計劃， 經修訂的2019年計劃的管理人擁有廣泛的權力，可以選擇參與者並確定他們將獲得的 獎勵的類型，並確定受獎勵的股份數量和獎勵的條款和條件 ，包括股票或獎勵的支付價格（如果有）。
根據經修訂的 2019 年計劃有資格獲得獎勵的人員包括公司或其任何子公司的高級管理人員或員工、公司董事以及公司或其任何子公司的某些顧問和 顧問。
經修訂的2019年計劃可能授予的獎勵類型包括股票期權、股票增值權、限制性股票、股票紅利、股票單位和其他形式的獎勵 以我們的普通股或普通股單位授予或計價的獎勵 以及某些現金獎勵獎勵。
根據經修訂的2019年計劃，未償還獎勵到期、 的股票被取消或以其他方式終止，以現金結算的未償還獎勵的股票將可供發行 ；但是，公司為履行與期權、股票增值權或 “全額獎勵” 相關的任何收購價和預扣税款 義務而交換或扣留的任何股份，以及 受任何股票約束的股票總數增值權將計入股票限額且不可發行根據經修訂的2019年計劃。
上述 修正案摘要 參照2019年計劃的案文，對2019年計劃進行了全面限定 經修訂的2019年計劃，作為附錄10.1附後，並通過本參考文獻納入此處。
第 5.07 項將事項提交證券持有人表決。
(a) 2024 年 3 月 15 日，公司在加利福尼亞州帕薩迪納舉行了年會。
(b) 以下 是提交公司股東在年會上表決的事項的投票結果：
(1) 選出以下 名董事候選人為董事會成員，每人任期一年，在公司2025年年度股東大會 上屆滿，或直到其各自的繼任者獲得正式資格並當選為止。每位被提名人均以以下 票當選為董事：
| 提名人 | 投贊成票 | 扣留 | 經紀人非投票 | |||||||||
| 克萊特斯 C. 格拉森納 | 42,987,443 | 2,637,813 | 20,019,091 | |||||||||
| 布魯斯 E. 格羅姆斯 | 35,058,906 | 10,566,350 | 20,019,091 | |||||||||
| 諾埃爾·海克斯 | 35,876,870 | 9,748,386 | 20,019,091 | |||||||||
| 雷克斯·傑克遜 | 35,079,461 | 10,545,795 | 20,019,091 | |||||||||
| 傑弗裏·裏蒂奇 | 35,608,537 | 10,016,719 | 20,019,091 | |||||||||
| Jeffrey J. Roncka | 42,468,854 | 3,156,402 | 20,019,091 | |||||||||
(2) 一項 提案，要求批准經修訂的EMCORE Corporation重述公司註冊證書（“公司註冊證書”）的修正案，該修正案旨在由董事會全權酌情對 公司的已發行普通股進行反向拆分，比例從 5:1 到 12:1 不等，該比率將由董事會決定。這個 提案以57,483,777票贊成、7,806,418張反對票和354,152張棄權票獲得股東的批准。
(3) 一項 提案，旨在批准公司註冊證書修正案，將 普通股的授權數量從1億股增加到1.5億股，但須經董事會酌情通過。該提案以50,221,457票贊成、14,990,477張反對票和432,413張棄權票獲得股東 的批准。
(4) 批准批准公司第382條税收優惠保護計劃的 提案。該提案獲得了 股東的批准，獲得42,060,352張贊成票，3,330,789張反對票，234,115張棄權票和20,019,091張經紀人無票。
(5) 一項 提案，要求批准對EMCORE Corporation經修訂和重述的2019年股權激勵計劃的修正案，該修正案將 根據該計劃可供發行的普通股數量增加7,890,000股。該提案以31,758,200張贊成票、13,503,964張反對票、363,092張棄權票和20,019,091張經紀人無票獲得股東批准 。
(6) 一份以諮詢為基礎批准公司指定執行官高管薪酬的 提案。該提案 以35,037,213張贊成票、9,601,553張反對票、986,490張棄權票和20,019,091張經紀商無票獲得股東的批准。
(7) 一項 提案，要求批准任命CohnrezNick LLP為公司截至2024年9月30日的財年 財年的獨立註冊會計師事務所。該提案以65,019,916票贊成、567,089票反對 和57,342張棄權票獲得股東的批准。
項目 9.01 財務報表和附錄。
| (d) | 展品 |
| 展品編號 | 描述 | |
| 10.1 | EMCORE 公司修訂並重述了2019年股權激勵計劃。 | |
| 104 | 封面 頁面交互式數據文件（嵌入在內聯 XBRL 文檔中）。 |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求， 註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| EMCORE 公司 | ||
| 來自： | //Tom Minichiello | |
| 註明日期： 2024 年 3 月 20 日 | ||
| 姓名： | 湯姆·米尼奇洛 | |
| 標題： | 首席財務官 | |