附錄 10.1
2024 年 3 月 15 日
P個人的 & C機密的
蒂莫西 ·S·齊默
回覆：Timothy S. Zimmer 的就業機會
親愛的齊默爾先生：
我很高興代表Real Good Foods, LLC（以下簡稱 “公司”）向擔任公司首席執行官的你提供公司的就業機會。您的預計聘用日期是 2024 年 3 月 18 日。您應履行通常與首席執行官職位相關的職責和責任，包括但不限於就運營優化和報告向公司提供建議，以及公司 董事會規定的職責和責任，這些職責和責任可能分配給您 不時地。您應以勤奮、熟練的方式並按照 現行行業標準提供此類服務。
您的分類身份將是豁免的全職員工，並將獲得每年 500,000 美元的基本工資 ，按每兩週的發薪日定期分期支付 19,230.77 美元。根據 董事會制定的績效目標，除了工資外，您還有資格獲得最高 50% 的績效獎金。最後，您將參與我們的績效限制性股票單位（PRSU）計劃。將建議董事會向您發放500,000份PRSU，這些PRSU將按以下增量歸屬：
| | RGF 股價達到 3 美元后的 100,000 個 PRSU |
| | 按RGF股價計算的20萬個PRSU達到5美元 |
| | RGF 股價達到 10 美元后的 200,000 個 PRSU |
PRSU將根據董事會不時通過的公司RSU政策進行授予和歸屬。我們的政策是， 大約每年在僱用週年紀念日對個人薪酬進行一次審查。
標準員工福利：
| | 每年有十五 (15) 天的帶薪休假，累積金有限。 |
| | 每年五 (5) 天帶薪病假。 |
| | 醫療、牙科和視力保險（您的供款將根據您的年齡/受撫養人/婚姻狀況而定）。您 有資格在受僱之日後的下一個月的第一天享受這些福利。 |
| | 人壽和AD&D保險（無供款） |
| | 401k 退休儲蓄計劃（工作 90 天后符合資格） |