美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單
（第2號修正案）
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）：
（其章程中規定的註冊人的確切姓名）
| （州或其他司法管轄區） （註冊成立） |
（委員會 文件號） |
（國税局僱主 證件號） |
| |
||||
| （主要行政辦公室地址） | （郵政編碼） |
註冊人的電話號碼，包括區號：
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：
| 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR）第14a-12條徵集材料 240.14a-12) |
| 根據規則進行的啟動前通信 14d-2 (b)根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)） |
| 根據規則進行的啟動前通信 13e-4 (c)根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)） |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
| 每個班級的標題 |
交易 |
每個交易所的名稱 在哪個註冊了 | ||
用複選標記註明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條所定義的新興成長型公司 (§ 240.12b-2本章的）。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
解釋性説明
第 5.07 項將事項提交證券持有人表決。
正如公司先前報道的那樣，公司於2023年9月19日虛擬舉行了年會（“年會”）。在年會上，除其他事項外，公司股東對一項關於未來就公司指定執行官薪酬進行諮詢投票頻率的提案進行了表決。贊成每年就公司指定執行官的薪酬舉行諮詢投票的票數最多。第二高的票數是贊成每三年就公司指定執行官的薪酬舉行一次諮詢投票。
公司董事會決定，根據董事會最初的建議，公司應每三年就公司指定被執行官員的薪酬進行一次諮詢投票，直到下一次就高管薪酬的諮詢投票頻率進行一次表決。在做出這一決定時，董事會考慮了（i）三年期投票將帶來的長期前景的利弊，（ii）管理層薪酬中的股權部分和此類股權獎勵的歸屬，（iii）為股東提供長期薪酬歷史和業務績效記錄的能力，以衡量管理層的長期戰略業務決策；（iv）大約41.3％的股東對此進行了投票此事投票贊成就此事進行諮詢投票公司指定執行官每三年獲得一次薪酬，以及（v）公司通過薪酬政策尋求實現的長期目標。下一次關於未來高管薪酬諮詢投票頻率的諮詢投票將在2029年之前進行。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| FORTE BIOSCIENCES, INC | ||||||
| 日期：2024 年 2 月 16 日 | 來自： | /s/ 安東尼·萊利 | ||||
| 安東尼·萊利 首席財務官 | ||||||