美國 證券交易委員會 華盛頓特區 20549

8-K 表格

當前報告

根據 1934 年 證券交易法第 13 或 15 (D) 條

報告日期（最早報告事件的日期）： 2024 年 3 月 18 日（2024 年 3 月 15 日）

DRAFTKINGS INC.

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

伯克利街 222 號， 五樓

波士頓， MA 02116

（主要行政辦公室地址，包括 郵政編碼）

(617) 986-6744

（註冊人的電話號碼，包括 區號）

不適用

（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

如果 8-K 表格申報旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應複選框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（17 CFR §230.405）或1934年《證券交易法》第12b-2條（17 CFR §240.12b-2）中定義的新興成長型公司。

新興成長型公司§

如果是新興成長型公司， 用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務 會計準則。§

第 5.02 項。 董事或主要高級管理人員離職；選舉董事；任命主要 高級管理人員.

首席財務官的過渡

2024年3月15日，DraftKings Inc.（“DraftKings” 或 “公司”）的 首席執行官傑森·羅賓斯要求傑森·帕克從樸先生目前擔任公司首席財務官的職位過渡到公司的 首席轉型官，自2024年5月1日（“生效日期”）起生效。過渡不是由於在與DraftKings的會計慣例、運營或政策有關的任何問題上存在任何分歧 造成的。隨着職位的過渡， 樸先生目前的首席財務官高管僱傭協議將在生效之日終止。

首席財務官的任命

在 Park先生的過渡方面，公司董事會（“董事會”）任命公司 財務與分析高級副總裁艾倫·埃林森為公司首席財務官、首席財務官兼首席會計官，自2024年5月1日起生效。現年44歲的埃林森先生於2020年加入公司，擔任財務規劃 和分析副總裁，致力於增強公司的預測和績效管理能力。以此身份，他擴大了 在公司內的職責，現在領導公司的財務規劃和財務部門以及公司的分析 團隊。在加入公司之前，埃林森先生在 Iron Mountain Inc. 工作了近八年，最終 擔任財務副總裁，負責全球運營支持。埃林森先生擁有聖母大學 門多薩商學院的工商管理碩士學位和猶他大學的經濟學學士學位。

在 的任命方面，埃林森先生於2024年3月17日與公司簽訂了高管僱傭協議（ “埃林森協議”）。埃林森協議規定，埃林森先生的首席財務官、 首席財務官和首席會計官的任期將從生效之日開始。自生效之日起， Ellingson 先生的基本工資將為 400,000 美元，需接受年度審查，他將有資格獲得相當於其年度基本工資 100% 的年度目標獎金。根據埃林森協議，埃林森先生有權獲得年度股權激勵獎勵， 將在每個財政年度的前三個月內發放，最低年度目標價值為250萬美元。

根據埃林森協議，在 的前提下，自埃林森被任命為公司首席財務官、首席財務官和 首席會計官之日起生效，埃林森先生將獲得許多 (i) 基於時間的限制性股票單位（“RSU”）， 的授予價值等於3,000,000美元；（ii）基於業績的限制性股票單位（“PSU”）補助金價值等於2,000,000美元。 限制性股票單位將在四年內自生效之日起每三個月分期進行基本相等的分期投資，50% 的 將有資格根據公司實現的2025年某些績效指標進行投資， 其餘 50% 的PSU將有資格根據公司實現的2027年某些業績 指標進行投資。

根據埃林森協議，在 “控制權變更”（定義見埃林森協議）後的18個月內或在三個月前 無緣無故或 “正當理由”（定義見埃林森協議）終止 僱用時， 先生將 獲得相當於其工資和目標獎金總額一倍半的現金遣散費，在解僱 60 天后支付，並持續 福利 18 個月。此外，任何未歸屬的股權獎勵都將歸屬，基於績效的獎勵將按目標級別歸屬。 根據埃林森協議，在無故或有正當理由終止僱傭關係時，如果不是在控制權變更後的18個月內， 也不是在控制權變更之前的三個月，埃林森先生將獲得相當於其工資一倍的現金遣散費，在解僱後60天支付 ，根據實際表現在解僱當年按比例發放的獎金，以及為期12個月的持續福利。此外， 任何未歸屬股權獎勵都將按比例歸屬（任何未歸屬的PSU將根據實際業績確定）。在因 死亡或殘疾而終止時，任何未歸屬股權獎勵都將歸屬（任何未歸屬的PSU將根據實際業績確定），期權 將在12個月內行使。根據《埃林森協議》支付的遣散費和解僱補助金通常受埃林森先生執行和不撤銷索賠的解除以及對收盤後契約的遵守情況，包括禁止競爭 和在僱用終止後持續12個月的禁止競爭 契約的禁止競爭 契約除外，《馬薩諸塞州非競爭協議法》規定的無故解僱或裁員除外。

上述對埃林森協議 的描述並不完整，並參照了埃林森協議的全文對其進行了全面限定，該協議的副本 作為附錄10.1附於此。

根據 S-K法規第404（a）項，埃林森先生在與公司進行的任何交易中均不擁有直接或間接的重大利益，並且埃林森先生與任何其他人之間沒有任何安排或諒解來選定埃林森先生擔任DraftKings的首席財務官、首席財務官和首席會計官。埃林森先生 與 DraftKings 的任何董事會成員或 DraftKings 的任何執行官均無關係。

第 7.01 項 FD 監管披露

2024年3月18日， 公司發佈了一份新聞稿，宣佈樸先生的過渡和埃林森的任命，其副本作為附錄99.1附於此 。公司沒有義務更新、補充或修改此處作為附錄 99.1 所附的新聞稿。

本 第 7.01 項和附錄 99.1 中的信息正在提供中，就經修訂的 1934 年 《證券交易法》（“交易法”）第 18 條而言，不得視為 “已提交”，也不得以其他方式受該節規定的責任的約束， 也不得將其視為以引用方式納入根據經修訂的《1933 年證券法》或《交易法》提交的任何文件中， 除外，該文件中以具體提及的方式明確列出。

項目 9.01 財務報表和附錄。

(d) 展品。

展品編號

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求， 註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。