附錄 99.1

StoneCo 宣佈即將舉行的董事會 變動

開曼羣島喬治敦，3 月 18 日^第四， 2024 — StoneCo Ltd.（納斯達克股票代碼：STNE；B3：STOC31）（“Stone” 或 “公司”）宣佈計劃在董事會內部進行過渡 。經過十年的基本貢獻，我們的創始人安德烈·斯特里特先生選擇不在即將於2024年4月底舉行的年度股東大會（“AGM”）上尋求連任。同樣，我們的副董事長 康拉多·恩格爾先生和帕特里夏·維德雷西·辛德勒在完成對公司的兩年承諾 後，也不會尋求連任。為了為這次過渡做準備，提案是根據公司章程的條款，任命毛裏西奧·盧切蒂先生為新任董事長，吉爾伯託 Caldart先生為董事會副主席，但須經 多數股東的投票。此外，我們預計將提名何塞·舍因克曼先生加入董事會。

這種轉變是StoneCo演變中的一個自然步驟，緊隨其後的是StoneCo取得強勁的業績。StoneCo在投資者日公佈了一項明確的戰略，在2023年收盤，淨收入、交易量、收入 和客户滿意度均創下歷史新高。Street先生仍然致力於支持斯通，繼續擔任其參考 股東，並在公司的股東協議和公司章程中擁有其他權利。

新任主席 的甄選過程是由人民委員會精心策劃的。候選人，毛裏西奧·盧切蒂擔任董事長，吉爾伯託·卡爾達特擔任副主席， 是根據他們的技術技能、行業和公司知識選出的，確保了平穩過渡。Luchetti先生自2022年4月起擔任 董事會成員，在人事和管理方面擁有豐富經驗，卡爾達特先生在支付行業擁有超過14年的經驗 。鑑於這些變化，將對各委員會進行重組，其組成如下：

人民委員會：毛裏西奧 Luchetti*、Silvio José Morais 和 Thiago Dos Santos Piau

財務委員會：吉爾伯託 卡爾達特、西爾維奧·何塞·莫賴斯*和蒂亞戈·多斯桑托斯·皮奧

審計委員會：迭戈·弗雷斯科 古鐵雷斯*、露西亞娜·伊比亞皮納·里拉·阿吉亞爾和毛裏西奧·盧切蒂

風險委員會：吉爾伯託·卡爾達特、 何塞·亞歷山大·舍因克曼和露西亞娜·伊比亞皮納·里拉·阿吉亞爾*

* 主席

“斯通已經發展成為一家結構非常完善的公司，擁有技術精湛且基本上獨立的董事會。董事會由深切致力於公司成功和治理的個人組成，在我將控制權移交給那些對斯通的企業精神深表敬意的人 時，這給我灌輸了最大的信心。管理團隊現在還擁有非凡的經驗、對業務的深入瞭解以及對客户的真誠熱情，所有這些都體現了我們創立Stone所依據的文化。這種 獨特的組合是我們取得最新業績的關鍵，也是過去幾年 年來組織結構大幅改善的關鍵。” Stone的創始人安德烈·斯特里特説。

“在即將成立11週年之際， Stone已成為巴西最受尊敬的公司之一，這要歸功於其堅定不移地致力於支持全國各地的小企業企業家 。儘管面臨挑戰，但我們堅韌不拔的團隊始終如一地渡過危機，每次都變得更強大 。如今，Stone為全國超過350萬客户提供服務，僅在2023年，交易量就超過4,080億雷亞爾。

從一開始，斯通就在巴西經濟的演變中發揮了 的關鍵作用。該公司通過加強 競爭對信用卡行業產生了重大影響，導致小型企業的平均商户折扣率大幅下降，同時 應收賬款融資成本也大幅下降。

對我來説，斯通象徵着一種切實的社會貢獻形式 ，公司應該效仿。對成千上萬的直接和間接員工產生了積極影響，加上 在技術和軟件開發方面的大量投資，推動了全國生產力的提高。

儘管我沒有繼續擔任董事會 董事，但我作為長期股東以及我的合夥人的承諾仍然堅定不移。我對我們的團隊充滿信心， 堅信斯通將繼續優先考慮客户、團隊和社會影響力，最終為我們的股東帶來豐厚的長期回報 ”，他補充説。

“在我作為董事會成員完成在Stone 的週期之際，我很高興有機會與這些傑出人士、安德烈·斯特里特和 整個Stone團隊合作。我們知道我們 合作的種子將在有能力的留任者手中繼續蓬勃發展，在公司如此積極的轉變中離職令人振奮。我對分享的經驗表示感謝 ，我對公司的持續成功充滿信心”，康拉多·恩格爾評論道。

隨着股東周年大會標誌着他們的離任， 我們衷心感謝安德烈、康拉多和帕特里夏在任期內所做的寶貴貢獻。他們 的奉獻精神是我們成功的基石。當他們踏上新的旅程並從目前的角色過渡時，我們熱切地期待 斯通旅程的下一個篇章。

關於向董事會推薦的候選人

毛裏西奧·盧切蒂

毛裏西奧是 YDUQS董事會的獨立成員，負責協調人事和治理委員會的工作，也是監督和績效委員會的成員。 他還是Agrogalaxy董事會的獨立成員，負責協調人民委員會並參加 審計委員會。盧切蒂先生還是Construtora Tenda董事會的獨立成員，負責協調人民 委員會。他曾是JBS S.A.、Taesa S.A.、Tempo Assist、 Mangels和Nutriplant等其他上市公司的董事會獨立成員。從1985年到2003年，他在飲料公司Ambev S.A. 工作，擔任人事 高管以及管理和區域運營主管。從 2003 年到 2006 年，他在 Votorantim S.A. 工作，曾擔任 Holding VPAR 的企業 董事和 Votorantim Cimentos S.A. 的首席運營官。自 2007 年以來，他還一直是加利西亞投資的合夥人。Luchetti 先生擁有商學學士學位。

吉爾伯託·卡爾達特

吉爾伯託·卡爾達特曾任萬事達卡副董事長、 高級客户合作伙伴關係和前國際市場總裁，在萬事達卡工作了14年以上。在後者中，他負責管理北美和加拿大以外的所有市場和客户相關活動，並且是萬事達卡管理委員會的成員。在這次任命之前，Caldart先生曾擔任萬事達卡拉丁美洲和加勒比地區總裁 ，在那裏他領導了將公司置於該地區支付行業 前沿的工作。在加入萬事達卡之前，他在花旗集團工作了26年，在巴西和紐約擔任過各種領導職務。最值得注意的是，他在巴西領導花旗消費者業務（零售銀行、消費金融和信用卡）超過六年。在花旗集團 任職期間，卡爾達特先生曾在Credicard和Redecard的董事會任職，在Credicard 集團的重組和Redecard的首次公開募股轉型中發揮了關鍵作用。卡爾達特先生畢業於哈佛商學院的高級管理課程。 他還擁有杜克大學富誇商學院的工商管理碩士學位和巴西南里奧格蘭德大學的工商管理和會計 學士學位。

何塞·亞歷山大·舍因克曼

何塞·阿·舍因克曼是哥倫比亞大學查爾斯 和張琳的經濟學教授、普林斯頓大學西奧多·威爾斯29年的經濟學教授（名譽）和NBER的研究助理。此前，舍因克曼曾任芝加哥大學 阿爾文·鮑姆傑出服務教授兼經濟系主任、布萊斯·帕斯卡爾研究教授（法國）、法蘭西學院客座教授和高盛金融策略組副總裁 。舍因克曼是美國國家科學院院士、美國 藝術與科學院院士、美國金融協會會員，並獲得約翰·西蒙·古根海姆紀念獎學金 和巴黎第九大學 “榮譽博士”。2014年，他被授予芝加哥商品交易所集團MSRI創新定量應用獎 。

舍因克曼的最新研究 是關於巴西亞馬遜地區森林保護的經濟學。他出生於裏約熱內盧，積極參與有關巴西經濟和社會政策的辯論 。他是巴西一家從事糖、乙醇、能源和物流服務生產和分銷的巴西公司Cosan S.A. 的董事會成員，也是巴西金融市場基礎設施提供商 Tag infraestrutura的董事會成員。

關於 StoneCo

StoneCo 是金融 技術和軟件解決方案的領先提供商，使商家能夠跨多個渠道無縫開展商務並幫助他們發展自己的 業務。

前瞻性陳述

本新聞稿包含1995年《私人證券訴訟改革法》中 “安全港” 條款所指的 “前瞻性 陳述”。 這些前瞻性陳述自首次發佈之日起作出，基於當前的預期、估計、預測 和預測以及管理層的信念和假設。這些陳述可識別潛在信息，可能包含 詞語，例如 “相信”、“可能”、“將”、“目標”、“估計”、“繼續”、 “預期”、“打算”、“預測”、“計劃”、“預測”、 “項目”、“潛力”、“抱負”、“目標”、“應該”、“目的”、 } “信念”，以及此類詞語和表達的相似詞語或變體或否定詞，儘管並非所有前瞻性陳述 都包含這些識別詞。

前瞻性陳述受許多風險和不確定性的影響，其中許多風險和不確定性涉及斯通無法控制的因素或情況。

斯通的實際業績可能與前瞻性陳述中陳述或暗示的業績存在重大差異，原因有很多，包括但不限於： 競爭比預期更加激烈、新增客户減少、監管措施、對我們業務的投資超過預期，以及我們 無法成功執行我們的戰略計劃等因素。

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