美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

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8-K 表格

當前報告

根據1934年《證券 交易法》第 13 條或第 15 (d) 條

報告日期（最早報告事件的日期）： 2024 年 3 月 15 日

Nextracker公司

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

Paseo Padre Parkway 6200， 弗裏蒙特，加利福尼亞州 94555

（主要行政辦公室地址）（郵政編碼）

註冊人的電話號碼，包括 區號：(510) 270-2500

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如果 的申請意在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（見一般指示 A.2. 見下文）：

根據該法第12 (b) 條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型 公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人 是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第 13 (a) 條 規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

第 5.02 項董事或某些高級職員的離職； 選舉董事；任命某些官員；某些官員的補償安排。

2024 年 3 月 15 日，董事會（”板”) Nextracker Inc. 的 （”公司”）任命查爾斯· “查克” · 博因頓為公司首席財務官，自雙方商定的日期（預計2024年5月）起生效。關於博因頓先生的任命， David Bennett將辭去首席財務官的職務，並將繼續擔任公司首席會計官，自博因頓在公司工作的第一天起生效 。

由於博因頓接受了工作機會， 先生已辭去公司董事會的職務，立即生效。在辭去董事會職務之前，博因頓先生是 董事會審計委員會主席（”審計委員會”），以及董事會提名、治理 和公共責任委員會的成員。現年56歲的博因頓先生自2023年2月起擔任董事會成員。博因頓先生 辭去董事會及其委員會的職務與其擔任公司首席財務官的新職位有關， 並不是因為與公司的運營、政策或做法有任何分歧。

現年56歲的博因頓先生自2023年2月起擔任在瑞士洛桑成立的數字產品公司羅技國際股份公司的首席財務官 。博因頓先生此前 曾在2019年3月至2022年10月期間擔任Plantronics, Inc.（dba Poly）的執行副總裁兼首席財務官。Plantronics, Inc.（dba Poly）是一家專門從事 視頻解決方案和團隊協作（於2022年10月被惠普公司收購）的科技公司。從2012年3月到2018年5月， 博因頓先生擔任全球垂直整合太陽能 公司SunPower Corporation的執行副總裁兼首席財務官，並一直擔任執行副總裁至2018年7月。博因頓先生於2015年3月至2018年6月擔任8point3 Energy Partners的首席執行官兼董事會主席 ，該公司是太陽能發電項目的所有者/運營商，也是SunPower的子公司（2018年7月被資本動力收購）。他還在 2016 年 10 月至 2018 年 3 月期間擔任 SunPower 的首席會計官。2012年3月，博因頓先生擔任SunPower的代理首席財務官並在2010年6月至2012年3月期間擔任SunPower的企業融資和企業發展副總裁。在加入SunPower之前，博因頓先生曾擔任ServiceSource International, Inc.和Intelliden的 首席財務官，此前曾在Commerce One、 Inc.、卡夫食品公司和格蘭特·桑頓律師事務所擔任關鍵財務職務。Boynton 先生是伊利諾伊州註冊會計師，也是硅谷 谷分會 FEI 成員。Boynton 先生擁有印第安納大學凱利商學院的會計學理學學士學位和西北大學凱洛格管理學院的 工商管理碩士學位。

根據第S-K條例第404（a）項，博因頓先生與 公司之間沒有任何應申報的交易。

由於博因頓辭去審計委員會職務，現任審計委員會成員布蘭迪·託馬斯將成為審計委員會主席，現任 董事會成員史蒂芬·曼德爾將成為審計委員會成員。

博因頓錄取通知書

關於博因頓先生的任命，董事會 批准了博因頓先生的以下薪酬待遇，其條款載於他與公司的錄取通知書（ ）”報價信”）：（i）年基本工資為60萬美元；（ii）從2025財年開始，目標年度 現金獎勵機會為博因頓年度基本工資的90％；（iii）在2025財年，根據公司第二次修訂和重述的2022年股權激勵計劃，博因頓先生將獲得年度 股權獎勵（”股權計劃”）， ，目標授予日期總額為6,000,000美元，其中50％以基於時間的限制性股票單位的形式授予（”RSU”) ，其餘 50% 以基於績效的限制性股票單位的形式發放 (”PSU”) 的收入取決於 公司實現的財務業績指標，其獎勵條款將與 適用於2025財年公司其他執行官的年度股權獎勵的條款基本一致；(iv) 一次性註冊現金 2,000,000美元，如果博因頓先生因嚴重不當行為或被解僱，則需要償還（全部或部分） 他在開始工作24個月週年紀念日之前自願辭職；(v) 一次性簽約獎勵基於時間的限制性股票單位在 股權計劃下，目標發放日期價值為6500,000美元，在三年內按年等額分期付款；以及 (vi) 員工福利 與向其他處境相似的執行官提供的福利一致。Boynton 先生在公司的任職期為 ，未指定期限，構成隨意工作。

上述對錄取通知書 的描述並不完整，受要約信全文的約束和完全限定，該要約信將與公司2024財年的10-K表年度報告一起提交 。

第 7.01 項 FD 披露條例。

2024年3月18日，公司發佈了一份新聞稿 ，宣佈任命博因頓先生。新聞稿作為附錄 99.1 附於此，並通過 引用納入本第 7.01 項。

就經修訂的 1934 年《證券交易法》第 18 條而言，本第 7.01 項和附錄 99.1 中的信息 不應被視為 “已歸檔”（交易所 法案”），或者以其他方式受該節的責任約束。在根據經修訂的1933年《證券法》或《交易法》提交的任何文件中，不得將這些信息視為以引用方式納入 ，除非 在該文件中特別提及本表格8-K中的此類披露時明確規定。

項目 9.01 財務報表和附錄。

(d) 展品。

簽名

根據1934年《證券 交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

日期：2024 年 3 月 18 日