EX-10

附件10.48

經西聯公司董事會薪酬和福利委員會批准

2023年1月20日

馬特·卡格温

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親愛的馬特：

我很高興代表Devin McGranahan延長這一要約，成為西聯匯款公司(“西聯匯款”)的附屬公司西聯匯款有限責任公司(“本公司”)的首席財務官(“要約”)。該職位的工作地點為科羅拉多州丹佛市(“工作地點”)。如果您選擇接受此提議，您的開始日期將是2023年1月20日(“開始日期”)。

免税工資

你的年化起薪總額為525,000美元，根據公司的正常薪資慣例支付。

短期獎勵

您將有資格參加西聯匯款2023年高級管理人員績效激勵計劃(SEPIP)，目標短期激勵獎勵機會相當於您年化基本工資的100%。您的SEPIP獎勵(如果有的話)將基於西聯匯款在既定績效指標方面的成就、您的個人表現，並符合SEPIP的條款和條件。SEPIP下的所有獎勵都需要得到西聯匯款董事會薪酬和福利委員會(“補償委員會”)的批准，並由您接受每項獎勵的條款和條件。關於授予您的任何SEPIP獎勵，您的所有權利和義務均受SEPIP的條款和條件以及適用獎勵協議的條款和條件的約束。

長期激勵

從2023年2月開始，您將有資格獲得西聯匯款2015年長期激勵計劃(該計劃和任何繼任者或替代計劃，“長期激勵計劃”)下經薪酬委員會批准的形式(S)的年度獎勵(最近，向高級管理人員授予的年度股權由時間既得型限制性股票單位和基於業績的限制性股票單位組成)，總目標授予日期公允價值為2,150,000美元(由公司計算)。

LTIP下的所有獎勵都需要得到薪酬委員會的批准，並得到您對每個獎勵的條款和條件的接受。關於授予您的任何LTIP獎勵，您的所有權利和義務均受LTIP的條款和條件以及適用獎勵協議的條款和條件的約束。此外，LTIP獎項要求您接受包含某些限制性契約的協議，例如非招標、競業禁止和保密承諾。

優勢

您將繼續有資格參加公司的健康、福利和財務保障福利計劃，條件與您將受僱地點的公司類似員工相同。此外，請理解，西聯匯款保留隨時修改或終止其任何或全部員工福利計劃和公司政策的權利，並有權自行決定。

靈活的休息時間

根據公司的彈性休假政策，您將繼續有資格享受彈性休假。請理解，根據適用的法律，公司保留隨時修改或終止其靈活休假政策或任何其他休假或休假政策的權利。

搬遷

您將有資格在2023年12月31日之前獲得搬遷援助福利，並根據所附的美國搬遷政策-行政部門提供的規定，但您必須提前執行搬遷償還協議。西聯匯款已與美國國際搬遷解決方案(AILES)合作，為您搬遷到新的工作地點提供便利。在收到您簽署的聘書後，西聯匯款全球流動團隊的一名成員將與您聯繫，審查您的搬遷福利，並向您提供流程概述。請注意，如果您在公司自行決定的搬遷完成後24個月內辭去公司職務或被公司解僱(根據西聯匯款公司離職/控制權變更政策(執行委員會級別)的定義)，您將被要求按比例償還公司因您的搬遷而產生的任何費用，根據適用法律，這些費用可從您的工資中扣除。此按比例計算的金額將根據您自搬遷完成之日起24個月期間內受僱於貴公司的部分，由貴公司自行決定。對本公司提供的任何搬遷福利的任何修改，包括但不限於您必須搬遷的日期，均需事先獲得首席人事官的書面批准。

遣散費

作為行政人員離職政策定義的“合資格行政人員”，您有資格享受行政人員離職政策下的保險，但須遵守其條款和條件，西聯匯款可能不時自行酌情修訂。

公司政策

您將遵守適用於公司員工的所有西聯匯款政策，包括但不限於西聯匯款行為準則和西聯匯款反洗錢政策。本公司保留根據適用法律修改或終止其任何或所有政策的權利，包括但不限於其員工福利計劃和公司政策、休假和休假政策以及搬遷政策。

其他協議

如上所述，作為您受僱於本公司並從本公司獲得某些類型的補償的條件，您將被要求籤署包含某些限制性承諾的協議，其中可能包括不招攬、不競爭和保密/不披露條款。您還將受西聯匯款董事會通過的退還政策條款的約束，這些條款可能會不時修訂。

隨意就業

請理解，本報價不構成明示或暗示的合同，也不構成在任何時間段內繼續僱用的保證。正如西聯匯款及其美國子公司和附屬公司的情況一樣，就業是"隨意的"。“這意味着您可以隨時自由終止您與公司的僱傭關係，有或沒有原因，有或沒有提前通知。這也意味着本公司可隨時自由終止您的僱傭關係，有或無理由，並有或不事先通知，本公司可修改您僱傭關係的任何方面，條款或條件（即，工作職責、頭銜、薪酬、工時、福利、工作地點、政策和慣例（僱傭關係的"隨意"性質除外），恕不另行通知。

完整協議

本要約規定了您與本公司之間關於您的僱傭條款的全部僱傭要約，並取代先前的任何討論、承諾或諒解。此外，我們的相互理解是，您在決定接受本要約時，沒有依賴任何陳述，而不是本要約中所載的陳述。

改型

您同意，除非以書面形式並經您和本公司雙方簽署，否則本要約任何條款的放棄、修訂或修改均無效。放棄本要約任何條款、條件或違約不應解釋為放棄任何其他條款、條件或違約。

驗收

馬特，我希望你能接受這個提議。請注意，本要約條款須經薪酬委員會批准。請通過簽名、註明日期並將簽名副本返還給我，以確認您接受本要約中所述的條款。

真誠地

/s/Richard L.威廉姆斯

Richard L.威廉姆斯

首席人事官

西部聯合公司

我接受你在這封信中所描述的聘用。

馬特·卡格温

日期：_1/20/23_