附錄 99.1

審計委員會章程

奧斯汀科技集團有限公司

目的

審計委員會(“委員會”) 由開曼羣島豁免公司 (“公司”)的董事會(“董事會”)任命,以協助董事會監測(1)公司年度和其他財務報表的完整性, (2)獨立審計師的資格和獨立性,(3)業績公司的獨立審計師以及 (4) 公司遵守法律和監管要求的情況。委員會還應審查和批准所有關聯方 交易。

委員會成員

如果沒有臨時空缺,委員會應由不少於三名 名成員組成。委員會應滿足納斯達克 資本市場的獨立董事和審計委員會的要求以及經修訂的 (“交易法”)的1934年《證券交易法》(“交易法”)第10A(m)(3)條的獨立性和經驗要求以及委員會的規章制度。

委員會成員應由 董事會任命。委員會成員可以由董事會取代。除非董事會選出主席(“主席”),否則 委員會成員應通過委員會全體成員的多數票指定主席。委員會主席 應為委員會成員,如果出席,則應主持委員會的每一次會議。他或她應向 公司高管提供建議和諮詢,並應履行委員會或 董事會可能不時分配給他的其他職責。

委員會的每位成員都應具備財務 素養,並且至少有一名委員會成員應具有過去的財務或會計工作經驗、必要的會計專業 認證或其他可比經驗或背景, 包括擔任或曾經擔任首席執行官、首席財務官或其他負有財務監督責任的高級官員, 因為每種資格均由董事會在其業務中解釋判斷。委員會中至少有一名成員應是委員會定義的 “審計 委員會財務專家”。

會議

整個委員會 的多數成員構成法定人數。委員會應根據出席會議 法定人數的過半數成員的贊成票採取行動。委員會應按其決定的頻率舉行會議,但頻率不得少於每半年舉行一次。委員會應在單獨的執行會議上定期與管理層和獨立審計師舉行會議 。委員會可以要求公司的任何高級職員或員工 或公司的外部法律顧問或獨立審計師出席委員會會議或與委員會的任何 成員或顧問會面。

委員會的權力和責任

委員會擁有任命 或更換獨立審計師的唯一權力。委員會應直接負責確定獨立審計師 工作的薪酬和監督(包括解決管理層與獨立審計師在財務 報告方面的分歧),以編制或發佈審計報告或相關工作。獨立審計師應直接向 委員會報告。

委員會應預先批准其獨立審計師為公司提供的所有審計服務 並允許其提供非審計服務,包括其費用和條款( 除了《交易法》第10A (i) (1) (B) 條所述的非審計服務的最低限度例外情況,這些服務在審計完成前由委員會 批准)。委員會可在適當時成立由一名或多名成員組成的委員會小組委員會並將其下放權力,包括對審計和允許的非審計服務進行預先批准的權力,前提是此類小組委員會批准預先批准的 決定應在下次預定會議上提交給委員會全體成員。

委員會有權在其認為必要或適當的範圍內,聘請獨立的法律、會計或其他顧問。公司應根據委員會的決定提供適當的 資金,用於向 (i) 獨立審計師支付薪酬,以提供或發佈 審計報告,以及 (ii) 委員會僱用的任何顧問。

委員會應與獨立審計師 討論其在普遍接受的審計準則下的責任,審查和批准獨立審計師 年度審計計劃的計劃範圍和時間,並討論審計的重大發現,包括遇到的任何問題或困難。

委員會應定期向董事會提交報告。 這些報告應包括對與公司財務 報表的質量或完整性、公司遵守法律或監管要求的情況、公司 獨立審計師的獨立性和業績、內部審計職能的履行以及委員會認為適當或董事會 要求的任何其他事項有關的任何問題的審查。委員會應每年審查和重新評估本章程的充分性,並建議任何擬議的變更提交 董事會批准。委員會應每年審查審計委員會自身的表現。

委員會應:

財務報表和披露事項

1.審計前與獨立審計師會面,審查 審計的範圍、計劃和人員配置。

2.審查並與管理層和獨立審計師 討論經審計的年度財務報表,並向董事會建議是否應將經審計的財務報表納入 公司的20-F表年度報告(或如果在提交20-F表格之前分發給股東的年度報告 )。

3.在提交6-K表報告之前,與管理層和獨立審計師 審查並討論公司的財務報表,包括獨立審計師 對財務報表的審查結果。

4.酌情與管理層和獨立審計師討論 重大財務報告問題和與公司財務報表編制相關的判斷, 包括:

a.公司選擇或 適用會計原則的任何重大變化;

b.公司的重要會計政策和慣例;

c.與管理層討論的 美國公認會計原則(“GAAP”)範圍內對財務信息的所有替代處理以及 使用此類替代會計原則的後果;

d.與公司 內部控制是否充分相關的任何重大問題以及因材料控制缺陷而採取的任何特殊措施;以及

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e.獨立審計師與管理層之間的任何重要書面溝通,例如任何管理層信函或未經調整的 差異表。

5.與管理層討論公司發佈的收益新聞 的一般情況,包括使用 “預期” 或 “調整後” 的非公認會計準則信息,以及向分析師和評級機構提供的任何財務信息 和收益指導。此類討論可以是一般性的,包括 應披露的信息類型和擬作陳述的類型。

6.與管理層和獨立審計師討論 對(i)監管和會計舉措以及(ii)資產負債表外結構的影響 。

7.與管理層討論公司的主要財務 風險敞口,以及管理層為監控和控制此類風險敞口而採取的措施,包括公司的風險評估 和風險管理政策。

8.與獨立審計師討論第61號《審計準則聲明》(可能會修改或修訂)中要求討論的與審計工作有關的事項,包括 在審計工作過程中遇到的任何困難、對活動範圍或獲取所需信息的任何限制、 、與管理層的任何重大分歧以及適用要求 的書面披露中的事項上市公司會計監督委員會關於獨立人士會計師就 獨立性問題與委員會的來文。

9.審查公司 首席執行官兼首席財務官(或履行類似職能的個人)在公司20-F表年度報告和6-K表報告認證過程中向委員會披露的有關財務報告內部控制設計或運作中的任何重大缺陷和重大缺陷 以及涉及管理層或其他在公司內部控制中扮演重要角色的員工的欺詐行為 財務報告。

監督公司與獨立審計師的關係

1.根據上市公司會計監督委員會獨立標準委員會第1號標準,至少每年獲取和審查獨立 審計師關於 (a) 獨立審計師內部質量控制程序的報告,(b) 公司最近的內部質量控制 審查或同行評審提出的任何重大問題,或政府或專業機構在上述 範圍內的任何詢問或調查公司進行的一項或多項獨立審計的五年期限,(c)為處理任何此類問題而採取的任何措施以及 (d) 獨立審計師與公司之間的所有關係。評估獨立 審計師的資格、業績和獨立性,包括審計師的質量控制是否充分,允許的非審計服務的提供是否符合保持審計師的獨立性, 同時考慮管理層和內部審計師的意見。委員會 應向董事會提交其有關獨立審計師的結論。

2.驗證對審計負有主要責任的領導(或協調)審計夥伴 和負責根據法律要求審查審計的審計夥伴的輪換情況。考慮, 為了確保持續的審計師獨立性,採取定期輪換 獨立審計公司的政策是否合適。

3.監督公司僱用以任何身份參與公司審計的獨立審計師的僱員或前僱員 。

4.在年內向獨立審計師提供諮詢服務 。

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合規監督責任

1.向獨立審計師保證,《交易法》第10A(b)條沒有牽連。

2.審查和批准所有關聯方交易。

3.詢問並與管理層討論公司遵守適用法律法規 以及當時有效的《公司道德守則》(如果有)的情況,並在適用的情況下,建議 未來合規的政策和程序。

4.制定程序(可納入公司的道德守則,在 時生效,如果有),以接收、保留和處理公司收到的有關會計、內部會計 控制的投訴或引起公司財務報表或會計政策重大問題的報告。

5.與管理層和獨立審計師討論與監管機構或政府 機構的任何信函往來,以及任何提出有關公司財務報表或會計政策重大問題的已發佈報告。

6.與公司的總法律顧問討論可能對財務報表或 公司的合規政策產生重大影響的法律事務。

7.審查並批准向公司高級管理人員和董事或其關聯公司支付的所有款項。 向委員會成員支付的任何款項都將由董事會審查和批准,感興趣的董事將 放棄此類審查和批准。

委員會作用的侷限性

儘管委員會擁有本章程中規定的責任和權力 ,但委員會沒有責任計劃或進行審計,也沒有責任確定公司的財務 報表和披露是否完整和準確,符合公認會計原則和適用的規章制度。這些是管理層和獨立審計師的 責任。

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