美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
8-K 表格
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）：
（註冊人的確切姓名，如其章程所示）
| （州或其他司法管轄區） 公司註冊的） |
（委員會 文件號） |
（美國國税局僱主 識別碼） |
郵寄地址：
| （主要行政辦公室地址） |
註冊人的電話號碼，包括區號：
以前的姓名或地址（如果自上次報告以來有更改）：不適用。
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：
| 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR）第14a-12條徵集材料 240.14a-12) |
| 根據規則進行的啟動前通信 14d-2 (b)根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)） |
| 根據規則進行的啟動前通信 13e-4 (c)根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)） |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
| 每個班級的標題 |
交易 |
每個交易所的名稱 在哪個註冊了 | ||
用複選標記表明註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條（本章第 230.405 條）或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條所定義的新興成長型公司 (§240.12b-2本章的）。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用勾號註明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第 13 (a) 條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。
| 項目 1.01 | 簽訂重要最終協議。 |
2024年2月16日，Cue Health Inc.（“公司”）與塔爾薩迪亞投資有限責任公司及其某些關聯公司（統稱為 “塔爾薩迪亞”）簽訂了信函協議（“協議”）。除其他外，該協議規定：
| • | 公司將把董事會（“董事會”）的規模從七名增加到八名，並任命裏希·雷迪為一級董事，任期將在公司2025年年度股東大會（“2025年年會”）上屆滿。 |
| • | 公司將與塔爾薩迪亞真誠合作，共同商定增加一名個人擔任董事會獨立董事。 |
| • | 在限制期內（定義見協議），除某些有限例外情況外，塔爾薩迪亞將投票支持董事會提名的每位候選人當選為董事，反對任何罷免董事會成員的提案或決議，並根據董事會對所有其他提案或業務的建議。 |
| • | 在限制期內，塔爾薩迪亞和某些相關人員將受協議中規定的習慣 “停頓” 條款的約束。停頓條款除其他外規定，除協議中規定的某些例外情況外，塔爾薩迪亞和這些人不能： |
| • | 發起、提出或以其他方式徵求公司股東批准任何股東提案，或促使或鼓勵提出或提交任何此類股東提案； |
| • | 單獨或與他人共同尋求在董事會中的代表性，鼓勵他人提名或提名董事會成員，或單獨或與其他人共同尋求罷免董事會的任何成員；或 |
| • | 增加他們對公司普通股的所有權。 |
| • | 如果塔爾薩迪亞在任何時候不再以實益方式擁有公司普通股，總股數至少等於截至協議簽訂之日塔爾薩迪亞擁有的公司普通股總額的50％，則雷迪先生將立即提出辭去董事會職務。 |
上述協議摘要並不完整，僅參照協議全文進行了全面限定，協議副本作為附錄10.1附錄10.1作為本表8-K的當前報告提交，並以引用方式納入此處。
| 項目 5.02 | 董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。 |
2024 年 2 月 16 日，隨着協議的簽署，董事會將董事會規模擴大到八名成員，並任命雷迪先生為董事會第一類董事，立即生效。在被任命為董事會成員的同時，雷迪先生被任命為董事會提名和公司治理委員會成員。
雷迪先生在Tarsadia Investments擔任風險投資和成長型股票投資主管，該公司是他在該公司創立的一家投資公司。雷迪先生於2016年加入Tarsadia Investments，負責採購、承保和管理公司對金融技術和醫療保健技術領域高增長科技公司的投資。雷迪先生曾領導對Nvoicepay、TrueMotion、公司、Phil、AvantStay、Chronus Health和Fathom的投資。他目前在Phil, Inc.、Fathom Inc.、Envisics, Inc.、AvantStay, Inc.、Chronus Health, Inc.和大陸醫院有限公司的董事會任職。在加入塔爾薩迪亞投資之前，雷迪先生是數字診斷領域的創新者DigiPath Solutions的首席執行官兼創始人。他的職業生涯始於哈里斯·威廉姆斯公司的科技投資銀行分析師。雷迪先生以優異成績獲得了巴布森學院的管理學學士學位，曾就讀於倫敦經濟與政治科學學院，並獲得了賓夕法尼亞大學沃頓學院的工商管理碩士學位。
如公司於2023年4月25日向美國證券交易委員會提交的委託書中所述，雷迪先生將參與公司的外部董事薪酬政策。此外，雷迪先生將執行公司的標準形式的賠償協議。
除第1.01項所述外，雷迪先生與選定雷迪先生為董事的任何其他人之間沒有任何安排或諒解。雷迪先生與公司任何董事或執行官之間沒有家庭關係，根據第S-K條例第404（a）項要求披露的任何交易中，雷迪先生沒有直接或間接的重大利益。
公司宣佈任命雷迪先生的新聞稿副本作為附錄99.1隨本8-K表最新報告一起提交，並以引用方式納入此處。
| 項目 9.01 | 財務報表和附錄。 |
(d) 展品
| 展覽 |
描述 | |
| 10.1 | Cue Health Inc.和Tarsadia Investments, LLC簽訂的協議於2024年2月16日生效。 | |
| 99.1 | 2024 年 2 月 16 日的新聞稿。 | |
| 104 | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中）。 | |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| Cue Health公司 | ||||||
| 日期：2024 年 2 月 16 日 | 來自： | /s/ Ayub Khattak | ||||
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姓名： | 阿尤布·哈塔克 | ||||
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標題： | 首席執行官 | ||||